《“不做第一名”是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》_第1頁(yè)
《“不做第一名”是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》_第2頁(yè)
《“不做第一名”是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》_第3頁(yè)
《“不做第一名”是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》_第4頁(yè)
《“不做第一名”是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文章《“不做第一名”,是體制內(nèi)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵》今天想說(shuō)的,是我個(gè)人觀念里,體制內(nèi)最重要的處世哲學(xué)“不做第一名”。從小到大,我們絕大部分人承受的教育就是“爭(zhēng)第一”。尤其對(duì)于體制內(nèi)的絕大部分同志來(lái)說(shuō),大家學(xué)生時(shí)代都是力爭(zhēng)上游的好學(xué)生,進(jìn)入工作后往往也是全力以赴,勇做第一。但我從學(xué)生時(shí)代開(kāi)場(chǎng),就從來(lái)沒(méi)想著去做第一,也沒(méi)想著去爭(zhēng)第一。歷經(jīng)中直單位、市委組織部、省政府辦公廳等工作崗位后,更加堅(jiān)決了我“不做第一”的信念。大約包括了以下幾層意思:1不做第一,往往會(huì)比較省力氣我在中直單位的時(shí)候,單位把我送去脫產(chǎn)讀研。這個(gè)研究生是中央某部委和一個(gè)國(guó)際組織合作辦學(xué),拿國(guó)外文憑,每期從全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)各單位招收大約40人。由于授課都是英文,所以對(duì)學(xué)生的英文有要求。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),學(xué)校統(tǒng)一組織為期四個(gè)月的雅思培訓(xùn),并且要求大家雅思要考到6分才可以入學(xué)。那我英語(yǔ)程度還可以,高考也是高分,大學(xué)里面也是全國(guó)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),四級(jí)六級(jí)也都輕松過(guò)關(guān)。但畢竟沒(méi)接觸過(guò)雅思,萬(wàn)一考不到6分,念不了這個(gè)班,那就丟人丟大了〔不來(lái)讀書(shū)不要緊,讀了被退回去或者不錄取的話回單位就廢了〕。所以自己一開(kāi)場(chǎng)還是很慎重很認(rèn)真地進(jìn)展準(zhǔn)備。這個(gè)認(rèn)真狀態(tài)維持了幾天呢。3天。因?yàn)閮杉?,第一,我理解到系統(tǒng)內(nèi)初期一共報(bào)了43個(gè)人。那拿往年人均40人的班級(jí)規(guī)模來(lái)說(shuō),我合理推測(cè)大約只淘汰3個(gè)人。換言之,我只要不是倒數(shù)3名就可以了。第二,我到了學(xué)校后,先是發(fā)現(xiàn)隔壁浙江來(lái)的一位老兄,英文念得磕磕絆絆,我想我口語(yǔ)比他要強(qiáng)多了。然后緊接著模擬考試,發(fā)現(xiàn)我的同桌和我的選擇題答案幾乎沒(méi)有一樣的,填空也大段空白,我心想我哪怕閉著眼睛考,也比這位老兄強(qiáng)唄。再加上班級(jí)里我年紀(jì)最小,很多人都是工作十多年,他們英文根底即使再好,荒廢了這么多年也比不過(guò)我。所以我當(dāng)時(shí)就放下了心。所以我那四個(gè)月里,可以說(shuō)是極其逍遙快樂(lè)。每天睡到自然醒,經(jīng)常翹課,把時(shí)間用在了飽覽高校佳麗風(fēng)光上??记芭R時(shí)看了兩三套題,最后輕松裸考6分。與此同時(shí),由于班上很多同志考得不高,最后錄取要求也降到了5.5分,一個(gè)不落全都錄取了。舉這個(gè)例子是想說(shuō)明什么呢。工作中有很多情景,是不需要我們爭(zhēng)第一的,只需要我們不做最差。做事情能做到盡善盡美固然極好,但會(huì)占據(jù)我們大量的時(shí)間精力。在條件有限的情況下,我們只要到達(dá)根本要求就可以了。換句話說(shuō),我也見(jiàn)過(guò)有的廳級(jí)干部靠苦干提拔上來(lái)的,工作拼到什么程度呢。40多歲了還不要小孩,天天在辦公室待到夜里一兩點(diǎn),讓手下的同志苦不堪言無(wú)不腹誹?;蛟S這是指導(dǎo)個(gè)人的選擇,但是總歸生活少了很多項(xiàng)選擇擇,也就少了很多樂(lè)趣。所以我說(shuō)不做第一的最大好處,就是沒(méi)那么累,就是行有余力,就是可以有更多的時(shí)間去追尋其他重要的事情,去挖掘更多的精彩。2不做第一,就是要多向后看。多向后看,四個(gè)字說(shuō)起來(lái)或許和大家承受的教育都不太一樣,但我覺(jué)得在工作和生活中特別有用。