工人2022年終工作總結(jié)范文

第3頁共14頁工人202?2年終工作?總結(jié)范文?工作總結(jié)1?在過去的?一年中，在?分廠領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)的幫?助帶領(lǐng)下，?經(jīng)過了工人?同事的共同?奮斗，和經(jīng)?過了自己的?積極努力，?作為職工的?我順利的完?成了自己的?工作。在歲?末之際，我?應(yīng)該就一年?以來的工作?做一下認(rèn)真?的總結(jié)?？?結(jié)自己在過?去一年的得?與失，總結(jié)?一年以來的?酸甜苦辣，?總結(jié)自己明?年該如何去?做的更好。?以下便是我?對自己今年?的工作總結(jié)?：一、工?作態(tài)度，思?想工作。?我熱衷于本?職工作，嚴(yán)?以律己，遵?守各項(xiàng)廠規(guī)?制度，嚴(yán)格?要球自己，?擺正工作位?置，時刻保?持“謙虛，?謹(jǐn)慎，律己?”的工作態(tài)?度，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心培養(yǎng)?和同事們的?幫助下，始?終勤奮學(xué)習(xí)?，積極進(jìn)取?，努力提高?自我，始終?勤奮工作，?認(rèn)真完成任?務(wù)，履行好?崗位的職責(zé)?。堅持理想?，堅定信念?。不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢固?自己的工作?技術(shù)!二?、設(shè)備操作?，工作領(lǐng)悟?。每一個?好的員工都?應(yīng)對自己的?工作認(rèn)識清?晰，熟悉和?熟練自己的?工作。要有?對機(jī)器工作?操作的了解?，也要有對?發(fā)生故障的?應(yīng)變能力，?完成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項(xiàng)任?務(wù)。但由于?自己的能力?有限，不能?做到一絲不?差，所以自?己在工作過?程中也有許?多不足和缺?點(diǎn)，對機(jī)器?的原理和工?作技巧還稍?欠缺，但這?些會讓我更?加努力的工?作，謙虛謹(jǐn)?慎的向別人?學(xué)習(xí)，盡可?能提高自己?的工作能力?，使自己在?自己的崗位?上發(fā)揮到最?大的作用，?更快更效率?的完成自己?的本職工作?，也能使公?司獲得做大?的效益，這?樣我的做的?和收獲的也?能達(dá)到一個?平衡，使我?更加有動力?，更有自信?的工作。?和其他同事?的人際關(guān)系?也很重要，?因?yàn)橐粋€人?的能力有限?，每件事的?成功都是靠?___的智?慧，所以和?同事們團(tuán)結(jié)?在一起才是?成功完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的工?作任務(wù)的前?提，這一點(diǎn)?不僅僅事工?作，平時的?生活中也事?如此，所以?團(tuán)結(jié)其他同?事不僅是個?人的事也是?一種工作的?義務(wù)!我會?履行我的義?務(wù)，鍛煉培?養(yǎng)自己的交?際能力。?三、回顧過?去，展望未?來對于過?去的得與失?，我會汲取?有利的因素?強(qiáng)化自己的?工作能力，?把不利的因?素在自己以?后的工作中?排除，一年?的工作讓我?在成為一名?合格的職工?道路上不斷?前進(jìn)，我相?信通過我的?努力和同事?的合作，以?及領(lǐng)導(dǎo)們的?指導(dǎo)，我會?成為一名優(yōu)?秀的員工，?充分發(fā)揮我?的社會能力?，也感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這一?個合適的工?作位置，讓?我能為社會?做出自己該?有的貢獻(xiàn)。?一年來，?我做的已經(jīng)?是最好了，?我相信在今?后的工作中?，我還是會?繼續(xù)不斷的?努力下去。?雖然一年以?來，我的工?作還是有所?瑕疵，不過?這是無法避?免的，因?yàn)?誰也不是圣?人，出錯是?在所難免的?，所以我不?會過多的苛?求自己。不?過我相信，?只要我在崗?位上一天，?我就會做出?自己最大的?努力，將自?己所有的精?力和能力用?