安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度課件

安全生產(chǎn)三級(jí)教育法律常識(shí)和規(guī)章制度安全生產(chǎn)三級(jí)教育法律常識(shí)和規(guī)章制度三級(jí)安全教育 一）新進(jìn)廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。 （1）一級(jí)（廠級(jí)）安全教育：時(shí)間不少于16h，其教育內(nèi)容： 1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定； 2）本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 3）安全生產(chǎn)基本知識(shí)、消防知識(shí)及有害氣體防護(hù)常識(shí)； 4）職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識(shí)； 5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓(xùn)。 （2）二級(jí)（項(xiàng)目部級(jí)）安全教育：時(shí)間不少于16h，其教育內(nèi)容： 1）本單位概況，施工生產(chǎn)或工作特點(diǎn)，主要設(shè)施、設(shè)備的危險(xiǎn)源和相應(yīng)的安全措施和注意事項(xiàng)； 2）本單位安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程； 3）安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；三級(jí)安全教育 一）新進(jìn)廠職工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合三級(jí)安全教育 4）以往的事故教訓(xùn)。 （3）三級(jí)（班組級(jí)）安全教育：由班長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間不少于16h，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。 1）本崗位（工種）的生產(chǎn)程序及工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)； 2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程； 3）本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法； 4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施及報(bào)告方法。 三級(jí)安全教育、考試、考核情況，要逐級(jí)填寫在三級(jí)安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級(jí)安全教育完畢，經(jīng)公司安全部審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和本工種所享受的勞保待遇。 未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

三級(jí)安全教育 4）以往的事故教訓(xùn)。三級(jí)安全教育（二）特殊工種 特殊工種必須經(jīng)上級(jí)主管部門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業(yè)。對(duì)于已持證的特殊工種，嚴(yán)格按主管部門的要求，積極參加主管部門的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，復(fù)檢合格的方能繼續(xù)上崗。 （三）危險(xiǎn)崗位 危險(xiǎn)崗位（沖剪壓、注塑機(jī)、涂裝、木工機(jī)械）作業(yè)人員的培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%，安全培訓(xùn)的重點(diǎn)是： 1）本崗位職責(zé)； 2）本崗位設(shè)備的性能和安全裝置、安全設(shè)施及其附件性能； 3）本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程； 4）本崗位應(yīng)急救援方案； 5）本崗位消防系統(tǒng)、報(bào)警及消防器材的原理及使用、維護(hù)方法； 6）本崗位有關(guān)制度，如交接班制度、巡回檢查制度等； 7）個(gè)人防護(hù)知識(shí)及日常保養(yǎng)知識(shí)。

三級(jí)安全教育（二）特殊工種三級(jí)安全教育（四）職工的再培訓(xùn)教育 培訓(xùn)時(shí)間： 每年對(duì)全員職工進(jìn)行一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，車間、班組組織學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于16小時(shí)，確保全員職工在全年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24小時(shí)。 培訓(xùn)內(nèi)容： 法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險(xiǎn)危害的預(yù)防和處理、自救互救等相關(guān)知識(shí)。 考試歸檔： 每次培訓(xùn)后，進(jìn)行考試，并認(rèn)真閱卷，并統(tǒng)計(jì)成績(jī)，將成績(jī)表和試卷歸檔。對(duì)考試不合格的要重新培訓(xùn)，仍不及格的，不準(zhǔn)上崗，責(zé)令辭工。