它有助于我們保持一種很平穩(wěn)、樂(lè)觀、開(kāi)闊的心態(tài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),包括以下幾個(gè)層次:一是當(dāng)自己沒(méi)有那么優(yōu)秀的時(shí)候,多看看還不如自己的人。比方說(shuō),你40歲才提副處??赡阏J(rèn)識(shí)的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)40歲已經(jīng)副廳甚至正廳,那說(shuō)實(shí)話你和他比,你得氣死。我身邊就有這樣的人,到老了都是憤青,講起來(lái)就是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)不行,誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)他媽的怎么上去的,組織對(duì)自己怎么怎么不公??墒撬麤](méi)有想過(guò),你好歹提了副處啦,那在縣城在鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多人不比你才能差,人家可能一輩子就做個(gè)副科正科。多看看他們,有助于你放松心情。同理,你工資一年只有10幾萬(wàn),跟大老板不容易比??墒悄闳タ纯磾?shù)據(jù),看看那些什么社會(huì)調(diào)查結(jié)論,你肯定是排在同齡人的前列,社會(huì)上還有百分之七八十的人比不過(guò)你。多看看他們,你也會(huì)覺(jué)得自己拿的不少了。相反,你眼睛光盯著大老板大富豪,那容易出事。二是當(dāng)自己不如意的時(shí)候,要和最差的情況比。換句話說(shuō),就是要堅(jiān)信天無(wú)絕人之路,沒(méi)有到最壞的情況。我以前常開(kāi)一個(gè)玩笑,孩子長(zhǎng)得不像我。沒(méi)關(guān)系,不像隔壁老王就行。那在工作中,比方說(shuō)你遇到一個(gè)嚴(yán)苛的指導(dǎo),感到很壓抑。但是你轉(zhuǎn)念想想,指導(dǎo)雖然嚴(yán)苛,但是他沒(méi)有性騷擾我啊。相反,網(wǎng)上說(shuō)起來(lái)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)還睡女下屬呢,或者誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)更變態(tài)呢。所以自己還不算那么糟糕。又比方,你某某工作沒(méi)干好,很丟臉,自己感覺(jué)沒(méi)臉見(jiàn)人。但是你也要想想,這真是最糟糕的嗎。后果無(wú)非是指導(dǎo)批評(píng)了你幾句而已。要真的造成工作失誤,是要追責(zé)的,是要處分的。沒(méi)造成大事故,就挺好。三是和別人比較的時(shí)候也要會(huì)一點(diǎn)兒“田忌賽馬”。換句話說(shuō),就是拿自己的優(yōu)點(diǎn)去和別人的缺點(diǎn)比。比方說(shuō),誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)所在的單位職權(quán)大、地位高,那你就和他比清閑。他單位雖然好,但是忙啊,那可能照顧不好家庭。再比方,身邊朋友做私人老板的,有錢(qián)是有錢(qián),但是他辦事要求人,相反我不求人......推而廣之,我們要學(xué)會(huì)和劉亦菲比脫單,和黃曉明比身高,和吳彥祖比...唔,比我是公務(wù)員我看得到密件看得到政策。3不做第一,就會(huì)防止陷入帶頭大哥困境讀歷史的時(shí)候,專家告訴我們一個(gè)結(jié)論:太子難當(dāng)。所以工作中推而廣之,接班人比較難當(dāng)。所謂接班人,也就是年輕一輩中的佼佼者。所以我也總結(jié)出來(lái)一個(gè)東西,即在體制內(nèi),但凡才能過(guò)強(qiáng)、聲威過(guò)高,總結(jié)起來(lái)過(guò)于優(yōu)秀的同志,往往都會(huì)陷入一個(gè)“帶頭大哥”困境。也大約有幾層意思:一是指導(dǎo)往往不喜歡你過(guò)于優(yōu)秀。這就好比老皇帝和年輕太子的關(guān)系。太子不優(yōu)秀,肯定不行,皇帝看不上你,你的地位不穩(wěn)固。太子太優(yōu)秀,也不行,因?yàn)闀?huì)顯得比皇帝還高明。同理,作為下屬,假如說(shuō)大家都覺(jué)得你優(yōu)秀,都聽(tīng)你的,都捧你做大哥,那指導(dǎo)怎么辦。指導(dǎo)內(nèi)心深處能喜歡你。這也是為啥很多人覺(jué)得某某人工作不如我,只是會(huì)溜須,偏偏還提拔的關(guān)鍵原因。二是同僚肯定不喜歡你過(guò)于優(yōu)秀。大家本來(lái)都是拿份工資打份工,結(jié)果就你最能,那不顯得大家都混日子。再遇上幾個(gè)工作沒(méi)本領(lǐng)搞人有一套的,你就等著被打小報(bào)告被坑吧。三是越優(yōu)秀你被關(guān)注得就越多。體制內(nèi)被人關(guān)注事實(shí)上很多時(shí)候不是好事兒。過(guò)于優(yōu)秀的副產(chǎn)品往往就是時(shí)刻成為大家討論的熱點(diǎn)。至于別人背后討論你,是好話居多還是壞話居多,這個(gè)自然不用多提。要是有一天你從高處摔個(gè)跟頭,那種人情冷暖會(huì)表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論