版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義16、云無心以出岫,鳥倦飛而知還。17、童孺縱行歌,斑白歡游詣。18、福不虛至,禍不易來。19、久在樊籠里,復(fù)得返自然。20、羈鳥戀舊林,池魚思故淵。獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義16、云無心以出岫,鳥倦飛而知還。17、童孺縱行歌,斑白歡游詣。18、福不虛至,禍不易來。19、久在樊籠里,復(fù)得返自然。20、羈鳥戀舊林,池魚思故淵。獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)陳明勇主講二零一三年三月使用教材1.學(xué)習(xí)教材:《獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)》(第二版)張彥明主編農(nóng)業(yè)出版社2.參考教材:《動物性食品衛(wèi)生學(xué)》(第四版)張彥明主編農(nóng)業(yè)出版社2011年6月,新化縣教師進(jìn)修學(xué)校在全縣三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對其中心學(xué)校、中心小學(xué)以及比較偏僻的幾所小學(xué)進(jìn)行了訪談與問卷調(diào)查,一共調(diào)研了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16所初中32所小學(xué),回收有效問卷840份。從這次調(diào)研的情況來看,“很愿意參加繼續(xù)教育”的教師只占12.5%,而“不愿意參加繼續(xù)教育”的教師高達(dá)21.5%;在回答參加繼續(xù)教育的動機和目的時,認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)要求或評職稱需要的教師占50.1%;在回答以前是否參加過繼續(xù)教育問題時,偶爾參加或從不參加的教師比率占48.1%,說明基層教師對繼續(xù)教育認(rèn)識很不足。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否重視教師繼續(xù)教育時,“一般”或“不重視”的比率占35.2%,說明基層領(lǐng)導(dǎo)對繼續(xù)教育認(rèn)識也不足。訪談中了解到,基層教師認(rèn)為學(xué)歷達(dá)標(biāo)了,就是合格教師了,參不參加繼續(xù)教育就不那么重要了。從問卷調(diào)查情況來看,農(nóng)村教師回答參加繼續(xù)教育的最大困難是經(jīng)濟(jì)因素。這說明兩個問題:一是教師本身待遇比較低,難以應(yīng)付去縣城參加各種培訓(xùn);二是教師繼續(xù)教育經(jīng)費以前投入太少,因此教師最反感個人交錢搞培訓(xùn)。他們認(rèn)為,教師培訓(xùn)固然重要,教師培訓(xùn)固然要參加,但是培訓(xùn)費用應(yīng)當(dāng)由政府買單。同時有不少老師認(rèn)為要多加強農(nóng)村教師的繼續(xù)教育,要多投入,多給培訓(xùn)機會,要講實效,要講長效。在實施繼續(xù)教育過程中,部分教師功利性傾向嚴(yán)重,單純是為了評職晉級參加繼續(xù)教育,造成走過場、實效性不高的情況。繼續(xù)教育不同于學(xué)歷教育,無資歷認(rèn)可效應(yīng),對于已評上高級職稱的教師而言,學(xué)與不學(xué)一個樣。對繼續(xù)教育缺乏有效的檢查監(jiān)督和質(zhì)量評估,繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)很大程度上處于“你來我訓(xùn)”的被動局面,受訓(xùn)學(xué)員只要參加培訓(xùn)就能拿到相應(yīng)的結(jié)業(yè)證,不但學(xué)好學(xué)差沒有區(qū)別,甚至參不參加培訓(xùn)也一個樣。繼續(xù)教育培訓(xùn)師資也存在問題。從近兩年的培訓(xùn)教育實踐看,總體教學(xué)質(zhì)量不盡如人意,基層教師參加繼續(xù)教育獲取最新教育教學(xué)知識的高期望值與現(xiàn)行的師資水平之間有一定的差距。從問卷情況來看,對繼續(xù)教育的所有上課教師很滿意的比率只占7.8%,相反,持不滿意態(tài)度的教師占8.6%,認(rèn)為參加繼續(xù)教育收獲很大的教師比率只占7.4%,相反認(rèn)為收獲很少的教師比率卻占23%。