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文檔簡(jiǎn)介
年度管理評(píng)審工作計(jì)劃202x年x月x日PAGEPAGE11XXXX檢測(cè)有限公司管理評(píng)審工作計(jì)劃評(píng)價(jià)按《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要評(píng)審目的
RB/T214-2017評(píng)審范圍與檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理體系運(yùn)行相關(guān)的所有過(guò)程1、 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要RB/T214-2017;評(píng)審依據(jù)
2、 質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及相關(guān)管理制度;3、 適用的法律法規(guī)要求和其他關(guān)于檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢測(cè)相的要求;4、 顧客特殊要求。評(píng)審時(shí)間20xx12評(píng)審方式集中會(huì)議式評(píng)審主持人 xx
評(píng)審地點(diǎn) 會(huì)議室參加人員
最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、檢測(cè)人員、內(nèi)審員、監(jiān)督員1、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化2、目標(biāo)的可行性3、政策和程序的適用性4、以往管理評(píng)審所采取措施的情況5、近期內(nèi)部審核的結(jié)果評(píng) 6、由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審 7、工作量的工作類型的變化或檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)活動(dòng)范圍的變內(nèi) 8、客戶的員工的反饋容 9、投訴10、實(shí)施改進(jìn)的有效性11、資源配置的合理性12、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的可控性13、結(jié)果質(zhì)量的保證性14、其他相關(guān)因素,如監(jiān)督活動(dòng)和培訓(xùn)準(zhǔn)備要求
20xx12或下旬向最高管理者提交以上評(píng)審內(nèi)容書面報(bào)告。填報(bào)人: 審批人:年 月 日 年 月 日202x管理評(píng)審計(jì)劃202x年12月28日XX檢測(cè)有限公司管理評(píng)審計(jì)劃評(píng)價(jià)組織按《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通評(píng)審目的
用要求RB/T214-2017》建立的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理體系的適標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中持續(xù)改進(jìn)的措施實(shí)施情況。評(píng)審范圍與檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理體系運(yùn)行相關(guān)的所有過(guò)程1、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要RB/T214-2017;評(píng)審依據(jù)
2、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及相關(guān)管理制度;3、適用的法律法規(guī)要求和其他關(guān)于檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢測(cè)相關(guān)的要求;4、顧客特殊要求。評(píng)審時(shí)間202x1228評(píng)審方式集中會(huì)議式評(píng)審主持人 xx
評(píng)審地點(diǎn) 會(huì)議室參加人員
最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、檢測(cè)人員、內(nèi)審員、監(jiān)督員1、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化2、目標(biāo)的可行性3、政策和程序的適用性4、以往管理評(píng)審所采取措施的情況5、近期內(nèi)部審核的結(jié)果評(píng) 6、由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審 7、工作量的工作類型的變化或檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)活動(dòng)范圍的變內(nèi) 8、客戶的員工的反饋容 9、投訴10、實(shí)施改進(jìn)的有效性11、資源配置的合理性12、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的可控性13、結(jié)果質(zhì)量的保證性14、其他相關(guān)因素,如監(jiān)督活動(dòng)和培訓(xùn)準(zhǔn)備要求
20xx12日前向最高管理者提交以上評(píng)審內(nèi)容書面報(bào)告。填報(bào)人: 審批人:年 月 日 年 月 日XXXX檢測(cè)有限公司管理評(píng)審?fù)ㄖ碓u(píng)審時(shí)間 2021年12月28日 評(píng)審地主持人 xx 評(píng)審方參加人員名單
會(huì)議室集中會(huì)議式評(píng)審部門職務(wù)姓名 簽字 備 注最高管理者最高管理者xx管理層技術(shù)負(fù)責(zé)人xx管理層質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx綜合綜合辦公室主任xx室內(nèi)試驗(yàn)室室主任xx外檢室室主任xx管理評(píng)審所需輸入文件及其準(zhǔn)備部門和人員輸入文件名稱準(zhǔn)備部門編寫人員職務(wù)1、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化最高管理者xx最高管理者2、目標(biāo)的可行性最高管理者xx最高管理者3、政策和程序的適用性最高管理者xx最高管理者4、以往管理評(píng)審所采取措施的情況管理層xx技術(shù)負(fù)責(zé)人5、近期內(nèi)部審核的結(jié)果管理層xx質(zhì)量負(fù)責(zé)人6、由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審管理層xx技術(shù)負(fù)責(zé)人7、工作量的工作類型的變化或檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)活動(dòng)范圍的變化室內(nèi)試驗(yàn)室外檢室xx室主任室主任8、客戶的員工的反饋綜合綜合辦公室xx主任9、投訴綜合綜合辦公室xx主任10、實(shí)施改進(jìn)的有效性室內(nèi)試驗(yàn)室外檢室xx室主任室主任11、資源配置的合理性綜合綜合辦公室xx主任12、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的可控性管理層xx技術(shù)負(fù)責(zé)人13、結(jié)果質(zhì)量的保證性室內(nèi)試驗(yàn)室外檢室xx室主任室主任14、其他相關(guān)因素,如監(jiān)督活動(dòng)和培訓(xùn)綜合綜合辦公室xx主任編制人: 批準(zhǔn)人:年 月 日 年 月 日會(huì)議簽到表文件編號(hào):AH/ZL-001組織部門組織部門主持人時(shí)間地點(diǎn)主題人員簽到會(huì)議內(nèi)容:記錄人:年 月 日備注XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告部門 管理
