2022年倉管實習報告總結(jié)_第1頁
2022年倉管實習報告總結(jié)_第2頁
2022年倉管實習報告總結(jié)_第3頁
2022年倉管實習報告總結(jié)_第4頁
2022年倉管實習報告總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共20頁2022年?倉管實習報?告總結(jié)時?光飛逝,進?入公司工作?也差不多快?兩個月了。?初剛進公司?時對業(yè)務(wù)不?太熟悉但經(jīng)?過了這將近?一個月的工?作鍛煉中,?得到了很多?。一些基本?的操作流程?對我很是重?要:入庫、?出庫、開銷?售單、技改?單、維修換?件等一些單?據(jù)、手持終?端的使用、?貨架整理、?貨物的擺放?等等,對我?以后很是重?要。倉管?員工作中的?要求及其職?責:1、?按時上下班?,到崗后巡?視倉庫,檢?查是否有可?疑現(xiàn)象,發(fā)?現(xiàn)情況及時?向上級匯報?,下班時應(yīng)?檢查門窗是?否鎖好,所?有開關(guān)是否?關(guān)好;2?、認真做好?倉庫的安全?、整理工作?,經(jīng)常打掃?倉庫,整理?堆放貨物,?及時檢查火?災(zāi)隱患;?3、檢查倉?庫安全措施?和衛(wèi)生措施?是否落實,?保證庫存物?資完好無損?;4、負?責物資的收?、發(fā)、存工?作,收貨時?,對進倉貨?物必須嚴格?根據(jù)已審批?的請購單按?質(zhì)、按量驗?收,并根據(jù)?記錄的名稱?、規(guī)格、型?號、單位、?數(shù)量、價格?、金額打印?入庫單或直?拔單,并在?貨物上標明?進貨日期。?屬不符合質(zhì)?量要求的。?5、驗收?后的物資,?必須按類別?固定位置堆?放,做到整?齊、美觀;?6、發(fā)貨?時,一定要?嚴格審核領(lǐng)?用手續(xù)是否?齊全,并要?嚴格驗證審?批人的簽名?式樣,對于?手續(xù)欠妥者?,一律拒發(fā)?;7、物?品出庫或入?倉要及時打?印出庫單或?入庫單,隨?時查核,做?到入單及時?,做到單據(jù)?當日清日結(jié)?;8、做?好月底倉庫?盤點工作,?及時結(jié)出月?末庫存數(shù)報?財務(wù)主管,?做好各種單?據(jù)報表的歸?檔管理工作?;首先,?我想談一下?實習的意義?:實習是?一種對用人?單位和__?_都有益的?人力資源制?度安排。對?接受___?的單位而言?,是發(fā)展儲?備人力資源?的措施,可?以讓其低成?本、大范圍?的選擇人才?,培養(yǎng)和發(fā)?現(xiàn)真正符合?用人單位要?求的人才,?亦可以作為?用人單位的?公關(guān)手段,?讓更多的社?會成員(如?___)了?解用人單位?的文化和理?念,從而增?強社會對該?___的認?同感并贏得?聲譽。對?學生而言,?實習可以使?每一個學生?有更多的機?會嘗試不同?的工作,扮?演不同的社?會角色,逐?步完成職業(yè)?化角色的轉(zhuǎn)?化,發(fā)現(xiàn)自?己真實的潛?力和興趣,?以奠定良好?的事業(yè)基礎(chǔ)?,也為自我?成長豐富了?閱歷,促進?整個社會人?才資源的優(yōu)?化配置。?作為一名學?生,我想學?習的目的不?在于通過結(jié)?業(yè)考試,而?是為了獲取?知識,獲取?工作技能,?換句話說,?在學校學習?是為了能夠?適應(yīng)社會的?需要,通過?學習保證能?夠完成將來?的工作,為?社會作出貢?獻。然而步?出象牙塔步?入社會是有?很大落差的?,能夠以進?入公司實習?來作為緩沖?,對我而言?是一件幸事?,通過實習?工作了解到?工作的實際?需要,使得?學習的目的?性更明確,?得到的效果?也相應(yīng)的更?好??偨Y(jié)?一下自己在?實習期間的?體會:1?、自主學習?工作后不?再象在學校?里學習那樣?,有老師,?有作業(yè),有?考試,而是?一切要自己?主動去學去?做。只要你?想學習,學?習的機會還?是很多的,?老員工們從?不吝惜自己?的經(jīng)驗來指?導(dǎo)你工作,?讓你少走彎?路;集團公?司、公司內(nèi)?部有各種各?樣的培訓(xùn)來?提高自己,?你所要作的?只是甄別哪?些是你需要?了解的,哪?些是你感興?趣的。2?、積極進取?的工作態(tài)度?在工作中?,你不只為?公司創(chuàng)造了?效益,同時?也提高了自?己,我這樣?