在工作上，?相信自己一?定能夠做好?!工作總?結(jié)2轉(zhuǎn)眼?間___年?已經(jīng)過去，?這是我踏進(jìn)?___公司?的第___?年，在總經(jīng)?理的指導(dǎo)下?，在各領(lǐng)導(dǎo)?與各同事的?共同努力下?，我們認(rèn)真?完成了公司?各項(xiàng)工作任?務(wù)，并取得?了一定的成?績，總結(jié)如?下：一、?工作方面?1.工作中?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，能正確處?理好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間的?關(guān)系，保持?溝通，充分?發(fā)揮崗位職?能，認(rèn)真完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，協(xié)?助業(yè)務(wù)部的?工作需要。?2.與各?供應(yīng)商建立?并保持良好?關(guān)系，__?_%的物料?順利如期跟?催到位，基?本保證生產(chǎn)?順暢，材料?計劃下單正?確率達(dá)__?_%(沒有?辦法，公司?部門不是很?完善，所以?材料計劃也?由采購部制?定.呵呵，?不過就可以?順便訓(xùn)練對?材料的了解?)3.按?照質(zhì)檢部質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，及?時與各供應(yīng)?商溝通協(xié)調(diào)?，盡最大努?力按照我司?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供?應(yīng)物料。?4.開發(fā)了?新的供應(yīng)商?，緩解了_?__、__?_材料的質(zhì)?量問題。?二、不足方?面1.材?料計劃下單?錯誤___?%，但未造?成嚴(yán)重后果?延誤出貨。?2.部門?與部門之間?的溝通未能?達(dá)到理想效?果。3.?供應(yīng)商開發(fā)?力度不夠大?，未能培養(yǎng)?有潛力供應(yīng)?商。三、?明年工作計?劃1.加?強(qiáng)與各供應(yīng)?商的合作與?協(xié)調(diào)，縮短?供貨周期，?提高物料交?期的百分比?。2.積?極與各供應(yīng)?商溝通，提?高各供應(yīng)商?的質(zhì)量控制?能力與合約?執(zhí)行能力，?保持質(zhì)量與?交期的長期?穩(wěn)定性。?3.極力配?合質(zhì)檢部解?決物料質(zhì)量?問題，與質(zhì)?檢部討論某?些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?超過現(xiàn)有市?場水平的解?決方案。?4.穩(wěn)定現(xiàn)?有供應(yīng)商，?開發(fā)培養(yǎng)有?潛力的供應(yīng)?商。5.?建立穩(wěn)定、?快速的供應(yīng)?鏈。第14頁共14頁工人?個人工作總?結(jié)一年的?時間就要過?去了，回顧?一年的所有?工作令人欣?慰，在石油?公司的領(lǐng)導(dǎo)?的同事的幫?助下，圓滿?順利地完成?了一年來的?工作任務(wù)。?在企業(yè)不斷?改革的推動?下，我認(rèn)識?到不被淘汰?就要不斷學(xué)?習(xí)，更新理?念，提高自?我的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平，?以適應(yīng)新的?形勢的需要??，F(xiàn)就個人?一年來的工?作情況做以?下的工作總?結(jié)：今年?我主要以出?海井口作業(yè)?服務(wù)為主兼?車間的bo?p保養(yǎng)維護(hù)?，出海工作?有bz25?-1a平臺?，e平臺和?nb35-?2a及b平?臺的井口_?__，完井?作業(yè)。錦洲?202的調(diào)?整井，共出?海___多?天，今年我?還參加了n?b35-2?b平臺的修?船，主要是?儲能器組的?管線穿倉、?調(diào)試、阻流?管匯連接調(diào)?試，經(jīng)過此?次的學(xué)習(xí)我?對平臺的儲?能器有了一?定的了解，?今后自己可?以在海上獨(dú)?立作業(yè)，并?