三級(jí)安全教育（四）職工的再培訓(xùn)教育安全生產(chǎn)法律法規(guī)一，憲法：1982年12月4日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過，并于1982年12月4日全國(guó)人民代表大會(huì)公布施行。規(guī)定：總綱第一條：“中華人民共和國(guó)性質(zhì)是以工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。”確定了工人階級(jí)的社會(huì)地位，也規(guī)定的相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。憲法第42條規(guī)定：中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過各種途徑創(chuàng)造就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件。并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。憲法的這一規(guī)定，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)與健康各項(xiàng)法規(guī)和各項(xiàng)工作的總的原則，總的指導(dǎo)思想和總的要求。我國(guó)各級(jí)政府管理部門，各類企事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，都要按照這一規(guī)定，確立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極采取各項(xiàng)組織管理措施和安全技術(shù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的安全和健康。安全生產(chǎn)法律法規(guī)一，憲法：憲法憲法第43條規(guī)定：勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者的休息和休養(yǎng)設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。工作時(shí)間：每個(gè)月工作21.75天，加班不超過XX小時(shí)，不能任意加班加點(diǎn)，確保勞動(dòng)者精力充沛。否則：......得不償失。休假制度：憲法第48條規(guī)定了婦女的權(quán)利，在政治上，經(jīng)濟(jì)上，文化上，社會(huì)上，家庭中的地位和男子平等。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益。為了貫徹這一原則，國(guó)家還針對(duì)婦女的生理特點(diǎn)，還專門制定的有關(guān)婦女特殊勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)。憲法憲法第43條規(guī)定：勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者的休刑法1997年3月14日第八屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議修訂了《中華人民共和國(guó)刑法》刑法1997年3月14日第八屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議修訂了《刑法刑法刑法刑法民法123條規(guī)定：從事高溫、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對(duì)周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。125每次規(guī)定：在公共場(chǎng)所、道旁、或者通道上挖坑、修繕地下設(shè)施等，沒有設(shè)置明顯標(biāo)示和采取安全措施造成他人損害的，施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。民法123條規(guī)定：從事高溫、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、勞動(dòng)法《勞動(dòng)法》1994年7月5日由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過，1995年1月1日施行的。1，勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)（1）勞動(dòng)者的權(quán)利：平等就業(yè)權(quán)；取得報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能訓(xùn)練的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。（2）勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)完成勞動(dòng)任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。勞動(dòng)法《勞動(dòng)法》1994年7月5日由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)通勞動(dòng)法2，用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)3，職業(yè)安全衛(wèi)生條件及勞動(dòng)保護(hù)用品的要求4，建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度5，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)55條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的從業(yè)資格。6，勞動(dòng)者在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)56條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)危害生命、健康的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、檢舉、控告。若不服務(wù)指揮，或者違章指揮，造成嚴(yán)重后果的，必須承擔(dān)法律責(zé)任；勞動(dòng)法2，用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法2002年5月1日起施行礦山安全法工會(huì)法消防法民法通則工業(yè)企業(yè)法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法經(jīng)濟(jì)合同法等等對(duì)安全生產(chǎn)都有相應(yīng)規(guī)定，內(nèi)容根據(jù)憲法引申的。職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法安全生產(chǎn)法2002年11月1日實(shí)施三大目標(biāo)：保障人民生命安全、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展五方機(jī)構(gòu)：政府監(jiān)管、企業(yè)實(shí)施、員工權(quán)益與自律、社會(huì)監(jiān)督、中介支持。兩結(jié)合監(jiān)管體制：國(guó)家綜合監(jiān)管+各級(jí)政府職能部門（公安消防、公安交通、煤礦監(jiān)察、建筑、交通、質(zhì)監(jiān)、工商）七項(xiàng)基本法律制度：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全負(fù)責(zé)人制度、安全中介服務(wù)制度、安全生產(chǎn)追究制度、事故應(yīng)急救援制度。四個(gè)責(zé)任方：政府、企業(yè)、從業(yè)人員、中介。安全生產(chǎn)法2002年11月1日實(shí)施安全生產(chǎn)法三套對(duì)策體系：事前預(yù)防對(duì)策體系、事故應(yīng)急救援體系、事后處理對(duì)策體系。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位六項(xiàng)責(zé)任：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；組織制訂應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。從事人員的八大權(quán)利：知情權(quán)；建議權(quán)；批評(píng)、檢舉、控告權(quán)；拒絕權(quán)；緊急避險(xiǎn)權(quán)；要求賠償權(quán)；獲得勞動(dòng)保護(hù)權(quán)；獲得安全教育培訓(xùn)權(quán)。從事人員的三項(xiàng)義務(wù)：自律遵規(guī)的義務(wù)；自覺學(xué)習(xí)安全知識(shí)的義務(wù)；危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)。四種監(jiān)督方式：工會(huì)、輿論、公眾舉報(bào)、社區(qū)監(jiān)督。安全生產(chǎn)法三套對(duì)策體系：事前預(yù)防對(duì)策體系、事故應(yīng)急救援體系、安全生產(chǎn)法三十八種違法行為：企業(yè)及其負(fù)責(zé)人30種；政府有5種；中介有1種；從業(yè)人員有2種。十三種處罰方式：政府管理人員--降職、撤職；政府部門--責(zé)令改正、責(zé)令退還收費(fèi)；對(duì)中介機(jī)構(gòu)--罰款、第三方損失連帶賠償、撤銷資格；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有限期改正、停業(yè)整頓、經(jīng)濟(jì)罰款、責(zé)令停止建設(shè)、關(guān)閉企業(yè)、吊銷證照連帶賠償；對(duì)生