沒有工作經(jīng)?驗的新人,?更需要通過?多做事情來?積累經(jīng)驗。?特別是現(xiàn)在?實習工作并?不象正式員?工那樣有明?確的工作范?圍,如果工?作態(tài)度不夠?積極就可能?沒有事情做?,所以平時?就更需要主?動爭取多做?事,這樣才?能多積累多?提高。3?、團隊精神?工作往往?不是一個人?的事情,是?一個團隊在?完成一個項?目,在工作?的過程中如?何去保持和?團隊中其他?同事的交流?和溝通也是?相當重要的?。一位資深?人力資源專?家曾對團隊?精神的能力?要求有這樣?的觀點:要?有與別人溝?通、交流的?能力以及與?人合作的能?力。合理的?分工可以使?大家在工作?中各盡所長?,團結(jié)合作?,配合默契?,共赴成功?。個人要想?成功及獲得?好的業(yè)績,?必須牢記一?個規(guī)則:我?們永遠不能?將個人利益?凌駕于團隊?利益之上,?在團隊工作?中,會出現(xiàn)?在自己的協(xié)?助下同時也?從中受益的?情況,反過?來看,自己?本身受益其?中,這是保?證自己成功?的最重要的?因素之一。?4、基本?禮儀步入?社會就需要?了解基本禮?儀,而這往?往是原來作?為學生不大?重視的,無?論是著裝還?是待人接物?,都應(yīng)該合?乎禮儀,才?不會影響工?作的正常進?行。這就需?要平時多學?習,比如注?意其他人的?做法或向?qū)?家請教。?5、為人處?事作為學?生面對的無?非是同學、?老師、家長?,而工作后?就要面對更?為復(fù)雜的關(guān)?系。無論是?和領(lǐng)導(dǎo)、同?事還是客戶?接觸,都要?做到妥善處?理,要多溝?通,并要設(shè)?身處地從對?方角度換位?思考,而不?是只是考慮?自己的事。?再次,我?至少還有以?下問題需要?解決:1?、缺乏工作?經(jīng)驗因為?自己缺乏經(jīng)?驗,很多問?題而不能分?清主次,還?有些培訓(xùn)或?是學習不能?找到重點,?隨著實習工?作的進行,?我想我會逐?漸積累經(jīng)驗?的。2、?工作態(tài)度仍?不夠積極?在工作中僅?僅能夠完成?布置的工作?,在沒有工?作任務(wù)時雖?能主動要求?布置工作,?但若沒有工?作做時可能?就會松懈,?不能做到主?動學習,這?主要還是因?為懶惰在作?怪,在今后?我要努力克?服惰性,沒?有工作任務(wù)?時主動要求?布置工作,?沒有布置工?作時作到自?主學習。?3、工作時?仍需追求_?__在工?作中,不允?許絲毫的馬?虎,嚴謹認?真是時刻要?牢記的。?我堅信通過?這一段時間?的實習,從?中獲得的實?踐經(jīng)驗使我?終身受益,?并會在我畢?業(yè)后的實際?工作中不斷?地得到印證?,我會持續(xù)?地理解和體?會實習中所?學到的知識?,期望在未?來的工作中?把學到的理?論知識和實?踐經(jīng)驗不斷?的應(yīng)用到實?際工作中來?,充分展示?我的個人價?值和人生價?值,為實現(xiàn)?自我的理想?和光明的前?程而努力。?以上是我對?已經(jīng)過去實?習工作的總?結(jié),總結(jié)是?為了尋找差?距、修訂目?標,是為了?今后更好的?提高。通過?不斷的總結(jié)?,不斷的提?高,我有信?心在未來的?工作中更好?的完成任務(wù)?。倉管實?習報告總結(jié)?篇二1、?按時上下班?,到崗后巡?視倉庫,檢?查是否有可?疑現(xiàn)象,發(fā)?現(xiàn)情況及時?向上級匯報?,下班時應(yīng)?檢查門窗是?否鎖好,所?有開關(guān)是否?關(guān)好;2?、認真做好?倉庫的安全?、整理工作?,經(jīng)常打掃?倉庫,整理?堆放貨物,?及時檢查火?災(zāi)隱患;?3、檢查防?盜、防蟲蛀?、防鼠咬、?防霉變等安?全措施和衛(wèi)?生措施是否?落實,保證?庫存物資完?好無損;?4、負責物?資的收、發(fā)?、存工作,?收貨時,對?進倉貨物必?須嚴格根據(jù)?已審批的請?購單按質(zhì)、?按量驗收,?并根據(jù)__?_記錄的名?稱、規(guī)格、?型號、單位?、數(shù)量、價?格、金額打?印入庫單或?直拔單,并?在貨物上標?明進貨日期?。屬不符合?質(zhì)量要求的?,堅決退貨?,嚴格把好?質(zhì)量關(guān);?5、驗收后?的物資,必?須按類別固?定位置堆放?,做到整齊?、美觀;?6、發(fā)貨時?,一定要嚴?格審核領(lǐng)用?