多數(shù)教師不適應(yīng)新課程。新課程改革在我縣已實施有6年了,各級教育部門已組織了新課程培訓(xùn),特別是教師進(jìn)修學(xué)校已對全縣小學(xué)教師進(jìn)行了輪流新課程培訓(xùn),但是,現(xiàn)在有不少教師仍在穿新鞋,走老路,適應(yīng)不了新課程。從這次調(diào)研看,很適應(yīng)新課程的教師比率只占8.7%,不適應(yīng)的教師比率卻占8.8%;所教學(xué)生很適應(yīng)新課程的比率只占5.0%,不適應(yīng)的學(xué)生比率卻占15.4%。切實抓好教師繼續(xù)教育,必須做好以下工作。一是提高認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變中小學(xué)教師繼續(xù)教育的觀念。教育主管部門、各培訓(xùn)機構(gòu)、中小學(xué)管理人員及教師要從中小學(xué)教育的戰(zhàn)略高度上充分認(rèn)識中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要性和迫切性,要像抓教育教學(xué)一樣抓繼續(xù)教育,要像重視教育教學(xué)一樣重視繼續(xù)教育,切實提高教師參加培訓(xùn)的自覺性和積極性,形成濃厚的、積極向上的培訓(xùn)氛圍。作為教師,首先要意識到,主動進(jìn)行繼續(xù)教育是自己的權(quán)利,是發(fā)展自己的有效手段;不進(jìn)行繼續(xù)教育,沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,就不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要,就會成為歷史的落伍者。二是加強領(lǐng)導(dǎo),健全教師繼續(xù)教育管理制度與評價機制。從縣教育局、教師培訓(xùn)機構(gòu)到中小學(xué)校,都要建立與之配套的層層相應(yīng)的管理制度和激勵機制,使繼續(xù)教育工作走上經(jīng)?;⒅贫然?、科學(xué)化的軌道。教師培訓(xùn)機構(gòu)、參加培訓(xùn)教師及其所在學(xué)校、教育行政部門要明確各自的責(zé)、權(quán)、利,分級把關(guān),齊心協(xié)作,獎罰分明。完善教師繼續(xù)教育的評價體系與激勵體系。對參訓(xùn)教師個人、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)的繼續(xù)教育情況要進(jìn)行客觀、公正的評價,把繼續(xù)教育的開展情況與學(xué)校、教師的評先、評優(yōu)相結(jié)合,與教師的職稱評聘掛鉤。三是營造環(huán)境,使全縣相關(guān)教研活動經(jīng)?;⒅贫然?。要建立健全教研制度,每周至少開展一次校本培訓(xùn)活動,對搞得好的,卓有成效的教研活動予以示范、推廣,讓教研活動在全縣各學(xué)校生根、開花、結(jié)果,并使之經(jīng)?;⒅贫然?。定期有計劃組織優(yōu)秀教師參加省級、國家級的教研活動,開闊視野,提高能力,這對培訓(xùn)學(xué)科帶頭人、骨干教師起著至關(guān)重要的作用。同時可聘請一些著名的特級教師來我縣講學(xué)。四是強化措施,增強教師繼續(xù)教育的實效性。培訓(xùn)內(nèi)容要與時俱進(jìn)。培訓(xùn)者要急學(xué)校之所急,想教師之所想,要與基層學(xué)校多聯(lián)系、多接觸,深入了解教育教學(xué)中的一些實際問題,要走進(jìn)課堂,走上講臺,去親歷、去感受教學(xué)實際中的現(xiàn)實問題,以期增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。培訓(xùn)形式要鮮活靈動。培訓(xùn)過程中要努力克服“我講你聽”的原始、簡單的灌輸方式。要強調(diào)“對話分享”,我們說培訓(xùn)從來不拒絕信息傳遞方式,但更要注重對話、交流和分享。專家不一定就是教育理論的“生產(chǎn)者”,教師不一定就是“專家話語”和“理論話語”的消費者。在培訓(xùn)課堂圍繞解決問題的對話,參與者可以發(fā)現(xiàn)其中的教育意義,獲得對自己、自己的專業(yè)活動乃至相關(guān)事物更深的理解,從而體會到學(xué)習(xí)的樂趣。培訓(xùn)場所要“聚焦課堂”。