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幼兒園工會(huì)工作制度幼兒園工會(huì)工作制度幼兒園工會(huì)工作制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月幼兒園工會(huì)工作制度版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:幼兒園工會(huì)工作制度一、幼兒園工會(huì)是園內(nèi)教職員工自愿結(jié)成的群眾組織,是聯(lián)系園方與職工的橋梁與紐帶,是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。二、幼兒園工會(huì)必須遵守憲法和法律,支持改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),依照中國(guó)工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。三、幼兒園工會(huì)在維護(hù)國(guó)家整體利益的同時(shí),其主要職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,組織和教育職工依法行使民主權(quán)利,參與幼兒園管理。四、幼兒園工會(huì)組織職工努力完成本職工作,動(dòng)員職工積極參加社會(huì)主義精神文明建設(shè),提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。五、幼兒園工會(huì)要密切聯(lián)系職工,聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意地為職工服務(wù)。六、幼兒園工會(huì)方和用工方通過(guò)平等協(xié)商,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工的勞動(dòng)權(quán)益。七、幼兒園全體員工均有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利,并有退出工會(huì)的自由。八、幼兒園在成立工會(huì)組織后,應(yīng)選舉工會(huì)主席一名,建立工會(huì)委員會(huì),組織工會(huì)會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。如幼兒園終止舉辦,則幼兒園工會(huì)相應(yīng)撤銷。九、幼兒園經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。十、幼兒園召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議,必須有工會(huì)代表參加。十一、職工合法權(quán)益受到侵害的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持職工依法提出申訴、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,并提供法律幫助。十二、工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持幼兒園領(lǐng)導(dǎo)依法進(jìn)行保教活動(dòng),會(huì)同教職員工以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng),愛(ài)護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn),組織職工開(kāi)展群眾性合理化建議、
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