初中部教師管理制度

初中部教師管理制度初中部教師管理制度初中部教師管理制度xxx公司初中部教師管理制度文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度華夏初中部教師管理制度一、教師要做到十個(gè)必須1、必須認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、做好實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)學(xué)生、檢測學(xué)生。2、教師必須既教書又育人、管理好課堂紀(jì)律。3、教師必須接受學(xué)校聽課、查課安排，服從級段長及學(xué)校的工作安排或工作調(diào)整，聽取同事、級段長、學(xué)校的意見建議。4、教師要刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識，改進(jìn)教育教學(xué)方法，有效提高教學(xué)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。5、教師必須加強(qiáng)對學(xué)生的教育與管理，積極配合班主任、級段長、政教處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理學(xué)生，敢說、敢管遇見的學(xué)生違紀(jì)行為或不良習(xí)慣。6、教師要舉止文明、儀表整潔、語言得體、以身作則，在學(xué)生面前作好遵紀(jì)守法、言行文明、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、保持清潔等方面的表率，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)站著上課。7、教師必須關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“勤奮、競爭、進(jìn)步”的學(xué)風(fēng)，重視優(yōu)生、鼓勵(lì)差生、注重優(yōu)生弱科輔導(dǎo)和差生轉(zhuǎn)化教育，力求將學(xué)生的精力、注意力、心思集中在學(xué)習(xí)上，營造華夏小學(xué)學(xué)生“人人都努力、個(gè)個(gè)有進(jìn)步”的學(xué)習(xí)氛圍。8、教師要尊重學(xué)生家長，與學(xué)生家長平等相處，對來訪的家長，給一張笑臉、讓一個(gè)座位，加強(qiáng)與家長的橫向聯(lián)系，爭取家長的支持與配合，充分利用家庭教育。9、教師必須依法執(zhí)教，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、關(guān)心集體、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，自覺投身于“文明校園、和諧校園”的創(chuàng)建活動(dòng)之中。10、教師必須遵守“全員聘用制”的相關(guān)規(guī)定，接受教育人事制度改革的新舉措。二、教師要做到十不準(zhǔn)1、不準(zhǔn)口中有酒氣上課；2、不準(zhǔn)在教室內(nèi)抽煙；3、不準(zhǔn)在上課期間接打手機(jī)；4、不準(zhǔn)在上課期間走出教室干別的事（生病和學(xué)校安排除外）；5、不準(zhǔn)在上課期間（監(jiān)考）看與上課（監(jiān)考）無關(guān)的書籍、做與上課（監(jiān)考）無關(guān)的事情；6、不準(zhǔn)在上課時(shí)間和學(xué)生做與學(xué)科無關(guān)的游戲；7、不準(zhǔn)諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，平等對待家庭經(jīng)濟(jì)有差異或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)有差異的學(xué)生；8、不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的思想，更不得有違背學(xué)校和國家方針政策的言行。例如教師不得私自為學(xué)生購買資料，不經(jīng)學(xué)校允許不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。9、不準(zhǔn)犯教錯(cuò)或誤導(dǎo)等知識性錯(cuò)誤。10、不準(zhǔn)只管教書不管紀(jì)律。三、違紀(jì)處理辦法1、違反“十不準(zhǔn)”之第1、2、3、4、5、10款的，一學(xué)期查出達(dá)三次的取消該學(xué)期評先選優(yōu)資格。2、違反“十不準(zhǔn)”之第6、8款的，進(jìn)行停課檢查處理；后果嚴(yán)重或影響惡劣的，直接解聘。3、違反“十不準(zhǔn)”之第7、9款的，根據(jù)違紀(jì)情節(jié)、影響程度，進(jìn)行個(gè)別教育、書面檢討、限期整改等處理。5、對不按“十個(gè)必須”之第3款工作的，直接停課處理。6、對不按“十個(gè)必須”之第10款工作的，按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理。說明：本制度由各級段按月執(zhí)行，該制度從2015年9月01日起實(shí)施，本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)人解釋。