第1頁(yè)共1頁(yè)編制人 xx 時(shí)間 202x年12月28日議題 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期組織檢驗(yàn)檢測(cè)人員對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)部 求均這最新要求符合國(guó)家以及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)和顧客的門 求。工 本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)主要從事建筑材料和建筑工程的檢測(cè)活作 動(dòng),20xx年檢測(cè)的項(xiàng)目新增加了4個(gè)參數(shù),標(biāo)準(zhǔn)變更x報(bào) 項(xiàng)已通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定部門評(píng)審;針對(duì)客戶所要求的檢測(cè)項(xiàng)告 目,本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)全部使用標(biāo)準(zhǔn)均為最新標(biāo)準(zhǔn);本檢內(nèi) 檢測(cè)機(jī)構(gòu)所有的檢測(cè)設(shè)備均按標(biāo)準(zhǔn)方法的要求配置因方容 法的工程量均無(wú)變化所以目前配置的檢測(cè)設(shè)備能滿足檢驗(yàn)檢測(cè)的檢測(cè)工作要求。編制人備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共1頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 202x年12月28議題目標(biāo)的可行性本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)人員全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持證上崗x100%,c100%202xxx部告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,檢測(cè)報(bào)告及時(shí)率為xx%門202xxx工告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確率為xx%作202x年共發(fā)放客戶滿意度調(diào)查表xx報(bào)意,客戶滿意率xx%告通過(guò)以上分析認(rèn)為,本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量目標(biāo)可行有內(nèi)效。容編制人備注:
編制時(shí)間XXXX 檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共2頁(yè)P(yáng)AGEPAGE53部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28議題政策和程序的適用性本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期組織內(nèi)部工作人員對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)活要求。部202xxxXX門x工到了及時(shí)有效的整改;作202xxxXX報(bào)8告的整改;內(nèi)202xxx202x容檢驗(yàn)檢測(cè)本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共2頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 202x年12月28議題政策和程序的適用性進(jìn)行了監(jiān)督審核,這次內(nèi)審共開(kāi)具x項(xiàng)不符合報(bào)告,均屬于實(shí)施性不符合,并得到了及時(shí)有效的整改。綜上所述,現(xiàn)行的政策和程序能夠適應(yīng)本檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),管部理體系運(yùn)行有效。門工作報(bào)告內(nèi)容備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共8頁(yè)部門 管理層 編制人 XXX 時(shí)間 議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)本次管理評(píng)審會(huì)議對(duì)我室的政策和程序的適應(yīng)術(shù)管理方面總結(jié)質(zhì)量體系的總體運(yùn)行情況:部一、政策和程序的適應(yīng)性報(bào)告門依靠質(zhì)量體系文件運(yùn)行,總體質(zhì)量體系文件是滿工足國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。在總體職作能分配及權(quán)限上做出了明確的規(guī)定,質(zhì)量方針和目標(biāo)報(bào)也對(duì)各部門人員進(jìn)行了宣貫,所有人員都熟悉和理解告質(zhì)量方針和目標(biāo),并貫穿于日常檢測(cè)工作中,公司質(zhì)內(nèi)量管理體系的目標(biāo)執(zhí)行情況被列入內(nèi)部審核內(nèi)容,全容體人員均能依法獨(dú)立開(kāi)展檢測(cè)業(yè)務(wù)活動(dòng),不受任何行律、法規(guī)和檢驗(yàn)方法等變化在改進(jìn)。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共8頁(yè)部門 管理層 編制人 XX 時(shí)間 議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)運(yùn)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量體系需要有所變的保證了檢測(cè)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。部二、本機(jī)構(gòu)資源情況的報(bào)告門xx名,檢測(cè)設(shè)備xx臺(tái)套,工設(shè)備完全滿足檢測(cè)項(xiàng)目的要求,人員崗位分配符合相作關(guān)要求。在內(nèi)審過(guò)程中,對(duì)儀器設(shè)備及其檔案進(jìn)行檢報(bào)查,認(rèn)為設(shè)備檔案比較全面,對(duì)于后續(xù)的設(shè)備技術(shù)服告務(wù)可以有效的支持,在供應(yīng)品的采購(gòu)等一系列工作中內(nèi)有詳細(xì)的工作記錄。容三、糾正措施和預(yù)防措施目前,公司有質(zhì)量監(jiān)督員x督工作開(kāi)展的需要。