2023年年下半年應急演練工作總結

201*年下半年應急演練工作總結201*年下半年應急演練工作總結

201*年下半年選煤廠應急演練工作總結

半年來，我廠應急治理工作在公司的正確領導和指導下，根據(jù)“安全第一，預防為主”的工作思路，以抓好員工崗位技能和安全意識培訓教育為手段，全面提升全員素養(yǎng)作為開展應急治理工作的切入點，嚴格執(zhí)行201*年年初制定的應急治理工作規(guī)劃，各項應急治理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關狀況匯報如下：

一、做好組織領導工作

首先，做好應急治理工作的宣傳工作。半年來，我廠把應急治理工作作為“戰(zhàn)危機、保安全、促進展”重要工作來抓，利用調度會議，每月的安全辦公會的載體，宣傳學習公司應急治理工作，吸取行業(yè)生產事故教訓，借鑒同行先進的治理工作閱歷，在全廠特殊在中層治理干部人員樹立越是經營困難時期，越要做好安全工作，全廠上下務必仔細總結，查找缺乏，進一步完善應急治理工作細節(jié)。

其次，完善制度：通過對全年開展應急工作的仔細總結，12月份，生產科調度室結合相關單位建議，在原有預案的根底上，修訂了《選煤廠安生生產事故應急預案》；進一步完善了應急救援預案體系的構建，明確了工作原則、適應范圍及相關部門的工作職責、災難現(xiàn)場應急處置以及信息報送制度等，突出預案的執(zhí)行的敏捷性和可操作性。

最終，抓好落實。根據(jù)立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立了廠屬各單位應急治理目標責任制，進一步強化了組織領導，明

確了工作責任，保證了全面工作有人管，詳細工作有人抓，形成職責明確，責任到人的良好局面。

二、進一步完善應急預案體系

首先，11月初，我們對現(xiàn)有預案進展仔細梳理并確定專人負責，11月28日，廠應急救援辦公室組織相關人員開展201*年應急工作開展規(guī)劃和201*年生產事故預案編寫工作會議。其次注意應急預案的可操作性，在這次預案完善和修訂過程中，圍繞我廠應急治理的特點，結合對近期社會相關災難事故及應急救援實踐分析總結，仔細討論各類安全生產事故的發(fā)生和進展規(guī)律，留意吸取他人在處置安全生產大事中的閱歷教訓，在應急治理工作會議上，廣泛聽取相關職能部門和一線職工的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，逐步推動應急治理工作的標準化、制度化和程序化。最終明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力，快捷快速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各部門的詳細分工到協(xié)作特地人員詳細處置，都制訂了具體詳細的工作措施，明確了應急治理工作人員的詳細任務和責任。下半年，依據(jù)廠應急救援辦公室統(tǒng)一安排，生產科與綜合辦以及企管科先后組織2次（5月份、11月份）消防演習、1次（10月份）火工品專項檢查、1次（6月份）防洪應急演練和1次（7月份）煤場搶險。通過演習，使全廠職工的應急安全防范意識有了明顯提高，堅持定期和不定期對應急救援物資和設施的檢查工作，發(fā)覺問題落實到人，準時整改。

三、抓好應急救援隊伍建立

半年來，我們始終把抓好員工崗位技能和安全意識培訓教育作為提高應急治理力量作為一項重要的根底性工作來抓。一是抓隊伍。我廠在完善應急治理機構建立的根底上，落實應急治理辦公室的文件要求，不斷從各車間選挑合格職工充實應急隊伍，落實專職人員負責應急治理工作。通過整合全廠應急隊伍和力氣，逐步建立了統(tǒng)一高效的專業(yè)應急治理體系。二是抓培訓。我們將應急治理工作人員業(yè)務素養(yǎng)培訓融入到日常工作中，加大廠部和車間級培訓。今年下半年，我們組織相關人員進展了應對應急預案培訓。

四、存在問題：

1、實戰(zhàn)閱歷缺乏。2、演習載體不是很豐富，形式需創(chuàng)新。平常在應急治理方面的學習主要通過簡潔的學習溝通或者通過書本、電視等把握方法。3、局部員工對演練重視程度不夠，明年加強職工在應急治理工作方面的教育。

五、201*年工作方向：

201*年我廠將緊緊圍繞“本質安全企業(yè)”建立，連續(xù)以抓好員工崗位技能和安全意識培訓教育為手段，全面提升全員素養(yǎng)為切入點，杜絕人的擔心全行為；開展階段性安全教育和專項整治開展，為應急治理工作開展大號根底，保證安全生產。

生產技術科201*年12月18日

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201*年上半年應急治理工作總結

依據(jù)201*年修訂的《XXXXX目標治理考核方法》（XX發(fā)201*XX號）的規(guī)定以及XXXX《關于進展二一二年度應急治理工作考核的通知》要求，我們仔細貫徹集團應急治理工作的要求和部署，緊緊圍繞集團公司目標，以加強突發(fā)大事信息報告為核心，以提高預防和處置突發(fā)大事力量為重點，以加強應急救援搶修為抓手，積極處置涉及我公司職能范圍內的各類突發(fā)性問題和群體性大事，為維護公司穩(wěn)定、推動經濟進展做出了肯定的奉獻?，F(xiàn)將我公司201*年上半年應急治理工作總結匯報如下：

