班主任工作計劃小學年級

班主任工作計劃小學年級班主任工作計劃小學二年級有人說:一個好班主任就是一個好班集體.為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下:一，常規(guī)教育方面從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.因此，我決定從以下幾點入手:1，充分利用班會等時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓，

班主任工作計劃小學二年級2，充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體.比如:可以利用文明班的評比活動，對學生進行思想行為教育.另外，還要進一步規(guī)范學生的行為習慣。二，班級紀律方面一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手:1，課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。"2，課間紀律課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的.年齡特點，引導學生開展有意義的活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂.3，路隊紀律為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理.做到高高興興來上學，平平安安回家去。三，衛(wèi)生方面講究衛(wèi)生很重要.俗話說，病從口入.收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境.1，個人衛(wèi)生:要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手，2，班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃，讓大家互相監(jiān)督.對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵.同時進行愛護環(huán)境和花草的教育.四，班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。五，其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展.因此，在班級繼續(xù)開展各種活動.如:文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數學小博士等各種評比活動.在這些活動中，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心.還給孩子們一個金色的童年.這學期，我將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進.若有不足之處，發(fā)現后會及時糾正。最后，班主任工作計劃小學二年級衷心祝愿全體同學在高中這場馬拉松比賽當中，信心百倍，靜專思注，樂學會學，創(chuàng)造新的輝煌。班主任工作計劃猶如航海中的燈塔，對新學期班主任工作發(fā)揮著重要指導作用，能夠讓班主任在新學期里有條不紊地開展工作，因此新學期伊始，班主任制定工作計劃就顯得尤為重要。本著對學校負責，對學生負責的態(tài)度。我認真的制定了以下工作計劃，在新學年中實施，希望能夠有效的提高教學水平，學生素質。一、思想情況1、加強與家長的溝通與交流，爭取做到家校攜手，共同促進學生的健康持續(xù)發(fā)展。2、班主任應該將學生“視如己出”，真正把學生當成自己的孩子一樣，深刻地了解他們并且理解他們。時刻關注關心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上，尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調整好心態(tài)，使自己情緒穩(wěn)定，充滿激情、愛心和耐心，熱情專注地投入到工作中去，減少沖動。多與學生私下談心交流，珍惜學生對自己的信任與依賴。二、工作目標1、爭取期中考試時，班級總名次靠前。2．加強班級紀律和衛(wèi)生方面的管理。3．構建班級和諧氛圍，形成勤奮好學，積極向上的班風，為全班學生成績的進步創(chuàng)造良好的條件。4．搞好班級文化娛樂活動，給學生創(chuàng)造一個良好的溫馨的學習環(huán)境。5、做好班級后進生的幫扶工作，以先進帶動后進，形成班級總體情況的良性循環(huán)。三、主要工作1、新學期前兩周，召開“安全教育，收心教育”班會，對學生進行安全和收心教育，幫助學生盡早從假期的心態(tài)中走出來。2、按照小組協作學習的計劃，重新排座位，劃分衛(wèi)生小組，為新學期班級工作的運轉開好頭。3、調整班委會成員，并且召開班委會議，明確具體分工，并聽取班干部的班級建設計劃，使班委工作正式運作。4、及時進行班風校紀的教育，以常規(guī)管理為載體，規(guī)范學生的各項管理要求，做好班級量化工作，重申學校各方面的要求，防患未然。5、加強學生學習方面的要求，重點是加強學生作業(yè)的檢查和督促。6、加強晚修管理。7、充分利用課余時間辦好黑板報和組織學生參加活動。8、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。9、充分利用考試的杠桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標。10、開展心理健康教育，增強學生的`心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。同時，班主任不應充當班集體的“保姆”，而應是班級工作的組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴。自己在班級管理過程中不斷學習，溝通與外界的聯系，跟上改革與發(fā)展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作?？傊?，班主任工作要從思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。希望在全體同學的努力之下，我的班級能在各方面都更上一層樓。新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質，提高學生的學習積極性，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心，即以“學生為本，以校為本”的教育思想，具體計劃工作主要有以下幾點：一、加強教育教學理論學習，提高個人的理論素養(yǎng)1、認真學習新課標和有關數學課程等材料。2、加大對自己和學生的自我分析和解剖。二、班級基本情況本班共有學生52人，其中男生17人，女生35人。班集體建立之初，培養(yǎng)全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。