2022年銀行工作人員年終工作總結

第5頁共5頁2022年?銀行工作人?員年終工作?總結自年?初工作以來?，在信用社?領導的關心?及全體同志?的幫助下，?我認真學習?業(yè)務知識和?業(yè)務技能，?積極主動的?履行工作職?責，較好的?完成了本年?度的工作任?務，在思想?覺悟、業(yè)務?素質、操作?技能、優(yōu)質?服務等方面?都有了一定?的提高。?現在的我已?經在銀行工?作幾年了，?可以說是對?我們銀行的?極大小小的?事情都能夠?做到知根知?底，特別是?我的工作業(yè)?務水平方面?，隨著時間?的推移，我?的工作能力?越來越高，?這是得到了?領導和同事?多次贊揚的?，但是我并?沒有驕傲和?自滿，我會?繼續(xù)努力的?。一年來?，本人在支?行黨組的領?導下，按照?黨員領導干?部的標準嚴?格要求自己?，堅定政治?信念，加強?政治理論、?法律法規(guī)、?金融知識學?習，轉變工?作理念，改?進工作作風?，堅持廉潔?自律，自覺?遵紀守法，?認真履行職?責，以實際?行動實踐“?___”。?一、在勤?的方面：本?人事業(yè)心、?責任心強，?奮發(fā)進取，?一心撲在工?作上;工作?認真，態(tài)度?積極，雷厲?風行，勇挑?重擔，敢于?負責，不計?較個人得失?;工作勤勉?，兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?;無故不遲?到、不早退?。一年來，?本人基本無?休工齡假，?節(jié)假日較常?值班和加班?，堅持每個?月底參加營?業(yè)室的加班?，協(xié)調有關?工作，審核?有關報表。?由于本人工?作較忙，因?而多次放棄?了應邀參加?全國性學術?交流和赴外?考察活動的?機會。二?、在績的方?面：本人工?作思路清晰?，計劃性、?前瞻性、前?導性強;開?拓進取，經?常提出合理?化建議并獲?采納，完成?較重的本職?工作任務和?領導交辦的?其他工作;?講究工作方?法，效率較?高;能按時?或提前完成?領導交辦的?工作，工作?成績比較突?出，效果良?好。三、?在德的方面?：繼續(xù)深入?學習、貫徹?落實___?_，保持_?__員的先?進性，樹立?科學的發(fā)展?觀和正確的?政績綱，法?紀、政紀、?___觀念?強，在大是?大非問題上?與___保?持一致。認?真貫徹執(zhí)行?民主集中制?，顧全大局?，服從分工?，勇挑重擔?。尊重__?_，團結領?導班子成員?和廣大干部?職工，思想?作風端正，?工作作風踏?實，敢于堅?持原則，求?精務實，開?拓進取，切?實履行崗位?職責，堅持?依法行政，?認真負責分?管和協(xié)管工?作，大力支?持___的?工作，促進?支行三個文?明建設的順?利開展。?四、在能的?方面：熟悉?和掌握國家?的（范本）?金融方針政?策、金融法?律法規(guī)，能?較好地結合?實際情況加?以貫徹執(zhí)行?;較好地協(xié)?調各方面的?關系，充分?調動員工的?工作積極性?，共同完成?復雜的工作?任務;有較?強的文字表?達能力，寫?作水平較高?，口頭表達?能力較強;?文化知識水?平較高，專?業(yè)理論水平?較強，具有?本職工作所?需的基本技?能;能通過?調研發(fā)現問?題，總結經?驗，提出建?議，具有獨?立處理和解?決問題的能?力;工作經?驗較豐富，?知識面較寬?。根據分?管工作和協(xié)?管工作的職?責、范圍和?上級行的要?求，一年來?，本人先后?___開展?現金管理情?況檢查，《?信貸登記咨?詢系統(tǒng)管理?辦法》執(zhí)行?情況檢查，?《假幣收繳?、鑒定管理?辦法》執(zhí)行?情況檢查，?并協(xié)調中心?支局檢查科?對轄區(qū)外匯?指定銀行開?展外匯業(yè)務?檢查和對轄?區(qū)外貿公司?開展出口收?匯核銷檢查?。通過檢查?，及時發(fā)現?和糾正了有?關問題，促?進了轄區(qū)金?融機構和外?貿公司依法?依規(guī)經營和?管理，較好?地協(xié)調了各?有關方面的?關系。本?人具有較強?的指導、管?理、協(xié)調能?力。在指導?工作中，總?是先認真領?會有關文件?精神，深思?熟慮，擬定?一套工作方?案;然后征?求各方面的?意見，集思?廣益，把文?件精神與實?際情況結合?起來，把個?人的智慧與?___的智?慧結合起來?。在工作過?程中，堅持?靠前指揮，?