做好工作計(jì)劃匯總9篇

做好工作計(jì)劃匯總9篇做好工作規(guī)劃篇1

勞動(dòng)保障協(xié)理員是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化治理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理。

近年來(lái)，在各級(jí)黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立有了一個(gè)很大進(jìn)展，配備了勞動(dòng)保障工作人員，即勞動(dòng)保障協(xié)理員，已經(jīng)形成了一支勞動(dòng)保障工作重要的生力軍，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡送。那么，怎樣才能使自己成為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員呢？我認(rèn)為一個(gè)合格的人社保障協(xié)理員應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的素養(yǎng)和力量。必需具有較高的政治素養(yǎng)

必需喜愛(ài)這項(xiàng)事業(yè)，要對(duì)所從事的工作有明確的熟悉，明確自己工作性質(zhì)、對(duì)象、目的和意義，明確做好人社保障工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)展的重要性，尤其是面對(duì)農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力進(jìn)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)進(jìn)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展的一個(gè)重要途徑，努力提高自己思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)。要有愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神；要有關(guān)懷群眾疾苦，積極為百姓效勞的工作熱忱；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效的工作效率。

我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員，面對(duì)的效勞對(duì)象主要是農(nóng)村人，素養(yǎng)低，技能差，社保工作更為艱難，做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的進(jìn)展和社會(huì)的穩(wěn)定。目前，全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的鋒利沖突，勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的構(gòu)造性沖突突出，局部企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì)保障，城鄉(xiāng)進(jìn)展不平衡。對(duì)此，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必需有糊涂的頭腦，充分熟悉當(dāng)前人社保障工作的簡(jiǎn)單性和艱難性。要有應(yīng)對(duì)和解決各種困難的有力措施和思想預(yù)備，要拼力工作，負(fù)重前行。同時(shí)，還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇，那就是人社保障工作在社會(huì)進(jìn)展全局中的地位越來(lái)越突出，在黨和政府工作中的位置越來(lái)越重要。作為協(xié)理員肯定要堅(jiān)守信念，堅(jiān)決信念，堅(jiān)持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的高尚情懷，要有為國(guó)家解難，為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過(guò)自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。

必需具有較強(qiáng)的工作力量

勞動(dòng)保障協(xié)理員工作是一項(xiàng)重要而簡(jiǎn)單的工作，這就要求協(xié)理員要有很強(qiáng)的工作力量。

一是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，工作中理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高實(shí)際工作力量。

作為一名協(xié)理員必需要有較深的政策理論的學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和與人溝通力量，要做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)待政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平常加強(qiáng)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)法》等法律、法規(guī)，清晰社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策，積極參與協(xié)理員培訓(xùn)班、看文件、看報(bào)紙、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式，讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權(quán)、社保這幾方面工作，把握它們具體的工作內(nèi)容，能做到：說(shuō)能把黨的方針、政策講清晰、說(shuō)明白；干能把工作做細(xì)致、有成果；寫(xiě)能把工作總結(jié)好、出閱歷。

二是要了解企業(yè)和農(nóng)村工作的特點(diǎn)。要深入到各企業(yè)、各行政村中去，適時(shí)、相宜地開(kāi)展工作。

首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移關(guān)系著社會(huì)的改革、進(jìn)展與穩(wěn)定。為此，做為一名協(xié)理員就應(yīng)當(dāng)立足本地實(shí)際，首先對(duì)這些需要就業(yè)人員普查登記，然后進(jìn)展分類(lèi)，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)中心對(duì)他們進(jìn)展技能培訓(xùn)，并依據(jù)每個(gè)人的實(shí)際狀況為他們作好思想工作，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，誠(chéng)意誠(chéng)意為下崗失業(yè)人員出謀劃策，使每一

位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)表達(dá)自己的人生價(jià)值。

其次積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，維護(hù)公民參與社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。通過(guò)宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等狀況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫忙的權(quán)利。

做為一名基層協(xié)理員還要面對(duì)農(nóng)村的生產(chǎn)生活實(shí)際、要深入農(nóng)村人群中，把握民情，了解民意，關(guān)懷他們疾苦，力所能及地幫忙他們解決生產(chǎn)生活中的困難；要和他們交朋友，說(shuō)話、辦事要實(shí)實(shí)在在，看得到、摸得著，贏得老百姓的信任。做好