讓培訓(xùn)“聚焦課堂”、“回歸課堂”,在課堂教學(xué)中對教師的行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教學(xué)的針對性和實效性進(jìn)行有效探討研究,教師們有感性認(rèn)識,有親近感,有參與的內(nèi)趨動力。我縣開展的“送課下鄉(xiāng)”活動,深受培訓(xùn)教師歡迎,就是將名師的上課、專家的評課有機地融為一體,讓教師學(xué)到了真東西,教師是真的喜歡。培訓(xùn)中可以是參培教師上交流課,可以觀看教學(xué)錄象,可以是名師上示范課,也可以是文本案例研究,通過對課堂教學(xué)中的具體問題進(jìn)行共同交流、探討,培訓(xùn)者或?qū)<?、名師再有機地將課例中的相關(guān)問題結(jié)合或上升為教育教學(xué)理論,教師的課堂教學(xué)水平和教學(xué)效率才能得到真正的提高。而課堂教學(xué)中一些教師們關(guān)注的實際問題就能引起老師們的真正重視和探索,這些共性的問題就有轉(zhuǎn)化為課題的可能,真正做到培訓(xùn)教師的過程就是解決教育教學(xué)中存在的實際問題的過程,就是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的過程。五是把校本培訓(xùn)的主動權(quán)交給學(xué)校。要把校本培訓(xùn)的內(nèi)容決定權(quán)交給學(xué)校。校本培訓(xùn)的內(nèi)容要依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)特點確定,一定要體現(xiàn)以校為本。校長作為校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,可依據(jù)其辦學(xué)理念設(shè)置校本培訓(xùn)的內(nèi)容,如要建設(shè)數(shù)字化校園,可以重點突出信息技術(shù)的內(nèi)容,進(jìn)入課程改革的學(xué)校,可以以新教材培訓(xùn)方式,還可以結(jié)合校本課程的開發(fā)確定培訓(xùn)主體內(nèi)容,當(dāng)然,國家規(guī)定的課程,也可以用校本培訓(xùn)的方式補充和延伸。要把校本培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分的認(rèn)定權(quán)交給學(xué)校。繼續(xù)教育管理部門可以制定基本框架,由學(xué)校具體組織實施,教師學(xué)了什么,學(xué)得如何,校長最有知情權(quán),一個負(fù)責(zé)任的校長,也會對教師作出恰當(dāng)?shù)脑u價。由管理部門按條條款款認(rèn)定,只會鼓勵學(xué)校幫教師過關(guān)。要把校本培訓(xùn)的形式確定權(quán)交給學(xué)校。講座、交流、課題研究、論文寫作、集體備課、說課、聽課、評課,這些活動,訓(xùn)中有研,研中有訓(xùn),都是校本培訓(xùn)的形式,交給學(xué)校自主確定,才會促進(jìn)工作。六是做硬做強培訓(xùn)機構(gòu)。縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)是對中小學(xué)教師培訓(xùn)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理和服務(wù)的重要職能部門,其服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著一個縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的質(zhì)量和水平。因此,一方面要加強縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的硬件設(shè)施建設(shè),另一方面要加強縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的教師隊伍建設(shè)。既要使縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的硬件設(shè)施適應(yīng)當(dāng)前教師培訓(xùn)工作的需要,更需要打造一支數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的骨干培訓(xùn)者隊伍。我縣培訓(xùn)者隊伍建設(shè)方面急需通過公開選拔引進(jìn)專門人才,以適應(yīng)新時期培訓(xùn)教師的需要。