工資管理系統(tǒng)應(yīng)用能手練習(xí)

精品文檔 你我共享工資管理系統(tǒng)應(yīng)用能手練習(xí)一、判斷題1.用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)只提供計(jì)時(shí)工資的核算，不提供計(jì)件工資的核算。 （×）只有啟用計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，才能設(shè)置計(jì)件工資方案。（√）系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不能進(jìn)行修改、刪除。（√）系統(tǒng)提供的固定工資項(xiàng)目不允許在計(jì)算公式中出現(xiàn)。（√）只有在工資建賬時(shí)選擇了“是否核算計(jì)件工資”，就可以在“計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)表”中輸入所有員工的計(jì)件數(shù)量和單價(jià)。（×）6.用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)僅提供以人民幣作為發(fā)放工資的唯一貨幣。 （×）在工資管理系統(tǒng)中，不能對(duì)人員附加信息進(jìn)行數(shù)據(jù)加工。（√）工資管理系統(tǒng)建賬完成后，所有建賬參數(shù)均不能修改。（×）在工資管理系統(tǒng)中，不同部門的人員編碼可以重復(fù)。（×）部門分錢清單只提供按末級(jí)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（×）工資分?jǐn)偟慕Y(jié)果可以自動(dòng)生成憑證傳遞到總賬系統(tǒng)。（√）工資管理系統(tǒng)中提供對(duì)“個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表”中欄目的設(shè)置功能。（√）工資業(yè)務(wù)處理完畢后，需要經(jīng)過記賬處理才能生成各種工資報(bào)表。（×）匯總工資類別不需要進(jìn)行月末處理。（√）第一次進(jìn)行工資類別匯總時(shí)，需要在工資類別中設(shè)置工資項(xiàng)目的計(jì)算公式。（√）計(jì)件工資方案一旦停用，便不能錄入計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（√）每位員工是否從工資中代扣個(gè)人所得稅是由用戶自由選擇的。（√）在工資管理系統(tǒng)中，相同的工資項(xiàng)目不能重復(fù)定義公式。（×）在工資管理系統(tǒng)中，人員附加信息可以隨時(shí)修改、刪除。（×）工資管理系統(tǒng)默認(rèn)以應(yīng)發(fā)合計(jì)作為個(gè)人所得稅的扣稅基數(shù)。（×）21.用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集功能只能在關(guān)閉所有工資類別后才能使用。（√）22.若進(jìn)行數(shù)據(jù)替換的工資項(xiàng)目已設(shè)置了計(jì)算公式，則在重新計(jì)算時(shí)以計(jì)算公式為準(zhǔn)。（√）單工資類別核算管理的新用戶，其操作流程比多工資類別管理核算的企業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單，操作順序基本相同。（√）人員調(diào)動(dòng)功能可以在不同賬套的多工資類別間進(jìn)行。（×）若采用由中國(guó)建設(shè)銀行代發(fā)工資，則必須設(shè)置銀行賬號(hào)定長(zhǎng)11位。（×）工資系統(tǒng)在正常使用之前必須應(yīng)做好“部門設(shè)置”及“項(xiàng)目大類設(shè)置”等。（×）“人員調(diào)動(dòng)”和“人員信息復(fù)制”功能必須在打開工資類別時(shí)可用。（√）工資可以按部門大類進(jìn)行分?jǐn)傆?jì)提分配。（√）采用銀行代發(fā)工資的企業(yè)必須使用工資分錢清單這一功能。（×）在工資管理系統(tǒng)分?jǐn)傤愋驮O(shè)置中，可以設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”和“職工教育經(jīng)費(fèi)”。（√）在修改工資表中，刪除、增加的工資項(xiàng)目，只是對(duì)于工資表的顯示和打印結(jié)果有效，并不影響工資變動(dòng)表中的數(shù)據(jù)。（√）工資管理系統(tǒng)提供工資發(fā)放條套打印功能，能夠?qū)崿F(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印。