首先針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題，我們每一名協(xié)理員應(yīng)當(dāng)為他們賜予就業(yè)幫忙，供應(yīng)就業(yè)信息，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動(dòng)法的培訓(xùn)，幫忙他們維護(hù)好自己的合法權(quán)益不受侵害，安排好留守兒童的上學(xué)等問(wèn)題。對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)夫工，積極幫忙他們申請(qǐng)小額貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題。

其次做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳和發(fā)放工作。農(nóng)村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有被廣闊農(nóng)夫群眾承受之前，他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度。針對(duì)這種現(xiàn)狀，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員就應(yīng)當(dāng)深入到各家各戶

取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位，政策解釋到位。力求農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。農(nóng)夫的熟悉提高了，自我保障意識(shí)增加了，參保的積極性上來(lái)了，我們的工作就好做了。

三是工作要深入細(xì)致，做到精益求精。

勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是政府陽(yáng)光工程，它涉及社會(huì)各類(lèi)群體，方方面面，工作簡(jiǎn)單、工作量大。我們又面臨著新形勢(shì)下人社保障工作的挑戰(zhàn)，因此，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅(jiān)決信念和士氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們制造的有利條件，深入細(xì)致有效地開(kāi)展好工作。工作是否深入細(xì)致，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)理員的工作涉及千家萬(wàn)戶，涉及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員，涉及社會(huì)各類(lèi)群體的”利益關(guān)系，這就要求每個(gè)協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度，政策要搞透徹，宣傳要講清晰、說(shuō)明白，能依據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合本地實(shí)際，依據(jù)不憐憫況開(kāi)展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實(shí)高效，不流于形式，真正從實(shí)際上解決問(wèn)題。要以效勞為宗旨，效勞于基層，效勞于群眾，擅長(zhǎng)從群眾中來(lái)到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事，辦好事。誠(chéng)意、急躁是做好人社保障工作的一個(gè)重要根底。我們協(xié)理員的工作對(duì)象是那些沒(méi)有工作，生活困難的群體，隨著經(jīng)濟(jì)成分、組

做好工作規(guī)劃篇2

送走了一批又一批的高考生，高二生立刻也要步入新高三了，作為一個(gè)新高三生，如何讓自己在最關(guān)鍵的一年，調(diào)整好高考狀態(tài)呢？高三應(yīng)有的學(xué)習(xí)預(yù)備、心理調(diào)整、飲食起居又該如何規(guī)劃？名師建議，新高三學(xué)生從高三入學(xué)時(shí)就要做好相關(guān)的預(yù)備，并制訂出具體的高三學(xué)習(xí)和生活規(guī)劃。

學(xué)習(xí)預(yù)備打好根底注意積存

高三的學(xué)習(xí)同高一高二有很大不同。高考的日益接近讓每個(gè)人都感到無(wú)形的壓力，而從前的學(xué)習(xí)方法、策略也不再適應(yīng)高三快節(jié)奏、高效率的學(xué)習(xí)。新高三生應(yīng)當(dāng)針對(duì)高三學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，修正學(xué)習(xí)方法和策略。

高三的學(xué)習(xí)需要抓根底，并把學(xué)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化，在此根底上學(xué)以致用，應(yīng)用到實(shí)際生活中。由于現(xiàn)在的高考正由學(xué)問(wèn)型向力量型轉(zhuǎn)化。有的同學(xué)喜愛(ài)陷入“題海戰(zhàn)術(shù)”，覺(jué)得自己做題越多越好，卻無(wú)視了最根本的課本學(xué)問(wèn)。高考所考察的是學(xué)生對(duì)學(xué)問(wèn)的整體把握和駕馭，所以，有堅(jiān)固的學(xué)問(wèn)根底是特別必要的。對(duì)于高三學(xué)生來(lái)說(shuō)，從現(xiàn)在開(kāi)頭就應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)打牢根底，第一步就應(yīng)從穩(wěn)固課本學(xué)問(wèn)做起。

心理調(diào)整“立長(zhǎng)志”而非“常立志”