電子商務(wù);理實一體化;OTOO平臺F49校園外電子商務(wù)正如火如荼地進(jìn)行,校園內(nèi)受困于多種因素,電子商務(wù)的教學(xué)與實踐仍在緩慢探索,尤其蘇北的電子商務(wù)教學(xué)表現(xiàn)更甚。1現(xiàn)有的教學(xué)模式在蘇北“水土不服”1.1蘇北現(xiàn)有教學(xué)模式與市場現(xiàn)實脫節(jié)太大筆者經(jīng)過這些年的觀察,和一線執(zhí)教的體驗中,發(fā)現(xiàn)眾多的院校在電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)中的一些不足之處,具體表現(xiàn)為:第一重實驗輕實踐,這是由學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)先天不足決定的:學(xué)校的實訓(xùn)基地嚴(yán)重不足。第二教學(xué)目標(biāo)考證化。這個方向本身沒錯,但由于勞動部主持電子商務(wù)師系列證書的考核內(nèi)容及方式本身脫離了實踐,社會爭議很大。1.2傳統(tǒng)校企合作的缺陷,具有工學(xué)結(jié)合性質(zhì)的校內(nèi)理論學(xué)習(xí)與校外實訓(xùn)相結(jié)合的模式北京聯(lián)合大學(xué)支芬教授在其《校企合作共建電子商務(wù)專業(yè)的初步探索》提出了“校企合作共建電子商務(wù)專業(yè)”。即通過與企業(yè)合作,在校外建立實訓(xùn)基地,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中集中一段時間在校外的實訓(xùn)基地進(jìn)行實習(xí)。這種模式主要存在兩個問題。其一較多的校企合作,多是以解決學(xué)生的就業(yè)為目的,所以實訓(xùn)的時間也多是選擇在學(xué)生畢業(yè)離校之前的最后一個學(xué)期。形成的是一個“理論―實踐”的過程,是一種后教學(xué)的實訓(xùn),而不是“理論―實踐―理論―實踐”這樣一個貫穿于教學(xué)環(huán)節(jié)中的反復(fù)求證的過程。其二是由于企業(yè)方面的原因,比如企業(yè)商業(yè)秘密、企業(yè)管理需要等,校企合作涉及面太窄,沒有實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三者共贏的局面。學(xué)生不能大量地、全面地、完全地介入。學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容不夠完善,缺失了很多,更多的是出于企業(yè)的需要而從事一些重復(fù)性的的工作。1.3現(xiàn)有一些成功的教學(xué)模式不能大規(guī)模適用于蘇北院校電子商務(wù)的教學(xué)以市場化運作的“淘寶”、“阿里巴巴”為平臺展開教學(xué)。浙江義烏的中高職院校采用這種模式的居多。這與當(dāng)?shù)匕l(fā)達(dá)的小商品制造業(yè)、商業(yè)、與義烏發(fā)達(dá)的物流業(yè)密不可分。不具備這些外部大環(huán)境的地區(qū)很難大規(guī)模成功地運作,這在我們以往的教學(xué)中也得到了驗證。還有學(xué)校創(chuàng)建自已的電子商務(wù)交易平臺,以此為基礎(chǔ)展開教學(xué)。如湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建的“易購網(wǎng)”。這種模式從理論上來講能夠較好解決電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐需求。但這種模式對學(xué)校的管理、對電子商務(wù)專業(yè)市場化運作提出了很高的要求。學(xué)校必需具備技術(shù)水平和管理水平足夠多、相當(dāng)高、相當(dāng)專業(yè)的人才,政府要給予一定的政策扶持,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)要給予相當(dāng)?shù)呐浜?,才能保證網(wǎng)站的正常的、市場化的運作。否則只能是創(chuàng)建了一個更大更為真實的“德意電子商務(wù)實驗室”模式平臺。2我?,F(xiàn)有的商教兩棲電子商務(wù)模式的想法和做法淮安購物網(wǎng)為我校和淮安易云電子商務(wù)有限公司合作開發(fā)的一款多客戶端電商平臺,是專注同城電子商務(wù)(即現(xiàn)在所謂的O2O)電商模式,是一款服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的電商平臺。