骨干老師學(xué)習(xí)工作總結(jié)最新三篇

精品文檔骨干老師學(xué)習(xí)工作總結(jié)最新三篇骨干老師學(xué)習(xí)工作總結(jié)120__年10月開場，我有幸參加了初中政治遠(yuǎn)程培訓(xùn)。在為期兩個月的網(wǎng)上培訓(xùn)中。我雖苦點，累點，但我受益匪淺，收獲頗多。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過看視頻聽名家講座，與大師交流；通過閱讀相關(guān)材料，與文本對話；通過學(xué)員論壇討論交流，商討學(xué)問，問題探究；通過撰寫論文、研修日志、教學(xué)故事，自我反思，互動交流。豐富而又實用的學(xué)校內(nèi)容，如拂面春風(fēng)，不僅給我耳目一新的感覺，也揭開了壓在我心頭多年的困惑，許多難以解決的問題迎刃而解。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)也是我重新認(rèn)識到：老師的專業(yè)成長需要老師不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，要想給學(xué)生一碗水，老師必須具備一江長流水。我更深化認(rèn)識到教育教學(xué)課改要緊跟時代潮流，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，只有這樣才能以人文本，創(chuàng)新課堂，向課堂要質(zhì)量。老師的專業(yè)技能繼續(xù)教育，不僅能為教育教學(xué)改革提供智力支持。也為教育教學(xué)的可持續(xù)開展提供根本條件。這這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)也使我覺得遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)是繼續(xù)教育培訓(xùn)最快捷、最有效的方法，但這樣的培訓(xùn)假如時間太短，就會變成快餐式的學(xué)習(xí)，要使這樣的培訓(xùn)落到實處，理論上的說教要減少，而理論與教學(xué)理論相結(jié)合的內(nèi)容要增加。培訓(xùn)應(yīng)多關(guān)注教學(xué)實際問題。同時這樣的培訓(xùn)也應(yīng)該常態(tài)化。教育教學(xué)不僅是一門復(fù)雜的學(xué)問，同時又是一門高超的藝術(shù)，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去進(jìn)步。惟其如此，我們才會在老師專業(yè)化成長的道路上走得更快，走得更好！“問渠那得清如許，為有頭活水來”，我從遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)收獲成功，收獲快樂，因此我更期待遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)常態(tài)化，更實用，更有效！骨干老師學(xué)習(xí)工作總結(jié)2帶著幾分沖動，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由xx師范學(xué)院承當(dāng)?shù)膞x省初中語文骨干老師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為兩個局部，一是集中學(xué)習(xí)階段；二是在職研修階段。集中學(xué)習(xí)在xx師訓(xùn)中心進(jìn)展，為期八天。在xx的學(xué)習(xí)收益很大，老師們講課精彩，教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段，我將所學(xué)的理論與理論結(jié)合，上公開課，做講座，設(shè)計研究課題等等，很好地將學(xué)校的教研活動帶動了起來，受到了師生的好評?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、更新了教育教學(xué)理念時代在不斷進(jìn)步，社會在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶然抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深開展，很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言，這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對打破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。如xx師院文學(xué)院的孔教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責(zé)任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析^p了當(dāng)前教育的各種缺失，指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”，無視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀？他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神根底打牢，進(jìn)步人的素質(zhì)。xx師院副院長陳教授的報告，都關(guān)注了老師的身心安康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的老師生存不易，需要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，需要樂觀的工作生活。總之，由于種種原因，我們?nèi)缃竦慕逃絹碓狡x正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向開展，老師的生存和開展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。