企業(yè)銷售人員勞動合同

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載企業(yè)銷售人員勞動合同甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。!I甲方： 乙方： 簽訂日期：年月曰第1頁共21頁甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定 ，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自年月日至年月曰止，其中試用期為月。二、 工作內容第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事—崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、 工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間小時，每周工作小時。綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過 小時，平均每周工作不超過小時第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。三、 勞動條件及勞動保護第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。四、 勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣 元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為—元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為。第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。五、 社會保險和政策規(guī)甲方可從和政策規(guī)甲方可從定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、 勞動紀律第十三條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十四條乙方應做到：（一） 嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務；（二） 服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務；（三） 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；（四） 積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、 勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的；（二） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的；（四） 乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：（一） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（二） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本臺同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一） 在試用期內的；（二） 甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的；/