三、具體工作措施與安排1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。2、提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生。4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。四、按數學課程標準，進行教學研究，提高課堂教學效益。1、在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。2、加強對自己和上課的標準，探討課堂教學結構、模式和方法，多向其他老師虛心學習和請教，使自己盡快成為熟悉教學業(yè)務，具有一定教學業(yè)務水平合格教師。3、加強對自己知識水平的提高，俗話說，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識，才能在教學上能夠左右逢源，得心應手，使學生能夠對知識更加理解得透徹。4、加大對學生的管束力度，并讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。5、“高中新教材”的數學教學要充分體現以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養(yǎng)，切實提高學生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力。力爭讓學生全面發(fā)展。6、加強教學常規(guī)調研，做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經驗，切實提高備課和上課的質量，嚴格控制學生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。7、針對不同學習基礎的學生的不同情況，進行不同的教育方式，既讓后進的學生認識到自己仍然是老師的好學生，又使學習較好學生意識到自己還有不足之處，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣，并注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中。8、總之，我會在教學工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。新學期伊始，為實現學校的培養(yǎng)目標，以及對學生進行良好的教育和管理，針對該班實際情況，特制定本期工作計劃：一、班級情況：班級情況分析本班有學生47人，男生21人，女生26人，他們思想單純，上進心和集體榮譽感較強。有較多同學在小學做過班干部或組長，有一定的學習和管理能力。但同時還有些學生行為習慣較差，學習態(tài)度不夠端正，還不能很快的適應中學的學習環(huán)境。雖說是重點班，但也有部分基礎相對比較薄弱的學生。少數學生的行為習慣、學習態(tài)度、學習成績跟不上整體步調，還有待進一步加強培養(yǎng)。二、本期班級活動目標及管理總目標使學生較快地轉變良好的學習動機，走上新的學習與生活軌道；讓學生意識到作為一名中學生的責任；將班級建設成為講文明、有禮貌、互助互愛、勤奮好學的集體。階段計劃階段目標時間階段目標達標措施二月適應新學期學習生活，意識到自己的學習責任。參觀學校讀書館、閱覽室和實驗室；舉辦中學生行為規(guī)范主題會。培養(yǎng)學生樹立遠大理想。四月培養(yǎng)學生獨立自主以及良好的學習態(tài)度及關心集體、關心他人的個性品質。組織學生進行一些有益的活動比賽，增進學生間的友誼。如進行籃球賽、棋類比賽等。五月至六月教育學生樹立遠大理想，爭做一位在德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的合格中學生。舉辦學生學習經驗、成果交流會。1、對學生進行良好的品德教育和健康教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，樹立遠大理想，培養(yǎng)學生良好的思想品質；教育指導學生參加學校各種有益活動。2、關心學生生活，鼓勵學生進取。3、爭取家長和全社會有關方面的大力支持和配合，共同做好學生的教育工作。4、教學認真，為人師表，處處作為學生的楷模。5、對學生一視同仁，親切合藹，平易近人。6、尊重學生人格和意見，以身作則，言行一致。

第一篇：班主任工作室工作計劃龍都小學班主任工作室2013年秋期工作計劃唐萍一、指導思想：以《龍都小學班主任工作室工作實施方案》為指導，以“專業(yè)引領、研討交流、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨，積極探索新時期班主任工作策略和育人方法，努力發(fā)揮班主任工作室的輻射效應，打造優(yōu)秀班主任團隊，促進班主任專業(yè)化發(fā)展和優(yōu)秀班主任自我提升，推進形成一批具有龍都特色和時代價值的班主任工作及德育工作經驗。二、工作目標1.工作宗旨：成為班主任工作專業(yè)化成長的助推器，成為骨干班主任的搖籃，成為老師們精神成長和專業(yè)成長的家園。2.工作理念：本著“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念，在實踐中不斷提煉、升華育人藝術。3.提升自我：搭建學習、交流和展示的平臺，倡導銳于發(fā)現、善于反思、勇于創(chuàng)新、精于積累、勤于寫作，走自主發(fā)展的專業(yè)化成長道路。4.互相引領：以課題研究為抓手，定期開展專題研討、學情分析、經驗交流、案例研究等活動相互學習與探究。5.開拓發(fā)展：通過“工作室”為班主任教師提供學術交流、教藝切磋、智慧分享的互動平臺，引領工作室成員發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升教育智慧，探索并形成班主任育人思想和班級管理特色，促進其專業(yè)化發(fā)展。三、工作安排1.專業(yè)成長規(guī)劃：每個成員做深入的自我分析，找準發(fā)展優(yōu)勢，獲得個人成長和專業(yè)發(fā)展的信心，確定發(fā)展方向與目標，制定發(fā)展規(guī)劃。2.專業(yè)理論學習：采取自主研修和專家引領相結合、集中學習與分散研究相結合的方法，每學期至少研讀優(yōu)秀班主任專著1—2本，做好讀書筆記；請名優(yōu)班主任工作室專家到我校作報告，面對面地進行專題研討，談論困惑，探討策略，剖析案例，分享經驗。本期工作室成員研讀《第56號教室的奇跡》，每人精選一篇讀書心得上交，并在全校舉辦一次讀書心得交流會。4.繼續(xù)發(fā)揮班主任工作室的輻射引領作用，工作室成員在高、中、低段分別上一節(jié)關于“中國夢”的主題班會，并及時上傳說課稿、教案、課件，再開展討論交流活動，最后全校上一次同主題的班會課。5.課題研究實踐：積極參加上級部門布置的德育課題研究。6.工作室成員積極撰寫教育案例、經驗總結等，并向相關期刊投稿。本期工作室成員至少上交2篇班主任工作日志，做好選編《龍都小學班主任工作敘事集》的資料收集準備工作。7.實現網絡互動:在“工作室”ｑｑ群，及時公布“工作室”研究主題和成果，使之成為學習交流、分享智慧的平臺，提升研究品位和實際價值。