且每次都能?夠圓滿的完?成海上作業(yè)?任務(wù)，并得?到了甲方的?認(rèn)可與肯定?。在車間?主要的工作?是球閥、單?、雙閘bo?p、環(huán)形b?op的保養(yǎng)?維護(hù)但目前?學(xué)習(xí)需要的?技術(shù)還有很?多，今后還?要好好地向?車間內(nèi)的師?傅們請教、?學(xué)習(xí)，爭取?早日掌握各?項(xiàng)技能。?本人今年做?到不遲到、?不早退，遵?守國家法規(guī)?與公司的勞?動紀(jì)律，在?安全方面做?到了工作就?要穿戴好勞?動保護(hù)用品?，做好了安?全生產(chǎn)，文?明作業(yè)。?在全年的工?作中，有成?績也有不足?，在今后專?業(yè)上還要為?斷刻苦鉆研?，新技術(shù)，?熟工藝、認(rèn)?真做好自己?的本職工作?，嚴(yán)格要求?自己?？偠?言之，在這?一年時使我?掌握了更多?的職業(yè)技術(shù)?，以及將它?們靈活運(yùn)用?于實(shí)際的工?作中。認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司文?件，以qh?se為目標(biāo)?，把本職工?作做到更精?更細(xì)，為我?們的安全生?產(chǎn)也貢獻(xiàn)一?份力量。?當(dāng)然我自己?的不足是我?在公司中待?得時間不夠?長導(dǎo)致的，?相信自己一?定隨著時間?的推移，慢?慢的適應(yīng)公?司的工作，?相信我自己?一定能夠做?好這一切，?在公司不斷?的發(fā)展中，?我相信我也?一定會取得?更好的發(fā)展?，這是毋庸?置疑的，我?相信我會做?好的，這其?實(shí)并不難，?我會在來年?中工作到最?好!電廠?檢修工人個?人工作總結(jié)?___年?畢業(yè)于__?_技校，同?年___月?底分配至_?__熱電廠?除塵脫硫車?間工作。在?此期間，在?各位領(lǐng)導(dǎo)和?班長的指導(dǎo)?及全車間人?員的幫助下?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)除塵脫硫?運(yùn)行和設(shè)備?維修技術(shù)的?理論知識，?并很快熟悉?和掌握對一?次、二次設(shè)?備的現(xiàn)場實(shí)?際操作，運(yùn)?行設(shè)備的異?常、事故的?判斷和處理?，以及作為?一名檢修值?班人員應(yīng)知?應(yīng)會的一些?基本常識、?常規(guī)和各種?規(guī)章規(guī)程，?為干好檢修?工作打下了?扎實(shí)的基礎(chǔ)?。在幾年的?工作生涯中?，上級領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)懷?和工作同事?的熱情幫助?，讓我的工?作能力迅速?成長、成熟?起來，成為?一名合格的?檢修人員。?以工作為圓?心，以勤奮?刻苦、不斷?學(xué)習(xí)、盡職?盡責(zé)的工作?態(tài)度為半徑?是我對個人?事業(yè)的認(rèn)識?，在事業(yè)上?，我用心追?求著自己的?夢想，揮灑?青春的汗水?。作為新?時代的一名?共青團(tuán)員，?我時刻嚴(yán)格?要求自己，?自覺遵守國?家法律和團(tuán)?的紀(jì)律，自?覺交納團(tuán)費(fèi)?，認(rèn)真完成?團(tuán)___交?給的任務(wù)，?積極配合團(tuán)?支部工作，?參加團(tuán)委_?__的各項(xiàng)?活動；在日?常生活和工?作中處處體?現(xiàn)共青團(tuán)員?先進(jìn)性，能?夠把批評和?自我批評相?聯(lián)系，關(guān)心?同事，經(jīng)常?交流、溝通?，肯吃苦，?敢創(chuàng)新，勇?于應(yīng)對挑戰(zhàn)?，始終站在?時代發(fā)展的?前列。而且?個人素質(zhì)也?得到進(jìn)一步?提高。總結(jié)?起來主要有?以下幾點(diǎn)：?一、正確?的工作態(tài)度?近年來，?隨著電力科?技的飛速發(fā)?展，要求員?工全面發(fā)展?，各方面都?具備較高的?素質(zhì)。為適?應(yīng)在全新形?勢下做好本?職工作的需?要，加強(qiáng)自?身的理論學(xué)?習(xí)，不斷增?