技術(shù)監(jiān)督員定期對(duì)檢測(cè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第3頁(yè)共8頁(yè)部門管理層編制人XX時(shí)間2021.12.28議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)部 查結(jié)果也符合技術(shù)方面的要求。門 對(duì)于檢測(cè)工作我們從以下幾個(gè)方面預(yù)防質(zhì)量問(wèn)工 的發(fā)生:作 1、檢測(cè)方法是檢測(cè)工作的依據(jù),是開(kāi)展檢測(cè)服務(wù)報(bào) 的重要資源。依據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目,選擇合適的檢測(cè)方法是告 檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠的保證依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)編寫“內(nèi) 業(yè)指導(dǎo)書”和所需要的全部“程序文件只有保證容 檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)更新,才能保證檢測(cè)工作是科學(xué)的,是符合技術(shù)要求的。對(duì)于這一點(diǎn)制定了標(biāo)準(zhǔn)的更新程關(guān)最新的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,會(huì)盡快對(duì)檢測(cè)人員培訓(xùn)。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第4頁(yè)共8頁(yè)部門 管理層 編制人 XX 時(shí)間 2021.12.28議題 技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)2、量值溯源是為了保證量值的統(tǒng)一,檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠、公正而進(jìn)行的工作。每年依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)計(jì)量器具、設(shè)備及輔助設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)。按時(shí)委托市技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所對(duì)所有儀器設(shè)備進(jìn)行了檢定和校準(zhǔn),并按照“設(shè)備期間核查(運(yùn)行檢查)程序”對(duì)設(shè)部備的運(yùn)行記錄進(jìn)行檢查,對(duì)設(shè)備儀器質(zhì)量的確認(rèn),確門保儀器設(shè)備有良好的技術(shù)狀態(tài)。做到了質(zhì)量體系文件工要求的量值溯源。作四、工作量和工作類型變化的報(bào)告報(bào)工作類型沒(méi)有變化,還是以建筑原材料的物理告性能測(cè)試為主。檢測(cè)人員新增x位,其中x人參加了建內(nèi)筑節(jié)能檢測(cè)培訓(xùn),兩人參加了室內(nèi)空氣檢測(cè)培訓(xùn);檢容測(cè)儀器新增xx臺(tái)。公司以質(zhì)量第一為前提,按時(shí)完成幫助,提高了工作效率。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第5頁(yè)共8頁(yè)部門 管理層 編制人 XXX 時(shí)間 議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)五、近期內(nèi)部審核結(jié)果為確保公司質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性、充分性和適宜性,公司按《內(nèi)部審核程序》與《管理評(píng)審程序》驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求RB/T214-2017》的要求持續(xù)改部進(jìn)。門(1)按內(nèi)審計(jì)劃開(kāi)展了管理體系內(nèi)部審核活動(dòng),工由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織了本次內(nèi)審活動(dòng)的開(kāi)展;按照作已批準(zhǔn)的內(nèi)審計(jì)劃,召開(kāi)了內(nèi)審預(yù)備會(huì),明確了內(nèi)審報(bào)告部審核程序》開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審活動(dòng);通過(guò)本次內(nèi)審共查內(nèi)1、缺乏對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)新員工的監(jiān)容督;2、在檢測(cè)體系文件資料時(shí),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。3未安裝安全防護(hù)門,不利于檢驗(yàn)檢測(cè)工作的開(kāi)展。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第6頁(yè)共8頁(yè)部門 管理層 編制人 XX 時(shí)間 議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)4改動(dòng)人無(wú)簽字,修改不規(guī)范。部 按照整改方案認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行了整改。全部不符合項(xiàng)門 經(jīng)整改、驗(yàn)證效果有效。上述程序運(yùn)行體現(xiàn)了公司不工 斷追求改進(jìn)的需求同時(shí)充分驗(yàn)證了管理體系方針作 目標(biāo)的適應(yīng)性、持續(xù)性及充分性,管理體系運(yùn)行是有報(bào) 效性的。告 六、人員培訓(xùn)內(nèi) 公司在202x年一共進(jìn)行了x次培訓(xùn),培訓(xùn)的課題包括容 對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、對(duì)公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件學(xué)習(xí)、對(duì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、對(duì)檢測(cè)儀器的學(xué)習(xí)、各種進(jìn)行了考核,結(jié)果總體滿意。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告部門 管理層人