8.建立業(yè)務檔案：工作室結合成員的自我發(fā)展計劃及時客觀記錄每一位工作室成員成長歷程。年9月2013篇二：名班主任工作室三年規(guī)劃名班主任工作室三年規(guī)劃工作室培養(yǎng)目標：工作室以“引領、帶動、輻射、研討、發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導，以班級建設為主陣地，以網絡為交流載體，融科理論性、實踐性、研究性于一體，遵循優(yōu)秀班主任的成長規(guī)律，通過三年為一個周期的工作計劃的實施，有效推動名班主任工作室成員的專業(yè)成長，力爭成為在市、學區(qū)內有較大影響的、具有引領和輻射作用的優(yōu)秀班主任研修隊伍。年度目標：2013年度目標：1、在理論指引下進行自我剖析，制度自我發(fā)展規(guī)劃，確定實施步驟；2、成員申報市級德語課題或者子課題進行德育研究。3、工作室工作網站初步建立。4、使讀書學習、交流研討、反思提升成為一種習慣。5、通過觀摩班會課或者家長會課之后的集體交流研討提高班會課的水平。2014年度目標：1、所帶班級朝著規(guī)范化發(fā)展，學生喜歡，家長滿意，同事認可。2、通過課堂教學研討和德育沙龍兩種基本形式，提高班會課的水平。3、在年度德育課題、論文或案例評比中能獲得市級及以上獎項或者在cn刊物發(fā)表。4、結合市德育課題項目工作室成員申報市級德育課題或者子課題進行德育研究。5、工作室工作網站建設齊全，成為工作室成員的一個有效交流學習、展示輻射的平臺。2015年度目標：1、成員爭取評為市級優(yōu)秀班主任，成長為學校的名班主任。2、所帶班級朝著特色發(fā)展，形成特色鮮明的班級文化3、班會課等德育課程及相關課程的課堂教學形成特色，有一定的風格。4、發(fā)展規(guī)劃、課題等專項研究報告、論文、案例、特色班級文化建設等成果匯編成集。5、工作室網站的相關資源能夠輻射、服務于中學班主任，并有一定的影響力。研究步驟:1、準備階段（2012.10—2012.12）制定工作室三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；確定并了解工作室成員情況，指導和幫助他們根據自己的特點制定三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。2、啟動階段（2013.01—2013.06）1)建立學員專業(yè)成長檔案袋。2)建立名師工作室網站3)聘請有關專家為學員上教育理論、德育、心理健康教育等相關班主任培訓或者開展校本課程專家培訓講座或論壇。4)工作室依據教育現狀，工作室確定班級建設的研究方向，并開始個性化實施。3、實施階段（2013.09—2015.06）1結合確定的方向，通過走進課堂、一節(jié)班會課、一個問題的探究、一個教育案例、一次家長等開展西頭交流研討活動。2開展階段性的學員交流會，展示學員階段性的學習，交流獲得的體驗與收獲。3聘請學術造詣精良的專家進行專業(yè)指導，工作室將深入學校、深入課堂，走進學生，與學員一起共同實踐，研究班級管理、心理健康教育、創(chuàng)新型班主任成長等問題。4組織學員進行校本研究、課堂案例研討，建立學生團隊，以及學生個案研究，開展學生心理研究。指導學員撰寫德育、心理健康的論文與案例，閱讀有價值的教育管理書籍。4、總結階段（2015.09—2015.12）1)組織學員匯報、交流、展示學習成果與收獲。2)總結研修工作的績效，評估工作室成員實績，驗收工作室成果。篇三：2014年班主任工作室個人年度工作計劃2014年度班主任工作室個人工作計劃淮北市杜集區(qū)張莊中學——黃付印一、指導思想根據《淮北市中小學名班主任工作室建設和管理辦法》和《何喜梅名班主任工作室工作計劃》的相關要求，堅持科學發(fā)展觀，以“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”為核心，培養(yǎng)良好的學風，使學生全面和諧地發(fā)展。以“名班主任工作室”為平臺，認真探索班主任工作的科學性和藝術性，總結經驗、加強理論學習，積極進行課題的研討?？炭嘧月?，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范、引領作用按時完成研修任務，提高自身素質和研究能力。力爭在新的一年里有新的突破。二、年度目標1.本年度與各位名班主任積極交流，并認真記好學習筆記，多聽專家講座報告，探索班主任工作的科學性和藝術性，不斷提升自我。2.做好各種研修記錄，提交研修總結。總結教育教學方法、經驗，加強理論學習.3.校內確保每學年4節(jié)以上的教學展示，提交優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質課實錄，并爭取參加上級組織的公開課。4.每學年至少要撰寫上傳1篇班級管理或教育教學心得，并積極向市級以上刊物投稿。5.每月參加“名班主任工作室網頁”相關的各種活動，積極在網上上傳自己的教育教學心得感悟以及班級管理心得。6.積極參加到工作室的科研課題研究之中，努力取得好成績。7.指導和幫扶青年班主任，幫助青年班主任不斷提高教育教學能力及班級管理能力。三、具體工作安排1.（2014.1—2）制定2014年度個人工作計劃和個人成長三年規(guī)劃。2.三月份，閱讀教育專著《班主任工作漫談》進行理論學習。3.四月份，開展讀教育專著、名著活動，并做好讀書筆記，進行理論學習，寫讀書筆記并上傳。4.五月份，積極參與區(qū)域內班主任活動，送教下鄉(xiāng)。5.六月份，做好本學期讀書筆記及班級建設相關資料的收集整理，撰寫一篇班主任工作中的心得感悟方面的論文，并上傳。6.七月份，撰寫班主任工作反思及總結，并做好上傳工作。7.八月份，精讀一本理論書籍，提高理論素養(yǎng)。9.十月份，參加片區(qū)課題研究方面的活動，上傳本學期個人校級或以上主題班會公開課及教學反思各一份。10.十一月份，做好本學期讀書筆記及班級建設相關資料的收集整理工作，裝入個人檔案袋，以備學期末工作室檢查驗收。11.十二月份撰寫班主任工作總結及反思并做好上傳工作。篇四：名班主任工作室2013年工作計劃滎陽市名班主任工作室2013年度工作計劃一、指導思想以《教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指針，深入貫徹《鄭州市普通中小學名班主任工作室建設與管理實施意見》有關要求，以“科學發(fā)展觀”及“幸福教育”理念為指導，突出德育核心，著力提升班主任素質，促進班主任專業(yè)化發(fā)展，打造幸福班集體。接受新理念，點燃新創(chuàng)意，進行新嘗試，打造一支有師德、有思想、有能力、有創(chuàng)意的幸福班主任隊伍，為全面推進素質教育，全面建設和諧幸福校園服務。2013年力爭將本工作室打造成“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”。二、工作目標（二）建立導、幫、帶的開放型模式，形成滎陽市中小學特有的班主任工作作風。（三）理論與實踐相結合，腳踏實地，開展家訪和進行社區(qū)活動，樹立良好的教師社會形象，讓家長和社會滿意。（四）充分調動班主任提高自我的積極性，營造和諧幸福班集體，為打造學?！靶腋＝逃钡钠放曝暙I力量。