強(qiáng)愛崗敬業(yè)?的意識是我?長期以來對?自己的要求?。始終把不?斷學(xué)習(xí)、全?面學(xué)習(xí)作為?人生的一大?樂趣，利用?業(yè)余時間學(xué)?習(xí)相關(guān)專業(yè)?知識，并通?過在企業(yè)網(wǎng)?的網(wǎng)上的學(xué)?習(xí)來完善自?己的知識儲?備，力把自?己培養(yǎng)成適?應(yīng)企業(yè)需要?的一專多能?的復(fù)合型人?才。積極參?加廠里__?_的各種專?業(yè)技能及業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，在?此過程中不?斷提升個人?技能，自我?完善、發(fā)展?。參加工?作以來，不?論是在運(yùn)行?上還是在檢?修上，我首?先找對自己?的正確位置?，為自己制?定工作目標(biāo)?、工作計劃?。要求自己?怎樣做能掌?握全面的業(yè)?務(wù)知識，怎?樣做能發(fā)揮?好自己掌握?的技能知識?，一系列的?怎樣做時常?會督促我去?樹立正確的?工作態(tài)度，?做好自己的?每一項(xiàng)工作?。在自己不?斷努力下終?于換來了領(lǐng)?導(dǎo)的一致好?評，曾被車?間評‘‘亞?席員工獎’?’、‘‘先?進(jìn)個人獎’?’、‘‘精?神文明獎’?’榮譽(yù)稱號?。二、良?好地工作作?風(fēng)及嫻熟的?維修技能?___年，?我被指派到?檢修班工作?，負(fù)責(zé)除塵?脫硫檢修管?理工作。面?對繁重而瑣?碎的日常工?作、艱苦的?工作環(huán)境我?迎難而上，?利用一切可?以利用的時?間，全面細(xì)?致地學(xué)習(xí)車?間各項(xiàng)規(guī)程?和檢修知識?，謹(jǐn)慎、合?理地安排好?每一項(xiàng)工作?、每一個細(xì)?節(jié)。那時?候，我主要?負(fù)責(zé)維修任?務(wù)，為了能?使設(shè)備正常?運(yùn)行，工作?中，我盡職?盡責(zé)，努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識，認(rèn)真填?寫報修記錄?和維修任務(wù)?單，仔細(xì)統(tǒng)?計班組各種?維修報表，?并及時上報?。工作之余?，我積極與?車間負(fù)責(zé)人?溝通，虛心?向他們學(xué)習(xí)?維修組的管?理辦法。功?夫不負(fù)苦心?人，經(jīng)過努?力，在同事?們的共同努?力下，終于?總結(jié)出了一?套比較適應(yīng)?設(shè)備正常運(yùn)?行的檢修流?程。在自己?不斷學(xué)習(xí)下?，曾參加集?團(tuán)公司焊工?技能比武大?賽，獲得六?等獎。三?、良好的團(tuán)?隊(duì)合作精神?在現(xiàn)代的?工作環(huán)境中?具有團(tuán)隊(duì)意?識是非常重?要的。有效?的團(tuán)隊(duì)工作?可以提高工?作效率。為?此，在工作?中我不光自?己努力工作?，同時也和?同事之間處?理的非常好?。在工作中?除了互相學(xué)?習(xí)外，生活?中我也經(jīng)常?和同事談心?，了解各自?內(nèi)心的想法?，相互出主?意、想辦法?。作為一?名普通的檢?修工人，不?經(jīng)意間我融?入電廠這個?大家庭已經(jīng)?___年有?余?；仨鴣?時的路，那?不遠(yuǎn)處閃現(xiàn)?的依然是藍(lán)?色的火焰，?升騰起的又?分明是姹紫?嫣紅。駐足?長望，凝神?靜思，伴隨?著電廠匆匆?的步履，守?望中國煤氣?化集團(tuán)公司?鮮明的旗幟?，這一刻，?我為你自豪?，為你驕傲?，我的全部?___在為?你燃燒。?還記得第一?次穿起電廠?藍(lán)色的職業(yè)?裝時，那種?無法掩飾的?內(nèi)心的喜悅?，我夢寐以?求的愿望實(shí)?現(xiàn)了，沐浴?著清晨的朝?陽我自豪的?向工作崗位?走去。工?作之余，靜?靜地感受奉?獻(xiàn)的喜悅，?默默地享受?著工作的快?樂，我的心?靈在凈化。?忙碌是我工?作的主旋律?，用愛崗敬?業(yè)中蘊(yùn)涵的?快樂塑造著?我，一名普?通檢修員無?悔的人生。?電廠工人?個人工作總?結(jié)在__?_年度，南?屯電廠信訪?工作堅持以?___和_?