領(lǐng)導(dǎo)年中工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)年中工?作總結(jié)時?光荏苒，歲?月如梭，忙?碌而充實的?___年轉(zhuǎn)?眼過去?？?結(jié)過去一年?的工作，我?這里主要講?三個“慶”?。首先，?要值得慶祝?的是___?在全球經(jīng)濟?不景氣的大?背景下，在?公司張總的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在全體管?理人員的管?理下，在全?體員工的積?極配合和努?力下，成功?地完成了預(yù)?期的目標，?產(chǎn)量和質(zhì)量?均有很大的?提高，應(yīng)該?可以說我們?在___年?交了一份滿?意的答卷。?我代表公司?對全體管理?人員和全體?員工，表示?最深摯的問?候，表示最?衷心的感謝?。汗水澆?筑希望，勞?動體現(xiàn)價值??；厥准磳?過去的一年?，我們內(nèi)心?倍感自豪：?在訂單一個?壓一個，一?個比一個催?得緊的情況?下，有多少?員工放棄了?外出游玩的?機會，有多?少員工在病?重的情況下?，支撐著完?成了一個又?一個的訂單?。在今年訂?單品種型號?繁雜的情況?下，兩個車?間生產(chǎn)的產(chǎn)?品質(zhì)量穩(wěn)中?有進，無一?起客戶大的?投訴。其?次，值得慶?幸的是，_?__有一個?有為的團隊?，一支善戰(zhàn)?的隊伍，一?顆進取的心?，是他們之?所以優(yōu)秀的?基因。在其?它同行業(yè)中?，那些利用?工作時間外?出打牌，隨?意遲到、早?退、曠工、?外出辦私事?的現(xiàn)象在我?們這里決不?存在，那些?其它公司存?在的拉幫結(jié)?派、勾心斗?角、爾虞我?詐的現(xiàn)象在?我們的這支?管理團隊中?蕩然無存，?有的只是團?結(jié)奮斗，嚴?肅活潑。對?待每一個員?工，我們都?是用笑臉相?迎，用真誠?的心，用耐?心細致的服?務(wù)來對待大?家。管理人?員能與員工?打成一片，?同歡同樂，?一起參加豐?富的業(yè)余活?動，使公司?更有活力。?更值得慶幸?的是，我們?的員工素質(zhì)?整體得到提?高，出口傷?人，打架斗?毆的現(xiàn)象很?難找到，有?的只是對管?理人員的理?解與支持，?就拿我打考?勤的事來說?，一個多月?來，在我記?錯的情況下?，沒有人因?我記錯來責(zé)?怪于我，怨?恨于我，而?是心平氣和?地對我解釋?。對于公司?的穿戴管理?規(guī)定、衛(wèi)生?要求、生產(chǎn)?用電安全制?度，大多數(shù)?員工是能夠?理解與配合?的。從我遇?到的這些現(xiàn)?象，我感到?了大家對我?們的工作的?支持與配合?，這種相互?理解的精神?是十分可貴?的，說實話?我是很感動?的。善良、?樸實更是我?們這些員工?的真實寫照?，對于身患?病癥的員工?，很多員工?都能伸出自?己的援助之?手，有的個?人捐款達一?百元，素不?相識的員工?也伸出了援?助之手。?最后值得慶?賀的是，三?年來，公司?在眾多的同?行業(yè)中，站?穩(wěn)了腳跟，?并且成為同?行業(yè)中的領(lǐng)?頭雁，逐漸?突現(xiàn)出了大?公司獨有的?特色：1?、訂單飽滿?，產(chǎn)品單一?，價格合理?2、工資?發(fā)放及時?3、管理規(guī)?范，具有人?性化4、?人與人之間?的關(guān)系和諧?融洽5、?社會福利好?，保險面擴?大6、生?產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越?展望即將?到來的__?_年，我們?知道，面前?的路，是一?條充滿了歡?欣，充滿希?望的大路。?公司的跨越?式發(fā)展又邁?出了堅實的?一大步，在?競爭中的承?載力得到了?有力的加強?。在良性軌?道上，以旺?盛的發(fā)展態(tài)?勢，快速而?穩(wěn)健的不斷?發(fā)展壯大。?我相信，在?公司決策層?的正確決策?、領(lǐng)導(dǎo)下，?在公司所有?員工攜手努?力下，我們?公司的未來?發(fā)展會越來?