三、工作計劃為實現2013年工作目標，我工作室將采取四個步驟實施：（一）第一步驟：2013年元月---2013年3月，強化工作室成員的理論學習，努力提高工作室自身業(yè)務素質和水平，為全市班主任工作實現專業(yè)化打下基礎。（二）第二步驟：2013年4月---2013年6月，根據一季度學習的理論知識，工作室成員之間對工作中出現的問題進行回顧總結交流，加大對全市班主任工作的業(yè)務指導。（三）第三步驟：2013年7月---2013年9月，以交流歸納總結經驗為主，聽取先進教師的班會、優(yōu)質課，制定本年研究課題。（四）第四步驟：2013年10月---2013年12月，上交反思感受，共同交流討論?？偨Y上升成為論文，深入探討課題內容。四、具體要求和措施（一）注重在職培訓，提升專業(yè)水平（1）加強理論學習，提高思想認識組織班主任學習教育法規(guī)，學習《中共中央國務院關于進一步加強和促進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》等文件，學習《幸福教育論》，進一步明確班主任的十大職責----堅持育人為本，德育為先的目標導向；注重公開，面向班集體每一個學生，關心學生的全面發(fā)展；建立平等互信的師生關系；遵循學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律；建立完善班級管理制度；積極進行班集體文化建設；指導和組織學生積極參加社會實踐活動；大膽創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮紐帶作用。引導班主任確立自我發(fā)展目標，使他們站在更高的層面上，審視自己的工作現狀，因而產生更強烈的學習理論和提高義務水平的內在要求。每季度理論學習推薦書目：元月，2月、3月：《人性的弱點》【美】戴爾?卡耐基著；《班主任基本功——班級管理的基本技能》韓東才主編。書寫讀后感受。4月、5月、6月：《多元智能新視野》【美】霍德華?加德納著；《班主任一定要面對的9個問題》【英】麥克?馬蘭、里克?羅杰斯著觀看優(yōu)質展評課視頻，寫讀后感想。7月、8月、9月：《愛心與教育》李鎮(zhèn)西著；《班主任工作漫談》魏書生著。制定研究課題查找相關資料。10月、11月、12月：根據之前書寫的教育感想和探討結果形成論文。（二）加強業(yè)務培訓，提高實戰(zhàn)能力本學年，我們將開展一系列活動，通過活動改進班主任的工作方式和方法，通過活動提高班主任整體素質，通過活動發(fā)現和培養(yǎng)一批骨干班主任。a.開設“班主任論壇”，每月一次，一方面為班主任提供展示的舞臺，另一方面為班主任排憂解難。每月主題：元月：“溫馨教室”的布置2月：我幸福，因為我是班主任3月：面對特殊學生4月：我最得意的學生評語5月：我的治班妙計6月：打造最幸福的班集體7月：我說我和學生的故事8月：設計最快樂的班隊活動9月：讀書交流10月：教育難點討論11月：我是班主任論文交流12月：總結本工作室全年的工作情況，收集資料。b.開放學習，使班主任獲得多方信息。新的信息，是知識，也是動力。善于接受新的信息，本身也是一種能力，作為班主任要加強自我學習，訂閱教育雜志，認真學習，做好筆記。在每次研討會中，讓班主任交流自己收集到的新信息、新理念。c.深入開展“我說我和學生的故事”活動班主任要切實由“重教書、輕育人”向“教書育人并重”轉變，努力建立民主平等的新型師生關系，熱愛學生，走近學生；與他們進行心靈與心靈的溝通，情感與情感的交流，創(chuàng)造和感受幸福，并將自己與學生之間發(fā)生的生動事例記錄下來，開展“我說我和學生的故事”活動，期末編集成冊。（三）大力加強班級文化建設，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境班級文化是學校文化的重要組成部分，優(yōu)良的班級文化是優(yōu)秀班集體的重要標志，它能給學生以良好的影響和熏陶，對學生的成長有篇五：名班主任工作室工作方案名班主任工作室工作方案一、工作思路本工作室在校德育處的領導下開展工作。認真履行名班主任工作室職責，以科學發(fā)展觀為指導，積極主動開展教育管理方面的重點問題研究，加強全校班主任及鴻鵠班兩個團隊建設，解決教育管理中難題，發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引領的作用，重點做好帶隊伍、抓項目、做展示、出成果等工作，使名師工作室真正成為促進班主任教育管理工作發(fā)展的平臺。二、工作目標1、帶隊伍：一年內使鴻鵠班成員全體基本具備獨立帶班的能力，使廣大現任班主任成為社會和廣大任課教師認可的名師、優(yōu)秀骨干教師。2、抓項目：每學年確立一個市級以上關于教育管理方面的課題開展研究。3、做展示：每學期至少開展3次培訓活動，比如報告會、名師論壇、專題講座等。4、出成果：工作室成員每學年至少完成一篇關于教育管理的論文，形成小冊子做為今后班主任培訓工作的資料。經過一年努力，使本工作室在市、區(qū)內具有較高影響力和知名度，并為促進全市的教育均衡發(fā)展和教育管理質量的提高起到積極作用。三、工作構成1、工作室成員人數與構成工作室成員人數確定為6人，以年級為單位每個年級2名名班主任。2、工作室成員招聘辦法工作室成員的招聘辦法：采用所帶班學生打票、所在年級任課教師打票、學校領導綜合審定的方式確定工作室成員。四、學年的工作任務：1、建立名班主任工作室（實體工作室和網上工作室）。實體工作室（掛牌）：室內有圖書、雜志，提供論文信息，便于班主任查閱；同時以輪流值班的形式，每周有三天由名班主任在工作室內為廣大班主任提供專門的咨詢服務，特別是對年輕班主任及鴻鵠班學員中存在的疑難問題進行答疑解惑。網上工作室：在網站上開辟五中名班主任專區(qū)，名班主任自己的或收集的各類帶班心得、管理模式、特色班規(guī)、論文心得都發(fā)到網上供全校班主任們交流學習。2、每學年定一個主攻方向，確立一個主研課題。本學年的主研方向是《初中生不良習慣有效糾正的方法與策略探究》。3、名班主任工作室6人，以年級為單位分為三組。負責每月一期的鴻鵠班學員的教育管理培訓，使年輕教師對不同年級的班級管理特色及側重點都能有所接觸和了解。4、在中考沖刺階段召開名班主任工作專題研討會，為初三年級的班主任老師們提供可參考的班級管理經驗。五、名班主任工作室工作成果總結：1、完成一本名班主任工作經驗小冊子下發(fā)各位班主任交流使用。2、課題研究有立項有成果，并有推廣的價值。3、對學員的培訓有資料的積累。備注：本學年名班主任工作室成員：初一：劉婧君、郝劍；初二、廖志紅、王正午；初三年級：王恩進、李磊。

