醫(yī)院護(hù)理職責(zé)制度_第1頁
醫(yī)院護(hù)理職責(zé)制度_第2頁
醫(yī)院護(hù)理職責(zé)制度_第3頁
醫(yī)院護(hù)理職責(zé)制度_第4頁
醫(yī)院護(hù)理職責(zé)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院護(hù)理職責(zé)一、護(hù)理部成員行為守則(一)履行護(hù)理部成員職責(zé),遵守護(hù)理人員行為守則。(二)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,定期匯報,團(tuán)結(jié)協(xié)作。(三)工作上分工合作,遇到困難或問題時,共同設(shè)法解決。(四)互相關(guān)心,互相體諒,互相支持與協(xié)作。不爭功,不諉過,不搬弄是非、鬧不團(tuán)結(jié)。每周一次部務(wù)會,交換意見,團(tuán)結(jié)合作搞好工作。(五)嚴(yán)守保密制度,不該講的不亂講,不該知的不多問。二、護(hù)理部工作職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)、科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,及時與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),廣泛征求各方面對護(hù)理系統(tǒng)的工作意見,為臨床一線服務(wù)。(二)制定全院護(hù)理工作計劃并付諸實施。(三)負(fù)責(zé)修訂護(hù)理管理制度、各科護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。(四)定期組織護(hù)理質(zhì)量檢查,嚴(yán)抓護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,特別是急危重癥患者的處理。護(hù)理質(zhì)量檢查做到有記錄、有分析、有獎懲。(五)負(fù)責(zé)護(hù)理檔案的建立、收集、整理工作。(六)負(fù)責(zé)新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)士的三基考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及素質(zhì)培養(yǎng)。(七)指導(dǎo)、組織護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的實施。(八)負(fù)責(zé)全院護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織護(hù)理查房及會診。(九)及時傳達(dá)和布置醫(yī)院、上級部門的有關(guān)精神和工作任務(wù),并貫徹實施。(十)負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、晉升護(hù)士的業(yè)務(wù)把關(guān),合理調(diào)配全院護(hù)理人員,充分運用護(hù)理人力資源。(十一)負(fù)責(zé)護(hù)理安全責(zé)任書的修訂及鑒定工作,及時修訂安全管理制度并實施,確保護(hù)理安全。三、護(hù)理部主任職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,帶領(lǐng)全院護(hù)士不斷創(chuàng)新進(jìn)取。(二)制定護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃,每半年進(jìn)行一次工作總結(jié),及時改進(jìn)工作。(三)負(fù)責(zé)制訂全院護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項工作有章可循,根據(jù)護(hù)理隊伍的情況組織實施。(四)掌握全院護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的護(hù)理素質(zhì),充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。(五)組織全院護(hù)士完成在職教育和專業(yè)的繼續(xù)教育。(六)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計劃和長遠(yuǎn)培訓(xùn)目標(biāo)。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核、考評工作。(七)負(fù)責(zé)全院臨時護(hù)士的招聘及管理工作。(八)負(fù)責(zé)全院護(hù)士的統(tǒng)一著裝。(九)根據(jù)具體情況對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動提出意見,并與有關(guān)部門進(jìn)行研究,報請院長審批。負(fù)責(zé)安排院內(nèi)護(hù)理人員的工作、調(diào)配和培養(yǎng)。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運用護(hù)理人力資源。(十)組織和領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,科研工作要緊密與臨床實踐相結(jié)合,通過科研推動與發(fā)展護(hù)理工作。(十一)主持召開全院護(hù)士長會議,分析護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動態(tài)、新進(jìn)展。定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗。(十二)不定期下科室召開科室護(hù)理人員現(xiàn)場會,協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問題。(十三)檢查與評價全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見,定期匯報。定期主持護(hù)理差錯事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。(十四)護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任工作并負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、科護(hù)士長職責(zé)(一)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計劃,并組織實施。(二)深入各病室參加交接班晨會,掌握危重患者的護(hù)理動態(tài),并作出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。(三)要求護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。(四)隨同各科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問題,予以協(xié)助解決,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通。(五)組織危重患者的護(hù)理查房,制訂最佳護(hù)理措施。(六)負(fù)責(zé)制訂或修訂本科護(hù)理工作常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程,有效的組織、管理本科護(hù)理工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)操作,注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。