鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)被考核單位（蓋章）：??????????????????????????????日期：序號(hào)考核內(nèi)容考核方法責(zé)任單位主管部門1一、組織領(lǐng)導(dǎo)（15分）1.成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任3分。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及崗位，明確分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)的，計(jì)3分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局22.配備人員到位7分。（1）設(shè)置有AB崗專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員共2名,計(jì)5分；未配備有統(tǒng)計(jì)AB崗人員的不得分，人員每少1人扣2.5分。（2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心設(shè)置農(nóng)情專（兼）統(tǒng)計(jì)人員C崗1名，計(jì)2分。未設(shè)置的不得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局33.人員穩(wěn)定在崗5分。年內(nèi)AB崗專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員在崗均在6個(gè)月（含）以上的，計(jì)3分。在崗6個(gè)月以下的按每人次每少一個(gè)月扣0.5分；年內(nèi)沒有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)或統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)經(jīng)縣統(tǒng)局同意并備案的，計(jì)2分。未經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)同意并備案，自行變更統(tǒng)計(jì)人員(含輔助調(diào)查員、城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查記賬戶)的一次扣0.5分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)4二、基礎(chǔ)工作（25分）4.設(shè)置村級(jí)協(xié)統(tǒng)員6分。按照每個(gè)村（社區(qū)）落實(shí)1名村（社區(qū)）級(jí)統(tǒng)計(jì)員的原則，每缺一個(gè)扣1分，扣完本項(xiàng)分值為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)55.設(shè)置原始記錄及臺(tái)賬資料10分。未按制度規(guī)定建立相關(guān)報(bào)表原始記錄（基層報(bào)表）和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬（包括紙質(zhì)和電子臺(tái)賬）的，每缺少1項(xiàng)扣2.5分?？弁暝擁?xiàng)分值為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局66.檔案資料規(guī)范整理5分。未按照統(tǒng)計(jì)資料管理辦法，統(tǒng)計(jì)資料保存不完整的，缺一項(xiàng)扣1分，扣完該項(xiàng)分值為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局77.檔案資料保密2分。保密設(shè)備齊全并按保密制度規(guī)定對涉密統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行妥善保管的，計(jì)2分，否則不得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局88.資料規(guī)范交接2分。年內(nèi)無統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)或者人員變動(dòng)時(shí)能及時(shí)辦理資料交接手續(xù)的，計(jì)2分，否則不得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局象州調(diào)查隊(duì)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局9三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)??（5分）9.業(yè)務(wù)培訓(xùn)5分。有年度培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)1分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)對村（社區(qū)）及各類調(diào)查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于4次，每少一次扣1分,扣完該項(xiàng)分值為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局10四、數(shù)據(jù)質(zhì)量（55分）10.

數(shù)據(jù)質(zhì)量55分。（1）村級(jí)起報(bào)10分。按照報(bào)表制度規(guī)定從村級(jí)起報(bào)計(jì)10分，缺一個(gè)扣1分，扣完該項(xiàng)分值為止。（2）按時(shí)上報(bào)10分。未按報(bào)表制度規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，每遲報(bào)或漏報(bào)一次到市縣級(jí)、自治區(qū)級(jí)層面的分別扣2分、10分；扣完該項(xiàng)分值為止。??（3）數(shù)據(jù)質(zhì)量20分。①上報(bào)的數(shù)據(jù)出現(xiàn)真實(shí)性、邏輯性錯(cuò)誤的每筆扣0.5分；②城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查戶超過3天未記賬的，被上級(jí)通報(bào)的每次扣0.5分；③上報(bào)數(shù)據(jù)計(jì)量單位、統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)錯(cuò)誤的，每一筆扣0.5分；④上報(bào)的數(shù)據(jù)出現(xiàn)趨勢性錯(cuò)誤、結(jié)構(gòu)不合理、不正確的，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；⑤未有統(tǒng)計(jì)員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章的每漏一處扣0.5分?？弁暝擁?xiàng)分值為止。（4）評估分析10分。年內(nèi)召開數(shù)據(jù)評估分析會(huì)不少于4次（并附評估分析報(bào)告），每少一次（少一篇）扣2.5分。????????（5）信息報(bào)送5分。年