2021新版用工合同5篇

編號:LD-2021336142021新版用工合同5篇Thecontentofthiscontractreferstoaprovisionmadebytwoormorepartiesbyconsensus,whichisusedtorestricttheirrespectiverightsandobligationswhendealingwithcertainmatters.甲方: 乙方: 簽約地點: 簽約時間: 年月用工合同5篇說明:本合同內(nèi)容是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的ー項規(guī)定,用以在處理某些事情時約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本,可新增或刪除文檔中的內(nèi)容,切勿直接套用。用工合同篇1甲方;佳麗美容美發(fā)店乙方:甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù),甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下:L甲方收取乙方保證金600元,保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。4、甲方提供食宿,學(xué)徒期前三個月沒有工資。5、乙方學(xué)滿三個月后,根據(jù)學(xué)藝逬展情況開固定工資。6、甲方為保證本合同的順利實行,從第四個月開始,每月從エ資提成中扣100元作為風(fēng)險擔(dān)保金,在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店,甲方不退所扣乙方的風(fēng)險擔(dān)保金。7、乙方每月享受2天休假,該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排,并提前告之甲方。8、本合同時間為三年（20xx年月日至20xx年月日.）9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致,本合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方:乙方:用工合同篇2甲方（用人單位）用人單位名稱 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動者）姓名 性別 出生年月文化程度 聯(lián)系方式戶籍所在地 實際居住地 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱 證件號碼社會保險個人編號 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:A、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年月 日止。B、無固定期限的勞動合同自 年月 日起。并約定試用期自 年月一日起至 年 月一日止。C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限,自年月一日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點（-）乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)エ作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地:三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作 天,每周休息 天。B、甲方實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制,每班エ作時間 小時。（二）甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點エ資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少ー次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的エ資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（-）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部エ資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其エ資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的エ資報酬。D、其他形式（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、エ資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資。（五）乙方加班加點的工資,按不低于本條第（三）項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。（六）乙方依法享有帶薪假期（如:婚假、喪假、年休假等）期間的工資。（七）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。五、社會保險（一）雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職エ公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職エ監(jiān)督。（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受エ傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（-）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方逬行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前逬行職業(yè)健康檢查。（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職エ、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。（五）乙方患病或^因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款A(yù)、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,作為本合同的附件。B、由甲方出資對乙方逬行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議作為本合同的附件。C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險,具體標(biāo)準(zhǔn)為:.D、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:E、甲乙雙方需要約定的其它事項:ハ、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項（一）勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。（二）本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)ー｛分。（六）本合同附件包括:法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:甲方蓋章: 簽章日期: 簽名日期:用工合同篇3甲方乙方代表:姓名住址經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本勞動合同期限為1年,自年月日起至年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方逬行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)I。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付乙方元エ資。乙方的其他勞動報酬,應(yīng)按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持ー｛分,本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）簽訂日期:年月日用工合同篇4甲方:乙方:甲方因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查エ和,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。第三條工作條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施。第四條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度與勞動紀(jì)律,服從管理,積極做好甲方安排的各項工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：執(zhí)行與甲方同類エ種職エ相同的、勞動作息時間。勞動報酬：エ資為元/月,大寫：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發(fā)的工資、津貼補貼及其他福利待遇。發(fā)放方式:甲方于20xx年月底一次性打入本人工資卡,總計8120元xlO個月=81200元?？ㄌ?第六條社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi),乙方應(yīng)自行繳納一切社會保險,若不繳納,所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2、乙方因工死亡待遇及因エ負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同,因エ負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排カ所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。第七條合同的變更、終止、解除L合同期滿后合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因エ負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)エ的,甲方可以解除合同。3、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:（1）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;（2）患病或非因エ負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。第八條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究賠償責(zé)任。第九條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解。第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方:法定代表人（委托代理人）：乙方:合同簽訂日期:年月日用工合同篇5甲方（用人單位）：_*?市新港水利建筑工程有限公司乙方（勞動者）：梅國榮根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。ー、合同期限期限為:自/r/