文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)輔導(dǎo)材料

全局文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)輔導(dǎo)材料

今天與大家共同交流文明單位創(chuàng)建工作有關(guān)內(nèi)容啟的是幫助大家進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建的思想認(rèn)識(shí)，掌握文明單位創(chuàng)建的基本方法，拓寬工作思路，創(chuàng)新創(chuàng)建手段，不斷提升全局文明單位創(chuàng)建水平。下面，著重就什么是文明單位、文明單位有哪些標(biāo)準(zhǔn)、怎么樣創(chuàng)建文明單位等一些基本問(wèn)題給大家做個(gè)輔導(dǎo)，講四個(gè)方面的內(nèi)容：

一、什么是文明單位

根據(jù)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》關(guān)于文明單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定，文明單位是指在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明和生態(tài)文明"五個(gè)文明”建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，經(jīng)自我申報(bào)，群眾認(rèn)可和有關(guān)部門的考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的先進(jìn)單位，是綜合性的最高集體榮譽(yù)稱號(hào)。

從中可知，群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有四個(gè)突出特點(diǎn)，即群眾性、實(shí)效性、綜合性和創(chuàng)造性。與此相聯(lián)系，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，應(yīng)該遵循四個(gè)原則，即群眾主體原則、求真務(wù)實(shí)原則、綜合治理原則和開拓創(chuàng)新原則。

（一）一一 體原則。在我國(guó)社會(huì)主義條件下，

無(wú)論物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都必須充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，群策群力。這條根本原則在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中顯得尤其重要，意義格外突出。顧名思義，"群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)”的特殊本質(zhì)在“群眾"二字，它的第一個(gè)特征就是群眾性。這項(xiàng)活動(dòng)是廣大群眾自覺(jué)參與并在參與中受到教育的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，是人民群眾在改造客觀世界和改造主觀世界過(guò)程中的偉大創(chuàng)造，是黨的群眾路線在精神文明建設(shè)實(shí)踐中的具體運(yùn)用。廣大群眾積極參與，而且唱主角，當(dāng)主力，做主人，是這一活動(dòng)的真正基礎(chǔ)和生命活力的源泉，是活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵所在。因此，創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該時(shí)刻傾聽(tīng)群眾呼聲，集中群眾智慧，相信群眾力量，在組織群眾參與精神文明建設(shè)的過(guò)程中充分發(fā)揚(yáng)民主，讓群眾在活動(dòng)中自我教育，自我約束，自我管理，自我服務(wù)，自我塑形，自我發(fā)展。同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo)，做好宣傳灌輸，教育和帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。

（二）實(shí)效性一一求真務(wù)實(shí)原則。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)鍵在群眾，生命在活動(dòng)。一定要把各項(xiàng)方案付諸實(shí)施，各種決議變成行動(dòng)。如果沒(méi)有具體活動(dòng)、實(shí)際行動(dòng)，只是坐而論道，紙上談兵，那就會(huì)使活動(dòng)生命枯萎，名存實(shí)亡。這項(xiàng)活動(dòng)必須真抓實(shí)干，堅(jiān)持不懈，求真務(wù)實(shí)，具體落實(shí)，注重實(shí)效。這里講的實(shí)效，是近期效果和長(zhǎng)期效果的統(tǒng)一，是局部利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一，是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。我們知道，同物質(zhì)文明建設(shè)相比較，精神文明建設(shè)的效果（效益）具有模糊性、間接性、潛在性、隱顯性和長(zhǎng)期性，因此不能片面追求"立竿見(jiàn)影，一抓就靈”。但在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，為充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，必須特別強(qiáng)調(diào)為群眾著想，從實(shí)際出發(fā)，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。