(七)組織擬訂本科室護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,寫出較高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)研究論文。(八)了解本科護(hù)士長、護(hù)士的思想動態(tài),關(guān)心護(hù)士生活,發(fā)現(xiàn)與解決工作中存在的問題,指導(dǎo)護(hù)士長完成工作。主持和組織本科內(nèi)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。(九)負(fù)責(zé)所轄病室護(hù)理質(zhì)量管理,定期評價且提出改進(jìn)措施。(十)負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時調(diào)配。指導(dǎo)各病室護(hù)生、進(jìn)修生臨床教學(xué)工作。(十一)與其他部門通力協(xié)作,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、病室護(hù)士長職責(zé)(一)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理管理工作,并根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房的具體計劃,并組織實施。(二)負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理,擬訂護(hù)理計劃,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃的檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。(三)隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會診、大手術(shù)前、新手術(shù)前以及死亡病例的討論。(四)負(fù)責(zé)病室護(hù)理人員的思想政治工作,教育護(hù)理人員增強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律,規(guī)范護(hù)士禮儀,向患者提供人性化的服務(wù)。(五)組織病室護(hù)理查房和護(hù)理會診,并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研。制訂學(xué)習(xí)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),組織本病室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論和技術(shù)考核。(六)參與并協(xié)助本科室的財務(wù)經(jīng)濟(jì)核算管理。(七)負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、患者陪侍和探視人員的管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理,當(dāng)好科主任的助手。(八)積極開展整體護(hù)理,制訂本科護(hù)理計劃、健康教育手冊,并組織實施、評價。(九)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任帶教工作。(十)督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。(十一)定期召開患者和陪護(hù)人員代表座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究并向有關(guān)部門反映,及時改進(jìn)病房管理工作。(十二)了解本專業(yè)國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)新動態(tài),帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷探索、學(xué)習(xí)并實施新技術(shù),制訂并及時修訂本科室護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。(十三)及時做好上傳下達(dá),按時布置和完成醫(yī)院工作任務(wù)。六、急診室護(hù)士長職責(zé)(一)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下、醫(yī)務(wù)辦及科主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診室的護(hù)理管理工作。(二)組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師完成急診搶救任務(wù)。巡視觀察室患者,督促其按醫(yī)囑進(jìn)行治療、護(hù)理,并做好各種記錄和交接班。(三)督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯事故。(四)負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。(五)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督急救物品的管理。做到搶救藥品齊全,搶救器材定量、定點、定位放置,不得外借,并經(jīng)常堅持補(bǔ)充、消毒滅菌和更換。(六)負(fù)責(zé)護(hù)理人員派班,制訂工作計劃,檢查護(hù)理質(zhì)量并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。(七)負(fù)責(zé)搶救器材和用品的計劃、申請領(lǐng)取和報廢工作。(八)檢查監(jiān)督消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。(九)督促護(hù)理人員、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外的清潔、整齊、安靜。(十)參與并協(xié)助本科室的經(jīng)濟(jì)核算。七、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)(一)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,各手術(shù)科室主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作,并通過綜合協(xié)調(diào)、溝通使各部門之間有效合作。(二)負(fù)責(zé)制訂本科室計劃(含護(hù)理、教學(xué)、科研)并組織實施。合理安排人員,進(jìn)行科學(xué)分工。經(jīng)常督促檢查,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,對難度較大或新開展的手術(shù)和搶救工作,要親自參加或指導(dǎo)操作。(三)負(fù)責(zé)組織本室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)??茦I(yè)務(wù)、技術(shù)需要,有計劃的采取多種方式學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等,并組織理論考試和技術(shù)考核。(四)督促所屬人員認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,定期或不定期對工作人員、無菌物品、手術(shù)間空氣進(jìn)行采樣培養(yǎng),使其符合衛(wèi)生學(xué)要求。督促和檢查衛(wèi)生員做好清潔消毒工作。(五)督促檢查各項規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,并認(rèn)真組織討論,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),制訂防范措施。