第7頁(yè)共8頁(yè)XX 時(shí)間 2021.12.28議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)七、以往管理評(píng)審所采取措施的情況八、由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審202x年x月x日,XXX市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督檢部 組對(duì)本公司進(jìn)行了飛行檢查,檢查發(fā)現(xiàn)的不符合問(wèn)門 題共x項(xiàng),均得到了及時(shí)有效的整改。工202xxxXXX作查組對(duì)本公司進(jìn)行監(jiān)督檢查,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題8報(bào)得到了及時(shí)有效的整改。告九、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的可控性內(nèi)新體系運(yùn)行以來(lái),我公司增加了合同解釋人員,專容門對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審和解釋,從而把合同風(fēng)險(xiǎn)降到減小,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在可控范圍內(nèi)。十、改進(jìn)的建議1測(cè)工作雖然必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但在工作中備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告部門 管理層 編制人議題技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總
第8頁(yè)共8頁(yè)XX 時(shí)間 2021.12.28應(yīng)該提高創(chuàng)新意識(shí),在不改變檢測(cè)要求和質(zhì)量的前提下,進(jìn)一步提高工作效率。2查,繼續(xù)完善制度建設(shè),制度上墻,讓每位員工平部常都能看得到管理制度,自覺(jué)遵守規(guī)章制度,形成門長(zhǎng)效機(jī)制。另外,要加強(qiáng)密閉性管理,禁止外來(lái)人工員進(jìn)入試驗(yàn)區(qū)域,需進(jìn)入的,要經(jīng)實(shí)驗(yàn)室最高管理作者批準(zhǔn)。報(bào) 3、細(xì)化202x年的日常監(jiān)督計(jì)劃,明確質(zhì)量監(jiān)督告 的具體職責(zé)及工作內(nèi)容,要求具體的質(zhì)量監(jiān)督員,內(nèi) 認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)督好本人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,由質(zhì)量負(fù)責(zé)容 人和公司最高管理者對(duì)質(zhì)量監(jiān)督員的工作進(jìn)行監(jiān)任。堅(jiān)持質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針,提升整體檢測(cè)水平,改進(jìn)力爭(zhēng)各項(xiàng)檢測(cè)工作規(guī)范、科學(xué)、合理、嚴(yán)防檢測(cè)數(shù)意見(jiàn)據(jù)發(fā)生重大偏離。編制人備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共11頁(yè)部門管理層編制人xx時(shí)間2021年12月28日議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)回首202x202x部 審議。門 一、公司年度管理體系運(yùn)行情況工 (一)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況作202x報(bào)依然很大的情況下,全體人員積極響應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)重視,并能夠以告客戶所需為焦點(diǎn),對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、體系文件、內(nèi)方針目標(biāo)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),使公司質(zhì)量方針、目標(biāo)為員工所理容保證了公司質(zhì)量管理體系活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),質(zhì)量管理體系活動(dòng)運(yùn)行狀況良好。根據(jù)202x年公司整個(gè)運(yùn)行情況,為更好的保證檢測(cè)室整個(gè)體系運(yùn)行的充分性與有效性,保證檢測(cè)方法的規(guī)范、準(zhǔn)備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共11頁(yè)部門管理層編制人xx時(shí)間2021年12月28日議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)確,公司制定質(zhì)量、技術(shù)控制計(jì)劃,分別為:日常監(jiān)督計(jì)劃、驗(yàn)證了公司體系運(yùn)行的有效性,保證了檢測(cè)方法的準(zhǔn)確。下面部我就全年整個(gè)體系運(yùn)行情況做簡(jiǎn)要的概括。門 1、服務(wù)客戶、抱怨處理工作工 為保證檢測(cè)活動(dòng)運(yùn)作和判斷的誠(chéng)信性公司全體員工以信作守承諾及嚴(yán)格遵守行為規(guī)范,維護(hù)委托人機(jī)密信息,讓客戶放報(bào)心滿意,確保方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為己任,認(rèn)真貫徹落實(shí)在實(shí)際告內(nèi)容到目前為止,客戶抱怨糾紛的事尚未發(fā)生,但我們?nèi)詴r(shí)刻關(guān)注客戶的要求不斷改進(jìn)我們的工作。2、服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu)按《服務(wù)和供應(yīng)品控制程序》要求,對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行了重新的調(diào)查、評(píng)價(jià)、選擇活動(dòng),共選擇了x家合格供應(yīng)商。對(duì)備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第3頁(yè)共11頁(yè)部門管理層編制人xx時(shí)間2021年12月28日議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)影響檢測(cè)和校準(zhǔn)質(zhì)量如:標(biāo)準(zhǔn)物,及消耗品和服務(wù)的采購(gòu)均在合格供方范圍內(nèi)選擇。在對(duì)服務(wù)和供應(yīng)品的供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及對(duì)供應(yīng)品和服務(wù)的驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)施了有效的控制管理,為檢測(cè)活動(dòng)提供了有效的質(zhì)量保證。部 3、文件控制情況門 根據(jù)相關(guān)內(nèi)(外)部法律/法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作量和工工 作類型需求的變化,本年度按照《文件控制程序》的規(guī)定,文作 件的更新、補(bǔ)充、作廢、編制、審批、發(fā)放、收回及標(biāo)識(shí)等環(huán)報(bào) 節(jié)的控制管理工作如下(1外部技術(shù)文件對(duì)所有技術(shù)文件告 包括新購(gòu)置的更新補(bǔ)充的已作廢的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等外來(lái)技術(shù)文件內(nèi) 均進(jìn)行了確認(rèn)、批準(zhǔn)、登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)控制管理,防止過(guò)期容 失效、作廢文件的誤用。