（三）綜一一合治理原則。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與基層單位的中心工作緊密結(jié)合，著眼于解決與群眾利害相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題，它往往不是孤立的精神文明建設(shè)措施，而是務(wù)虛務(wù)實(shí)、軟件與硬件、教育和管理、德治和法治、生產(chǎn)和生活、主體（人）和客體（環(huán)境）、解決思想道德問(wèn)題與解決現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題等的緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，因而具有很強(qiáng)的綜合性。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，移風(fēng)易俗，改造社會(huì)，克服現(xiàn)實(shí)生活中存在的消極落后和野蠻丑惡現(xiàn)象，得制定整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，組織各有關(guān)方面，實(shí)行齊抓共管，協(xié)同動(dòng)作，多管齊下，綜合治理，如此方能富有成效。精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是培育和弘揚(yáng)民族精神，提高公民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，倡導(dǎo)、教育是必要的，但又是不夠的，必須綜合運(yùn)用和發(fā)揮科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)力量，思想政治工作的說(shuō)服力量，輿論的引導(dǎo)力量，道德的約束力量，文化的滲透力量，科學(xué)的啟蒙力量，環(huán)境的熏陶力量，家庭的感染力量，道德的約束力量，制度的規(guī)范力量，法律的強(qiáng)制力量，以致領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣力量等等。這種全方位培育和綜合治理，不僅是必要的，而且是可靠可行的，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一大特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

）創(chuàng)造性

開拓創(chuàng)新原則。社會(huì)主義精神文明重在

建設(shè)，貴在創(chuàng)新，在加強(qiáng)的前提下改進(jìn)，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)，如此方能適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)沒(méi)有統(tǒng)一模式和固定模式，本質(zhì)上是由淺入深、由低向高逐漸發(fā)展的過(guò)程，是不斷解決矛盾、進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程。由此決定了，它必須開拓創(chuàng)新，推陳出新，而不安于現(xiàn)狀，故步自封。正因?yàn)閭€(gè)性鮮明，各有特色，因而具有生機(jī)活力。而鮮明個(gè)性的形成，離不開創(chuàng)新，就是說(shuō)，要敢于別出心裁，突破常規(guī)，以我為主，走自己的路。

近幾年，一些地方在創(chuàng)建文明城市的過(guò)程中，把零星分散的活動(dòng)、措施加以充實(shí)和配套，實(shí)施系統(tǒng)工程，并且注意從自己的實(shí)際出發(fā)，形成特色。張家港提出文明創(chuàng)建"只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”。這是一種有價(jià)值的創(chuàng)新。概括起來(lái)講，群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的創(chuàng)新，包括載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新等等。從而不斷把群眾性精神文明建設(shè)推向前進(jìn)。

上述四個(gè)特點(diǎn)和四項(xiàng)原則，彼此制約，相互促進(jìn)。

目前，文明單位分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)和縣市級(jí)四級(jí)。只有具備下一級(jí)稱號(hào)的，才能申報(bào)上一級(jí)文明單位。國(guó)家級(jí)由中央文明委命名，其它的由同級(jí)黨委和政府聯(lián)合命名，這塊牌子已成為一個(gè)單位形象和榮譽(yù)的象征。

二、文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件

按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》實(shí)施細(xì)則，文明單位創(chuàng)建涉及多個(gè)方面，內(nèi)容十分豐富，大家要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，原原本本領(lǐng)會(huì)。具體有10條：

（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明和生態(tài)文明建設(shè)一體化管理，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步獎(jiǎng)懲、同步總結(jié)。

各項(xiàng)事業(yè)和各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，各項(xiàng)工作在全省同行業(yè)中或所在市（地）區(qū)域內(nèi)處于先進(jìn)位次。

（二） 創(chuàng)建目的明確，文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)健全有力，定期研究創(chuàng)建工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，群眾發(fā)動(dòng)廣泛，參與面達(dá)百分之百。

文明單位建設(shè)規(guī)劃總結(jié)、考評(píng)條件、獎(jiǎng)懲辦法、活動(dòng)安排等工作機(jī)制健全，保障措施有力。

（三） 領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，清正廉潔，和諧團(tuán)結(jié)，勇于改革創(chuàng)新，工作務(wù)實(shí)高效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)決議態(tài)度堅(jiān)定，在政治上與黨中央保持高度一致。

堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)施管理公開啟覺(jué)接受群眾監(jiān)督，重大問(wèn)題實(shí)行民主決策、科學(xué)決策和依法決策。

心系群眾，關(guān)注民生，努力解決職工工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，群眾滿意率在95%以上。

（四）吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用現(xiàn)代化手段實(shí)施科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

自覺(jué)履行政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信和社會(huì)誠(chéng)信，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做到文明生產(chǎn)和文明辦公。

