![老師教學(xué)最新工作方案_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b29/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b291.gif)
![老師教學(xué)最新工作方案_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b29/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b292.gif)
![老師教學(xué)最新工作方案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b29/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b293.gif)
![老師教學(xué)最新工作方案_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b29/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b294.gif)
![老師教學(xué)最新工作方案_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b29/57b7610fcb698f8f1fa6e9b434562b295.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
老師教學(xué)最新工作方案新的學(xué)期,新的工作方案,那么作為老師的教學(xué)工作方案應(yīng)當(dāng)如何制定?今日我為大家共享老師教學(xué)最新工作方案.,歡迎閱讀
老師教學(xué)最新工作方案.
一、指導(dǎo)思想
以全面落實(shí).為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展愛(ài)好愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿勢(shì),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
(一)轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度打算一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境。
今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(二)加強(qiáng)熟悉,轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今訓(xùn)練教學(xué)需要,今年當(dāng)務(wù)之急必需做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)熟悉,提高意識(shí),要從大局意識(shí)動(dòng)身,站在可持續(xù)進(jìn)展的高度上,堅(jiān)固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索問(wèn)題,處理事情時(shí),必需跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,樂(lè)觀融入訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)展的大潮中。
(三)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,制定出將來(lái)三年的進(jìn)展目標(biāo),然后將三年進(jìn)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清楚的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素養(yǎng)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、.心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順當(dāng)進(jìn)行。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素養(yǎng)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治始終是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著.的進(jìn)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更擅長(zhǎng)觀看問(wèn)題,分析問(wèn)題,思索問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于訓(xùn)練,服務(wù).。
(二)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是訓(xùn)練者進(jìn)展的生命線。要做一名合格的老師起步必需加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。
首先,要進(jìn)一步明確工作職責(zé),根據(jù)隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的支配,盡快熟識(shí)自己的工作和職責(zé),熟識(shí)隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
其次,明確工作要求,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;
第三,要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和訓(xùn)練,而且要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要實(shí)行多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的溝通和溝通,確保各項(xiàng)溝通暢通無(wú)阻;
第四,要不折不扣地參與集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全學(xué)問(wèn)與技能培訓(xùn),樂(lè)觀參與檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培育終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
四、勤奮工作,樂(lè)觀回報(bào)學(xué)校。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是老師回報(bào).的最根本方式,而且也是老師責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是全都的,做人和做事,要對(duì)得起.,對(duì)得起學(xué)校,對(duì)得起自己的良心。它為訓(xùn)練鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了勝利的盼望。因此,只有踏實(shí)工作,才能制造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持虛心、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱忱。
五、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與.價(jià)值相結(jié)合,是人的.本質(zhì)的必定要求。只有個(gè)人為訓(xùn)練事業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得訓(xùn)練事業(yè)的敬重和滿意,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,訓(xùn)練的深化改革和強(qiáng)勁進(jìn)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值制造了難得的進(jìn)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)供應(yīng)了寬闊的進(jìn)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住進(jìn)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)制造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品行,做到眼界寬廣、胸襟寬闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),樂(lè)觀參加訓(xùn)練文化宣揚(yáng)工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面樂(lè)觀作出新的探究,在自己的工作崗位上制造性地開(kāi)展工作,樂(lè)觀參加煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)和才能,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和訓(xùn)練事業(yè)價(jià)值的完善統(tǒng)一。
老師教學(xué)最新工作方案.