使文件(規(guī)范標(biāo)準(zhǔn))均處于受控狀態(tài),確保文件的有效版本。質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容作了部分修訂。(2)內(nèi)(外)部質(zhì)量文件:文件均按要求進(jìn)行了批準(zhǔn)發(fā)放,備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第4頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)且均處于受控狀態(tài)。4公司質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)加強(qiáng)人員培訓(xùn)的力度,著重加強(qiáng)培訓(xùn)后的有效性驗(yàn)證,在技術(shù)負(fù)責(zé)人的組織下,按照人員培訓(xùn)控制程部門檢測(cè)活動(dòng)的需求。人員培訓(xùn)形式多樣化,遇到問(wèn)題隨機(jī)培訓(xùn),工作檢測(cè)方法。按體系運(yùn)行需要已組織多次全員培訓(xùn);公司人員的報(bào)技術(shù)能力,是決定公司整體素質(zhì)的必要保證。公司年度人員培告內(nèi)同時(shí)在質(zhì)量方面,使全體員工對(duì)公司管理體系及各項(xiàng)制度容等有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),更好的配合了體系運(yùn)行工作。5、記錄控制全年公司在運(yùn)行管理體系和檢測(cè)試驗(yàn)工作中所形成的質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄,均按《記錄控制程序》要求,實(shí)施了確備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第5頁(yè)共11頁(yè)部門管理層編制人xx時(shí)間 2021.12.28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)認(rèn)、批準(zhǔn)、登記、標(biāo)識(shí)控制管理。并按要求對(duì)具體責(zé)任人員明確了對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、存檔、借閱、維護(hù)和整理等環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系運(yùn)行規(guī)定,使公司記錄控制管理工作更加規(guī)范,控制防止記錄損壞、變質(zhì)、丟失。部 6、質(zhì)量活動(dòng)不符合的糾正/預(yù)防/改進(jìn)運(yùn)行情況門 本年度依據(jù)《不符合工作的控制程序《實(shí)施糾正措施程工作/預(yù)防/改進(jìn)運(yùn)行情況做報(bào)如下分析總結(jié)。告 在實(shí)施日常監(jiān)督計(jì)劃中完成了監(jiān)督所出現(xiàn)的不符合均為內(nèi) 一般不符合。針對(duì)不符合項(xiàng),公司及時(shí)組織了相關(guān)人員進(jìn)行容 現(xiàn)場(chǎng)整改,經(jīng)驗(yàn)證能夠滿足要求,并避免了一些不必要的問(wèn)出現(xiàn)。在實(shí)施日常監(jiān)督中,質(zhì)量監(jiān)督員能夠按照程序,按照計(jì)劃,對(duì)所監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際的監(jiān)督檢查,對(duì)未構(gòu)成不符合項(xiàng)的問(wèn)題由責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)糾正,避免發(fā)生潛在的不符合。7、設(shè)備維修保養(yǎng)及測(cè)量溯源管理情況備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第6頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)公司對(duì)測(cè)量用的檢測(cè)設(shè)備、參考標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的檢定、到國(guó)際單位制及國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)。依據(jù)年初的質(zhì)量技術(shù)控制計(jì)部 日常維修保養(yǎng)避免了因各種小問(wèn)題而導(dǎo)致試驗(yàn)機(jī)癱瘓現(xiàn)象出門 現(xiàn),有效的保證了儀器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工 8、內(nèi)部審核、管理評(píng)審作 為確保公司質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性、充分性和適宜性,報(bào) 司《內(nèi)部審核程序《管理評(píng)審程序兩個(gè)程序依《檢告 驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》內(nèi) RB/T214-2017的要求持續(xù)改進(jìn)。容 1、根據(jù)計(jì)劃要求,公司于202x年10月xx日開(kāi)展了管理體系內(nèi)部審核活動(dòng),由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織了本次內(nèi)審活動(dòng)的開(kāi)展;按照已批準(zhǔn)的內(nèi)審計(jì)劃,召開(kāi)了內(nèi)審預(yù)備會(huì),明確了內(nèi)組長(zhǎng)、成員,明確了日程進(jìn)度及小組成員分工,按《內(nèi)部審核程序》開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審活動(dòng);通過(guò)本次內(nèi)審共查出x項(xiàng)不符合備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第7頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)項(xiàng),分別為:1、缺乏對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)新員工的監(jiān)督;2、在檢測(cè)體系文件資料時(shí),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。部 3設(shè)備設(shè)施的配備存在安全隱患鋼筋萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)xx未安裝門 安全防護(hù)門,不利于檢驗(yàn)檢測(cè)工作的開(kāi)展。工 4、抽查中發(fā)現(xiàn)砂漿抗壓強(qiáng)度檢測(cè)記錄,采用杠改,改動(dòng)人無(wú)作 簽字,修改不規(guī)范。報(bào) 針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的不符合項(xiàng),公司及時(shí)的召開(kāi)了會(huì)議,分告 原因,明確了整改措施,由相關(guān)部門責(zé)任人按照整改方案認(rèn)內(nèi) 負(fù)責(zé)的進(jìn)行了整改。全部不符合項(xiàng)經(jīng)整改、驗(yàn)證效果有效。