每個(gè)新高三學(xué)生在進(jìn)入最終一年沖刺階段前，要冷靜、仔細(xì)地思索一下自己的奮斗目標(biāo)。固然，這不是說(shuō)憑借自己心頭一熱、有感而發(fā)的所謂“豪言壯語(yǔ)”。志向要有根有據(jù)。所謂有“根”是指志向所涉及的進(jìn)展方向有自己的興趣、特長(zhǎng)作支撐，確立的目標(biāo)以自己的實(shí)際力量和愛(ài)好為根本。所謂有“據(jù)”是指自己確立的目標(biāo)符合社會(huì)的需要，具有社會(huì)價(jià)值，而不僅僅是自己的主觀遐想。這是考生確立志向時(shí)需要仔細(xì)思索的問(wèn)題。

飯要一口一口地吃，事要一件一件地做。新高三學(xué)生面對(duì)將近10個(gè)月的應(yīng)考預(yù)備，既要做好切實(shí)可行的周密規(guī)劃，又要做好準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己復(fù)習(xí)策略的預(yù)備。這樣才能以最正確的方法獵取最正確效果。

在高考復(fù)習(xí)中，每個(gè)考生都會(huì)有自己的準(zhǔn)備，有的準(zhǔn)備放棄某些短項(xiàng)學(xué)科，努力提高長(zhǎng)項(xiàng)學(xué)科的成績(jī);也有的玩命兒補(bǔ)差科，抱著“硬骨頭”死啃究竟。殊不知，任何事情一旦走入極端便會(huì)導(dǎo)致偏頗。在自我感覺(jué)良好的時(shí)刻，高三生也要常常做一些“瞻前顧后”的事情。這時(shí)候最需要的就是用好身邊的“高參”——各學(xué)科的任課教師。究竟這些教師跟了你這么長(zhǎng)的時(shí)間，對(duì)每個(gè)學(xué)生的狀況知根知底。因此，在考生制訂“長(zhǎng)期規(guī)劃”時(shí)不妨征求一下教師的意見(jiàn)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展調(diào)整，作一些個(gè)人規(guī)劃與教師建議相融合的“短安排”，努力使復(fù)習(xí)效果到達(dá)最正確狀態(tài)。

飲食起居合理飲食堅(jiān)持熬煉

由于高考不僅是拼學(xué)問(wèn)，也是拼毅力和體力。每年高考前，都有一些考生因生病堅(jiān)持不到最終，即使有堅(jiān)韌的毅力，帶病堅(jiān)持到了最終，考試效果也不好。在這10個(gè)月中，生活上要留意合理的膳食養(yǎng)分及飲食衛(wèi)生，堅(jiān)持體育熬煉，增加體質(zhì)。體育熬煉可選擇打球、跑步、游泳、跳繩、立定跳遠(yuǎn)，仰臥起坐等。此外，保證充分睡眠也是儲(chǔ)藏足夠體能不行或缺的因素，新高三生要保持良好的作息習(xí)慣，保證充分的睡眠。

做好工作規(guī)劃篇3

20xx年是產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，這對(duì)工會(huì)如何更好地效勞大局、提高職工素養(yǎng)、引導(dǎo)職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面發(fā)揮作用提出了新任務(wù)。為更好地發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、效勞職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，充分發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展中的主力軍作用，努力把工會(huì)組織建立成為掩蓋面廣、分散力強(qiáng)、黨政放心、職工滿足的工人階級(jí)群眾組織。

一、開(kāi)展“為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)展建功立業(yè)”主題活動(dòng)

圍繞經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的實(shí)際需要，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促進(jìn)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程，組織開(kāi)展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽和現(xiàn)代效勞業(yè)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽、“我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)”等建功立業(yè)活動(dòng)，增加企業(yè)自主創(chuàng)新力量，進(jìn)一步提升進(jìn)展信念，提升進(jìn)展力量，提升進(jìn)展水平。要以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”為目標(biāo)，廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)廣闊職工與企業(yè)合力奮進(jìn)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中分散力氣，在共謀進(jìn)展中實(shí)現(xiàn)雙贏。