履行社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，積極響應(yīng)各級(jí)黨委、政府和所在街道、社區(qū)的號(hào)召，主動(dòng)參加文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)和軍民共建、城鄉(xiāng)共建等多種形式的共建活動(dòng)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧助學(xué)、新農(nóng)村幫建、城鄉(xiāng)環(huán)境維護(hù)等各項(xiàng)公益事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范作用，努力解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。

（五） 結(jié)合本行業(yè)本單位的工作特點(diǎn)和上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，確定本單位特色鮮明并相對(duì)持久的主題創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞主題創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)，組織開展針對(duì)性和實(shí)效性較強(qiáng)的具體活動(dòng)。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，有針對(duì)性地開展政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育。

開展共同理想、民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和北大荒精神，培育職工樹立愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的思想。

廣泛開展本單位內(nèi)部的文明職工、文明部門、文明家庭等基礎(chǔ)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上評(píng)選一定數(shù)量的標(biāo)兵，激勵(lì)職工形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

總結(jié)宣傳本單位突出典型的先進(jìn)事跡，組織職工廣泛開展學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型和道德模范活動(dòng)。

（六） 自覺(jué)踐行公民道德規(guī)范，經(jīng)常開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，建立健全職工道德行為準(zhǔn)則。

教育職工在社會(huì)活動(dòng)中模范遵守社會(huì)公德。愛(ài)護(hù)公物，講

究衛(wèi)生，助人為樂(lè)，遵紀(jì)守法，見(jiàn)義勇為。

教育職工在單位工作中模范遵守職業(yè)道德。愛(ài)崗敬業(yè)，明禮誠(chéng)信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱愛(ài)集體，遵守紀(jì)律。

教育職工在家庭生活中模范遵守家庭美德。敬老愛(ài)幼，夫妻和睦，男女平等，勤儉持家，鄰里互助。

培育職工養(yǎng)成良好的個(gè)人品德。注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，積極上進(jìn)，謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，正義公道。

（七）教育、科技、文化建設(shè)取得明顯成績(jī)。結(jié)合實(shí)際工作有計(jì)劃地組織成人教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。

對(duì)拔尖人才和優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干給予工作上的支持和生活上的關(guān)心，形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

大力開展科普教育，應(yīng)用和推廣先進(jìn)科技成果，職工的科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高，勞動(dòng)生產(chǎn)率居同行業(yè)先進(jìn)水平。

（八）文化體育生活豐富多彩，寓教于活動(dòng)之中，培養(yǎng)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

開展講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)，教育職工崇尚科學(xué)，反對(duì)愚昧、

迷信和邪教，使職工逐步養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式。

積極參加凈化社會(huì)文化環(huán)境工作，配合學(xué)校、社會(huì)和家庭

做好本單位職工的未成年子女思想道德建設(shè)工作。

采取各種措施，有效制止借婚喪嫁娶、子女入學(xué)、生日聚

會(huì)等進(jìn)行大操大辦的陳規(guī)陋習(xí)。文明上網(wǎng)，文明祭祀，自覺(jué)抵

制黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

（九）堅(jiān)持開展法制教育，職工的民主法制觀念較強(qiáng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。積極排查化解內(nèi)部矛盾糾紛。

各項(xiàng)規(guī)章制度健全，并做到嚴(yán)格執(zhí)行。保障公民合法權(quán)益。

無(wú)計(jì)劃夕卜生育，無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)刑事案件，無(wú)違法犯罪，治安狀況和工作秩序良好。

（十）大力開展節(jié)約能源資源教育活動(dòng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約風(fēng)氣濃厚。

認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，采取措施具體有

力，廢水、廢氣、廢渣治理達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

無(wú)濫采亂伐、無(wú)違法占地、無(wú)私建濫建等違法現(xiàn)象。

因地制宜地綠化、美化、凈化、亮化單位環(huán)境和居住環(huán)境，職工的工作生活環(huán)境整潔并不斷得到改善。

三、怎么樣創(chuàng)建文明單位

文明單位的考核，主要運(yùn)用幾種方法：一是聽(tīng)取匯氟請(qǐng)有關(guān)單位介紹一下創(chuàng)建情況。二是實(shí)地察看?？纯催@個(gè)單位的基礎(chǔ)設(shè)施、日常管理、環(huán)境氛圍、綠化保潔和整體面貌，有沒(méi)