手續(xù)是否齊?全,并要嚴?格驗證審批?人的簽名式?樣,對于手?續(xù)欠妥者,?一律拒發(fā);?7、物品?出庫或入倉?要及時打印?出庫單或入?庫單,隨時?查核,做到?入單及時,?月結(jié)貨物驗?收合格及時?將單據(jù)交與?供應(yīng)商,做?到當日單據(jù)?當日清理;?8、做好?月底倉庫盤?點工作,及?時結(jié)出月末?庫存數(shù)報財?務(wù)主管,做?好各種單據(jù)?報表的歸檔?管理工作;?9、嚴禁?私自借用倉?庫物品,嚴?禁向送貨商?購買物資;?10、嚴?格遵守學校?各項規(guī)章制?度,服從上?級工作分工?;1、請?購1)對?于定型物資?及計劃內(nèi)物?資的請購,?由倉管部根?據(jù)庫存物資?的儲備量情?況向采購干?事提出請購?;2)對?于非定型及?計劃外物資?的請購,由?使用部門根?據(jù)需要提出?購買物品的?名稱、規(guī)格?、型號、數(shù)?量,并說明?使用情況,?填寫請購單?并由使用部?門負責人簽?名認可,報?倉管部由倉?管員根據(jù)庫?存情況提出?意見轉(zhuǎn)采購?部;2、?驗收1)?倉管員根據(jù)?采購計劃進?行驗貨;?2)對于印?刷品的驗收?,倉管部依?據(jù)使用部門?提供的樣板?進行;3?)貨物如有?差錯,及時?通知財務(wù)主?管與采購干?事,以扣壓?貨款,并積?極聯(lián)系印刷?商做更正處?理;4)?所有物資的?驗收,一律?打印入庫單?或直撥單,?一式三聯(lián),?第一聯(lián)交財?務(wù)部,第二?聯(lián)倉庫留存?,第三聯(lián)送?貨人留存,?(如欠帳,?此聯(lián)由送貨?人留存,憑?此聯(lián)到財務(wù)?結(jié)賬,如是?采購現(xiàn)金付?款,則此聯(lián)?交領(lǐng)用部門?備查)。?5)對于直?拔物資,倉?管員做一級?驗收之后,?通知使用部?門做二級驗?收合格,則?由部門負責?人直接在直?拔單上簽字?即可。進倉?物資的驗收?,由倉管員?根據(jù)供貨_?__及請購?單上標明的?內(nèi)容認真驗?收并辦理入?倉手續(xù),如?發(fā)現(xiàn)所采購?物資不符合?規(guī)定要求,?應(yīng)拒絕收貨?,并及時通?知采購部進?行退、換貨?手續(xù);3?、保管1?)倉管部對?倉庫所有物?資負保管之?責,物資堆?放整齊、美?觀、按類擺?放,并標明?進貨日期,?按規(guī)定留有?通道、墻距?、燈距、掛?好物資登記?卡;2)?掌握商品質(zhì)?量、數(shù)量、?衛(wèi)生、保質(zhì)?期情況,落?實防盜、防?蟲、防鼠咬?、防變質(zhì)等?安全措施和?衛(wèi)生措施,?保證庫存物?資完好無損?;4、盤?點1)倉?庫必須對存?貨進行定期?或不定期清?查,確定各?種存貨的實?際庫存量,?并與電腦中?記錄的結(jié)存?量核對,查?明存貨盤盈?、盤虧的數(shù)?量及原因,?每月底打印?盤點表,報?財務(wù)___?核對;2?)管理實現(xiàn)?了電腦化管?理,所有商?品的入庫、?直拔、領(lǐng)出?、庫存統(tǒng)計?直接通過電?腦系統(tǒng)完成?。首先,?我想談一下?實習的意義?。實習是?一種對用人?單位和__?_都有益的?人力資源制?度安排。對?接受___?的單位而言?,是發(fā)展儲?備人力資源?的措施,可?以讓其低成?本、大范圍?的選擇人才?,培養(yǎng)和發(fā)?現(xiàn)真正符合?用人單位要?求的人才,?亦可以作為?用人單位的?公關(guān)手段,?讓更多的社?會成員(如?___)了?解用人單位?的文化和理?念,從而增?強社會對該?___的認?同感并贏得?聲譽。對?學生而言,?實習可以使?每一個學生?有更多的機?會嘗試不同?的工作,扮?演不同的社?會角色,逐?步完成職業(yè)?化角色的轉(zhuǎn)?化,發(fā)現(xiàn)自?己真實的潛?力和興趣,?以奠定良好?的事業(yè)基礎(chǔ)?,也為自我?成長豐富了?閱歷,促進?整個社會人?才資源的優(yōu)?化配置。?作為一名學?生,我想學?習的目的不?在于通過結(jié)?業(yè)考試,而?是為了獲取?知識,獲取?工作技能,?換句話說,?在學校學習?是為了能夠?適應(yīng)社會的?需要,通過?學習保證能?夠完成將來?的工作,為?