第二篇：班主任工作室計劃班主任工作計劃一年之計在于春，在萬物復蘇的春天，我們又迎來了新的一年，今年我繼續(xù)擔任五年級的班主任工作，和孩子們互利互勉，繼續(xù)發(fā)揚上學期好的優(yōu)良班風、學風，在原有的基礎上爭取更大的進步。一、指導思想堅持以德育為首，以日常行為規(guī)范為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，力爭我班在各方面都有新的突破。二、基本情況本班學生絕大部分學生已經養(yǎng)成了良好的學習習慣，他們愛學習，有上進心。從上個學期期末測試結果來看，學生能較好地完成學習任務，學生具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運用能力，也掌握了一定的學習方法。但是有個別學生基礎較差，家長又疏于督促，還需老師加強輔導。個別學生學習自覺性差，不能按時完成作業(yè)，還需要老師好好引導教育。三、明確目標俗話說“有目標才有動力”。確立班集體的共同目標是班集體形成的條件和前進的動力。有了長遠的奮斗目標，才能使同學們團結一致，努力學習，全面發(fā)展，共同進步。僅僅有長遠目標還不夠，還應有近期的。一個個目標的實現，將使班級形成很強的凝聚力，才能讓同學們鼓起學期的勇氣，為這個班集體的榮譽而努力。長期目標：形成積極、團結、向上的班風；努力、好學、堅持不懈的班風，爭創(chuàng)文明班級。中期目標：學會聽課，不逃學，認真按時完成各科作業(yè)。課前預習，課后復習，養(yǎng)成良好的學習習慣。近期目標：認識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以小學生守則為規(guī)范，遵守班級校規(guī)班紀。四、實施辦法紀律方面：培養(yǎng)正確的輿論，并利用輿論壓力促使學生遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。制定班級的規(guī)章制度，約束學生的行為習慣，每周班會總結一周來學生的表現情況，評選進步學生。對經常違紀學生循循善誘，及時與家長取得聯系，達成共識。衛(wèi)生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責任，盡力協助班干部為學生的學習營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現象。文明禮貌方面：作為班主任，首先要以身作則。常言說“身正，不令則行；身不正，令都不行”，言傳身教，不僅要教會學生學習，更應教會他們如何做人。鼓勵學生見人要禮貌，主動打招呼，友善對待他人，做個文明禮貌的好學生。五、培養(yǎng)班級骨干班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手，為老師同學排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務，為學生服務的意識。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風正，學風濃。六、轉化后進生后進生能否轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因為他們在班里是比較特別的一群，學習成績差，不遵守紀律，無心向學，得過且過。在班里不受歡迎。所以，轉化后進生的工作比教育其他學生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。其次要善于發(fā)現他們的閃光點，樹立他們學習的自信心，讓他們再次融入班集體中，感受到班集體的溫暖。七、多與家長溝通教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學校教育應與家庭、社會緊密聯系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現學生存在問題，及時補救。八、工作安排表二月份1、制定班級制度，對學生進行常規(guī)教育。2、搞好黑板報，布置教室三月份1、進行安全教育2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現象，抓好課堂紀律，督促學生按時完成作業(yè)。3、通過組織學生活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班集體的凝聚力。四月份1、對學生進行思想品德教育。2、組織學生參加學生組織的各項活動。3、強化班級制度，培養(yǎng)良好的學習習慣。4、召開家長會。五月份1、對學生進行常規(guī)教育。2、做好期中復習指導工作。3、組織學生利用班隊會講故事，明事理。4、召開班干部會議。六月份1、強化學生的行為規(guī)范。2、組織學生過好六一兒童節(jié)。3、組織學生做好總復習工作。七月份1、教育學生注意安全，以防不安全事故發(fā)生。2、做好復習工作，迎接考試。篇二：名班主任工作室三年規(guī)劃名班主任工作室三年規(guī)劃工作室培養(yǎng)目標：工作室以“引領、帶動、輻射、研討、發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導，以班級建設為主陣地，以網絡為交流載體，融科理論性、實踐性、研究性于一體，遵循優(yōu)秀班主任的成長規(guī)律，通過三年為一個周期的工作計劃的實施，有效推動名班主任工作室成員的專業(yè)成長，力爭成為在市、學區(qū)內有較大影響的、具有引領和輻射作用的優(yōu)秀班主任研修隊伍。目標：2013目標：1、在理論指引下進行自我剖析，制度自我發(fā)展規(guī)劃，確定實施步驟；2、成員申報市級德語課題或者子課題進行德育研究。3、工作室工作網站初步建立。4、使讀書學習、交流研討、反思提升成為一種習慣。5、通過觀摩班會課或者家長會課之后的集體交流研討提高班會課的水平。2014目標：1、所帶班級朝著規(guī)范化發(fā)展，學生喜歡，家長滿意，同事認可。2、通過課堂教學研討和德育沙龍兩種基本形式，提高班會課的水平。3、在德育課題、論文或案例評比中能獲得市級及以上獎項或者在cn刊物發(fā)表。4、結合市德育課題項目工作室成員申報市級德育課題或者子課題進行德育研究。5、工作室工作網站建設齊全，成為工作室成員的一個有效交流學習、展示輻射的平臺。2015目標：1、成員爭取評為市級優(yōu)秀班主任，成長為學校的名班主任。2、所帶班級朝著特色發(fā)展，形成特色鮮明的班級文化3、班會課等德育課程及相關課程的課堂教學形成特色，有一定的風格。4、發(fā)展規(guī)劃、課題等專項研究報告、論文、案例、特色班級文化建設等成果匯編成集。5、工作室網站的相關資源能夠輻射、服務于中學班主任，并有一定的影響力。研究步驟:1、準備階段（2012.10—2012.12）制定工作室三年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；確定并了解工作室成員情況，指導和幫助他們根據自己的特點制定三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃。2、啟動階段（2013.01—2013.06）1)建立學員專業(yè)成長檔案袋。2)建立名師工作室網站3)聘請有關專家為學員上教育理論、德育、心理健康教育等相關班主任培訓或者開展校本課程專家培訓講座或論壇。4)工作室依據教育現狀，工作室確定班級建設的研究方向，并開始個性化實施。3、實施階段（2013.09—2015.06）1結合確定的方向，通過走進課堂、一節(jié)班會課、一個問題的探究、一個教育案例、一次家長等開展西頭交流研討活動。2開展階段性的學員交流會，展示學員階段性的學習，交流獲得的體驗與收獲。3聘請學術造詣精良的專家進行專業(yè)指導，工作室將深入學校、深入課堂，走進學生，與學員一起共同實踐，研究班級管理、心理健康教育、創(chuàng)新型班主任成長等問題。