有明顯的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。三是查閱資料。組織人員，專門對(duì)設(shè)計(jì)辦事環(huán)節(jié)，重點(diǎn)察看4候選單位的整體環(huán)境、日常管理、便民措施、投訴機(jī)制、服務(wù)形象和工作人員的服務(wù)態(tài)度、個(gè)人形象。五是部門聯(lián)審。會(huì)同綜治、環(huán)保、信訪、計(jì)生、安監(jiān)、政法委、紀(jì)委等部門陪審，了解影響〃一票否決〃的有關(guān)情況。

各單位的申報(bào)材料和臺(tái)帳資料進(jìn)行審核。

建實(shí)施暗訪。通過(guò)

立足這一考核辦法，結(jié)合剛才所講的六條標(biāo)準(zhǔn)，各單位從迎接檢查、考核、驗(yàn)收的角度來(lái)看，要做到〃六有〃:

"是有"個(gè)完整的、結(jié)合單位實(shí)際的文明創(chuàng)建計(jì)劃和總結(jié)。這個(gè)計(jì)劃包括指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、保障措施、總結(jié)表彰等。作為主管單位，還要有系統(tǒng)內(nèi)部文明單位、文明細(xì)胞創(chuàng)建的具體安排和有關(guān)資料。

二是有一套完整的、記載單位開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的文字、

片和視頻資料。有的單位創(chuàng)建活動(dòng)搞了一個(gè)又一個(gè)，但不注意收集和整理資料，最后剩下白紙一張。各單位必須安排專人做這項(xiàng)工作，按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》實(shí)施細(xì)則的有關(guān)內(nèi)容，按照"痕跡式管理”（全面、及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的工作標(biāo)準(zhǔn)，將履行職責(zé)和服務(wù)的行為、過(guò)程、結(jié)果等以書面材料、照片（圖片）、視頻、電子郵件、電子化數(shù)據(jù)等不同載體進(jìn)行記錄和固定）的要求，用文字說(shuō)話、以圖片和視頻印證，做到圖文和影視并茂，相得益彰，真實(shí)地記錄下單位文明創(chuàng)建的活動(dòng)軌跡。從以往考核的情況看，主要問(wèn)題一是資料不多，反映不了文明創(chuàng)建的工作和活動(dòng)；二是零零散散、沒(méi)有分門別類的歸檔，體現(xiàn)不了文明創(chuàng)建的思路和水平。如果要?jiǎng)?chuàng)建文明單位，這塊工作還是要規(guī)范起來(lái)。

三是有"套內(nèi)容齊全、裝訂成冊(cè)的管理制度。按照系統(tǒng)化、規(guī)范化的要求，注意各項(xiàng)管理制度的建立，從學(xué)習(xí)制度到財(cái)務(wù)制度，從上下班制度到廉政建設(shè)制度等等。

是有一個(gè)整潔亮麗、方便群眾辦事的服務(wù)窗口。_個(gè)溫

馨、文明的辦事窗口，是一個(gè)單位樹立外在形象的品牌。要讓群眾來(lái)了，知道怎么辦事、找得到人、辦得成事。在窗口建設(shè)上，一定要注意投訴反饋機(jī)制的建立健全，從意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿的設(shè)立，到投訴電話的登記、使用，再到有關(guān)情況的反饋、記錄，再到投訴人是否滿意，整個(gè)要形成一個(gè)完整的鏈條。這也是全國(guó)文明城市對(duì)窗口考核的基本要求。

五是有一個(gè)多功能的活動(dòng)室或活動(dòng)場(chǎng)地。便于職工開展文

娛活動(dòng)、讀書借閱活動(dòng)，活躍文化生活，陶冶職工情操；條件好的，還可設(shè)立榮譽(yù)室，全面反映單位建設(shè)成就和創(chuàng)建成果，增強(qiáng)大家對(duì)單位的認(rèn)同感和凝聚力。條件差一點(diǎn)的，也應(yīng)因陋就簡(jiǎn)，因地制宜，有一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)場(chǎng)所，平時(shí)能夠組織開展一些文體娛樂(lè)和比賽活動(dòng)。