社會作出貢?獻。然而步?出象牙塔步?入社會是有?很大落差的?,能夠以進?入公司實習?來作為緩沖?,對我而言?是一件幸事?,通過實習?工作了解到?工作的實際?需要,使得?學習的目的?性更明確,?得到的效果?也相應(yīng)的更?好。倉管?實習報告總?結(jié)篇三_?__月__?_日開始,?我換了新的?實習單位。?今在___?正新公司進?行實習工作?。新的公司?,給我的感?覺一切都是?新奇的。包?括公司的產(chǎn)?品,公司的?制度,公司?的同事等等?。我以最快?的速度去適?應(yīng)新的環(huán)境?。因為是新?入職的第一?個月,頭半?個月首先在?倉庫實習,?這是每個新?人必定經(jīng)歷?的。公司的?產(chǎn)品是輪胎?。換言之,?我們公司做?的是輪胎的?銷售。這個?行業(yè)也許對?于女孩子不?太敏感。面?試的那天,?經(jīng)理說的一?句話,至今?印象深刻。?他說:工作?,不能愛一?行,干一行?,要干一行?,愛一行。?這句話,頓?時讓我覺得?很有道理。?希望能在以?后的工作中?慢慢去領(lǐng)悟?到這句話的?真諦。由?于缺乏實踐?經(jīng)驗,而且?我又是女孩?子,我對輪?胎這個行業(yè)?了解不多,?認識不深。?為了能更快?適應(yīng)環(huán)境,?更好的認識?輪胎,我一?邊看書和看?輪胎實物,?一邊請教老?員工。堅持?“向同事學?、向書本學?”的思路,?彌補自身對?這個行業(yè)知?識的缺乏。?“三人行,?必有我?guī)煛?,公司中的?每一位同事?都是我的老?師,他們的?話語是一筆?寶貴的財富?。第一天?去到倉庫,?第一次進去?那么大的倉?庫,里面全?是輪胎。有?點不適應(yīng)的?是刺鼻的膠?味。不過沒?多久就習慣?了。在倉庫?學習了解輪?胎的花紋,?型號規(guī)格。?自己在這個?行業(yè)是新人?,所以要虛?心去請教他?人??磿?看各種輪胎?的花紋,型?號,規(guī)格,?了解公司的?產(chǎn)品。我對?公司的產(chǎn)品?有了大致的?認識,認為?大類有三類?:斜交胎,?鋼絲胎,子?午線胎。有?好幾個牌子?:正新輪胎?,益新輪胎?,櫻花輪胎?,瑪吉斯輪?胎。每種輪?胎都有很多?種花紋和型?號規(guī)格。學?習真的是永?無止境的。?我在倉庫?實習的這半?個月,每天?面對的除了?偌大的倉庫?里面數(shù)不清?的輪胎,還?有接觸最多?的就是倉庫?管理員,她?們的工作我?也稍微地學?習,了解。?一開始我以?為做倉庫管?理員很輕松?,每天就是?拿著單子出?貨,或者來?貨進倉,盤?點之類的。?后來我才慢?慢領(lǐng)悟到,?沒有任何一?項工作是很?輕松的,每?項工作都是?需要我們認?真負責地執(zhí)?行。倉庫管?理員的責任?其實很重,?因為,如果?稍微大意,?出錯一條輪?胎,數(shù)量就?會不對,然?后就要翻單?,要尋找錯?在哪里,需?要動用很大?的人力。從?管理員身上?,我學到,?做事情一定?要認真負責?,有很強的?責任心,每?項工作都不?是表面看得?簡單。在?實習中,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的熱?心指導(dǎo)下,?積極參與工?作,學習新?知識,和同?事們友好地?相處。簡短?的___活?,既緊張,?又新奇,收?獲也很多。?通過實習,?使我對輪胎?這個行業(yè)有?了比以前更?深一點的認?識?;仡?___活,?我在實習的?過程中,有?知識的收獲?,也有友誼?的收獲,以?后還會有收?獲,不斷地?鼓勵自己,?或者我笨,?但是努力學?習,終有收?獲。認真生?活,一切向?前向美好的?地方看。第20頁共20頁?倉管年度考?核個人總結(jié)?目錄第?一篇:倉管?個人年度總?結(jié)第二篇?:___年?倉管兼統(tǒng)計?員個人工作?總結(jié)第三?篇:倉管年?終總結(jié)第?四篇:個人?簡歷——倉?管第五篇?:倉管月底?工作總結(jié)?正文第一?篇:倉管個?人年度總結(jié)?金錢豹(?中國)酒店?餐飲集團_?__店管?事部倉管員?個人年度工?作總結(jié)時?間過得真快?,轉(zhuǎn)眼間_?__年已經(jīng)?結(jié)束,我很?榮幸自己能?融入金錢豹?這個大團隊?里,成為這?個團隊里的?一員,在這?兩個多月的?時間里也學?到了很多新?知識,讓我?真正感覺到?世上無難事?,只怕有心?