一、指導(dǎo)思想
以全區(qū)教授教養(yǎng)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以《萬(wàn)店鎮(zhèn).學(xué)校三年進(jìn)展規(guī)劃》和《萬(wàn)店鎮(zhèn).學(xué)校學(xué)質(zhì)量進(jìn)步工程》為指引,以進(jìn)步訓(xùn)練教授教養(yǎng)質(zhì)量為重點(diǎn),以“進(jìn)步課堂教授教養(yǎng)有效性課題討論”為抓手,以“課內(nèi)比教授教養(yǎng)”為載體,充分施展教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處的工作,實(shí)施規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的教授教養(yǎng)治理,建立完善的教授教養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,全面進(jìn)步老師專業(yè)水平,加強(qiáng)過(guò)程治理,注意質(zhì)量治理,向過(guò)程治理要質(zhì)量。
二、主要工作目標(biāo):
1、連續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量,深化長(zhǎng)久開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)”。
2、全力以赴抓中考復(fù)習(xí)備考,一切為服務(wù)于中考,一切聽(tīng)從于中考,一切為中考出謀劃策,力爭(zhēng)中考成果在曾都區(qū)位于前列。
3、以課堂有效性課題討論為抓手,搞好校本教研,促進(jìn)老師的專業(yè)成長(zhǎng),并做好課題討論的中期評(píng)估工作。
4、搞好有效性課題討論的試驗(yàn)班的試點(diǎn)工作。
三、主要工作措施
⒈構(gòu)建教學(xué)常規(guī)管理網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)管理模式
⑴完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)包組制,督促各學(xué)科組按要求落實(shí)集體備課、評(píng)課、進(jìn)行學(xué)科活動(dòng)。
語(yǔ)文組:孫晨曦嚴(yán)華數(shù)學(xué)組:陳國(guó)明萬(wàn)大江戢剛
英語(yǔ)組:劉豐理化生組:馬建忠聶太寶
體音美綜合組:陳德忠政史生地組:陳秀中宮鐵托
⑵加強(qiáng)教務(wù)處建設(shè),為師生服務(wù)。
①教務(wù)處工作目標(biāo):爭(zhēng)創(chuàng)充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查”的功能,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀處室、節(jié)省型處室、低碳型處室。
②教務(wù)處工作人員分工:萬(wàn)大江,主持教務(wù)處的全面工作,側(cè)重教學(xué)的管理,聯(lián)系六七班級(jí)工作;劉友波,幫助教務(wù)處工作,側(cè)重教科研和有效性課題討論,聯(lián)系八九班級(jí)工作;李彬:查崗、查班、幫助檔案搞給你做及教材發(fā)行;葉發(fā)銀:油印、圖書(shū)閱覽室的管理。要求教務(wù)處工作人員做事仔細(xì)負(fù)責(zé),公開(kāi)、公正。對(duì)老師們的合理要求有求必應(yīng),有問(wèn)必答。
⑶強(qiáng)化教研(備課)組長(zhǎng)管理。嚴(yán)厲?仔細(xì)貫徹落實(shí)《萬(wàn)店鎮(zhèn)中心學(xué)校備課組長(zhǎng)考核細(xì)則》,加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)和集體備課的督查和指導(dǎo),嚴(yán)格查崗,照實(shí)記載,與備課組長(zhǎng)的津貼掛鉤。
⒉深化長(zhǎng)久的開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)”,真抓實(shí)干落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)。
⑴扎實(shí)推動(dòng)比教學(xué)工作,以比促老師的培訓(xùn),促老師的專業(yè)成長(zhǎng)。
①衡量一節(jié)比武課勝利的標(biāo)準(zhǔn):比態(tài)度,看誰(shuí)最仔細(xì);比功底,看誰(shuí)最扎實(shí);比理念,看誰(shuí)最先進(jìn);比教材把握,看誰(shuí)悟的最透徹;比設(shè)計(jì),看誰(shuí)最合理;比應(yīng)變,看誰(shuí)最機(jī)靈;比效果,看誰(shuí)最有效。
②明確比教學(xué)的目的,即提高教的水平和學(xué)的質(zhì)量.
③比教學(xué)的形式和途徑。講課和說(shuō)課.本學(xué)期要求上崗老師每人講一節(jié)比武課,說(shuō)一節(jié)課(課前說(shuō)課)。
④比教學(xué)要注意課后反思,反思是提高的重要過(guò)程.