二、實(shí)施職工素養(yǎng)提升工程，提高和優(yōu)化職工隊(duì)伍的素養(yǎng)和技術(shù)技能水平

充分發(fā)揮市總工會(huì)職工宣講團(tuán)的作用，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同抱負(fù)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，扎實(shí)推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)問(wèn)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”和創(chuàng)立“職工書(shū)屋”活動(dòng)，進(jìn)一步整合工會(huì)培訓(xùn)資源，提高職工技能培訓(xùn)的層次和水平，增加培訓(xùn)力量。利用社會(huì)教育資源，建立資源共享機(jī)制，以職工俱樂(lè)部、職工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，建立一批以“工會(huì)培訓(xùn)板塊”為主的職工培訓(xùn)基地，開(kāi)展職工職業(yè)技能提升活動(dòng)，鼓舞和引領(lǐng)職工廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)造制造等“六小”活動(dòng)，培育造就一大批學(xué)問(wèn)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素養(yǎng)職工創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，宣傳工人階級(jí)的豐功偉績(jī)，要結(jié)合我市實(shí)際，制定勞模先進(jìn)培育規(guī)劃，在職工隊(duì)伍中培育更多的“金牌工人”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”，建立勞模先進(jìn)后備人才庫(kù)。要通過(guò)創(chuàng)立“勞模工作室”、名師帶高徒等多種平臺(tái)，組織形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，號(hào)召勞模為宜興進(jìn)展獻(xiàn)才智、獻(xiàn)技藝、獻(xiàn)愛(ài)心，在新起點(diǎn)上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功，使之成為各行各業(yè)的品牌，職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

三、深化創(chuàng)立和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)，為促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定與社會(huì)和諧作出積極努力

把創(chuàng)立“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效載體，根據(jù)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方協(xié)作、企業(yè)和職工積極參加”的創(chuàng)立方法，通過(guò)“量”的擴(kuò)大，推動(dòng)“質(zhì)”的提升，不斷深化創(chuàng)立活動(dòng)。充分利用創(chuàng)立活動(dòng)包涵性強(qiáng)的特點(diǎn)，把推動(dòng)解決職工最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為創(chuàng)立工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展創(chuàng)立形式，擴(kuò)大創(chuàng)立范圍，完善共創(chuàng)機(jī)制，把民主治理、公正合理、互惠互利、和諧進(jìn)展的理念貫穿到企業(yè)進(jìn)展的全過(guò)程，依法標(biāo)準(zhǔn)用工，履行社會(huì)責(zé)任，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞資“雙贏”。

四、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建立，切實(shí)保障職工合法權(quán)益

加強(qiáng)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)（勞動(dòng)者權(quán)益公開(kāi)）、職工董事監(jiān)事制度建立，進(jìn)一步暢通職工參加治理表達(dá)訴求的渠道，力爭(zhēng)使企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主治理制度的面達(dá)90%，規(guī)模企業(yè)職代會(huì)建制達(dá)1000家，集群職代會(huì)掩蓋企業(yè)達(dá)3000家；加強(qiáng)勞動(dòng)合同和集體合同制度建立，積極推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)全面梳理、調(diào)整和完善企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)模企業(yè)、集群掩蓋、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)類(lèi)型，進(jìn)展分類(lèi)指導(dǎo)，實(shí)行由點(diǎn)到面、遞級(jí)推動(dòng)，嚴(yán)格履行職代會(huì)、集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)的民主程序和“議、商、審、示、監(jiān)”的工作流程，依法標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工行為，依法建立健全企業(yè)內(nèi)部治理制度；加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)機(jī)制建立，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)視力度，催促企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，連續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)立勞動(dòng)愛(ài)護(hù)合格、示范工會(huì)活動(dòng)，組織開(kāi)展好“送安全、送文化、送法律”活動(dòng)，幫忙職工熟識(shí)和把握勞動(dòng)安全衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，愛(ài)護(hù)職工安全與安康權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)視工作，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，注意勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度建立，加大對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沖突預(yù)警、監(jiān)視和調(diào)處的力度，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議中心調(diào)解庭、調(diào)解室和各級(jí)工會(huì)勞調(diào)組織的作用，做好職工信訪工作，做到早把握、早介入、早解決，把沖突化解在基層，消退在萌芽狀態(tài)。連續(xù)探究實(shí)踐“三調(diào)一體”“訴中調(diào)解”“調(diào)裁訴對(duì)接”的工作機(jī)制，并加以不斷完善和創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有宜興工會(huì)特色的調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議新的工作品牌；加強(qiáng)職工共享企業(yè)進(jìn)展成果機(jī)制建立，推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障制度，大力推行行業(yè)工資協(xié)商，提高職工特殊是一線職工工資收入，使全市企業(yè)工資協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。