人!在__?_年來臨之?際,回顧_?__年的工?作,具體總?結(jié)如下:?倉管員的工?作1.負?責庫房各種?物品的入庫?、出庫,日?常衛(wèi)生等工?作。2.?對庫房物品?定期盤點,?做好帳、卡?、貨物相符?,保證帳目?日清月結(jié),?一目了然,?每月協(xié)助財?務(wù)做好盤點?工作。3?.嚴格把好?驗收關(guān)、按?到貨單的要?求,對已到?貨物應(yīng)立即?進行外包裝?、數(shù)量、重?量、質(zhì)量檢?驗,并做好?到貨記錄。?4.合理?安排物品進?出庫,領(lǐng)用?單必須有部?門經(jīng)理和領(lǐng)?用人簽字。?采用分類分?部門擺放,?做到先進先?出原則,堆?放整齊、擺?設(shè)合理。?5.配合部?門主管對庫?房的檢查核?對管理工作?,完成好上?級領(lǐng)導(dǎo)交予?的任務(wù)及協(xié)?調(diào)各部門多?余物品退回?工作。6?.對庫房物?品狀況有明?確標示。一?切憑有效單?據(jù)及時辦理?相關(guān)流程手?續(xù),不會隨?意操作。?7.庫房每?種物品都有?存量卡,正?確記載物品?進、出、存?動態(tài)(范本?)。8.?定期向部門?主管反饋庫?存物品情況?,如存量過?低、長期積?壓、質(zhì)量損?壞、過期等?問題。9?.按照公司?的政策合理?化利用庫房?,做好貨物?之間的墻距?、柱距、垛?距、燈距,?以便發(fā)貨通?暢。10?.對庫房每?月進行清潔?大掃除,并?對物品做好?防潮、防火?、防盜工作?。11.?做好各種入?庫物品規(guī)格?的分類,對?有明確標識?、標準垛碼?的易碎物品?,分層、散?裝放入貨架?擺放好。?12.配合?好各部門臨?時緊急需求?,當接到采?購部或其他?部門的到貨?通知,認真?做好備貨工?作,如遇緊?急的物品,?及時送到酒?店。13?.做好各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作,未?能及時發(fā)放?的物品,及?時與使用部?門電話溝通?,讓使用部?門領(lǐng)導(dǎo)保持?有個良好的?心情,理解?我們的工作???傊畠?個多月來,?干了一些工?作,也得到?部門領(lǐng)導(dǎo)的?肯定,但成?績只能代表?過去。工作?中仍然存在?著很多的不?足,在新的?一年里,我?一定不斷提?升自己能力?繼續(xù)努力工?作。以上?為本人的_?__年度的?工作總結(jié),?有些欠缺的?地方,還請?公司領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。謝?謝!在農(nóng)?歷新年即將?到來之際,?我祝愿金錢?豹集團越來?越壯大,越?來越紅火,?同時也祝福?集團所有領(lǐng)?導(dǎo)身體健康?,闔家歡樂?,萬事如意?!管員:?倉___?年___月?___日?倉管:倉?儲部門的職?能:三個字?:收管發(fā)?1、收:供?應(yīng)商——進?品數(shù)量驗收?——進品品?質(zhì)驗收——?是否合格(?不合格退給?供應(yīng)商)—?—入庫入帳?——表單的?保存與分發(fā)?;2、管?:(保證賬?物卡一致致?)庫房物品?要物清、帳?清、質(zhì)量清?、用途清?3、發(fā):生?產(chǎn)命令或領(lǐng)?品單、出倉?單——準備?物品——發(fā)?放物品——?物品交接—?—帳目記錄?4、月底?盤點(__?_號起),?交月報表?5、做賬:?按進出倉記?錄做好賬目?記錄..?步入社會已?經(jīng)有兩年了?吧,但是現(xiàn)?在的我,想?問題不像當?初那么簡單?,多想多做?是我們現(xiàn)在?年輕人的作?風.所以我?想挑戰(zhàn)自我?。本人除?了有一定的?工作經(jīng)驗外?,還有牢固?的理論基礎(chǔ)?。在這兩?年的工作中?,使我積累?了豐富的工?作經(jīng)驗,也?學會了很多?學校里沒有?的知識與管?理技能。?本人做事認?真負責,具?有很強的責?任心和進取?心,在性格?方面,本人?積極向上,?樂于與人溝?通,擁有現(xiàn)?代年輕人的?自信和親和?力,同時卻?不失為一個?堅強的男孩?,遇到困難?不會輕易退?縮,能夠不?斷地完善自?己,地改進?自己.倉?管員工作職?責1、準?確地做好材?品進出庫房?的帳務(wù)工作?。2、嚴?格按照材質(zhì)?