本模式是義烏模式與湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建的“易購網(wǎng)”二者的結(jié)合。既在教學(xué)中引進(jìn)了市場管理和市場運作機制,充分利用了本地的資源,又避免學(xué)校本身管理水平有限的難題。具體來說,本模式可以用圖1來表現(xiàn)。易云公司在該模式中的功能主要是對“外”,即淮安購物網(wǎng)的推廣和招商。我校電子商務(wù)專業(yè)的功能主要是對“內(nèi)”,即淮安購物網(wǎng)的維護(hù)和對眾多電商客戶的服務(wù)工作。下面重點從我校教學(xué)和實踐的角度詳細(xì)說明。2.1我校電子商務(wù)專業(yè)在此模式下的地位和作用首先是網(wǎng)站的經(jīng)營者。學(xué)校作為該網(wǎng)站的合伙人之一,是網(wǎng)站的所有者之一。教育者和經(jīng)營者二者身份的疊加,反映在教學(xué)中必然帶來教學(xué)與實踐的高度統(tǒng)一,實現(xiàn)教學(xué)與實踐的無縫連接。無論是教師還是學(xué)生都可以全面的接觸網(wǎng)站運營的各個方面,實現(xiàn)全方位多層次地介入。其次是技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)和眾多服務(wù)的提供者。從市場調(diào)查到同城購物網(wǎng)本身地日常維護(hù)、更新,再到入駐商城的眾多店鋪所需的商店注冊、商店裝修、店鋪管理、商品拍攝、商品美工、店鋪客服等工作均由我校師生通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)共同承擔(dān)。2.2我校電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生在此模式下的地位和作用具體來說,學(xué)生可以通過以下幾種方式參與到同城購物網(wǎng)的運營中。2.2.1踐行理論,自主創(chuàng)業(yè)由網(wǎng)站開放注冊權(quán)限,免費提供電商平臺,由同學(xué)自主經(jīng)營校內(nèi)購物平臺,經(jīng)行錯位銷售,網(wǎng)站提供貨源,銷售的利潤歸同學(xué)所有。這種方式不僅可以讓同學(xué)學(xué)以致用,經(jīng)營的好還可以成功的首次創(chuàng)業(yè),為將來走上社會,經(jīng)行一次零風(fēng)險實戰(zhàn)預(yù)演。這一合作項目可以讓相關(guān)專業(yè)的同學(xué)接觸到電商的整個流程,包括經(jīng)營中日常事務(wù)的處理;專業(yè)知識的應(yīng)用:在售商品的文字描述、商品圖片的處理、網(wǎng)站圖片的流行色彩把握、商品的定價決策、商品的配送、售后服務(wù)(部分服務(wù)由網(wǎng)站完成)等。在同學(xué)的實際操作過程中,將由校方老師和我方相關(guān)人員針對具體問題經(jīng)行指導(dǎo)。我方也會不定期的對相關(guān)同學(xué)經(jīng)行溝通、交流和培訓(xùn);在站內(nèi)予以全方位支持。目的是通過此項目,使同學(xué)們走出校門便可適應(yīng)社會,適應(yīng)專業(yè)所對應(yīng)的工作崗位,提高同學(xué)的就業(yè)成功率。2.2.2鏖戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng),自由創(chuàng)業(yè)考慮到部分同學(xué)的興趣愛好和家庭背景,網(wǎng)站為此提供開放注冊權(quán)限,免費提供電商平臺,供此類同學(xué)在本站平臺自由經(jīng)營各種合法商品(貨源由同學(xué)自己找尋)。其教學(xué)目的和效果和自主創(chuàng)業(yè)是一樣的。同樣網(wǎng)站提供相關(guān)行業(yè)的指導(dǎo),包括根據(jù)某特定行業(yè)的特點、市場行情、市場定價等方面。這類同學(xué)在本站和正常注冊的商家享有一樣的待遇,并可優(yōu)先享有商品推薦、廣告支持等推介服務(wù)。2.2.3全面推進(jìn)教學(xué)實戰(zhàn)化網(wǎng)站針對我校電子商務(wù)專業(yè)同學(xué)開放注冊權(quán)限,免費提供平臺,可應(yīng)用在日常的教學(xué)預(yù)演中。網(wǎng)站唯一要求是12小時內(nèi)自主刪除因教學(xué)需要所發(fā)布的演示商品、信息等內(nèi)容。