二、更新了教育教學(xué)知識老師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語文老師，他應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化開展的脈博；他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化；他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓(xùn)無疑是一次良好的時機(jī)。經(jīng)過培訓(xùn)，就我個人而言，不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補充。xx師范大學(xué)倪教授講的《寫什么與怎么寫》的報告，睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失，強調(diào)：1、要創(chuàng)造先有模擬；2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學(xué)方面的知名專家，他的方法科學(xué)而實在可行。對當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)。xx師院副院長陳教授的《教育心理與老師開展》的報告。陳院長強調(diào)，21世紀(jì)是“壓力時代”，需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué)，尤其是人民老師。同時，如今的老師需要有反思精神，需要掌握教育學(xué)知識，才能成長為學(xué)生喜歡的老師。又如，李教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進(jìn)展了深化的闡釋，提出這是聚焦課堂的教學(xué)研究的最直接的方式方法?？傊?，教育是一門藝術(shù)，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。三、觀摩了專家名師風(fēng)采此次培訓(xùn)活動的一大特色就是理念聯(lián)絡(luò)實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近間隔地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。南昌教研員胡小望老師的《中學(xué)語文課堂教學(xué)的有效性理論與反思》，強調(diào)新課程中，青年老師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長方才有動力。如假設(shè)深化多考慮，目的達(dá)成就不成問題，都很有指導(dǎo)性。而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通老師的成長》和《班級管理》的報告，完全是自己的理論的梳理和總結(jié)。胡老師提出，教育是一項愛的工作，只有全身心地?zé)釔?，才能有所成績。教學(xué)工作如此，班級管理亦如此。在報告中，胡老師用自身的實例很好的詮釋了“老師是太陽底下最光芒事業(yè)”的真正。四、老師自身的成長教育的開展，關(guān)鍵在老師的成長。老師是學(xué)校開展的基石，學(xué)校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)才能強，團(tuán)結(jié)敬業(yè)的老師隊伍。對于個人而言，老師的成長不僅是時代的要求，更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn)，很多專家與同仁重點談了老師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。如贛南師院教育學(xué)院院長焦中明教授的《學(xué)點教育研究方法——做研究型老師》的報告。從全球科技開展的高度以及社會日新月異的開展變化出發(fā)，指出老師不應(yīng)是“蠟燭”，要有可持續(xù)的文化知識儲藏，那就要學(xué)會做研究，成為專業(yè)化的老師。而研究應(yīng)該來自教育教學(xué)理論，又要回歸課堂，效勞課堂。又如，南昌市教育科學(xué)研究所胡小望的《課例研究與老師專業(yè)開展》講座，提出老師對課例進(jìn)展研究，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學(xué)視野、開展反思才能、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進(jìn)專業(yè)成長。又如，江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做老師》的專題報告。對中西教育進(jìn)展比擬，得出各有利弊，應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，取長補短的結(jié)論。今天的老師角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變，由教學(xué)主體向?qū)W習(xí)伙伴轉(zhuǎn)變；由知識傳授向?qū)W(xué)轉(zhuǎn)變。五、結(jié)識了全省教學(xué)名師此次培訓(xùn)是一個很好的平臺，參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英、名師，對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的互相學(xué)習(xí)的時機(jī)。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學(xué)中的經(jīng)歷互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風(fēng)采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次時機(jī)，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群，成為了大家各在一方時交流的平臺。