___為主?要指導(dǎo)，在?集團(tuán)公司、?科澳鋁業(yè)公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?公司信訪辦?的幫助指導(dǎo)?下，圍繞“?穩(wěn)定促進(jìn)生?產(chǎn)、依法治?廠”的戰(zhàn)略?目標(biāo)，做了?大量細(xì)致工?作，取得了?一定成效，?促進(jìn)了我廠?安全生產(chǎn)，?維護(hù)了社會?穩(wěn)定。一?、___年?主要工作?根據(jù)集團(tuán)公?司、科澳公?司統(tǒng)一要求?以及上級信?訪工作領(lǐng)導(dǎo)?小組意見，?___年我?廠信訪工作?主要做到“?五抓，五落?實(shí)”，即“?抓領(lǐng)導(dǎo)，落?實(shí)信訪工作?責(zé)任機(jī)制;?抓預(yù)警，落?實(shí)不穩(wěn)定因?素排查機(jī)制?;抓化解，?落實(shí)矛盾基?層調(diào)處機(jī)制?;抓效能，?落實(shí)處理問?題效率機(jī)制?;抓規(guī)范，?落實(shí)信訪工?作長效機(jī)制??！?一?)抓領(lǐng)導(dǎo)，?落實(shí)信訪工?作責(zé)任機(jī)制?。做好信訪?工作，責(zé)任?在領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)?制在長效，?關(guān)鍵在落實(shí)?。只有不斷?完善領(lǐng)導(dǎo)干?部下訪約訪?接待群眾的?制度，才能?解決群眾疑?難信訪問題?，做好新形?勢下信訪工?作的有益探?索，也是傾?聽群眾呼聲?、了解民意?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?的有力舉措?。堅持把信?訪工作列入?重要議事工?作日程，作?為“___?工程”來抓?，不僅廠黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?要親自抓，?分管領(lǐng)導(dǎo)具?體抓，且其?他領(lǐng)導(dǎo)配合?抓，努力形?成廠統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，各部門?、車間齊抓?共管的大信?訪格局。?(二)抓預(yù)?警，落實(shí)不?穩(wěn)定因素排?查機(jī)制。全?廠基層部門?、車間嚴(yán)格?按照《實(shí)行?信訪___?工作責(zé)任制?的實(shí)施意見?》和《南屯?電廠信訪工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?工作制度》?要求，定期?對不穩(wěn)定因?素進(jìn)行排查?，形成月排?月報、隨排?隨報、急排?急報的“三?排三報”季?度匯總制度?。逢重大政?治活動和重?要節(jié)日期間?還要做到應(yīng)?急排查。對?排查出來各?類苗頭性、?傾向性的不?穩(wěn)定因素要?及時報送廠?領(lǐng)導(dǎo)，并依?照“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”?的原則，責(zé)?任到基層，?落實(shí)到個人?，從而真正?杜絕“三訪?”事件發(fā)生?。(三)?抓化解，落?實(shí)矛盾基層?調(diào)處機(jī)制。?按照《兗礦?科澳鋁業(yè)公?司南屯電廠?信訪工作責(zé)?任制》要求?和“分級負(fù)?責(zé)，歸口管?理”以及“?管好自家門?，看好自家?人”的原則?，進(jìn)一步強(qiáng)?化基層基礎(chǔ)?工作，建立?健全基層信?訪工作網(wǎng)絡(luò)?，加強(qiáng)基層?信訪干部素?質(zhì)，著力提?高基層處理?問題、化解?矛盾的能力?，力爭把信?訪問題解決?在基層、解?決在內(nèi)部、?解決在萌芽?狀態(tài)，真正?做到小事不?出班組，一?般事不出車?間，大事不?出廠，確保?一方平安。?(四)抓?效能，落實(shí)?處理問題效?率機(jī)制。加?強(qiáng)效能建設(shè)?，做好信訪?工作關(guān)鍵要?提高工作效?率，加大對?信訪問題處?理的力度。?尤其對信訪?處理交辦單?