（√）二、單選題以下哪項(xiàng)工作不屬于工資管理系統(tǒng)初始設(shè)置范疇？（D）A.工資項(xiàng)目設(shè)置 B.工資賬套參數(shù)設(shè)置 C.人員檔案設(shè)置 D.計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)關(guān)于調(diào)出人員，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？（C）A.調(diào)出人員年中不能刪除。 B.已調(diào)出人員所有檔案信息均不能修改。C.調(diào)出人員的編號(hào)不能再使用。 D.調(diào)出人員當(dāng)月月結(jié)后，不能取消調(diào)出標(biāo)志。系統(tǒng)自動(dòng)以（A）作為新建工資類別的啟用日期。AAAAAA精品文檔 你我共享A.登錄日期 B.工資賬套的啟用日期 C.系統(tǒng)日期 D.用戶自己錄入的日期在工資管理系統(tǒng)中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容使用后不能修改。（B）A.人員附加信息 B.工資項(xiàng)目 C.銀行名稱 D.人員類別名稱如果獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為“獎(jiǎng)金=iff（人員類別=”企業(yè)管理人員”and部門=”總經(jīng)理辦公室”，800，iff（人員類別=”車間管理人員”，500，450））”，如果某職工屬于一般職工，則他的獎(jiǎng)金為（ A）。A.450 B.0 C.500 D.8006.在工資管理系統(tǒng)中，人員的增減變動(dòng)應(yīng)該在（ B）中處理。A.數(shù)據(jù)上報(bào) B.人員檔案 C.工資變動(dòng) D.人員類別如果企業(yè)需要核算計(jì)件工資，則需要（D）。A.在工資項(xiàng)目中增加“計(jì)件工資”項(xiàng)目。 B.設(shè)置多個(gè)工資類別。在公式設(shè)置中增加“計(jì)件工資”的計(jì)算公式。工資系統(tǒng)建賬時(shí)選擇“是否核算計(jì)件工資”。8.如果設(shè)置某工資項(xiàng)目為數(shù)字型，長(zhǎng)度為 8，小數(shù)為 2，則該工資項(xiàng)目中最多可以輸入（ C）位整數(shù)。A.6位 B.任意位 C.5位 D.7位關(guān)于工資系統(tǒng)月末處理，以下哪些說法是錯(cuò)誤的？（D）A.12月不需要進(jìn)行月末處理。 B.本月工資數(shù)據(jù)未匯總不允許進(jìn)行月末處理。月末處理只有主管人員才能執(zhí)行。若存在多個(gè)工資類別，只需要對(duì)匯總工資類別進(jìn)行月末處理。如果只想輸入“獎(jiǎng)金”和“缺勤天數(shù)”兩個(gè)工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（A）功能。A.過濾器 B.篩選 C.替換 D.頁編輯11.如果工資建賬時(shí)選擇了扣零處理，且扣零至角，則（ B）票面必須選擇。A.壹佰元 B.一元 C.拾元 D.壹角12.工資管理系統(tǒng)反結(jié)賬功能在下列哪些情況下不能執(zhí)行？（ C）A.應(yīng)付系統(tǒng)已結(jié)賬。 B.已做工資表。 C.總賬系統(tǒng)已結(jié)賬。 D.非主管人員。關(guān)于計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？（B）只有設(shè)置了計(jì)件工資方案的部門才可以進(jìn)行計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)。每個(gè)員工每天對(duì)于每個(gè)方案，可以錄入多條記錄。計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)在進(jìn)行本月工資數(shù)據(jù)處理前錄入。只有在人員檔案中選擇了“核算計(jì)件工資”的人員才能在計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)中錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如果希望查詢某個(gè)員工全年的工資數(shù)據(jù)，應(yīng)該查詢（D）。A.人員類別工資匯總表 B.工資發(fā)放簽名表 C.工資條 D.工資卡用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報(bào)功能（C）。A.