六是有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境.一句話概括就是環(huán)境整潔，做到綠化、亮化、美化、文化（體現(xiàn)單位文化、企業(yè)文化），秩序井然有序，工作團(tuán)結(jié)緊張，人際關(guān)系和諧。

文明單位創(chuàng)建做到了這"六有”，還應(yīng)做到"六無(wú)”：一是班子成員無(wú)違紀(jì)違紀(jì)行為；二是無(wú)計(jì)劃夕卜生育；三是無(wú)重大的經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件或其他社會(huì)影響惡劣事件發(fā)生；四是無(wú)重大的安全質(zhì)量責(zé)任事故；五是無(wú)黃賭毒現(xiàn)象；六是無(wú)污染環(huán)境事件發(fā)生。這些都是"一票否決”因素，要未雨綢繆，防患在先，不然就會(huì)功虧一簣。過(guò)去一些單位對(duì)此是有切膚之痛的。

I、文明單位創(chuàng)建中需要把握的幾個(gè)問(wèn)題總結(jié)多年來(lái)我局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有幾個(gè)關(guān)系要

引起注意：

一是"領(lǐng)導(dǎo)抓”和“群眾創(chuàng)”之間的關(guān)系。群眾是文明單位創(chuàng)建的主體，發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性，既是創(chuàng)建文明單位的重要任務(wù)，又是衡量單位創(chuàng)建水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各單位要開展一定形式的宣傳教育，提高職工對(duì)創(chuàng)建的知曉率和參與率；要設(shè)計(jì)一些活動(dòng)載體，讓群眾參與進(jìn)來(lái)，變領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人唱“獨(dú)角戲”為單位上下搞“大合唱”；要開展文明班組、文明職工、服務(wù)之星等評(píng)選，用身邊可親、可信、可學(xué)的先進(jìn)事跡，帶動(dòng)廣大群眾投身創(chuàng)建；要堅(jiān)持文明創(chuàng)建為基層服務(wù)，讓基層參與，在基層見(jiàn)效，讓職工在創(chuàng)建中真正接受教育、感受變化、享受成果。只有這樣，文明單位創(chuàng)建才能獲得最廣泛的參與，才能取得最大的成效，才能體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建的強(qiáng)大生機(jī)和活力。

二是“抓業(yè)務(wù)”和“抓文明”之間的關(guān)系。在這個(gè)問(wèn)題上，存在兩種認(rèn)識(shí)偏差。一是認(rèn)為只要業(yè)務(wù)抓好就行了，像有的人認(rèn)為學(xué)校抓好教學(xué)就行，醫(yī)院抓好醫(yī)療質(zhì)量就行，旅游公司抓好旅游發(fā)展就行，達(dá)到森工領(lǐng)先，甚至在全省都排在前列，是不是這樣就行了？二是片面地認(rèn)為文明單位創(chuàng)建就是精神文明建設(shè)，組織大家搞點(diǎn)文體活動(dòng)、玩玩樂(lè)樂(lè)就行了。文明單位不是業(yè)務(wù)部門的單項(xiàng)評(píng)比，它是一項(xiàng)綜合性榮譽(yù)，是對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)"五位一體”、覆蓋全面的整體要求，哪一項(xiàng)都不可或缺，忽視了其中任何一項(xiàng)，都是不符合要求的，

一定要做好〃融合”、〃融入”的文章，把文明單位創(chuàng)建的具體要求和單位發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，做到主業(yè)發(fā)展和文明創(chuàng)建融為一體、業(yè)務(wù)建設(shè)和單位文化建設(shè)相互促進(jìn)、硬件建設(shè)和軟

件建設(shè)共同提高、單位發(fā)展和職工成長(zhǎng)一起進(jìn)步。

三是“抓經(jīng)濟(jì)"與

的關(guān)系。

各單位一定要有

責(zé)任意識(shí)，不僅要在行業(yè)內(nèi)、在業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒，更要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，在回報(bào)奉獻(xiàn)社會(huì)、引領(lǐng)文明風(fēng)尚上發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，這是做為一個(gè)文明單位的應(yīng)有之義，是責(zé)無(wú)旁貸、必須履行的職責(zé)。近幾年來(lái)，我局大力開展環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化活動(dòng)，讓柴河林區(qū)百姓包括地方人民群眾共同享受這一成