⑤選派優(yōu)秀老師參與區(qū)教學(xué)大比武,要求動(dòng)員全體老師,運(yùn)用集體的才智,通過(guò)區(qū)教學(xué)比武錘煉隊(duì)伍,鍛造我校名片,展現(xiàn)我校老師的教學(xué)藝術(shù)與實(shí)力,展現(xiàn)我校老師的風(fēng)采。
⑵抓教學(xué)常規(guī)管理,創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)的檢查形式。
①進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,要求全體老師在課堂教學(xué)中做到“六個(gè)有效”(有效備課、有效選題、有效訓(xùn)練、有效講評(píng)、有效自學(xué)、有效輔導(dǎo));教學(xué)手段上抓好“五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”(??键c(diǎn)、新考點(diǎn)、失分點(diǎn)、力量點(diǎn)、支撐點(diǎn))。結(jié)合學(xué)科實(shí)際修訂和完善教學(xué)管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對(duì)教學(xué)常規(guī)管理和專項(xiàng)管理督查力度。
②提高教學(xué)常規(guī)的檢查的針對(duì)性。本學(xué)期的仍實(shí)行半月查的形式,檢查重心放在備課和對(duì)同學(xué)作業(yè)的批改及考試的批改上來(lái),采納看、查、訪、座談、隨機(jī)抽查等敏捷多樣形式對(duì)老師的常規(guī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),與老師的過(guò)程管理獎(jiǎng)掛鉤。
③全面提高集體備課的質(zhì)量,整合教學(xué)資源。努力做到“五定”、“五議”、“六有”,“五定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定每周進(jìn)度、定教學(xué)內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五議”即議同學(xué)學(xué)習(xí)狀況、議備課中疑難問(wèn)題、議可供的教學(xué)方法手段、議課后心得體會(huì)、議教改動(dòng)態(tài)信息?!傲小奔从兄攸c(diǎn),有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學(xué)討論、教學(xué)方法研討、考試信息討論、考試方法指導(dǎo)作為備課組活動(dòng)的核心內(nèi)容。
3、仔細(xì)扎實(shí)抓緊抓好課題討論,努力大面積提高同學(xué)成果,促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)。
(1)我?!疤岣哒n題有效性課題討論”已經(jīng)受時(shí)一年,中期結(jié)題為期不遠(yuǎn),本學(xué)期課題討論的主要任務(wù)是:一是在各班級(jí)個(gè)學(xué)科全面推行分層教學(xué),即同學(xué)分層、備課的分層、上課的分層(注意分層提問(wèn)策略、分層練習(xí)策略)、作業(yè)分層、批改的分層。教務(wù)處將制定《萬(wàn)店鎮(zhèn)中心學(xué)校分層老師實(shí)施方案》。
(2)一點(diǎn)帶面,以期課題討論全面開(kāi)花。學(xué)校經(jīng)討論確定八(3)、七(1)為“提高課題有效性課題討論”試驗(yàn)班。要求試驗(yàn)班的科任老師在班主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,根據(jù)學(xué)校的課題討論方案,扎實(shí)推動(dòng)。
(3)課題討論要與“課內(nèi)比教學(xué)”緊密的聯(lián)系起來(lái),用課題討論指導(dǎo)“課內(nèi)比教學(xué)”,在“課內(nèi)比教學(xué)”中踐行課題討論。
(4)教務(wù)處要樂(lè)觀做好課題中期結(jié)題的預(yù)備工作,一是搞好檔案的整理;二是搞好由實(shí)踐到理論的提升;三是搞好成果的展現(xiàn)。
4、調(diào)動(dòng)一切樂(lè)觀的因素和力氣為2022年中考服務(wù)
中考,是學(xué)校的一件大事,牽動(dòng)著每一位任課老師和每一位同學(xué)家長(zhǎng)的心,對(duì)老師個(gè)人和學(xué)校的聲譽(yù)都具有重要意義。要打好中考這一仗,我們就必需各負(fù)其責(zé),目標(biāo)明確,團(tuán)結(jié)一心,通力協(xié)作,毫不松懈,毫無(wú)怨言,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,一鼓作氣干究竟。搞好德育是主線,搞好教學(xué)是中心,搞好落實(shí)是關(guān)鍵。
(1)注意培育尖子生。
①全面分析把握尖子同學(xué),引導(dǎo)他們不斷超越自我。
②為成果較好的同學(xué)供應(yīng)特別政策。例如,在平常教學(xué)、復(fù)習(xí)中,可以給成果較好的同學(xué)肯定的自由空間,課堂上老師敘述的內(nèi)容把握后可自行支配學(xué)習(xí)內(nèi)容。
③老師在指導(dǎo)尖子生時(shí)要留意對(duì)學(xué)問(wèn)和力量的整合,要準(zhǔn)時(shí)精確?????地把握他們?cè)跍y(cè)試、模擬考試中的失分點(diǎn),并對(duì)此進(jìn)行重點(diǎn)訓(xùn)練。
(2)要切實(shí)及早抓好臨界生和后進(jìn)生的提高工作。
①面對(duì)“臨界生”、“學(xué)困生”時(shí),老師要付出更多的愛(ài)心。從身體、生活、學(xué)習(xí)、思想各方面多予關(guān)懷。對(duì)他們有“壓”,更要有愛(ài)、有導(dǎo)。要有高度的責(zé)任感,要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)他們的亮點(diǎn)。我們老師應(yīng)做到“喜教、會(huì)教、善教”,特殊對(duì)中下層次的同學(xué)做到不離、不棄、不卑視,讓他們感受到老師對(duì)他們布滿關(guān)懷和支持,增加他們克服困難的信念,使他們看到盼望。
②在教學(xué)中,要留意調(diào)動(dòng)這部分同學(xué)學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性和主動(dòng)性,通過(guò)抓課堂聽(tīng)課、作業(yè)、基礎(chǔ)測(cè)試等環(huán)節(jié),把他們“要我學(xué)”改為“我要學(xué)”,從而縮小與尖子生的成果差距。
③班主任要明確這些同學(xué)的成果差在哪科,差在哪里,差的緣由是什么,與科任老師共同討論實(shí)行什么措施去補(bǔ)救。每次的測(cè)試、模擬考試,都應(yīng)進(jìn)行對(duì)比分析“臨界生”的分布與變化,對(duì)進(jìn)步快的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)賜予表?yè)P(yáng),讓他們有勝利感。
老師教學(xué)最新工作方案.