只能在單工資類別賬中使用。 B.只能在多工資類別賬中使用。單工資類別賬和多工資類別賬中均可以使用。單工資類別賬和多工資類別賬中均不能使用。如果本月給所有企業(yè)管理人員多發(fā)100元獎(jiǎng)金，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（A）功能。A.替換 B.篩選 C.過濾器 D.頁編輯如果只想對(duì)某個(gè)部門或某個(gè)人員的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，最佳方法是利用系統(tǒng)提供的（D）功能。A.過濾器 B.頁編輯 C.替換 D.篩選增加工資類別下的工資項(xiàng)目時(shí)，可以采用（D）。既可以從名稱參照中選擇工資項(xiàng)目，也可以自己新增工資項(xiàng)目。可以新增工資項(xiàng)目。自動(dòng)帶入工資賬套中已經(jīng)建立的全部工資項(xiàng)目，不允許修改和刪除。AAAAAA精品文檔 你我共享只能從名稱參照中選擇工資項(xiàng)目。計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)“工序”來源于（D）。A.物料需求計(jì)劃系統(tǒng) B.在工資管理系統(tǒng)中手工增加 C.基礎(chǔ)檔案設(shè)置成本管理系統(tǒng)如果不希望在工資發(fā)放條中顯示某個(gè)工資項(xiàng)目，則可以通過以下哪個(gè)功能做到？（A）A.修改表 B.重建表 C.刪除表 D.新建表關(guān)于匯總工資類別，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？（D）A.匯總工資類別不能進(jìn)行月末結(jié)算。 B.所選工資類別中必須有匯總月份的工資數(shù)據(jù)。必須在關(guān)閉工資類別時(shí)才可用。即使本月有新增工資類別，也無需再設(shè)置匯總工資類別的計(jì)算公式。增加工資項(xiàng)目時(shí)，如果在“增減項(xiàng)”一欄選擇“其它”，則該工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)（A）。A.既不計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)，也不計(jì)入扣款合計(jì)。 B.既計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)，也計(jì)入扣款合計(jì)。C.自動(dòng)計(jì)入扣款合計(jì)。 D.自動(dòng)計(jì)入應(yīng)發(fā)合計(jì)。在工資管理系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)替換時(shí)，如果未輸入替換條件，則系統(tǒng)默認(rèn)為（D）。A.提示輸入替換條件。 B.不做任何替換。 C.本工資賬套的全部人員。本工資類別的全部人員。工資管理系統(tǒng)支持與（B）網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的接口，提供銀行代發(fā)文件的加密功能。A.建設(shè)銀行 B.招商銀行 C.工商銀行 D.農(nóng)業(yè)銀行請(qǐng)選擇計(jì)件工資不是必須使用的功能。（C）A.設(shè)置需要計(jì)件的人員 B.設(shè)置計(jì)件工資方案 C.設(shè)置計(jì)件工資項(xiàng)目的公式設(shè)置計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放條套打印功能描述錯(cuò)誤的是（B）。A.提供工資發(fā)放條打印格式完全自定義 B.以上說法都不正確C.實(shí)現(xiàn)加密信封格式的工資數(shù)據(jù)打印 D.支持用友配套用品公司專用工資紙?zhí)状蛴?duì)U8工資的描述，哪些是正確的？（D）在工資項(xiàng)目設(shè)置中，“計(jì)件工資”是用戶自己定義項(xiàng)的一個(gè)工資項(xiàng)目。在公式計(jì)算中，“代扣稅”可以通過自定義公式計(jì)算。在工資項(xiàng)目設(shè)置中，“代扣稅”是一個(gè)系統(tǒng)自定義項(xiàng)。D.在公式設(shè)置中，工資項(xiàng)目的計(jì)算公式放在數(shù)據(jù)庫(kù)的表 WA＿formula里。在ERP-U8中，下面哪些描述是正確的？（D）在對(duì)本賬套的工資數(shù)據(jù)使用數(shù)據(jù)復(fù)制以后，增加工資項(xiàng)目，則數(shù)據(jù)復(fù)制必須重做。