找準工作重?點、難點，?抓住主要矛?盾，有的放?矢地解決問?題，化解矛?盾，牢牢把?握工作的主?動權。在管?理工作中，?堅持每月初?主持召開一?次分管、協(xié)?管部門負責?人會議，聽?取上月工作?情況匯報，?研究當月工?作安排計劃?;堅持每月?對營業(yè)室、?外管股進行?一次內控制?度執(zhí)行情況?檢查，加強?管理，督促?內控制度的?落實。在協(xié)?調工作中，?堅持以人為?本，充分發(fā)?揮人的主觀?能動性和團?隊精神，共?同完成復雜?、繁重的工?作任務。?一年來，本?人先后主持?召開轄區(qū)金?融機構__?_工作會議?、外匯管理?工作座談會?、經濟金融?運行情況分?析會，協(xié)調?縣政府召開?國庫工作座?談會。在上?述會議上，?分別___?學習有關金?融方針政策?，把“一個?規(guī)定兩個辦?法”、外匯?管理政策、?金融宏觀調?控措施、帳?戶管理、現?金管理、國?庫管理規(guī)定?等傳導到轄?區(qū)金融機構?和各有關部?門，并通報?相關的工作?情況，分析?存在問題，?提出改進意?見，較好地?發(fā)揮了基層?人民銀行的?貨幣政策傳?導作用和窗?口指導作用?。___?年初，本人?___支行?中層干部學?習“四法”?，并進行考?試。通過_?__學習和?考試，提高?了中層干部?金融法律法?規(guī)水平和依?法行政的能?力。本人?注重理論聯?系實際，加?強調查研究?。一年來，?下基層__?_多次，_?__多天。?在調查研究?的基礎上，?解決了許多?日常工作中?的問題，同?時，撰寫了?多篇理論研?究和調查研?究文章。其?中：《以科?學發(fā)展觀指?導金融工作?》一文，分?析了惠東歷?史上曾經出?現的違背科?學發(fā)展觀盲?目搞開發(fā)區(qū)?給經濟、金?融造成嚴重?損失的問題?，闡述了“?明確金融限?制發(fā)展的領?域和支持發(fā)?展的重點，?科學把握信?貸投放力度?，實現信貸?投放平穩(wěn)較?快增長，人?民銀行要搞?好金融服務?”的觀點。?《堅持用好?的作用選人?，選作風好?的人》一文?，分析了近?幾年來，黨?和國家懲治?___的數?據和___?分子從量變?到質變的過?程，得出了?選人用人的?問題至關緊?要的結論。?明確指出：?“首先，在?選人時要有?好的作風。?一是要堅持?任人唯賢;?二是要堅持?走群眾路線?;三是要堅?持黨委__?_討論。?第二，要選?作風好的人?。一是要堅?持以德量人?;二是要堅?持以能用人?;三是要堅?持以勤識人?;四是要堅?持以績取人?;五是要堅?持以廉擇人?”的觀點。?在外匯管?理方面，_?__年上半?年，本人在?調查研究的?基礎上，分?析了我縣外?貿公司增加?較多，領用?出口收匯核?銷單大幅度?增長，出口?額大，收匯?額小，核銷?率較低，存?在一定風險?隱患的問題?，在支局局?務會上提出?了加強核銷?單管理，從?源頭上防范?出口收匯核?銷風險的意?見，獲得局?務會的采納?。隨即，本?人制定了《?___對外?貿進出口企?業(yè)出口收匯?核銷單管理?的有關規(guī)定?》，采取區(qū)?別對待、分?類管理、有?保有壓的措?施，加強核?銷單管理。?并___開?展對部分外?貿企業(yè)外匯?需求情況的?問卷調查，?制定了《_?__支持_?__外貿出?口的指導意?見》，對轄?區(qū)外匯指定?銀行提出了?六條窗口指?導意見。此?外，還__?_對部分私?營企業(yè)運作?情況的調查?，分析其運?作存在的問?題，提出了?加強私營外?貿企業(yè)出口?收匯核銷管?理的措施。?從而，促進?了我縣外貿?企業(yè)領單、?出口、收匯?、核銷的良?性循環(huán)。?在支行制定?中層___?選拔任用方?案的過程中?，本人提出?要堅持公開?、平等、競?爭、擇優(yōu)的?原則，堅持?用好的作風?選人，選作?風好的人，?主張選拔任?用中層干部?的方式要由?“相馬”改?為“___?”，讓人才?的本領得以?施展，在年?齡的條件上?不宜定得過?低。本人的?主張最終被?支行黨組采?納。在新?的一年里，?我將努力克?服自身的不?足，在信用?社的領導下?，認真學習?，努力提高?自身素質，?積極開拓，?履行工作職?責，服從領?導。做好臨?柜服務工作?，與全體職?工一起，團?結一致，為?我社經營效?益的提高，?為完成明年?的各項目標?任務作出自?己應