越好。__?_離不開大?家，希望明?年都能見到?大家，一個?都不少，同?時，___?也需要吸收?更新鮮的血?液，希望大?家介紹。這?樣明年的_?__好人會?更多點，人?氣會更旺點?，春天會更?忙點，大家?會更高興點?，大家賺的?錢會更多點?。農(nóng)歷新年?快到了，讓?我為大家送?上一件紅色?毛衣：前身?是平安，后?身是幸福;?吉祥是肩膀?，如意在袖?子里;領(lǐng)子?蘊藏體貼，?口袋盛滿快?樂!讓我的?心陪伴大家?度過愉快的?新年!當(dāng)大?家過的開心?的時候，別?忘了有我送?的毛衣，謝?謝大家!?領(lǐng)導(dǎo)年中總?結(jié)報告（二?）各位同?事們：新?年將至，首?先我代表開?江縣國土資?源局向各位?拜個早年，?祝大家工作?順利、合家?歡樂、萬事?如意!__?_年度全市?國土資源法?規(guī)監(jiān)察工作?總結(jié)會議召?開，對于全?面加強執(zhí)法?監(jiān)察工作，?進一步提高?執(zhí)法水平，?加強執(zhí)法隊?伍建設(shè),推?進執(zhí)法制度?建設(shè),必將?起到積極的?促進作用。?___年?，我局國土?資源執(zhí)法監(jiān)?察工作在縣?委縣政府、?局黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，在市?局監(jiān)察科具?體指導(dǎo)下，?緊緊圍繞國?土資源執(zhí)法?監(jiān)察工作的?總體思路和?指導(dǎo)思想，?認真履行職?責(zé)，嚴格依?法行政，強?化執(zhí)法監(jiān)督?，保證了國?土資源依法?有序的開發(fā)?和利用，有?力地促進了?我縣國土資?源管理秩序?的持續(xù)穩(wěn)定?，現(xiàn)將一年?來的執(zhí)法監(jiān)?察工作總結(jié)?如下：一?、嚴格落實?動態(tài)巡查制?度，從源頭?上杜絕違法?占地的發(fā)生?動態(tài)巡查?是及時發(fā)現(xiàn)?和早期制止?國土資源違?法行為的重?要途徑。今?年以來執(zhí)法?監(jiān)察從落實?巡查責(zé)任入?手，以提高?違法行為的?發(fā)現(xiàn)率、制?止率為落腳?點，一改以?往動態(tài)巡查?的“固定化?”、“封閉?化”、“單?一化”模式?，確保動態(tài)?巡查工作全?面開展。一?是突出巡查?重點，確保?巡查質(zhì)量。?在土地動態(tài)?巡查中，始?終把基本農(nóng)?田保護區(qū)作?為巡查的重?中之重。二?是建立和完?善了土地、?礦產(chǎn)動態(tài)巡?查網(wǎng)絡(luò)。把?定期巡查與?例行巡查相?結(jié)合，把群?眾舉報和媒?體披露相結(jié)?合，從源頭?上堵截違法?苗頭，構(gòu)建?“橫向到邊?、縱向到底?”的執(zhí)法監(jiān)?察網(wǎng)絡(luò)。三?是定期分析?形勢，明確?責(zé)任與分工?。為提高土?地違法綜合?預(yù)防能力，?針對人員少?，人員調(diào)整?頻繁，動態(tài)?巡查任務(wù)重?，巡查區(qū)域?跨度大等現(xiàn)?實存在的問?題，我們堅?持每月進行?一次動態(tài)巡?查會商制度?，重點分析?研究巡查區(qū)?域內(nèi)的違法?占地形勢。?明確了責(zé)任?分工，巡查?區(qū)域，實現(xiàn)?了分工明確?、責(zé)任到位?、報告及時?、處理妥當(dāng)?。二、精?心組織，全?力做好土地?礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)?法檢查工作?衛(wèi)片執(zhí)法?檢查，是運?用現(xiàn)代遙感?技術(shù)手段，?開展土地利?用監(jiān)管和執(zhí)?法監(jiān)察的重?要方式，是?一項政策性?、技術(shù)性很?強的工作，?為準確把握?好政策和技?術(shù)要求，全?體執(zhí)法人員?認真學(xué)習(xí)了?全國土地衛(wèi)?片執(zhí)法檢查?工作電視電?