此外,網(wǎng)站還提供大量的圖片處理工作供老師同學(xué)們作課件應(yīng)用,包括:設(shè)計店標(biāo)、店招、網(wǎng)店裝修、節(jié)慶促銷廣告等。其中店招或店標(biāo)設(shè)計單品評比最優(yōu)者,經(jīng)商家采用,給予10元/則鼓勵;廣告設(shè)計優(yōu)秀作品,經(jīng)采用,給予15元/則鼓勵。其目的是為配合教學(xué)需要和了解實際操作時應(yīng)注意的種種事項。包括圖片發(fā)布時的色彩、體積、尺寸及版面應(yīng)用及文字描述等方面。使得同學(xué)們在完成各種教學(xué)命題時有更具體的標(biāo)準(zhǔn)和要求。此合作項目下,表現(xiàn)優(yōu)先的同學(xué),畢業(yè)后網(wǎng)站優(yōu)先考慮錄用。2.2.4亦學(xué)亦商,學(xué)以致用鑒于網(wǎng)站現(xiàn)有業(yè)務(wù)的開展和目前商家的電商平臺運用水平,網(wǎng)站將提供大量的真實商品錄入工作給電子商務(wù)專業(yè)的同學(xué),使得日常教學(xué)內(nèi)容更具體、更貼近現(xiàn)實。同時網(wǎng)站將為同學(xué)實際付出的勞動提供適當(dāng)?shù)墓膭睢C砍晒︿浫胍粋€合格商品,予以10元鼓勵??紤]到全員參與的教學(xué)目的,本站在此校企合作項目上暫定是按件鼓勵;其他鼓勵方式可在校企合作開展后,按實際情況推出。任務(wù)完成出色的同學(xué),根據(jù)意愿,可以獲得更多商品進(jìn)行錄入,甚至跟進(jìn)一個或多個商家,輔助商家打理網(wǎng)絡(luò)店鋪,畢業(yè)后可推薦至某個感興趣的商家就業(yè)或本站留用。網(wǎng)站負(fù)責(zé)對此類同學(xué)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)知識及特點的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。2.2.5平臺管理者鑒于網(wǎng)站與我校的合作深度與廣度,網(wǎng)站考慮由商校推薦和網(wǎng)站實際考察,選取一至兩名校內(nèi)業(yè)務(wù)管理者,具體負(fù)責(zé)校內(nèi)事務(wù)的日常工作。包括前期各種校企合作項目的團(tuán)隊組建、校企聯(lián)絡(luò)、站內(nèi)業(yè)務(wù)審查、教學(xué)及商務(wù)活動統(tǒng)籌、部分涉校的網(wǎng)站后臺管理等事務(wù)。其目的是培養(yǎng)平臺的管理者,基本上是全業(yè)務(wù)接觸。網(wǎng)站將給予該同學(xué)一定的物質(zhì)鼓勵,鼓勵方式可由同學(xué)自主選擇。能勝任此崗位的同學(xué),畢業(yè)后本站優(yōu)先考慮錄用。此崗位的同學(xué),在崗時,網(wǎng)站按需要或定時提供適當(dāng)?shù)幕顒咏?jīng)費;同學(xué)亦可根據(jù)某一具體活動向網(wǎng)站申請活動經(jīng)費。綜合上述幾項,其目的都是讓同學(xué)在學(xué)中干,在干中學(xué);既是在學(xué)習(xí),又是在創(chuàng)業(yè)。為將來走上社會打下堅實的基礎(chǔ)。2.3發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,打造蘇北農(nóng)產(chǎn)品交易專區(qū)蘇北的農(nóng)業(yè)在全省占據(jù)重要地位,尤其是淮安市更是農(nóng)業(yè)大市;我們的學(xué)生也大多來自農(nóng)村,對農(nóng)產(chǎn)品很熟悉,在收集、發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息方面有得天獨厚的優(yōu)勢;隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與應(yīng)用,農(nóng)民對網(wǎng)絡(luò)的作用也比較認(rèn)同。基于以上三點,我們完全可以利用淮安購物網(wǎng),打造一個農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易專區(qū),充分利用和發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,做出具有地方特點的商務(wù)平臺,才能提高商務(wù)平臺的生命力和竟?fàn)幜?。