一、本學(xué)期工作目標(biāo)。
1本學(xué)期要抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等工作落到實(shí)處,提高同學(xué)的學(xué)習(xí)成果。
2通過(guò)課前預(yù)習(xí),使同學(xué)養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣,提高自學(xué)力量。
加強(qiáng)培優(yōu)輔差工作,使同學(xué)在原有的基礎(chǔ)上有肯定進(jìn)步。
4多讀書(shū),讀好書(shū),養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣,提高讀書(shū)力量。
5加強(qiáng)班級(jí)管理,提高促進(jìn)同學(xué)的自主進(jìn)展和健康訓(xùn)練。
二、詳細(xì)工作措施:
1、訓(xùn)練教學(xué)方面:
(1)仔細(xì)制定好各項(xiàng)工作方案。
在學(xué)期初仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地制定學(xué)科教學(xué)工作方案、班主任工作方案、培優(yōu)輔差方案、個(gè)人業(yè)務(wù)提高(讀書(shū))方案、同學(xué)讀書(shū)方案、同學(xué)預(yù)習(xí)方案、“三清”工作方案。按方案落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
(2)課堂實(shí)踐活動(dòng)。
仔細(xì)備課、上課、聽(tīng)課,完成本學(xué)期的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),使班級(jí)整體成果更上一層樓。
備課時(shí)仔細(xì)討論教材,挖掘教材,開(kāi)發(fā)教材以外的課程資源,討論教法、學(xué)法;上課時(shí)仔細(xì)落實(shí)“15+25”的上課模式,教學(xué)方法敏捷多樣,重點(diǎn)培育同學(xué)的探究力量,課上做到作業(yè)“堂堂清”,課后做到作業(yè)“日日清”,每單元結(jié)束后進(jìn)行一次測(cè)試,做到“單元清”;樂(lè)觀展現(xiàn)“讓新理念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課,每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課,通過(guò)這些活動(dòng)熬煉自己,提高自己的課堂教學(xué)力量;每周至少聽(tīng)課兩節(jié)課,向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,提出合理化建議進(jìn)行溝通,共同提高課堂教學(xué)力量;對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間準(zhǔn)時(shí)輔導(dǎo),避開(kāi)學(xué)問(wèn)欠債,對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們制造更多的探究機(jī)會(huì),語(yǔ)文課上鼓舞他們進(jìn)行小練筆,如改寫(xiě)、續(xù)寫(xiě)、仿寫(xiě)等,培育他們的綜合力量,提高綜合素養(yǎng)。
(3)課前預(yù)習(xí)工作。
開(kāi)學(xué)初,結(jié)合本冊(cè)教材內(nèi)容和同學(xué)實(shí)際仔細(xì)制定預(yù)習(xí)方案,對(duì)同學(xué)的課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年畜禽水產(chǎn)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 借款合同范本免息
- 2025年國(guó)際貿(mào)易融資與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)訓(xùn)合同
- 2025年脫膠毛大豆油項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 代辦股權(quán)糾紛居間合同范本
- 2025年藤竹制品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度智慧水務(wù)系統(tǒng)工程簡(jiǎn)易建筑工程合同
- 2023-2029年中國(guó)公路工程承包行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2020-2025年中國(guó)疾病遠(yuǎn)距檢測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025年度建筑垃圾處理技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化合同
- QC成果地下室基礎(chǔ)抗浮錨桿節(jié)點(diǎn)處防水施工方法的創(chuàng)新
- 第一章:公共政策理論模型
- 中藥審核處方的內(nèi)容(二)
- (完整)金正昆商務(wù)禮儀答案
- RB/T 101-2013能源管理體系電子信息企業(yè)認(rèn)證要求
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- 公司財(cái)務(wù)制度及流程
- 高支模專項(xiàng)施工方案(專家論證)
- 《物流與供應(yīng)鏈管理-新商業(yè)、新鏈接、新物流》配套教學(xué)課件
- 物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表
- MDD指令附錄一 基本要求檢查表2013版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論