做好工作規(guī)劃篇4

同學(xué)們希望已久的暑假來(lái)到了，在假期中他們有更多的空間和時(shí)間來(lái)放松自己，走親訪友、外出旅行……但暑假也是安全事故高發(fā)季節(jié)，安全事故不勝枚舉。怎樣增加學(xué)生的安全意識(shí)，提高自我防范力量，杜絕或削減安全事故的發(fā)生。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，留意以下幾方面的安全問(wèn)題：

一、交通安全

假期里，同學(xué)們外出的時(shí)機(jī)大大增加，在車(chē)水馬龍的街道上，交通安全非常要留意：

1.穿越公路時(shí)，要遵守交通規(guī)章，做到“綠燈行，紅燈停”。

2.不橫穿公路，不翻越欄桿，不在大路上玩耍。

3.制止在公路上騎車(chē)帶人，快速超車(chē)。

4.騎自行車(chē)制止做危急動(dòng)作。

5.遵守公共秩序，排隊(duì)等車(chē)，車(chē)未停穩(wěn)不得靠近車(chē)輛，上下車(chē)時(shí)不擁擠。

6.文明乘車(chē)，乘車(chē)時(shí)要系好安全帶或抓牢扶手。

7當(dāng)發(fā)生意外時(shí)準(zhǔn)時(shí)撥打110、112等電話。

二、飲食安全

1.自覺(jué)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后勤洗手，防止傳染病的發(fā)生。

2.購(gòu)置有包裝的食品時(shí)，要看清商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，“三無(wú)”食品、過(guò)期食品肯定不要購(gòu)置食用。

3.生吃瓜果要留意洗潔凈后才可食用，不吃腐爛、變質(zhì)的瓜果。

4.不暴飲暴食，防止消化不良。

除此之外，還要做到生活規(guī)律，放松心態(tài)，做好預(yù)防工作，增加反抗力，少熬夜，多吃清淡安康食品。

三、游泳安全

1.不要到河邊、水庫(kù)、池塘、水井等危急的地方玩耍、洗澡。

2.暑假期間，游泳肯定要到正規(guī)的游泳池并有家長(zhǎng)伴隨，無(wú)論水性好壞都要慎防溺水。

3.下水前要做預(yù)備運(yùn)動(dòng)。

4.遇到溺水者要呼救，不行親自去救人。

四、其他方面的安全

1．不要接近和任憑觸摸帶電物件，以防觸電。

2.不要自己動(dòng)燃?xì)庠?、熱水器等，以防燙傷或煤氣中毒。

3．不進(jìn)網(wǎng)吧和嬉戲廳、歌舞廳，不能沉迷上網(wǎng)和玩嬉戲。

4．不許參加迷信賭博及不利身心安康的活動(dòng)

5.單獨(dú)在家，留意關(guān)門(mén)，拒絕生疏人進(jìn)屋。

6.記住家中、父母、教師的電話號(hào)碼，記住119、110、120等特別電話號(hào)碼。如遇危急狀況盡快聯(lián)系。

總之，只要我們到處當(dāng)心，留意安全，熬煉自己自護(hù)自救的力量，機(jī)靈英勇的處理遇到的各種特別的狀況或危急，同學(xué)們就肯定能度過(guò)一個(gè)平安、祥和、開(kāi)心的暑假。

做好工作規(guī)劃篇5

為加強(qiáng)對(duì)三淅高速大路靈盧段TJ09標(biāo)施工安全治理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等條例文件要求，確定“以人為本”和“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”理念，把保障從業(yè)人員的人身安全和安康，防止和杜絕人身?yè)p害作為第一要?jiǎng)?wù)，最大最大限度地避開(kāi)和降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保障施工從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本安全工作規(guī)劃：

一、目標(biāo)

毀滅職工和外部勞務(wù)因工傷死亡事故，毀滅爆炸和火災(zāi)事故，毀滅機(jī)械設(shè)備大型事故，毀滅道路交通責(zé)任重大事故；無(wú)器材設(shè)備、危急品、爆炸品被盜事故；嚴(yán)防職工非因工死亡事故，年職工負(fù)傷率掌握在5‰以內(nèi)。