以上是我校在電子商?wù)教學(xué)中的做法和一些想法。當(dāng)然我們在操作中正面臨著一些問題,比如學(xué)生素質(zhì)水平不一,發(fā)布信息時有不實的問題;現(xiàn)有的教學(xué)評價給我們帶來一些困擾;電子商務(wù)課程與其他課程教學(xué)沖突的問題等等。這些問題的解決有的需要校方的配合,有的需要教育部門的首肯,當(dāng)然更需要社會各界的理解和支持。獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義16、云無心以出岫,鳥倦飛而知還。獸醫(yī)公共獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)陳明勇主講二零一三年三月獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)使用教材1.學(xué)習(xí)教材:《獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)》(第二版)張彥明主編農(nóng)業(yè)出版社2.參考教材:《動物性食品衛(wèi)生學(xué)》(第四版)張彥明主編農(nóng)業(yè)出版社使用教材獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義共45張課件獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義共45張課件獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義共45張課件獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)講義共45張課件第一講生態(tài)平衡與人類健康4.生態(tài)平衡失調(diào)對人類健康的影響(1)全球氣候變暖對人類健康的影響(2)臭氧層破壞對人類健康的影響(3)酸雨對人類健康的影響(4)水資源危機對人類健康的影響5.生態(tài)平衡的保護(hù)措施第一講生態(tài)平衡與人類健康第一講生態(tài)平衡與人類健康微生態(tài)平衡1.微生態(tài)系統(tǒng)的概念2.微生物在機體內(nèi)的分布常住菌系-外來菌系3.微生態(tài)系統(tǒng)的功能營養(yǎng)作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)負(fù)債對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響研究
- 光固化3D打印用光敏樹脂開發(fā)及力學(xué)性能研究
- Lambda型原子系統(tǒng)中幾種相干調(diào)制非互易反射光放大的研究
- 二零二五不銹鋼裝飾藝術(shù)品設(shè)計與制作合同3篇
- 特色建筑聯(lián)絡(luò)口譯實踐報告
- 2025年度物業(yè)服務(wù)與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系合同范本3篇
- 二零二五年度果樹種植技術(shù)支持與租賃合同3篇
- 2025-2030全球餐后布丁酒行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國充電式螺絲刀開關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國卷帶包裝解決方案行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 建設(shè)工程質(zhì)量檢測檢測計劃
- 2025年抗肺纖維化藥物市場分析報告
- 銀行會計主管年度工作總結(jié)2024(30篇)
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(含答案)
- 上海市12校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 三年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)附答案集錦
- 長亭送別完整版本
- 《鐵路軌道維護(hù)》課件-更換道岔尖軌作業(yè)
- 股份代持協(xié)議書簡版wps
- 職業(yè)學(xué)校視頻監(jiān)控存儲系統(tǒng)解決方案
- 《銷售心理學(xué)培訓(xùn)》課件
評論
0/150
提交評論