4組織學員進行校本研究、課堂案例研討，建立學生團隊，以及學生個案研究，開展學生心理研究。指導學員撰寫德育、心理健康的論文與案例，閱讀有價值的教育管理書籍。4、總結階段（2015.09—2015.12）1)組織學員匯報、交流、展示學習成果與收獲。2)總結研修工作的績效，評估工作室成員實績，驗收工作室成果。篇三：班主任工作室2013秋期計劃龍都小學班主任工作室2013年秋期工作計劃唐萍一、指導思想：以《龍都小學班主任工作室工作實施方案》為指導，以“專業(yè)引領、研討交流、實踐探索、共同發(fā)展”為宗旨，積極探索新時期班主任工作策略和育人方法，努力發(fā)揮班主任工作室的輻射效應，打造優(yōu)秀班主任團隊，促進班主任專業(yè)化發(fā)展和優(yōu)秀班主任自我提升，推進形成一批具有龍都特色和時代價值的班主任工作及德育工作經驗。二、工作目標1.工作宗旨：成為班主任工作專業(yè)化成長的助推器，成為骨干班主任的搖籃，成為老師們精神成長和專業(yè)成長的家園。2.工作理念：本著“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念，在實踐中不斷提煉、升華育人藝術。3.提升自我：搭建學習、交流和展示的平臺，倡導銳于發(fā)現、善于反思、勇于創(chuàng)新、精于積累、勤于寫作，走自主發(fā)展的專業(yè)化成長道路。4.互相引領：以課題研究為抓手，定期開展專題研討、學情分析、經驗交流、案例研究等活動相互學習與探究。5.開拓發(fā)展：通過“工作室”為班主任教師提供學術交流、教藝切磋、智慧分享的互動平臺，引領工作室成員發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升教育智慧，探索并形成班主任育人思想和班級管理特色，促進其專業(yè)化發(fā)展。三、工作安排1.專業(yè)成長規(guī)劃：每個成員做深入的自我分析，找準發(fā)展優(yōu)勢，獲得個人成長和專業(yè)發(fā)展的信心，確定發(fā)展方向與目標，制定發(fā)展規(guī)劃。2.專業(yè)理論學習：采取自主研修和專家引領相結合、集中學習與分散研究相結合的方法，每學期至少研讀優(yōu)秀班主任專著1—2本，做好讀書筆記；請名優(yōu)班主任工作室專家到我校作報告，面對面地進行專題研討，談論困惑，探討策略，剖析案例，分享經驗。本期工作室成員研讀《第56號教室的奇跡》，每人精選一篇讀書心得上交，并在全校舉辦一次讀書心得交流會。4.繼續(xù)發(fā)揮班主任工作室的輻射引領作用，工作室成員在高、中、低段分別上一節(jié)關于“中國夢”的主題班會，并及時上傳說課稿、教案、課件，再開展討論交流活動，最后全校上一次同主題的班會課。5.課題研究實踐：積極參加上級部門布置的德育課題研究。6.工作室成員積極撰寫教育案例、經驗總結等，并向相關期刊投稿。本期工作室成員至少上交2篇班主任工作日志，做好選編《龍都小學班主任工作敘事集》的資料收集準備工作。7.實現網絡互動:在“工作室”ｑｑ群，及時公布“工作室”研究主題和成果，使之成為學習交流、分享智慧的平臺，提升研究品位和實際價值。8.建立業(yè)務檔案：工作室結合成員的自我發(fā)展計劃及時客觀記錄每一位工作室成員成長歷程。年9月2013篇四：初中班主任工作計劃七年級（84班）班主任工作計劃東回中學馬雪梅今年我接任初一84班的班主任工作，剛剛送走了初三畢業(yè)班，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學生，我的想法和三年前一樣，為了使學生能夠在中學三年時間里，學到更多的本領，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。在三年多時間里，我能夠重新認識自己的不足，吸取經驗教訓，并希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。我特擬定了以下工作計劃：一、學生基本情況分析我班現有學生51人，其中男生27人，女生24人?？傮w上觀察，我班的男生與女生人數相差不大，班級管理應該能得到更好的管理。小學升初中本班學生成績最高分107，顯然學生基礎較弱，學習目的不明確，自覺性較差，課堂紀律渙散。針對此情況,我計劃這個學期將所有可利用的時間投入到學生的學習上，其方式可利用課堂、課外流動交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等.全班在個別方面，如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。二、工作目標我們班的班集體建設主題：“優(yōu)秀是一種習慣”這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣，使我們的優(yōu)秀行為習以為常，變成我們的第二天性。我們班的班集體建設目標：學習勤奮有上進心；言行文明有感恩心；做事勤懇有責任；做人踏實有自信心全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣；建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結、向上、文明的集體。三、工作要點1、組建班委會，任命班干部。真正的人才不是培養(yǎng)出來的。用毛遂自薦的話來說：是錐子總會有一天鉆出口袋。基于這個觀點，對于班干部是：先使用，后培養(yǎng)，在使用中培養(yǎng)。班主任的工作就是教班干部怎么干，怎么干好。在班干部的使用過程中，主要觀察他們是否負責，要求也不要太高。負責的班干部一定要大張旗鼓地支持他們的工作，不負責的及時調整，以利班主任的工作。站在班主任的角度，班干部的培養(yǎng)方向上，不是把他們培養(yǎng)成什么人才，而是把班干部培養(yǎng)成班上的一股勢力，一股正義的勢力。這股勢力一旦形成，班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚，歪風邪氣就沒有市場，以后的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環(huán)，應該作為原則確立。2、培養(yǎng)學生良好的習慣。（1）、抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半。一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響，必須到教室去，督促學生做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。初中新生，大多數沒有課前預習的習慣，我便會要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內容，久而久之，養(yǎng)成習慣。體育課，也要站在隊伍前面，督促學生站好隊。（2）、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛(wèi)生角一帶就臟兮兮的。要教育學生，做示范，把垃圾放進撮箕里，這種小事也要反復教。