容 2、通過(guò)本次內(nèi)部審核,質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出切合實(shí)際的建議(詳見(jiàn)內(nèi)審資料。9.樣品管理控制情況202x有效的運(yùn)行,保證了樣品管理的規(guī)范性。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第8頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)10、結(jié)果報(bào)告xx發(fā)現(xiàn)不符合要求的報(bào)告出現(xiàn),通過(guò)報(bào)告抽查,驗(yàn)證了我公司出部門數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。工作(二)管理體系文件的完善與持續(xù)改進(jìn)報(bào)本年度公司管理體系完善與持續(xù)改進(jìn)方面,主要根據(jù)公司內(nèi)部告和外部實(shí)際工作情況需求和要求,對(duì)體系文件進(jìn)行了修改。修內(nèi)改后的文件通過(guò)內(nèi)部審核滿足準(zhǔn)則要求。容(三)管理體系的持續(xù)適宜性和充分性與有效性通過(guò)上述對(duì)公司全年整個(gè)體系運(yùn)行分析,公司方針、目標(biāo)、管理體系和技術(shù)運(yùn)行能力等檢測(cè)工作的完成狀況,驗(yàn)證了管理體系是持續(xù)適宜、充分有效的。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第9頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)公司針對(duì)外部相關(guān)法律/法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶的反饋(包括抱怨,以及內(nèi)部(如:設(shè)備、設(shè)施、人員、機(jī)構(gòu)、技術(shù)能力(試驗(yàn)室間比對(duì)或能力驗(yàn)證結(jié)果、工作量和工作類型情況需求的變化,對(duì)管理體系及時(shí)進(jìn)行修訂改進(jìn),使管理體系部門能夠適應(yīng)內(nèi)部需求,是持續(xù)有效的。工(四)目標(biāo)分解完成情況作(1)在年度目標(biāo)分解計(jì)劃中質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證公司管理體報(bào)系的貫徹和執(zhí)行,確保質(zhì)量管理體系適宜有效;方針目標(biāo)貫徹告到各主要崗位;內(nèi)部審核實(shí)現(xiàn)了全覆蓋;對(duì)于體系運(yùn)行出現(xiàn)的內(nèi)不符合及時(shí)處理,不符合處理率100%;及時(shí)糾正,不斷尋求改容進(jìn)機(jī)會(huì)。分、有效的;是能夠適應(yīng)內(nèi)部需求,是持續(xù)有效的。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第10頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題 質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總二、存在問(wèn)題根據(jù)公司全年的體系運(yùn)行情況、內(nèi)審情況中的不符合部高監(jiān)督力度,提高質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督意識(shí)及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能門力,保證檢驗(yàn)結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。工三、建議作202x報(bào)司全體員工共同努力下,全年工作基本滿足要求,并保持告了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但因工作量大,人員少,給整個(gè)檢測(cè)內(nèi)工作帶來(lái)很大的影響。仍然存在一些不足之處,根據(jù)202x容年公司全年體系運(yùn)行情況及存在的不符合項(xiàng),提出如下幾條建議及實(shí)施辦法:1、強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,加強(qiáng)儀器設(shè)備管理。細(xì)化202x年的日常監(jiān)督計(jì)劃,明確質(zhì)量監(jiān)督員的具體職責(zé)及工作內(nèi)容,要求具體的質(zhì)量監(jiān)督員,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)督好本備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第11頁(yè)共11頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題 質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作總結(jié)督而造成比較嚴(yán)重后果的,質(zhì)量監(jiān)督員承擔(dān)有相應(yīng)的責(zé)任。2、完善制度建設(shè),加強(qiáng)制度管理。部 加強(qiáng)日常性監(jiān)督檢查,繼續(xù)完善制度建設(shè),制度上墻,讓門 每位員工平常都能看得到管理制度自覺(jué)遵守規(guī)章制度形成工 長(zhǎng)效機(jī)制。作 1、做好設(shè)備的管理工作,制定新設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;報(bào) 2、加強(qiáng)日常性監(jiān)督檢查,繼續(xù)完善制度建設(shè)。制定進(jìn)入試告驗(yàn)室參觀制度,杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入試驗(yàn)場(chǎng)所,避免對(duì)試驗(yàn)造成內(nèi)干擾因素。需進(jìn)入的,要經(jīng)試驗(yàn)室最高管理者批準(zhǔn)。容業(yè)服務(wù)。備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共2頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題 近期內(nèi)部審核的結(jié)果本次管理體系內(nèi)部審核是根據(jù)202x年度公司管理體系內(nèi)審計(jì)劃,由本公司內(nèi)審組組織的對(duì)202x年度上半年公司新版管理體系運(yùn)行的符合性和適應(yīng)性進(jìn)行的內(nèi)部審核。202x年10月xx日至10月xx日由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組部織成立的內(nèi)審小組在管理層、綜合綜合辦公室、外檢室、門室內(nèi)試驗(yàn)室所有員工配合下,按內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃安工排,分別到各科室、現(xiàn)場(chǎng),采用面談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、抽查作質(zhì)量體系文件及記錄等方法,對(duì)設(shè)備、環(huán)境、人員等進(jìn)報(bào)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。審核組審核了管理層、綜合綜合告辦公室、外檢室、室內(nèi)試驗(yàn)室質(zhì)量體系各個(gè)環(huán)節(jié)。