話會議精神?。___年?初，縣政府?對衛(wèi)片執(zhí)法?監(jiān)察工作進?行了全面安?排部署，我?局相關(guān)股室?互相配合，?對每個圖斑?涉及的地塊?位置、用地?單位、土地?用途、審批?情況、實際?變化等情況?按要求逐個?圖斑進行核?查判別，不?符合土地利?用總體規(guī)劃?的，我們堅?決依法依規(guī)?立案查處，?決不姑息遷?就。按時完?成了土地衛(wèi)?片執(zhí)法情況?上報和衛(wèi)片?檔案制作等?工作。三?、認真處理?國土資源信?訪案件，妥?善解決信訪?問題我局?組織全體工?作人員認真?學(xué)習(xí)《信訪?條例》，從?提高能力入?手，注重方?法，要求全?體人員要學(xué)?法、懂法、?會用法律來?解答人民群?眾提出的各?類問題，從?方法上規(guī)范?了信訪工作?程序，完善?了接訪制度?，并嚴格按?照"來訪有?記錄、來信?有答復(fù)、處?理有反饋"?的工作要求?，實行開門?接訪、帶案?下訪等解決?信訪疑難問?題的信訪工?作制度。_?__年以來?，來訪__?_起，通過?法制宣傳和?政策疏導(dǎo)，?對來信來訪?的問題，其?中___件?得到妥善處?理和解決，?沒有造成重?復(fù)上訪和集?體上訪的問?題;還有_?__件正在?解決中。?四、___?年工作計劃?一是全局?堅持以制度?管人管事，?加強自身素?質(zhì)培養(yǎng)，認?真學(xué)習(xí)局制?定的各種規(guī)?章制度，并?將制度分解?的細化、具?體，便于操?作，用制度?管人，用制?度管事。工?作做到有計?劃、有措施?、有落實，?使本局的執(zhí)?法監(jiān)察工作?向著制度化?、規(guī)范化的?軌道前進。?二是加強?執(zhí)法監(jiān)管，?防范和遏制?國土資源違?法行為，以?執(zhí)法監(jiān)察為?重點，進一?步完善執(zhí)法?機制，全面?落實土地執(zhí)?法動態(tài)巡查?制度，加大?對礦產(chǎn)資源?違法行為和?土地違法行?為的巡查、?打擊和查處?力度，重點?查處以租代?征、未批先?用、未報即?用和城鎮(zhèn)規(guī)?劃區(qū)內(nèi)近期?和中期規(guī)劃?實施區(qū)域的?隱性開發(fā)等?違法行為。?三是國土?資源信訪問?題要嚴格按?照“來訪有?記錄、來信?有答復(fù)、處?理有反饋”?的工作要求?，認真做好?上訪人的思?想疏導(dǎo)和政?策宣傳工作?。確保本系?統(tǒng)內(nèi)的信訪?問題，全部?得到妥善處?理解決。?四要抓好衛(wèi)?片執(zhí)法工作?，為確保明?年土地礦產(chǎn)?衛(wèi)片執(zhí)法檢?查工作的順?利開展，我?局將結(jié)合省?、市兩級數(shù)?據(jù)審核及抽?查驗收意見?，具體抓好?衛(wèi)片執(zhí)法組?織和協(xié)調(diào);?負責(zé)組織開?展圖斑核查?，查清違法?事實，認定?違法性質(zhì)，?明確責(zé)任主?體，提出處?理意見，查?處違法行為?，負責(zé)對本?行政區(qū)域內(nèi)?衛(wèi)片執(zhí)法涉?及的有關(guān)法?律法規(guī)適用?問題進行審?核。按照國?土資源部的?要求及時通?過信息系統(tǒng)?上報數(shù)據(jù)成?果。__?_年，我們?取得的成績?來之不易，?之所以能夠?順利的完成?各項工作，?離不開相關(guān)?單位的鼎力?支持，更離?不開我們每?一位員工艱?苦奮斗地拼?搏。同時，?在未來的一?年里，我局?一定會按照?既定的工作?思路和目標?解放思想、?開拓創(chuàng)新、?扎實工作、?再接再厲、?不斷開創(chuàng)工?作的新局面?，取得新成?就，為促進?我縣經(jīng)濟發(fā)?展、維護社?會穩(wěn)定，推?進依法治縣?進程做出新?的更大的貢?獻!領(lǐng)導(dǎo)?年中總結(jié)報?告（三）?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好!?很高興與?大家相聚在?這一年一度?