（3）、從期中考試開始，反復強調不能作弊。隨著期中考試的臨近，要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大，老師不是神仙，兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視，就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊，就是容忍學生弄虛作假，品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平，學生如果作弊成功，他將對考試抱有僥幸的心理，使他不想學習，造成惡性循環(huán)。應該深惡痛絕作弊行為，這件事一定要向學生著重強調。（4）、召開一次家長會。（5）、對學生家訪。（6）、重點抓外語、數學兩科。初一的主課，一共有五門，作為班主任，一定要把精力和注意力集中在數學、外語上。因為這兩門功課最容易出現兩極分化，一旦出現兩極分化，成績滑坡的學生就會厭學，厭學情緒一出現便是鬧堂，使教育增加困難。所以初中三年，始終盯住這兩門課。一旦出現問題的苗頭，要鼓勵學生咬住跟上，使今后的教育順利一點。（7）、動員學生迎接期末考試。期末考試之前一個月，召開主題班會，對學生進行動員，對不同的學生提出不同的要求。要求每個學生寫期末復習計劃，計劃包括總體目標，分科的目標。并根據目標制定措施，并要求能保證措施的實施。選那些有代表性的、寫得認真的學生，在班會的時間，讓他們在全班讀。這一做法，將作為教育常規(guī)，固定下來。以后的每次考試之前訂計劃，考試之后做總結。這不是應試教育，而是在培養(yǎng)學生良好的學習習慣。四、具體工作安排九月份：1、做好開學的各項工作，對學生進行學前教育，同時，開展各項安全教育。2、選出班干部，召開班干部及各種學生會議。3、結合教師節(jié)、中秋節(jié)開展尊師好學及民族傳統(tǒng)的教育活動。4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。5、出好第一期黑板報。6、召開“邁好中學第一步”的主題班會。十月份：1、結合國慶節(jié)，召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。2、組織學生積極參加興趣小組活動，全面開展素質教育。3、組織學生參加學校各項活動。4、出好慶國慶墻報及學習園地。5、對學生進行各項安全教育。十一月份：1、開展講文明、樹新風、團結協作、增強集體榮譽感的教育活動。2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。3、做好中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。4、召開中下生會議，深入了解情況,鼓勵及指導學習，轉化后進生。5、對學生進行各項安全教育。十二月份：1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動，出好墻報。2、組織學生開展主題班會：學習經驗交流3、對學生進行各項安全教育一月份：1、做好復習動員工作，認真制定復習計劃，做好期末復習考試和總結工作。2、做好學生評語及成績入冊等工作。3、對學生進行假前法制和各項安全教育?？傊诎嗉壒芾碇?，要高標準，嚴要求，要持之以恒。這樣才能使學生形成良好的習慣，形成一個健康成長的班集體。篇五：2014-2015學班主任工作計劃2014－2015學第一學期九（8）班班主任工作計劃今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數民族4人，女生有少數民族4人；全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人，父母殘疾家庭學生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學生，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優(yōu)秀，對于后進生，不歧視他們，努力去發(fā)現他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。一、學會正確關愛，營造溫馨班級1.把握班級實際情況2.用情感感化他們，激發(fā)學生學習的欲望在班集體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗施政，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。充分調動了學生們的積極性。由于學生的整體素質較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。3.事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。像我縣的營養(yǎng)餐式工作，為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套事事有人干，人人有事干的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中能夠找到自己的位置，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。二、配合各學科教師做好教學工作1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。12.調動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學任務。3.隨時檢查學生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現問題及時解決。三、指導學生學習方法1.幫助學生建立學習檔案（從開學初做起），期中考試后總結學生的各科成績，并與前面的成績做比較，認真分析成功的經驗，失敗的原因，班內進行學習交流，請年級學習好的學生介紹學習經驗、學習方法等，開展互幫互學。2.創(chuàng)設良好班級學習環(huán)境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。3.關注學困生問題生用愛心喚起他們的熱情，用細心發(fā)現他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步。4.發(fā)揮班干部、團員作用，定期召開班干部會議，布置班內工作，使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內發(fā)揮實際作用。四、本學每月工作安排九月份：1．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現象，抓好上課的紀律，提高效率。2.開好學校要求的安全教育主題班會。3.提高板報質量，布置好教室營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。十月份：1.作為國慶長假期間的學生安全教育工作。2.安排期中考試的復習工作。十一月份：1.搞好期中考試的總結、交流學習經驗。2.根據期中考試的情況召開一次主題班會。十二月份1.搞好班級建設，迎接檢查。2.認真學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。3.配合學校搞好各項活動（比如12.9活動）。最后每周上一節(jié)“五心教育”課，培養(yǎng)學生思想文化水平。