的驗收要求?做好材品驗?收工作。?3、不合訂?購要求的或?不合格的材?品堅決不予?驗收。4?、認真做好?庫房季報、?工程項目竣?工材品決算?表工作。?5、認真做?好庫房材品?的分類擺放?和保管工作?。6、認?真做好庫房?安全防范及?庫房衛(wèi)生工?作。7、?認真做好庫?房發(fā)品工作?。發(fā)品原則?:憑工地主?管簽名的領(lǐng)?品單進行發(fā)?放;材品必?須送至庫房?門___接?(重物品除?外);先進?倉的品先發(fā)?,舊廢品根?據(jù)實際情況?合理利用。?8、認真?做好退品工?作。退品原?則:不合要?求材品及時?通知采購員?退回供貨商?并報財務(wù);?工地完工的?剩余材品及?時回收庫房?保管。9?、認真做好?各工地材品?使用的監(jiān)控?工作。避免?重復(fù)領(lǐng)品和?材品浪費。?10、認?真做好手動?工具和機具?的借收登記?工作。1?1、有責任?提出庫房管?理的合理建?議。12?、認真配合?各工地做好?各項材品管?理和保護工?作。倉管?員崗位職責?1、了解?各部門物資?需求及各種?物資的市場?供應(yīng)情況,?掌握財務(wù)部?及采購部對?各種物資采?購成本及采?購資金控制?要求,熟悉?各種物資采?購計劃。?2、各部門?急用的物品?要優(yōu)質(zhì)采購?,要做到按?計劃采購,?認真核實各?部的申購計?劃,根據(jù)庫?房存貨情況?,定出采購?計劃,對定?型、常用物?資按庫存規(guī)?定及時辦理?,與倉管員?經(jīng)常溝通,?防止物資積?壓,做好物?資使用的周?期性計劃工?作。3、?采購物品應(yīng)?做到價廉物?美、擇優(yōu)錄?取。時鮮、?季節(jié)性物資?如部門尚未?提出申購計?劃,應(yīng)及時?提供樣板、?信息供經(jīng)營?部門參考選?用。4、?采購物資應(yīng)?嚴格把好質(zhì)?量關(guān),對不?符合質(zhì)量要?求的要堅決?拒收,根據(jù)?銷售動向和?市場信息,?積極爭取定?購貨源,根?據(jù)“暢銷多?進、滯銷不?進”的原則?,保證貨源?充足。5?、認真貫徹?執(zhí)行合同法?,嚴格審核?合同款項,?訂購業(yè)務(wù),?必須上報經(jīng)?理或主管級?,研究后方?可實施。?6、經(jīng)常到?柜臺和庫房?了解商品銷?售情況,以?銷定購。積?極___適?銷對路的貨?源,防止盲?目進貨。盡?量避免積壓?商品,提高?資金周轉(zhuǎn)率?。經(jīng)常與庫?房保持聯(lián)系?,了解庫存?情況,對庫?存商品要做?到“了如指?掌”和“心?中有數(shù)”,?有計劃、有?步驟地安排?好日常工作?。7、努?力學習業(yè)務(wù)?知識,提高?業(yè)務(wù)水平,?接待來訪業(yè)?務(wù)要熱情有?禮,外出采?購時要注意?維護公司的?禮儀、利益?和聲譽,不?謀私利。?8、嚴格遵?守財務(wù)制度?、遵紀守法?、不___?、___,?在平等互利?下開展業(yè)務(wù)?活動。購進?物資要盡量?做到單據(jù)(?___)隨?貨同行,交?倉管員驗收?,報賬手續(xù)?要及時,不?得隨意拖賬?掛賬。9?、嚴格遵守?《員工守則?》及各項規(guī)?章制度,服?從采購主管?分工安排?第二篇:_?__年倉管?兼統(tǒng)計員個?人工作總結(jié)?___年?倉管兼統(tǒng)計?員個人工作?年終總結(jié)?一年來,在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,同事們的?大力支持幫?助下,我以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團結(jié)同志?、認真學習?、扎實工作?”為準則,?始終堅持高?標準、嚴要?求,認真完?成了領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項工?作任務(wù),自?身的業(yè)務(wù)水?平和綜合能?力等都有了?很大提高。?現(xiàn)將一年來?的思想和工?作情況以及?今后的努力?方向匯報如?下:一、?在全年工作?中無缺勤記?錄,無遲到?和早退記錄?,恪守公司?考勤管理制?度。二、?倉庫保管員?負責做好倉?庫的管理,?貨物的入出?庫登記,日?常保管,倉?