二、完善和健全安全治理機(jī)構(gòu)及制度

三淅高速大路靈盧段TJ09標(biāo)工程經(jīng)理部建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)保證體系。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《大路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》的詳細(xì)規(guī)定，組織全體人員進(jìn)展學(xué)習(xí)。工程部和各施工隊(duì)人員的1%-3%配備專職安全員。

三、建立健全安全生產(chǎn)保證體系

管生產(chǎn)必需管安全，使安全工作真正落到實(shí)處，實(shí)行安全崗位責(zé)任制，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，把安全生產(chǎn)納入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，納入承包內(nèi)容，明確分工，責(zé)任到人。

四、做好施工防護(hù)安全保證措施

1、施工現(xiàn)場(chǎng)全部作業(yè)人員必需承受安全教育培訓(xùn)和考核，特別作業(yè)人員持證上崗。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做好安全防護(hù)、安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌幾圈，夜間施工作業(yè)應(yīng)有照明措施、警示牌(燈)和圍欄等，派人看管。

3、做到施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全治理工作。工地電力桿線采納非裸導(dǎo)線架設(shè)，由電工統(tǒng)一布置電力線路，不準(zhǔn)私拉亂接，全部機(jī)械設(shè)備有漏電愛(ài)護(hù)或外殼接地裝置。

4、抓好施工爆破作業(yè)安全治理工作。嚴(yán)格按《爆破作業(yè)規(guī)程》辦理，石方爆破時(shí)嚴(yán)格掌握一次同時(shí)起爆用藥量，為防止飛石損害，炮眼頂部采納草袋等加以掩蓋。爆破時(shí)專人負(fù)責(zé)戒備、定人、定位、定責(zé)任，確保萬(wàn)無(wú)一失。

5、抓好橋梁，挖孔灌注樁作業(yè)安全治理，橋梁挖孔灌注樁是本合同段橋梁根底主要形式，工程量大，易發(fā)生安全事故，從而必需嚴(yán)格安全治理工作，實(shí)行預(yù)防事故措施、確保安全生產(chǎn)。本合同段有全線最長(zhǎng)的隧道，施工條件惡劣，進(jìn)洞口地下水位高，圍巖等級(jí)差，因此隧道施工要嚴(yán)格執(zhí)行一人一卡，進(jìn)洞打卡制度。施工時(shí)嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)文件施工，做好安全防護(hù)，確保人員施工安全。

6、抓好橋梁墩臺(tái)工程安全治理工作，橋梁多，墩臺(tái)多、有高墩柱，必需嚴(yán)防發(fā)生腳手架坍塌事故和高處墜落和落物傷人事故。

7、抓好高邊坡地段施工安全治理工作，本工程路基高邊坡較多，邊坡簡(jiǎn)單坍塌，人員簡(jiǎn)單跌落，在施工作業(yè)中嚴(yán)格施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工程序嚴(yán)格安全操作規(guī)程，在開(kāi)挖工作與裝運(yùn)作業(yè)面相應(yīng)錯(cuò)開(kāi)。

8、做好與老路穿插地段安全治理工作，本合同段多處與國(guó)道209相交，特別簡(jiǎn)單出交通安全事故，針對(duì)實(shí)際狀況制定切實(shí)可行的安全保通方案。

9.切實(shí)做好春季防火安全工作，本工程所處路段全部有林區(qū)，結(jié)合本工程詳細(xì)狀況，增加春季防火工作的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)職民工的消防宣傳教育，提高消防安全意識(shí)，開(kāi)展消防安全大檢查，全面排查整治火災(zāi)隱患，加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)，積極做好滅火救援預(yù)備，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)火災(zāi)事故的發(fā)生。

10、加強(qiáng)文明施工和環(huán)保教育和鼓勵(lì)措施，把文明施工和環(huán)保作為全體施工人員的上崗教育內(nèi)容之一，提高文明施工和環(huán)保意識(shí)。

做好工作規(guī)劃篇6

開(kāi)學(xué)初班主任工作至關(guān)重要。開(kāi)學(xué)初班主任工作做得好，直接關(guān)系到新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步、思想心理的安康、良好班風(fēng)的形成。本人認(rèn)為每位從事班主任工作的教師在做好開(kāi)學(xué)初班務(wù)工作時(shí)都應(yīng)留意以下幾點(diǎn)：