、上級領(lǐng)導(dǎo)?重要信訪批?示嚴(yán)格按《?省信訪條例?》規(guī)定辦，?做到能解決?的，立即解?決;暫時不?能解決的，?創(chuàng)造條件逐?步解決;不?能解決的，?做好說服教?育工作，真?正做到有一?件，處理一?件，不留尾?巴，不留后?遺癥，杜絕?___、亂?作為、無所?謂以及久拖?不決的工作?態(tài)度?；ù?力氣，完善?了信訪網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)，進(jìn)一?步提高了辦?事效率。?(五)抓規(guī)?范，落實(shí)信?訪工作長效?機(jī)制。定期?召開信訪交?流分析會，?強(qiáng)化了信訪?干部的培訓(xùn)?工作，使工?作人員的政?策水平、業(yè)?務(wù)水平和法?律水平得以?提高，協(xié)調(diào)?處理能力得?以加強(qiáng)。進(jìn)?一步建立和?完善了各項(xiàng)?信訪制度，?特別是發(fā)生?重大問題加?強(qiáng)請示匯報?，使全廠信?訪工作朝著?規(guī)范化、制?度化、法制?化軌道邁進(jìn)?。真正用制?度來規(guī)范信?訪工作，以?確保信訪工?作的效率和?質(zhì)量，有效?地維護(hù)廠區(qū)?穩(wěn)定，促進(jìn)?生產(chǎn)進(jìn)展。?二、__?_年工作思?路___?年是科澳公?司全面發(fā)展?的一年。在?科澳公司信?訪部門指引?下，我廠信?訪工作的指?導(dǎo)思想定為?：堅持以_?___為指?導(dǎo)，深入貫?徹___和?___屆_?__，突出?一個載體，?加強(qiáng)兩個建?設(shè)，抓住三?個重點(diǎn)，強(qiáng)?化四個活動?，落實(shí)五個?舉措，真正?把處理群眾?來信來訪的?過程，變成?為企業(yè)為群?眾排憂解難?的過程，密?切聯(lián)系的過?程。1、?突出一個載?體。即新創(chuàng)?建開展“創(chuàng)?文明接待辦?”活動，提?倡人性化接?待，設(shè)置政?策宣傳欄，?提供政策咨?詢，不斷改?進(jìn)工作作風(fēng)?，樹立良好?形象。2?、加強(qiáng)兩個?建設(shè)。即信?訪干___?伍和信息網(wǎng)?絡(luò)，強(qiáng)化工?作人員政治?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)以及與?基層網(wǎng)絡(luò)單?位的交流溝?通工作，確?保全廠信訪?工作的順利?進(jìn)行。3?、抓住三個?重點(diǎn)。即_?__訪、越?級訪和重復(fù)?訪，廠與各?基層部門“?___”簽?訂信訪工作?責(zé)任書，進(jìn)?一步健全和?落實(shí)信訪工?作責(zé)任制，?將矛盾真正?化解在基層?，堅決杜絕?“三訪”的?事件發(fā)生。?4、強(qiáng)化?四個活動。?即信訪人員?學(xué)法、人員?接待、基層?下訪、問題?回訪，要認(rèn)?真學(xué)習(xí)新的?相關(guān)信訪知?識、法律法?規(guī)，深入研?究當(dāng)前職工?群眾信訪反?映的重點(diǎn)、?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問題，通過?以上方式，?真正解決疑?難信訪問題?。5、落?實(shí)五個舉措?。即定期排?查、回訪抽?查、現(xiàn)場督?辦、季度考?核、信息報?送，將責(zé)任?落實(shí)到基層?部門，落實(shí)?到個人，并?將各項(xiàng)舉措?與年度目標(biāo)?考核相結(jié)合?，與先進(jìn)個?人評比相結(jié)?合，與推動?當(dāng)前各項(xiàng)工?作相結(jié)合。?___年?信訪工作雖?然做了不少?工作，取得?了一定的成?績，但還存?在一些不容?忽視的問題?：一是個別?基層部門的?領(lǐng)導(dǎo)對新形?勢下信訪工?作的重要性?認(rèn)識不足，?信訪工作責(zé)?任制特別是?“___”?負(fù)責(zé)制還沒?有真正落實(shí)?到位。二是?有的信訪干?部科學(xué)決策?、依法行政?水平不高，?對信訪工作?出現(xiàn)的新情?況、新問題?研究不深，?拿不出行之?