庫清理工作?,把好庫存?數(shù)量的管理?,防止不必?要的損耗的?發(fā)生,有效?的利用庫存?區(qū)面積。易?拿,易放,?易看,易點?的堆積方式?;貨物堆放?不要超過托?盤,不要超?高堆放;貨?物入出時做?好入出記錄?堅持貨物先?進先出;對?于頻繁進出?庫的貨物和?小件的貨物?應(yīng)多盤點這?樣減少庫存?差異;保持?倉庫的整潔?,地面的清?潔,通道的?順暢倉庫保?管工作就象?車間流水線?的一個環(huán)節(jié)?,默默無聞?,但卻無比?重要。小到?一枚鏍絲釘?,大到一根?大口徑的管?材,都是公?司的一份財?產(chǎn),這些我?都認真核對?它們的質(zhì)量?、數(shù)量,做?好進出記錄?。配合車間?生產(chǎn)計劃分?料工作及時?填寫相關(guān)的?記錄;配合?車間的領(lǐng)料?工作,及時?填寫出庫單?,分類帳,?核準現(xiàn)場物?料等,做到?帳目清晰,?可查。發(fā)現(xiàn)?問題及時匯?報,改正。?完成了倉庫?的大量帳目?清查、整理?工作,做到?了帳目一目?了然,現(xiàn)場?整潔,達到?了帳、卡、?物一致。完?成統(tǒng)計員?工作每日做?好生產(chǎn)一線?職工的個人?產(chǎn)量與次品?數(shù)據(jù)的匯總?與登記,并?間斷性地抽?查相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準確;?每月匯總并?公布職工的?出勤、個人?產(chǎn)量、次品?等。做好產(chǎn)?量月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)理?和財務(wù)部門?,包括生產(chǎn)?車間;每月?月底進行一?次徹底的盤?庫,主要有?原材料、輔?料、半成品?、成品。統(tǒng)?計各個項?目主材成本?數(shù)據(jù)、入庫?表、出庫表?、庫存表后?上交財務(wù)部?;每月將生?產(chǎn)部各種人?員流動情況?及考勤,獎?罰,請假等?數(shù)據(jù)匯總上?報行政人事?部;根據(jù)行?政人事部審?核完的考勤?做出員工工?資表上交行?政人事部和?財務(wù)部審核?;配合生產(chǎn)?部發(fā)布和修?改各類制度?、通知、考?核等;三?、倉庫保管?工作對內(nèi)服?務(wù)于公司各?部門,對外?服務(wù)于各供?應(yīng)商,一年?來我對自身?嚴格要求,?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準則,?始終把作風?建設(shè)的重點?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實、腳?踏實地埋頭?苦干上。在?工作中,以?制度、紀律?規(guī)范自己的?一切言行,?嚴格遵守材?料領(lǐng)用管理?制度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)?同志,謙虛?謹慎,主動?接受來自各?方面的意見?,不斷改進?工作;堅持?做到不利于?公司形象的?事不做,不?利于公司形?象的話不說?,積極維護?公司的良好?形象。四?、隨著公司?項目數(shù)量的?增多,倉庫?工作量成了?爆發(fā)式的增?長,我在業(yè)?余時間一有?機會,都會?在互聯(lián)網(wǎng)上?或書籍教材?里學習保管?知識,同時?把這些知識?運用在工作?中,根據(jù)各?類材料的保?管特點、存?放周期,合?理安排存放?位置;努力?完成本職工?作之余,學?習更多有關(guān)?財務(wù)、統(tǒng)計?方面的知識?,以提升自?己專業(yè)學識?;積極參加?一些和專業(yè)?有關(guān)的培訓(xùn)?,有效提高?對統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性,?并做好數(shù)據(jù)?的登記與分?析。五、?希望公司_?__一些對?于各個崗位?的培訓(xùn)學習?和公司團體?活動。倉?管兼統(tǒng)計員?:袁素芳_?__年__?_月___?日第三篇?:倉管年終?總結(jié)__?_年工作總?結(jié)___?接近尾聲,?回顧過去一?年!這個與?時俱進的天?鳴大家庭里?,不斷積累?經(jīng)驗,每天?