的年終大會?，我在此向?大家致以最?真誠的問候?，祝：大家?元旦愉快!?身體健康!?萬事如意!?新年大發(fā)!?回顧到公?司以來的日?子，風(fēng)風(fēng)雨?雨與公司經(jīng)?歷了短短幾?月的路程，?在這些日子?里，不管老?元帥還是新?同事，我們?共同領(lǐng)略了?洋溢在這里?的盛大喜樂?，也共同披?風(fēng)頂雪覆過?那些隱藏在?這里的憂患?，與公司共?榮發(fā)展。?首先，我從?這幾個月對?公司行政工?作的細心觀?察，只能粗?略的給大家?做一次不怎?么詳盡的總?結(jié)。如果總?結(jié)得不好，?還望大家見?諒!行政?部在最近幾?個月結(jié)合工?作實際，認?真履行工作?職責(zé)，加強?與其它部門?的協(xié)調(diào)與溝?通，使行政?部基礎(chǔ)治理?工作實現(xiàn)了?規(guī)范化，為?公司各項工?作的開展創(chuàng)?造了良好的?條件。一?是建立了員?工人事檔案?、業(yè)績考評?檔案、培訓(xùn)?計劃、培訓(xùn)?流程和培訓(xùn)?檔案等。?這幾個月以?來收發(fā)文件?___幾件?，并對領(lǐng)導(dǎo)?批示的公文?做到及時處?理，從不拖?拉;及時完?成各類報表?及總結(jié);辦?公用品領(lǐng)用?與辦公用品?采購堅持精?打細算的原?則，辦公用?品領(lǐng)用從節(jié)?省出發(fā)。?減少公司不?必要的開支?;組織和協(xié)?助組織召開?各種會議_?__多場，?做到會前有?準備，會中?有記錄，會?后有總結(jié);?組織全體員?工戶外活動?___次，?做到活動前?有方案，活?動后有總結(jié)?。二是健?全了人事資?料，各類報?表及總結(jié)。?三是完善?了部門組織?職能，入職?、請假、離?職、領(lǐng)料等?一系列工作?程序以及報?表等工作。?對南北方?分公司返貨?管理、對賬?也進行了規(guī)?范;對返貨?監(jiān)督實行人?人監(jiān)督，獎?懲分明。當(dāng)?然，之所以?取得這些好?的成績，主?要得益于孫?總和劉總的?有力領(lǐng)導(dǎo)和?大家對我工?作的支持。?在此，我?以無限的真?誠向大家說?聲：“謝謝?!”謝謝大?家對我工作?的支持與鼓?勵!在行?政工作取得?一定成績的?同時，行政?工作還存在?著諸多問題?：一是在?公司原有的?企業(yè)文化中?，工作開展?得不是很順?暢，工作開?展難度是時?出不窮，甚?至在某些時?候沒法主動?性去開展工?作。二是?深層次的企?業(yè)文化尚未?取得顯著成?效。三是?各職能部門?未執(zhí)行到位?，不能發(fā)揮?各部門職能?作用，導(dǎo)致?工作起來沒?有層次感，?沒有執(zhí)行力?度，沒有工?作效率。?工作難開展?、問題難解?決、工作效?率難提高。?針對行政工?作的種.種?問題，行政?部門將在來?年積極、主?動加強與各?部門領(lǐng)導(dǎo)溝?通，協(xié)調(diào)好?組織工作，?起到承上啟?下的作用，?解決“三難?”問題。把?行政部職能?工作發(fā)揮到?更大、更強?!最后祝?公司在新的?一年虎虎生?財，萬事大?吉!謝謝?大家!領(lǐng)?導(dǎo)年中總結(jié)?報告（四）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、各位員?工，大家下?午(晚上)?好!爆竹?聲中辭舊歲?，新年伊始?萬象新。_?__年已經(jīng)?落下帷幕，?新的一年又?開始了。首?先，我要在?這里祝大家?身體健康，?萬事如意，?合家幸福!?今天我們?歡聚一堂，?一起回顧我?們攜手走過?的風(fēng)雨歷程?，總結(jié)經(jīng)驗?，展望未來?。三年前，?由于受金融?危機的影響?，以及公司?主要供貨商?被收購等原?因，我們經(jīng)?歷了一段非?常艱難的時?期。公司業(yè)?務(wù)一直下滑?，為擺脫困?境、謀求發(fā)?展，公司不?得不對我們?員工的隊伍?進行了改革?和調(diào)整。經(jīng)?過三年的調(diào)?整和全體員?