(六)負(fù)責(zé)本室的財產(chǎn)管理工作等。對各類物品、儀器、設(shè)備指定專人負(fù)責(zé),建立帳目,定期組織清點、維修。建立貴重、精密儀器使用登記卡(即負(fù)責(zé)人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量管理)。(七)負(fù)責(zé)本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。八、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)(一)在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。(二)嚴(yán)格消毒隔離制度,區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū),消毒后的器械包、治療包由專人管理。(三)定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液濃度的監(jiān)測情況,檢查器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理。(四)保證物資儲備齊全,隨時供應(yīng)臨床需要。(五)組織本室人員深入臨床下發(fā)下收,經(jīng)常征求科室意見,改進(jìn)工作。使用文明用語,提高人員素質(zhì)。(六)學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)工作經(jīng)驗,開拓思路,不斷提高工作效率。(七)負(fù)責(zé)本科室的經(jīng)濟(jì)核算。九、主任護(hù)師職責(zé)(一)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)和科研工作,協(xié)助護(hù)士長搞好本病室的業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。(二)檢查和指導(dǎo)本科室急、危重、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂、實施和護(hù)理病歷書寫,參加指導(dǎo)疑難病例的護(hù)理會診及危重患者的搶救。(三)指導(dǎo)和協(xié)助本科室護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序,開展整體護(hù)理,實施患者健康教育,征求患者意見,提出改進(jìn)措施,改進(jìn)工作。(四)了解國內(nèi)外本??谱o(hù)理發(fā)展動態(tài),根據(jù)本院具體情況引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)并應(yīng)用于臨床,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。(五)主持并指導(dǎo)本科室的護(hù)理大查房,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。(六)參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療、護(hù)理要求,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。(七)對本科室護(hù)理差錯、事故進(jìn)行科學(xué)的分析,提出鑒定意見和防范措施。(八)承擔(dān)全院各級在職護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點承擔(dān)對高級護(hù)理人才的培養(yǎng),擬定教學(xué)計劃,編寫教材并承擔(dān)講授。(九)擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科、??萍爸袑Wo(hù)生的臨床實習(xí)帶教,承擔(dān)部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。(十)擔(dān)任護(hù)理專業(yè)本科及??飘厴I(yè)護(hù)生的導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作。(十一)協(xié)助護(hù)理部主任做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作。(十二)制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。(十三)負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。(十四)對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出建設(shè)性的意見,協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。(十五)副主任護(hù)師職責(zé)參照主任護(hù)師職責(zé)執(zhí)行。十、主管護(hù)師職責(zé)(一)在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作,服從護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)。(二)參與并指導(dǎo)臨床工作。(三)解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂與實施。(四)組織和指導(dǎo)本科室的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體的指導(dǎo)。(五)對本科室發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。(六)組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。(七)負(fù)責(zé)護(hù)理專業(yè)本科、??萍爸袑Wo(hù)生的臨床實習(xí)帶教,負(fù)責(zé)講課和學(xué)生的實習(xí)評價。(八)制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,提出科研課題并組織實施。指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。(九)協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。(十)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護(hù)理且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。(十一)負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。十一、護(hù)師職責(zé)(一)在病室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和本科室主管護(hù)師及其以上職稱人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。(二)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,獨立完成各項護(hù)理且達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)擔(dān)任護(hù)理小組長,正確運用護(hù)理程序,能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論