參加省級骨干老師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓(xùn)中心集中培訓(xùn)時，我總是坐在前排，筆記也格外認(rèn)真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負(fù)上級的期望?；氐綄W(xué)校，我對自己嚴(yán)格要求，事事仔細(xì)，目的就是要將學(xué)校的年輕老師都培養(yǎng)出來?；厥姿龅倪@一切，我覺得自己配得上省級骨干老師的稱號。我相信，通過這次培訓(xùn)，我在初中語文教學(xué)的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。骨干老師學(xué)習(xí)工作總結(jié)3xxxx年12月1日至12月15日，我參加xxxx年廣東省中小學(xué)骨干老師省級培訓(xùn)跟培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我被分配到丘老師工作室〔小學(xué)語文〕省級骨干老師跟崗學(xué)習(xí)研修班。本次培訓(xùn)，我領(lǐng)略了名師的課堂風(fēng)采，欣賞到了各位專家的精彩報告?；厥装雮€月，我們分享友誼、收獲、快樂！跟崗的十五天里，充實而繁忙，我完成了聽講座8場，聽評18節(jié)課，參與辯課1節(jié)，上了4節(jié)常態(tài)課、1節(jié)同課異構(gòu)，1節(jié)展示課，撰寫了3篇教學(xué)反思、八千多字的培訓(xùn)日志，修正了自己的課題的開題報告、課題申報書，形成了一節(jié)優(yōu)秀課例、光盤。收獲很大，感受亦頗多，現(xiàn)概括以下幾方面：一、領(lǐng)導(dǎo)情切關(guān)心，導(dǎo)師精心安排肇慶市懷集縣實驗小學(xué)承當(dāng)本次培訓(xùn)活動，實驗小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對來自肇慶市端州區(qū)的骨干老師關(guān)心備至，周密組織，精心安排，為學(xué)員提供最周到的效勞。培訓(xùn)伊始就為每位學(xué)員準(zhǔn)備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓(xùn)班開班期間，李紅懷校長、丘紅慧校長想學(xué)員之所想，急學(xué)員之所急，在學(xué)習(xí)、生活等方面都進(jìn)展了精心的安排，為學(xué)員提供了舒適、舒心的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，讓學(xué)員可以坐得下、聽得進(jìn)、學(xué)得活，為保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)做好了后勤保障工作。為確保學(xué)員可以吃得好，李紅懷校長、丘紅慧校長經(jīng)常深化學(xué)員中間，和學(xué)員談心，理解學(xué)員的不同需求，盡量讓學(xué)員吃得滿意，學(xué)得輕松。二、強化科研意識，專業(yè)引領(lǐng)本次培訓(xùn)，我聆聽八個專題講座，其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發(fā)最大。丘校長講的“撰寫結(jié)題報告”，“課題結(jié)題評審材料內(nèi)容及順序”這兩局部講得精細(xì)化，我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題，我并不生疏，但聽了廣東省第二師范學(xué)院中文系的桑志軍教授的意見后，才知道自己的淺薄，尤其是做文獻(xiàn)綜述那一塊，我更是汗顏。我進(jìn)展反思，我明白，做課題表述要清楚，做得更實在，為教學(xué)效勞，還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區(qū)別，對以后評課有一個新的認(rèn)識。三、走出城區(qū)，城鄉(xiāng)交流xxxx年12月12日，按照培訓(xùn)方案，我參加送課下鄉(xiāng)活動，目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮(zhèn)中心小學(xué)。本次送課下鄉(xiāng)課型多，有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、平安主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學(xué)》。通過送課活動，我重新認(rèn)識到教學(xué)應(yīng)重視交流與溝通，主動學(xué)習(xí)、主動探究的重要性，尤其要注意全體學(xué)生的課堂參與度。教學(xué)的主體是學(xué)生，而不是老師，這一點大家都明白，但真正做起來卻很難，往往我們注重的是老師怎樣教，而忽略了學(xué)生怎樣學(xué)，在以后的教學(xué)中，我要更多的去關(guān)注怎樣指導(dǎo)學(xué)生學(xué)，怎樣讓學(xué)生主動地學(xué)，要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。鄉(xiāng)村學(xué)校要進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)該主動與城區(qū)學(xué)校多交流，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資共享，到達(dá)共同進(jìn)步，共同成長的目的。四、同課異構(gòu)，各展才華老師的專業(yè)成長最主要也是最有用的方式就是同課異構(gòu)。課堂是老師的生命力，作為骨干老師的我們，要使用自己的課堂教學(xué)更進(jìn)一步、向名師學(xué)習(xí)并靠攏，唯一的方法就是理論，我們學(xué)員之間進(jìn)展同課異構(gòu)，在課堂中體會、在課堂中感受進(jìn)步、在課堂升華自己。五、導(dǎo)