中國(guó)建設(shè)銀行工資代發(fā)功能中，在銀行名稱設(shè)置時(shí)，銀行名稱必須為“建設(shè)銀行”，后續(xù)才可以進(jìn)行相關(guān)處理。C.在工資的項(xiàng)目設(shè)置里，工資項(xiàng)目的長(zhǎng)度最大只能有 15個(gè)漢字。在工資公式設(shè)置里，對(duì)公式的設(shè)置長(zhǎng)度沒有限制。29.在ERP-U8中，工資表不包括下面那個(gè)表？（B）A.條件統(tǒng)計(jì)表 B.員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表 C.工資發(fā)放條 D.工資變動(dòng)匯總表U8工資中下面哪些描述是不正確的？（B）在多工資類別的賬套里，要增加一個(gè)工資項(xiàng)目，必須關(guān)閉所有的工資類別用賬套主管的身份登錄才能生成分?jǐn)倯{證在工資變動(dòng)中允許輸入負(fù)數(shù)只有賬套主管才有權(quán)限去給某一操作員分配設(shè)置工資的數(shù)據(jù)權(quán)限三、多選題多工資類別應(yīng)用方案可以解決下列哪些問題？（ABCD）A.企業(yè)在不同地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，而工資核算由總部統(tǒng)一管理。AAAAAA精品文檔 你我共享企業(yè)按周發(fā)放工資，月末需要統(tǒng)一核算。企業(yè)存在不同類別的人員，不同類別人員工資發(fā)放項(xiàng)目不同，計(jì)算公式不同，但需要進(jìn)行統(tǒng)一工資核算管理。企業(yè)使用多種貨幣發(fā)放工資。如果企業(yè)采用銀行代發(fā)工資的方式，需要設(shè)置（ABC）。A.職工賬號(hào) B.銀行名稱 C.賬號(hào)長(zhǎng)度 D.銀行地址工資系統(tǒng)正常使用之前必須做好以下哪些設(shè)置？（AC）A.部門設(shè)置 B.項(xiàng)目大類設(shè)置 C.人員類別設(shè)置 D.收發(fā)類別設(shè)置為縮小人員檔案的查詢范圍，系統(tǒng)提供以下哪些功能？（CD）A.數(shù)據(jù)替換 B.導(dǎo)入/導(dǎo)出 C.定位 D.篩選為便于用戶錄入和查詢工資數(shù)據(jù)，系統(tǒng)提供了哪些便利的功能？（ABCD）A.定位 B.替換 C.篩選 D.排序在工資分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置中，需要設(shè)置以下哪些內(nèi)容？（ABCD）A.部門 B.人員類別 C.工資項(xiàng)目 D.科目在銀行代發(fā)輸出方式設(shè)置中，系統(tǒng)提供了哪些文件類型？（AB）A.DBF B.TXT C.EXL D.DOC進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí)，需要選擇的內(nèi)容包括（ABCD）。A.計(jì)提費(fèi)用類型 B.選擇核算部門 C.計(jì)提分配方式 D.計(jì)提會(huì)計(jì)月份9.在工資管理系統(tǒng)中，復(fù)制人員信息的前提條件有（ BCD）？A.工資項(xiàng)目設(shè)置必須一致 B.多工資類別 C.人員編號(hào)長(zhǎng)度一致 D.工資幣別必須一致以下哪些功能適合于在單工資類別賬中使用？（BC）A.匯總工資類別 B.數(shù)據(jù)采集 C.數(shù)據(jù)上報(bào) D.人員調(diào)動(dòng)工資變動(dòng)界面中的排序功能，提供按以下哪種方式進(jìn)行排序？（ABCD）A.按人員編號(hào) B.按基本工資 C.按實(shí)發(fā)工資 D.按部門以下哪項(xiàng)操作必須在打開工資類別的情況下才能進(jìn)行？（BC）A.增加人員類別 B.增加人員檔案 C.關(guān)閉工資類別 D.增加部門導(dǎo)入導(dǎo)出人員檔案時(shí)，必須符合以下哪些條件？（BCD）A.源賬套和目標(biāo)賬套必須建在同一個(gè)路徑下 B.人員編號(hào)長(zhǎng)度必須相等目標(biāo)賬套的部門檔案、人員類別必須與源賬套一致源賬套和目標(biāo)賬套必須是同一個(gè)月份在修改了某些數(shù)據(jù)，重新設(shè)置了計(jì)算公式，或者進(jìn)行了數(shù)據(jù)替換等操作后，必須調(diào)用工資變動(dòng)中的哪些功能對(duì)個(gè)人工資數(shù)據(jù)重新計(jì)算匯總以保證工資數(shù)據(jù)的正確。（AB）A.計(jì)算 B.匯總 C.篩選 D.替換工資管理系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，在工資管理系統(tǒng)中可以進(jìn)行（AC）。A.