審核內(nèi)中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)已向有關(guān)科室指明,并由他們確認(rèn),容就不符合項(xiàng)與受審部門商討了糾正措施和方法。本次內(nèi)414.2.524.2.6備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共2頁(yè)部門 管理層 編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題 近期內(nèi)部審核的結(jié)果不符合事實(shí):在檢測(cè)體系文件資料時(shí),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。3、不符合條款:《通用要求》4.4.1部xx門作的開(kāi)展。工4、不符合條款:《通用要求》4.5.11作不符合事實(shí):抽查中發(fā)現(xiàn)砂漿抗壓強(qiáng)度檢測(cè)記錄,報(bào)采用杠改,改動(dòng)人無(wú)簽字,修改不規(guī)范。告內(nèi)容備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共2頁(yè)部門 管理層議題 糾正措
編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28不符合項(xiàng)及整改措施綜述如下:1不符合事實(shí):缺乏對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)新員工的監(jiān)督.管理疏忽。部糾正措施:加強(qiáng)對(duì)新員工的管理監(jiān)督、崗前培訓(xùn)、門考勤制度。工2、不符合條款:《通用要求》4.2.6作不符合事實(shí):在檢測(cè)體系文件資料時(shí),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)對(duì)報(bào)檢驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄。告原因分析:沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)。內(nèi)糾正措施:嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行及容時(shí)評(píng)價(jià)。3、不符合條款:《通用要求》4.4.1xx作的開(kāi)展。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共2頁(yè)部門管理層編制人xx時(shí)間2021.12.28議題糾正措施糾正措施:與供應(yīng)商聯(lián)系采購(gòu),安裝安全防護(hù)門。4、不符合條款:《通用要求》4.5.11部 不符合事實(shí):抽查中發(fā)現(xiàn)砂漿抗壓強(qiáng)度檢測(cè)記錄門 采用杠改,改動(dòng)人無(wú)簽字,修改不規(guī)范。工 原因分析:檢測(cè)人員對(duì)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定作 能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》報(bào) (RB/T214-2017)的條款4.5.11理解不到位。告 糾正措施:檢測(cè)人員加強(qiáng)對(duì)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)內(nèi) 認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求容 (RB/T214-2017的學(xué)習(xí)?!坝涗浛刂瞥绦?,強(qiáng)調(diào)記錄的清晰全面、修改規(guī)范、及時(shí)等要符合體系要求。備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共1頁(yè)部門公室
編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28日議題客戶的員工的反饋司全體員工以信守承諾,讓客戶放心滿意,確保方針、目部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為己任,認(rèn)真的貫徹落實(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中,在檢門工的滿足。到目前為止,客戶抱怨糾紛的事尚未發(fā)生,但我作們?nèi)詴r(shí)刻關(guān)注客戶的要求不斷改進(jìn)我們的工作。報(bào)告 對(duì)于員工提出的有關(guān)工作及生活上的問(wèn)題及時(shí)解決內(nèi)容改進(jìn)各項(xiàng)檢測(cè)工作規(guī)范、科學(xué)、合理、讓客戶更加滿意。意見(jiàn)編制人備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告部門室
第1頁(yè)共1頁(yè)編制人 xx 時(shí)間 2021.12.28議題投訴部門工徹落實(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中。公司全體檢測(cè)人員均持證上崗,作保證了檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)到目前為止,客戶抱怨糾紛的事尚未發(fā)生,未發(fā)生投告訴現(xiàn)象。內(nèi)容編制人備注:
編制時(shí)間XXXX 檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共1頁(yè)部門 綜合辦公室 編制議題 資源配置的合理性
xx 時(shí)間 2021.12.281需要的儀器及設(shè)備根據(jù)需求及時(shí)配備到位。202x部 了自動(dòng)調(diào)壓滲透儀型x臺(tái)萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)x臺(tái)沸煮箱x臺(tái),門xx工xx作1xx報(bào)x告2、嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,包括內(nèi)培和外培。檢驗(yàn)人員及時(shí)內(nèi) 掌握儀器的操作和新方法,新標(biāo)準(zhǔn)容編制人備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共1頁(yè)部門室