第三篇：班主任工作室計劃-班主任工作計劃班主任工作室計劃在學校領導的關懷支持下，工作室本學期正式成立。這是學校發(fā)展的需要，也是眾多班主任發(fā)展的需要。我校目前的情況是，學生層次多、類別多，管理難度大，這種狀況，決定了我們必須加強研究，提高自己的管理水平。工作室的成立就是要把責任感強的優(yōu)秀班主任聚集在一起，為班主任的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造相互交流、共同成長的條件和搭建平臺，讓每位班主任都能在這個平臺上發(fā)揮聰明才智，共同研究，群策群力，使參與其中的每位班主任受益，擴大優(yōu)秀班主任群體，最終為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。一、工作室目標依據上級有關文件精神和學校要求，本工作室將以“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”為工作宗旨，不斷探索當前班主任有效的德育途徑，優(yōu)化班級管理手段，提高班主任綜合素質。為此，我們把工作室的長遠目標，定位在“打造名班主任群體”上。力求通過多形式的班主任學習、研討、實踐和培訓活動，不斷加強班主任專業(yè)能力建設，使每位成員成為班級管理的能手、德育科研的先鋒，并能在學校范圍內發(fā)揮示范、帶頭和輻射作用，從而形成“名優(yōu)群體效應”。鑒于我校的實際情況，當前的目標是努力打造專業(yè)班主任群體，讓每位成員由合格的班主任成長為班級管理的行家里手。二、具體任務與措施1.健全機構及制度，保證常規(guī)活動。工作室將堅持每兩周一次的常規(guī)學習例會制度，以主題沙龍為主要形式，研究班主任工作，交流經驗和體會，從而實現共同發(fā)展。建立AM群，以利于日常交流。建立工作室博客，登載學習內容、研討報告、研究成果等。2.加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，深入進行自我分析，找準個人發(fā)展方向。通過與班級工作相關的各種理論知識的學習，增強工作室成員的班主任專業(yè)意識，提高工作室成員的教育思想和主題班會課的藝術性，促使工作室成員向學者型班主任方向發(fā)展。3.對班主任工作過程中遇到的問題進行研討交流，提高工作室成員的研究問題與解決問題的能力，從而提升班主任工作的創(chuàng)新能力。4.為工作室成員提供更多校內、校外的培訓機會和更廣闊的交流平臺，促使工作室學員向研究型班主任方向發(fā)展。5.做課題，出成果。工作室成員每學期至少要圍繞研究課題承擔一次主講任務，精心準備，材料齊全。工作室成員每學期要完成一篇有關班級管理的經驗交流論文或心得、班主任工作案例分析，最終要形成工作室整體的研究成果。三、初定系列研究主題1.勵志教育與人生規(guī)劃系列。探討激發(fā)學生學習熱情，形成優(yōu)秀學習品質的手段、方法，收集整合文字、音視頻等相關材料。2.學習習慣培養(yǎng)系列。探討如何在日常班級管理中培養(yǎng)學生的學習習慣，如何發(fā)現學生學習習慣方面存在的問題并解決。3.考試質量分析系列。探討如何有效進行成績分析，通過各種維度的成績分析及時發(fā)現教師教學及學生學習中存在的問題，獲取更多信息；探討EXCEL軟件的在成績分析中的運用，最終形成成績分析模板。4.班級管理的系統(tǒng)設計。探討分級部、分階段、分層次、分類別的班級管理總體規(guī)劃，形成初稿。5.班主任工作錦囊系列。集思廣益，探討各種實際問題的發(fā)現與解決。6.學習方法指導系列。涵蓋各個時期、各科、各類。7.針對性培養(yǎng)系列。包括培優(yōu)、補弱、后進生轉化、特殊學生的關愛等。8.心理研究系列。學習研究學生心理，發(fā)現問題并解決。9.班主任自身成長系列。探討優(yōu)秀班主任成長的規(guī)律，交流班主任工作的體會，自我分析與規(guī)劃，形成個人成長規(guī)劃。10.資源系列。探討怎樣合理利用各種外部資源，與家長打好交道，做好家校的互動；探討怎樣聯系、帶動班級任課教師，怎樣聯合其他班主任共同提高班級管理效果。探討怎樣培養(yǎng)班干部，發(fā)揮其作用；探討班規(guī)的制訂與落實。11.招生考試系列。研究高考政策，探討怎樣在自主招生、春季招生中出人才，積累填報志愿的相關資料，指導學生準確填報志愿，考入更好的學校。12.班級文化建設。探討如何形成自己的特色班級文化。13.班級活動的設計與組織。探討適合不同教育目的和主題的活動，以及如何更有效地組織和開展。14.理論支撐。結合以上活動學習相關理論與知識，通過博客進行共享，形成主題系列。

第四篇：班主任工作室2014年工作計劃謀道小學班主任工作室工作計劃一、指導思想以《教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為指針，深入貫徹班主任工作室建設有關要求，以“科學發(fā)展觀”及“幸福教育”理念為指導，突出德育核心，著力提升班主任素質，促進班主任專業(yè)化發(fā)展，打造班集體。接受新理念，點燃新創(chuàng)意，進行新嘗試，打造一支有師德、有思想、有能力、有創(chuàng)意的班主任隊伍，為全面推進素質教育，全面建設和諧平安校園服務。2014年力爭將本工作室打造成“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”。二、工作目標（一）加強理論學習，規(guī)范班主任工作教育行為，促進班主任專業(yè)化成長和發(fā)展，建立一支有“三心意識”（事業(yè)心、博愛心、進取心）和幸福感的班主任隊伍。（二）建立導、幫、帶的開放型模式，形成謀道小學特有的班主任工作作風。（三）理論與實踐相結合，腳踏實地，開展家訪和進行社區(qū)活動，樹立良好的教師社會形象，讓家長和社會滿意。（四）充分調動班主任提高自我的積極性，營造和諧幸福班集體，為打造學?！靶腋＝逃钡钠放曝暙I力量。三、工作計劃為實現2014年工作目標，我工作室將采取四個步驟實施：（一）第一步驟：2014年3月---2014年4月，強化工作室成員的理論學習，努力提高工作室自身業(yè)務素質和水平，為全校班主任工作實現專業(yè)化打下基礎。（二）第二步驟：2014年5月---2014年6月，根據第一月學習的理論知識，工作室成員之間對工作中出現的問題進行回顧總結交流，加大對全市班主任工作的業(yè)務指導。（三）第三步驟：2014年7月---2014年9月，以交流歸納總結經驗為主，聽取先進教師的班會、優(yōu)質課，制定本年研究課題。（四）第四步驟：2014年10月---2014年12月，上交反思感受，共同交流討論?？偨Y上升成為論文，深入探討課題內容。四、具體要求和措施（一）注重在職培訓，提升專業(yè)水平（1）加強理論學習，提高思想認識組織班主任學習教育法規(guī)，學習《中共中央國務院關于進一步加強和促進未成