一、要做好心理預(yù)備。

由于經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的寒假，許多學(xué)生思想松散，學(xué)習(xí)松懈，再加上學(xué)生之間存在差異性，班級(jí)幾十名學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)力量和共性上存在著很大的差異。對(duì)此，班主任要有充分的估量，做好心理預(yù)備，完成新學(xué)期的班務(wù)工作。

二、細(xì)心上好第一堂班會(huì)課。

上好新學(xué)期第一堂班會(huì)課，學(xué)生會(huì)給班主任以很高的評(píng)價(jià)。這個(gè)評(píng)價(jià)會(huì)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)留在學(xué)生的心靈中，左右著他們?cè)诎嗉?jí)里的學(xué)習(xí)生活。班主任肯定要自始至終熱忱高漲。在教育、課程改革日益深化的今日，班會(huì)課也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、大膽嘗試創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，采納他們樂(lè)于承受和易于表現(xiàn)的形式來(lái)表現(xiàn)主題，寓思想教育于活動(dòng)之中，以到達(dá)教育之目的。要開(kāi)出新意，開(kāi)出特色，開(kāi)出學(xué)生喜愛(ài)，有實(shí)在意義的班會(huì)課。

三、制定班規(guī)。

嚴(yán)明的紀(jì)律、健全的制度是使班級(jí)治理做到有章可循的有力保證。班級(jí)制度的制定應(yīng)與班級(jí)學(xué)生爭(zhēng)論制定，群策群力，全員發(fā)動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的仆人翁的精神。這要求班主任要廣泛聽(tīng)取班干部、學(xué)生的意見(jiàn)，然后安排班干部制定一些措施，由班級(jí)全體學(xué)生簽字方可全都通過(guò)，制度的制定要遵循可行性和可操作性的原則。班級(jí)規(guī)章制度制定之后，要嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)作為班級(jí)的班主任也應(yīng)當(dāng)把自己視為班級(jí)的成員之一，把自己置身與制度之內(nèi)，而不能凌駕于制度之上。

四、做好開(kāi)學(xué)初的家訪工作。

開(kāi)學(xué)初的家訪工作特別重要，與家長(zhǎng)溝通好，班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)工作就會(huì)得到家長(zhǎng)的支持，消失問(wèn)題也簡(jiǎn)單解決。家訪的形式也多種多樣，假如是直接家訪要提前與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好家訪的預(yù)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出盼望。直接家訪效果很好，但由于學(xué)生多，居住地也比擬分散，全體學(xué)生都家訪，需要占用班主任的大量時(shí)間。所以有些學(xué)生也可以實(shí)行電話家訪的形式。另一種有效形式是采納家訪聯(lián)系卡形式，這種形式比擬受學(xué)生和家長(zhǎng)的歡送，可以節(jié)省班主任和家長(zhǎng)的大量時(shí)間，便于溝通。同時(shí)家訪工作要做到：學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生必需訪，問(wèn)題學(xué)生必需訪，有特長(zhǎng)的學(xué)生必需訪，新轉(zhuǎn)來(lái)的學(xué)生必需訪，家庭消失裂痕的學(xué)生必需訪等。這樣可以融洽班主任與家長(zhǎng)的關(guān)系，使今后開(kāi)展工作得心應(yīng)手。

總之，一個(gè)班集體的建立和進(jìn)展，很大程度上取決于是否有一個(gè)良好的開(kāi)端。

做好工作規(guī)劃篇7

人，是做好效勞營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵因素幾年的客服工作做下來(lái)，別的成績(jī)沒(méi)有，患者對(duì)醫(yī)院效勞的期許和意見(jiàn)倒是做到了如指掌。

我特意拿出半年時(shí)間對(duì)我院的出院病人做了一個(gè)調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，正如各類(lèi)效勞營(yíng)銷(xiāo)書(shū)籍所說(shuō)的那樣，患者對(duì)醫(yī)院效勞質(zhì)量的重視超過(guò)技術(shù)品質(zhì)。

