1950.施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分記錄表(臨時(shí)用電安全部分)

施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分記錄表（臨時(shí)用電安全部分）施工單位：工程名稱：年月日-序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查情況標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)定分值1線路照明施工區(qū)、生活區(qū)架設(shè)配電線路應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范52施工區(qū)、生活區(qū)按規(guī)范裝設(shè)照明設(shè)備53照明燈具和低壓變壓器安裝使用符合規(guī)定84特殊部位的內(nèi)外電線路按規(guī)范采取安全防護(hù)55配電箱施工區(qū)實(shí)行分級(jí)配電，配電箱、開關(guān)箱位置合理56配電箱、開關(guān)箱安裝和內(nèi)部設(shè)置符合規(guī)定57箱內(nèi)電氣完好，選型定值合理，標(biāo)明用途58箱體牢固、防雨、內(nèi)無(wú)雜物、整潔、編號(hào)，停電后斷電加鎖59保護(hù)配電系統(tǒng)按規(guī)范采用接零或接地保護(hù)系統(tǒng)510電力施工機(jī)具做可靠接零或接地511現(xiàn)場(chǎng)的高大設(shè)施按規(guī)范要求裝設(shè)避雨裝置512配電箱、開關(guān)箱設(shè)兩級(jí)漏電保護(hù)，選型符合規(guī)定813值班電工個(gè)人防護(hù)用品穿戴齊全，持證上崗314機(jī)具施工機(jī)具電源人線壓接牢固整齊，無(wú)亂拉、扯、壓砸現(xiàn)象515手持電動(dòng)工具絕緣完好，電源線無(wú)接頭損壞516電焊機(jī)及一、二次線防護(hù)齊全，焊把線雙線到位，無(wú)破損317料資臨時(shí)用電有設(shè)計(jì)書（方案）和管理制度518配電系統(tǒng)有線路走向，配電箱分布及接線圖。519電工值班室有值班、設(shè)備檢測(cè)、驗(yàn)收、維修記錄。320職工應(yīng)知考核。5應(yīng)得分實(shí)得分得分率折合標(biāo)準(zhǔn)分值檢查員簽字：施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分記錄表（臨時(shí)用電安全部分）說(shuō)明一、檢查數(shù)量表中所列檢查項(xiàng)目必須全面到位檢查，電源配電箱、開關(guān)箱和施工機(jī)具的檢查數(shù)量分別應(yīng)不少于3只（臺(tái)、件）。表中第17條之前的檢查項(xiàng)目部位（處）不應(yīng)少于兩處。二、檢查項(xiàng)目表中所指規(guī)范，系指建設(shè)部1988年頒發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》。表中所指規(guī)定，系指城市有關(guān)部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定。表中第9欄的檢查評(píng)分主要依據(jù)以下原則：（1）對(duì)91年新開工程要按建設(shè)部的規(guī)范要求，采用三相五線制的專用保護(hù)零線的配電系統(tǒng)。（2）對(duì)91年前開工的工程，應(yīng)逐步改造，基本達(dá)到部頒規(guī)范的要求。（3）對(duì)不具有獨(dú)立配電系統(tǒng)的工程，必須做接地保護(hù)裝置，并齊全可靠。表中第12欄，要求配電系統(tǒng)設(shè)兩級(jí)漏電保護(hù)器，形成兩級(jí)保護(hù)，允許第一級(jí)（靠系統(tǒng)電源一側(cè)）采用漏電動(dòng)作電流大于30mA，小于100mA的漏電保護(hù)裝置。三、評(píng)分方法每個(gè)子項(xiàng)按“好”、“較好”、“合格”、“較差”、“差”五級(jí)評(píng)定。凡達(dá)到規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，全面完好的評(píng)為好，給予該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值的100%。凡達(dá)到規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，基本完好的評(píng)為較好，給予該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值的90%。凡符合規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格要求的評(píng)為合格，給予該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值的70%。凡基本符合規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，但有一定缺陷，需改后才能達(dá)到合格要求的評(píng)為較差，給予該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值的50%。不符合規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)重缺陷，評(píng)為差，給予該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值的0%。缺項(xiàng)不評(píng)分，分子、分母都不計(jì)算。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患或嚴(yán)重問(wèn)題的項(xiàng)目，可視其嚴(yán)重程度，在零線下給予負(fù)5-10分處理，并在檢查匯總表的總分中酌情扣減5-20分。檢查記錄：公司安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（贈(zèng)品）不需要可以刪除一、公司安全員安全生產(chǎn)職責(zé)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)公司安全工作負(fù)責(zé)。貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度和其他要求，推動(dòng)公司具備國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。組織制定、修訂和審批安全工作的管理規(guī)章制度、規(guī)程、措施、計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)、教育和考核工作，確保有關(guān)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。定期召開安全工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析安全工作動(dòng)態(tài)，布置、監(jiān)督、檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比安全工作，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題、安全隱患，布置整改措施及安全措施。組織、參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，每月組織專業(yè)性檢查，排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)組織安全、消防設(shè)施的維修工作，做到隨報(bào)隨修、及時(shí)恢復(fù)防護(hù)功能。保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。負(fù)責(zé)組織本部門職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。組織制定并實(shí)施事故預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，每年組織應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)相關(guān)方的安全管理工作，對(duì)相關(guān)方違約負(fù)有連帶管理責(zé)任。及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，參加應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄。發(fā)生重特大事故，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救。安排落實(shí)公司下達(dá)的不定期安全管理工作。二、目標(biāo)杜絕工傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故?？偨?jīng)理：總經(jīng)理：公司安全員：必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。自查自報(bào)上報(bào)率100%。教育培訓(xùn)覆蓋率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的