編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28日議題其他相關(guān)因素,如監(jiān)督活動(dòng)和培訓(xùn)對(duì)于202x年的監(jiān)督工作,監(jiān)督員按照工作計(jì)劃及時(shí)監(jiān)部督,各項(xiàng)檢測(cè)工作規(guī)范、科學(xué)、合理。檢測(cè)數(shù)據(jù)沒(méi)有出現(xiàn)門重大偏離現(xiàn)象。培訓(xùn)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,包括內(nèi)培和外工培。內(nèi)培按照培訓(xùn)計(jì)劃共x次,外培x次。檢測(cè)人員經(jīng)培訓(xùn)作后都能勝任自己的崗位工作。報(bào)告內(nèi)容改進(jìn)進(jìn)人員沒(méi)有取得試驗(yàn)員資格證,需要加強(qiáng)培訓(xùn)工作。意見(jiàn)編制人備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共4頁(yè)部門 材料試驗(yàn)室 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28日議題材料試驗(yàn)室主任工作總結(jié)試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系建立運(yùn)行以來(lái),為確保實(shí)驗(yàn)部的全過(guò)程,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)、原始記錄和報(bào)告等,始終處于受控狀態(tài),按照質(zhì)量監(jiān)督方面的要求,對(duì)本年度工作作如下總結(jié):部 一、工作量及工作類型的變化或檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)活動(dòng)范門 圍的變化。工 本年度工作量及工作類型基本沒(méi)發(fā)生變化至202x年作 12月28日止,試驗(yàn)室本年度共完成以下內(nèi)容的試驗(yàn)項(xiàng)目:報(bào)1、水泥物理性能試驗(yàn):xx組告內(nèi) 2、鋼筋原材試驗(yàn):xx組容 3、鋼筋焊接(含機(jī)械連接)試驗(yàn):xx4、砼抗壓試驗(yàn):xx組5、砼抗?jié)B試驗(yàn):xx6、砂漿抗壓試驗(yàn):xx組備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共4頁(yè)部門 材料試驗(yàn)室 編制人 議題材料試驗(yàn)室主任工作總結(jié)7、細(xì)骨料試驗(yàn):xx8、粗骨料試驗(yàn):xx9、環(huán)刀試驗(yàn):xx組部 10、擊實(shí)試驗(yàn):xx組門 11、磚、砌塊試驗(yàn):xx組
時(shí)間 2021年12月28日工 12、電線電纜試驗(yàn):xx組作13、管材試驗(yàn):xx報(bào)告 14、其他試驗(yàn):xx組內(nèi) 總體較上年增長(zhǎng)x%左右;新增項(xiàng)目四項(xiàng)目前正在審批中;容 活動(dòng)范圍未發(fā)生變化。二、實(shí)施改進(jìn)的有效性。培內(nèi)培,檢測(cè)能力得到保證;對(duì)有關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第3頁(yè)共4頁(yè)部門 材料試驗(yàn)室 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28日議題材料試驗(yàn)室主任工作總結(jié)按年度計(jì)劃進(jìn)行了內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí);試驗(yàn)室對(duì)試驗(yàn)所需的儀器設(shè)備都及時(shí)進(jìn)行了檢定和校準(zhǔn),并且定期對(duì)各類儀器進(jìn)行維護(hù),使設(shè)備保持正常的工作狀部門工性得到了保證。作 三、結(jié)果質(zhì)量的保證性。報(bào)202x年試驗(yàn)室在最高管理者及領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和告具體指導(dǎo)下,較好的完成試驗(yàn)室布置的各項(xiàng)任務(wù),試驗(yàn)人內(nèi)員對(duì)試驗(yàn)材料中工作程序熟練,互相配合好,操作過(guò)程順容濕度有特規(guī)范,保證結(jié)果質(zhì)量。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第4頁(yè)共4頁(yè)部門 材料試驗(yàn)室 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28日議題材料試驗(yàn)室主任工作總結(jié)部門工年伊始,在新的一年里繼續(xù)按要求做好各項(xiàng)檢測(cè)工作。作報(bào)告內(nèi)容改進(jìn)意見(jiàn)備注:
編制時(shí)間XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第1頁(yè)共3頁(yè)部門 外檢室 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28議題外檢室主任工作總結(jié)202x結(jié)如下:一、結(jié)果質(zhì)量的保證性外檢室始終把質(zhì)量放在第一位,接受某項(xiàng)檢測(cè)任務(wù),首先要部門技術(shù)要求和檢測(cè)條件。在檢測(cè)依據(jù)的基礎(chǔ)上,編制便于操作工作差,保證具體操作上的一致性,避免發(fā)生質(zhì)理問(wèn)題。檢測(cè)抽報(bào)取的要有代表性,真實(shí)完整,嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)。應(yīng)有告內(nèi)檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定的方法,正確、規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)操作,及明準(zhǔn)確容的記錄和采集數(shù)據(jù)。對(duì)的檢測(cè)數(shù)值要正確的計(jì)算和數(shù)據(jù)處檢檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量要有保證性。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第2頁(yè)共3頁(yè)部門 外檢室 編制人 xx 時(shí)間 2021年12月28議題外檢室主任工作總結(jié)變化202x部門21#最西側(cè)工南北跨1/2層。于202x年12月進(jìn)行了遷址及擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審,評(píng)作審?fù)ㄟ^(guò)。202x年組織人員外培x次。新購(gòu)買了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀報(bào)器設(shè)備x臺(tái)。檢測(cè)人員能夠熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),熟練操作檢測(cè)告儀器,各種記錄表格的填寫規(guī)范,報(bào)告及時(shí)。內(nèi)公司以質(zhì)量第一為前提,按時(shí)完成檢測(cè)任務(wù)。在工作容中,大家都能做到相互配合,相互幫助,提高了工作效率。備注:XXXX檢測(cè)有限公司部門工作報(bào)告第3頁(yè)共3頁(yè)部門 外檢室 編制人 RRR 時(shí)間 2021年12月28議題 外檢室主任工作總結(jié)三、實(shí)施改進(jìn)的有效性1檢測(cè)方法是檢測(cè)工作的依據(jù)是開(kāi)展檢測(cè)服務(wù)的重要資源部 依據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目,選擇合適的檢測(cè)方法是檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠門 的保證。依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)編寫了“作業(yè)指導(dǎo)書”和所需要的全工 部“
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