新生兒重癥監(jiān)護(hù)室早產(chǎn)兒的體位治理

新生兒重癥監(jiān)護(hù)室早產(chǎn)兒的體位治理l24針對留置局部不適:科室集中培訓(xùn),規(guī)范淺靜脈留置操作,13③規(guī)定新人院患者優(yōu)先選擇淺靜脈留置.[]:教注意一液結(jié)束封]廠結(jié)束淺靜脈留置一選擇留置部位.———蘭:選擇是否留置的步驟～改進(jìn)后靜脈輸液流程圖否中國當(dāng)代護(hù)理雜志2010午g20卷第L塑(墨莖!塑控制階段在實(shí)施改進(jìn)的基礎(chǔ)上,制訂控制措施,包括:①班及中班護(hù)士負(fù)責(zé)8:O0及l(fā)2:oo時間段的封管液抽取.MiniTab軟件計(jì)算改進(jìn)后的流程能力z1.558(P<差異.體會六西格瑪管理方法的精髓在于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S知為前提和基礎(chǔ)的一種科學(xué)的管理方法JJ參考文獻(xiàn)[J,2008;(3)[J;(1):38[J代護(hù)理,2002;(9):707[J,2002;(18):624,2009;(02)248新生兒重癥監(jiān)護(hù)室早產(chǎn)兒的體位管理廣州市婦女兒童醫(yī)療中心婦嬰院區(qū)NICU(510180)王曉杰廖金花摘要目的:提供舒適的體位管理,促進(jìn)新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的早產(chǎn)兒健康成長.方法:通過對20096～200911利于其健康成長.關(guān)鍵詞早產(chǎn)兒體位管理護(hù)理AbstractObjective::adoptednewpositioningmanagementmethodtoallsion:thenewprematureinfantpositioningmanagementmethodisgoodfortheirdevelopment.中圈分類號:R72文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A早產(chǎn)兒實(shí)施體位管理的必要性早產(chǎn)兒的成長需要發(fā)展性207O年代開始就有報(bào)道不同體位對早產(chǎn)兒疾病的影響,各種體位的擺放及護(hù)理等.¨體位管理作為早產(chǎn)兒發(fā)展性照顧的重要組成部分,其主要意義在于:(physiologicalflxn:149—2970(2010)O(Ol24～【o3)后逐漸發(fā)展,至40周完全成熟(四肢彎曲,肩關(guān)節(jié),髖關(guān)節(jié)自然1理性屈曲對運(yùn)動的控制至關(guān)動作的完成需要屈曲和伸展達(dá)到平衡.假如不能達(dá)到這[==針一脈一\1靜一夕估w¨川2010201164的發(fā)育,在臨床上出現(xiàn)頭的形狀改變(圖2)頭,的控制力差等表現(xiàn).圖1胎兒在宮內(nèi)的姿勢圖2體位管理不當(dāng)致頭部畸形早產(chǎn)兒體位管理的方法(bodyneutralalignment);下頜微收靠近身軀;髖關(guān)節(jié)內(nèi)收;膝關(guān)節(jié)自然彎曲.體位管理的實(shí)施方法體位管理需要綜合考慮嬰兒當(dāng)前體位輔助材料準(zhǔn)備:市面上有特制的嬰兒體位輔助產(chǎn)品,如仰臥位(圖3)雖然大多數(shù)的研究認(rèn)為仰臥位對疾病125流(GER)一～3圖3仰臥位側(cè)臥位(圖4)①用一小砂袋或小枕放置在嬰兒背部,用一張小床單在髖部位置前后包裹,支撐并保持嬰兒屈曲姿勢.圖4側(cè)臥位俯臥位(圖5)許多研究顯示,俯臥位對患病的新生兒(GER)一④嬰兒的手放在嘴唇邊以起安撫作用及增進(jìn)手一口進(jìn)展.圖5俯臥位l26更換體位2—3小時更換一次,但更強(qiáng)調(diào)集中護(hù)理和盡(minimalhandlig2009611NICU住院的所有醫(yī)源201020164,2006;33(3):191TheEffectsofaPressureonPostnatalHeadMoldinginVeryLowBirthWeightinfants,ThejoumalofNeonatalNursing,1993;12(5):19,1998;17(2:34cottWilliams&工作研究急診科護(hù)士遭受工作場所暴力原因分析及對策作場所暴力的發(fā)生.關(guān)鍵詞急診科工作場所暴力護(hù)士心理傷害:A:1495-2970(201002)醫(yī)院工作場所暴力是指醫(yī)院工作人員在其工作場所收到的11569方法依據(jù)WHO的定義將工作場所暴力分為心里暴力和身體暴力兩種,其中心里暴力包括口頭辱罵威脅和語言的性騷15本研究采用訪談形式,內(nèi)容是有重點(diǎn)的開放式問題列如”請78574328死亡25例.⑧人手不夠19例.⑨對效勞不中意17例.⑩候診時問長候診室擁擠嘈雜15例.⑨醫(yī)療過失2例其他2例.結(jié)論工作場所暴力本身可以被看做是世界復(fù)雜性和敏感15干預(yù)控制急診暴力的對策提高急診護(hù)士對工作場所暴