這個(gè)結(jié)果曾經(jīng)也很令我不解，但是觀看過(guò)醫(yī)患診療過(guò)程，又把患者提出的各類(lèi)意見(jiàn)進(jìn)展綜合分析之后，我有點(diǎn)明白了。

患者其實(shí)并不象我們以前所想象的那樣盲目，他們明智的對(duì)各等級(jí)醫(yī)院的技術(shù)水平和效勞質(zhì)量有不同的心理期望，也就是說(shuō)在保證根本技術(shù)品質(zhì)的根底上，他不會(huì)拿國(guó)家或省級(jí)醫(yī)院的技術(shù)來(lái)要求你市級(jí)醫(yī)院，但是效勞質(zhì)量則越高越好。

技術(shù)品質(zhì)保障表達(dá)在哪里？患者提出的意見(jiàn)顯示，就是表達(dá)在醫(yī)療程序的標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度的仔細(xì)，效勞承諾的落實(shí)上。從專業(yè)眼光看來(lái)，我們很清晰患者心目中的技術(shù)其實(shí)與真正醫(yī)療方面的高精尖技術(shù)，周密完善的硬件設(shè)施都關(guān)系不大，涉及更多的是人的因素。

說(shuō)白了，效勞過(guò)程是人與人之間互動(dòng)交往的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程令人滿足，那么效勞結(jié)果就令人滿足。醫(yī)療效勞不同于其他行業(yè)效勞，是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的實(shí)踐性科學(xué)，沒(méi)有醫(yī)生能夠保證給患者的每一次治療都盡如人意，也沒(méi)有護(hù)士能夠保證給患者輸液每一次都一針見(jiàn)血，所以讓患者滿足醫(yī)療效勞的難度要更大一些。

看到這個(gè)結(jié)果，其實(shí)各級(jí)醫(yī)院治理者，特殊是那些身陷經(jīng)營(yíng)逆境的治理者應(yīng)當(dāng)明白，在你費(fèi)力心力、想方設(shè)法提高技術(shù)水平，改善效勞環(huán)境的同時(shí)，或許普遍提高全院工作人員的效勞質(zhì)量更加重要，不管他是醫(yī)生護(hù)士、治理人員，還是電梯工、勤雜工，他們每一個(gè)人的效勞品質(zhì)都是醫(yī)院對(duì)外的形象品牌。

做好工作規(guī)劃篇8

幼兒園保健規(guī)劃是針對(duì)小朋友而制定的，幼兒免疫力較低，不管是衛(wèi)生還是飲食方面都是需要相當(dāng)留意，在制定的過(guò)程中需要全面考慮各種的因素。本文，我們來(lái)了解幼兒園保健規(guī)劃的要點(diǎn)。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)

對(duì)于新入園幼兒，每個(gè)幼兒必需持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園。本學(xué)期中要完成在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。

2、詢問(wèn)幼兒在家吃飯狀況、睡眠、大小便有無(wú)特別。

3、查幼兒是否攜帶擔(dān)心全物品來(lái)園。

4、做好藥物登記，了解班里傳染病狀況。按時(shí)發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀看記錄。

三、做好春夏季節(jié)常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防工作

做好春夏季的蚊蟲(chóng)的消殺工作，毀滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開(kāi)展幼兒心理安康教育課，提高幼兒心理素養(yǎng)

開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)，開(kāi)學(xué)檢查大型玩具和各類(lèi)有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必需每?jī)芍茏儞Q全新養(yǎng)分餐。

2、與后廚人員常常爭(zhēng)論，討論出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行把戲化、多樣化，稀稠答配，依據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)展科學(xué)、合理的調(diào)整。

3、做好膳管會(huì)記錄，將家長(zhǎng)的反應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)爭(zhēng)論，提高菜譜的質(zhì)量。

4、進(jìn)餐過(guò)程的氣氛應(yīng)是輕松、開(kāi)心，而不是令人緊急、壓抑的。

5、訂正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問(wèn)題，要注意以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動(dòng)室、戶外場(chǎng)地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定嚴(yán)格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實(shí)處處。工作中我們要求廚房?jī)?nèi)炊事員加強(qiáng)自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設(shè)備、大型器械等隱患處，發(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并做記錄和處理。

各班級(jí)的衛(wèi)生，我們都落實(shí)到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充分、空氣清爽