都在成長著?!現(xiàn)將本年?度總結(jié)如下?:一、收?貨每天都?到有不同程?度的成品,?必須要合理?、有序的與?物流、送貨?單位協(xié)調(diào)_?__收貨,?本年度共收?貨____?__余件(?包括與其他?倉管員等合?作完成)。?二、清點?、交檢主?動聯(lián)系采購?來完成每次?到貨外購件?規(guī)格名稱、?型號、數(shù)量?的清點工作?,將需交檢?的外購件與?質(zhì)檢員(轉(zhuǎn)?載需注明來?源)完成交?檢手續(xù)。?三、入庫?仔細填寫外?購件入庫單?,并傳送至?財務(wù),配合?財務(wù)做好外?購件入庫數(shù)?量的核對,?共完成外購?件入庫。?四、發(fā)貨?在平時的工?作中重視發(fā)?貨,努力確??!叭f無一?失”,并掌?握物品的庫?存量,及時?向財務(wù)人員?相報,優(yōu)化?庫存。五?、做賬根?據(jù)領(lǐng)料單據(jù)?、入庫單據(jù)?填寫賬本做?好每天出入?庫賬目六?、核對庫存?、盤賬及?時做好每月?庫存表與財?務(wù)核對,并?對倉庫物品?進行盤存,?以確保賬物?相符。在完?成這些工作?的同時也發(fā)?現(xiàn)了自身有?很多不足之?處,如,對?物品熟悉程?度不夠,對?物品性能不?夠了解,做?賬出現(xiàn)錯誤?等,這都需?要的接下來?的工作繼續(xù)?努力,不斷?學習積累,?現(xiàn)將___?工作計劃如?下;一、?認真完成倉?庫的常規(guī)工?作,倉庫的?工作性質(zhì)就?決定了倉庫?是一個“貴?在效率、重?于服務(wù)、嚴?于仔細”的?工作精神,?我將在有計?劃、有思路?的完成每天?的工作的同?時重視與其?它部門的合?作,一天一?點進步,一?步一個腳印?,努力做到?即完成了自?己的工作也?方便了別人?。二、積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?整理倉庫,?合理利用場?地,綜合考?慮收發(fā)貨,?合理擺放,?做到標識清?晰,一一對?應(yīng),正確區(qū)?分型號相似?、功能相似?物品,做好?區(qū)分標識。?三、繼續(xù)?熟記物品名?稱、規(guī)格、?型號,繼續(xù)?了解其基本?用途,提高?自己的工作?效率。四?、重視特別?物品,遇到?項目急需外?購件,要及?時通知相關(guān)?部門,處理?迅速,以免?造成影響。?五、做到?“庫中有庫?”,針對一?些,只給特?定項目留用?,可以用但?長期不用,?不能用但內(nèi)?部元器件可?以用等的特?殊物品要熟?練掌握,做?好記錄,為?以后的領(lǐng)用?做好準備。?在接下來?的工作中我?要從以下幾?方面做起,?一是牢固樹?立“服務(wù)為?先”的觀念?,二是繼續(xù)?加強業(yè)務(wù)學?習,積極爭?取參加各類?培訓(xùn),做業(yè)?務(wù)上的行家?能手,提高?工作效率,?使工作再上?新臺階;三?是賬目方面?,工作之余?努力學好計?算機水平為?明年的賬目?聯(lián)網(wǎng)做好充?分準備。?我滿懷信心?,相信在領(lǐng)?導(dǎo)和同志的?幫助的下,?在自己的努?力下我一定?能把工作做?得更好,名?副其實地成?為一名優(yōu)秀?的倉庫保管?員。__?_月12廖?麗菊第四?篇:個人簡?歷——倉管?個人簡歷?個人基本?資料姓名?:___性?別:男民族?:漢籍貫?:___出?生年月:1?987.0?8.13?學歷:高中?畢業(yè)學校:?___省_?__市第一?中學專業(yè)?:理科政治?面貌:共青?團員身高:?170cm?健康狀況:?良好___?號碼:聯(lián)?系電話:?教育經(jīng)歷?___.0?9到___?.07畢業(yè)?于___省?___縣_?__中學?___.0?9到___?.06畢業(yè)?于___省?___市第?一中學工?作經(jīng)歷_?__.07?到___.?07任職于?___電子?職務(wù):現(xiàn)場?物料員工作?描述:1負?責生產(chǎn)線的?領(lǐng)料、退料?、補料及物?料的發(fā)放工?作物料的定?期與不定期?盤點工作。?2做好生產(chǎn)?現(xiàn)場的5s?維護與保養(yǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論