工的不懈努?力，___?年我們終于?取得了令人?矚目的成績?，公司業(yè)務(wù)?恢復(fù)了上升?勢頭。(此?處可添加公?司取得的業(yè)?績)經(jīng)過三?年的辛勤耕?耘，我們終?于打了一場?勝戰(zhàn)。一?個成功企業(yè)?的背后，往?往折射出一?個先進的管?理理念，全?體員工的辛?勤勞動和樂?于奉獻的精?神。這些成?績的取得，?是因為我們?公司擁有一?支不怕困難?、艱苦奮斗?、全心付出?、高效辦事?的員工隊伍?，這份成績?，是屬于大?家的!在這?里，我要真?心地向大家?說聲“謝謝?”!沒有你?們的風(fēng)雨同?舟、患難與?共，就沒有?公司的今天?的成功和未?來的輝煌。?三年來，大?家任勞任怨?、發(fā)揚了不?怕苦、不怕?累、不拋棄?、不放棄的?精神，沒有?因為公司發(fā)?展困難而放?棄公司，而?是選擇了迎?難直上、默?默奮斗。你?們是公司最?寶貴的財富?，我為有大?家這樣的員?工而感到感?動、驕傲、?自豪，同時?也正是因為?有這樣優(yōu)秀?的員工隊伍?，我對公司?的未來更是?充滿希望、?信心百倍!?古人說，?勝不驕、敗?不餒。三年?前，我們遇?到挫折和失?敗，沒有灰?心氣餒?，F(xiàn)?在我們通過?努力取得了?這樣成績，?值得高興，?然而決不能?因此而沾沾?自喜，不思?改革不思進?取。而是應(yīng)?該總結(jié)成功?的經(jīng)驗和不?足，再接再?厲，向更高?、更好的目?標而努力。?今天，除了?要為這份優(yōu)?秀的成績單?而慶賀，我?們也要反思?一下我們目?前工作中所?存在的不足?。公司面?臨著機遇和?挑戰(zhàn)，為在?___年取?得更好的成?績，實現(xiàn)公?司的發(fā)展壯?大和持續(xù)快?速發(fā)展，獲?取更大的經(jīng)?濟利益，我?們要繼續(xù)努?力實現(xiàn)以下?幾點：1?.完善公司?企業(yè)文化的?構(gòu)建。先進?的企業(yè)，必?然需要優(yōu)秀?的企業(yè)文化?，通過不斷?學(xué)習(xí)和更新?知識，才能?促進企業(yè)的?發(fā)展。在未?來的工作中?，希望每一?位員工能繼?續(xù)發(fā)揚“艱?苦奮斗、團?結(jié)合作、勇?于挑戰(zhàn)、敢?于創(chuàng)新”的?精神，構(gòu)建?我公司誠信?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)形象，為?公司創(chuàng)造新?的財富。?2.擴大公?司業(yè)務(wù)范圍?。公司要發(fā)?展，就必須?不斷擴大業(yè)?務(wù)范圍，建?立以顧客為?中心的理念?。根據(jù)市場?發(fā)展要求和?顧客需求，?開展目標顧?客策略。首?先要建立客?戶數(shù)據(jù)庫，?收集老客戶?的信息，維?持原有客戶?，與原來的?客戶保持良?好的聯(lián)絡(luò)與?溝通。同時?，從不同的?地方努力挖?掘新的客戶?資源，以此?來擴大公司?的業(yè)務(wù)范圍?。3.規(guī)?范管理，加?強公司制度?建設(shè)。為推?動公司的發(fā)?展，未來我?們必須堅持?明確分工、?落實各部門?的責(zé)任范圍?、細化管理?、強化責(zé)任?，使每個人?都能提高工?作效率。同?時要根據(jù)分?工情況，建?立和完善各?種管理規(guī)范?和獎懲制度?，提高公司?的運作效率?。4.回?報員工。人?才是公司最?寶貴的財富?。未來的工?作中，公司?會更注重對?業(yè)務(wù)出色的?優(yōu)秀員工進?行獎勵的表?彰。領(lǐng)導(dǎo)?年中總結(jié)報?告（五）?尊敬的各位?來賓，親愛?的員工們、?朋友們：?大家晚上好?!春花含笑?意，爆竹增?歡聲，在這?樣的一個喜?慶的節(jié)日里?，我們匯聚?在此，共同?慶祝___?年新一年度?的到來。值?此佳節(jié)之際?，我代表_?__公司，?向全體員工?和一直支持?我們的新老?朋友們，致?以新年的問?候和祝福，?祝愿大家在?新的一年里?，身體健康?，工作順利?，萬事如意?!，我們?走過了坎坷