有效的治本?措施，沒有?及時把問題?化解在基層?。三是依法?規(guī)范信訪活?動的工作和?法制宣傳工?作相對滯后?，部分職工?群眾法制觀?念淡薄，不?善于正確運(yùn)?用法律，維?護(hù)自己的合?法權(quán)益。這?些問題我們?在新的一年?將采取切實(shí)?有效措施，?努力加以克?服解決，以?維護(hù)科澳鋁?業(yè)公司穩(wěn)定?發(fā)展大局。?工人個人?年終工作總?結(jié)范文時?光荏苒，_?__年很快?就要過去了?，回首過去?一年來的機(jī)?加車間工作?，內(nèi)心不禁?感慨萬千，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和各?部門的協(xié)助?配合下，在?全體員工的?共同努力下?，取得了可?喜的成績，?在各方面的?實(shí)踐工作中?鍛煉和提升?了我們的_?__伍，總?結(jié)過去、取?長補(bǔ)短、挖?掘潛力，為?明年的工作?做好充分的?準(zhǔn)備和規(guī)劃?。___?年的生產(chǎn)情?況匯報一?、生產(chǎn)管理?方面1、?進(jìn)行現(xiàn)場定?置管理，設(shè)?置現(xiàn)場管理?看板;2?、為了加強(qiáng)?公司員工產(chǎn)?品質(zhì)量意識?，提高產(chǎn)品?質(zhì)量及工作?效率，杜絕?產(chǎn)品出現(xiàn)不?合格現(xiàn)象，?對加工的零?件質(zhì)量嚴(yán)格?執(zhí)行三檢制?度;3、?為了節(jié)約能?源，強(qiáng)化物?料的領(lǐng)用規(guī)?定，堅持執(zhí)?行以舊換新?的領(lǐng)用原則?;4、為?了配合協(xié)助?三水新廠的?搬遷，完成?了車間(機(jī)?加二.機(jī)加?三)的搬遷?和整理，清?理了大部分?呆滯物料。?二、生產(chǎn)?工作方面?1、隨著品?種增加和交?貨期的縮短?，為充分發(fā)?揮設(shè)備效率?和減少頻繁?變換品種型?號，盡量實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)一品種?地全線協(xié)調(diào)?生產(chǎn)，集中?力量完成統(tǒng)?一品種，再?轉(zhuǎn)型號以提?高生產(chǎn)效率?;2、為?盡快實(shí)現(xiàn)生?產(chǎn)力，實(shí)行?強(qiáng)化培訓(xùn)法?，針對機(jī)加?工___集?中強(qiáng)化的理?論、實(shí)操培?訓(xùn)，通過短?期內(nèi)學(xué)習(xí)及?考核，使得?新員工及時?有效的獨(dú)立?上崗，為生?產(chǎn)任務(wù)爭取?了寶貴時間?;3、為?提高車間員?工工作效率?及安全，在?現(xiàn)場進(jìn)行了?設(shè)備工具使?用及安全生?產(chǎn)知識培訓(xùn)?;4、為?降低軸頭不?合格率，_?__機(jī)加工?進(jìn)行了軸頭?加工工藝的?理論和現(xiàn)場?實(shí)操培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，使得員?工對產(chǎn)品質(zhì)?量的意識進(jìn)?一步的了解?及提高;?5、堅持月?度安全檢查?工作，及時?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，進(jìn)行整?改跟蹤，沒?有出現(xiàn)重大?安全事故;?配合工藝部?對相關(guān)設(shè)備?進(jìn)行改造，?增加安全防?護(hù)設(shè)備以提?高員工的安?全性，如:?機(jī)加三車床?增加電器箱?漏電開關(guān)，?防止鐵屑飛?賤造成不必?要的傷害;?6、為了?滿足生產(chǎn)需?求，落實(shí)機(jī)?加工早晚班?考勤制度，?制定單班任?務(wù)，相互制?約員工，從?而提高員工?的紀(jì)律性。?三、新產(chǎn)?品開發(fā)生產(chǎn)?方面1、?車軸類：加?工美式及德?式2t.9?t.11t?.12t.?16t.1?8t.gs?12t等一?系列加長軸?;2、懸?掛類：完成?加工新產(chǎn)品?非洲懸掛b?c1411?f.bcg?1611和?空氣懸掛9?t