一、應急治理領導機構建立狀況

修訂完善《XXXX公司突發(fā)公共大事總體應急預案》，全面部署了201*年XXXX應急治理工作。特地成立應急治理領導小組，一把手任組長親自抓應急治理。領導小組下設辦公室負責詳細應急治理事宜，辦公室主任由公司分管安全的XXX副經理擔當，負責公司的應急治理日常工作。公司應急治理的牽頭主管部門為XXX，負責應急預案以及各項處置方案編寫、匯總，應急治理信息的報送。幫助部門為XXX、XXX、XXX、XXX、XXX以及各基層站隊，各部門、單位職責分工明確，職責清楚。二、值班、信息報告工作狀況

進一步加強標準了24小時值班應急值守工作，堅持實行由領導班子成員帶班值班制度，進一步完善了24小時領導帶班的值班、值宿工作機制，制定了值班工作人員責任表，把工作任務落實到了詳細人員，實現(xiàn)了值守工作“縱深究竟”。建立信息公布

制度，根據(jù)要求準時公布預警信息。建立信息報告制度，無遲報、謊報、漏報和瞞報現(xiàn)象，能夠準時續(xù)保相關信息。

三、應急預案、處置方案制定狀況

根據(jù)“橫向到邊，縱向究竟”的預案體系建立目標，強化應急預案的制訂。在原有預案根底上，結合新公司組建實際，修訂完善《XXXXX公司突發(fā)公共大事總體應急預案》、《防臺防汛應急預案》等XX個應急預案和XX個處置方案。要求各單位根據(jù)科學性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應急預案和應急處理方法，并切實開展演練。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司共建立相應應急預案個，共進行各類應急演練XX余次，極大地提高了公司員工自救自護力量。

四、預案宣傳、應急培訓、演練狀況

半年來，根據(jù)要求制定了預案治理方法和預案編制規(guī)劃，按要求修訂預案、制定專項預案和現(xiàn)場處置方案，并根據(jù)要求歸檔和報備。完善了各類應急預案，建立健全了突發(fā)大事預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置。做好了應急治理日常培訓和科普宣教工作，提高應急治理人員的應急處理意識和應急實戰(zhàn)力量。同時，要求各單位成立應急治理領導機構，催促指導了各項制度建立，將應急治理意識融入到基層站隊日常治理工作之中，收到了良好的效果。目前為止，公司未消失應急治理方面的重大事故和人員傷亡和財產損失的狀況。5月組織XXX防臺防汛演練；6月組織防臺防汛演練；7月組織供電線路失電事故演練；9月組織XXX、XXX、XXX消防預案演練及滅火、疏導顧客逃命演練。

五、應急物資普查狀況

四月底，XXXX部對公司防臺防汛應急物資、裝備進展了統(tǒng)計排查，按規(guī)定進展了常常性維護、保養(yǎng)、補充和更新，建立了應急物資儲藏數(shù)據(jù)庫，保證了應急救援器材和裝備的完好。

六、應急治理宣傳狀況

制定了《應急治理宣傳周活動方案》，保證了宣傳活動有條不紊的開展。各單位開展了應急學問進班組活動，組織員工仔細學習了應急安全學問，并通過班前會、觀看光盤等形式開展防火、防震、交通等安全學問教育，讓員工把握了應急常識和應急措施，增加了防災避災意識和技能。

七、缺乏之處

1、突發(fā)性大事快速反響機制需要進一步建立健全。2、關于應急治理中突發(fā)大事的應急處理相關學問的培訓工作有待進一步加強；

八、下半年的工作準備

1、全面完成電力統(tǒng)應急預案的修訂工作，進一步形成起以公司為中心“點”，延長“線”至各單位，“面”推至各班組的“點、線、面”結合的應急預案治理體系。成立相應的搶險應急指揮部，組建多支搶險應急小分隊，在安全生產、保障效勞、社會穩(wěn)定方面提前做好應對工作，提高安全突發(fā)事故的快速反響力量，確?？茖W、準時、有效地應對安全事故，最大限度地削減事故的發(fā)生，保障港口效勞，維護社會穩(wěn)定。

2、根據(jù)公司應急治理培訓的詳細內容組織集中學習，學習內容包括：突發(fā)公共大事應急處理根底；電力系統(tǒng)突發(fā)公共大事應

急處理概述；XX日常經營突發(fā)公共大事、自然災難和事故災難引發(fā)的突發(fā)公共大事等四種類型的突發(fā)公共大事預防與處理；突發(fā)公共大事應急處理力量的培育；案例分析。其中主要學問包括電力系統(tǒng)突發(fā)公共大事的種類、特點、應急預備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。使參與培訓的人員進一步樹立責任感，增加憂患意識、正確把握電力系統(tǒng)突發(fā)公共大事預防和到處置的根本常識、原則和方法，提高應急治理工作水平。

3、仔細落實《中華人民共和國突發(fā)大事應對法》“五五普法”規(guī)劃，在公司范圍內廣泛開展“5〃12防災減災日”宣傳活動，深入宣傳房屋裝飾裝修安全、白蟻防治、物業(yè)治理、公有住房安全等相關法律法規(guī)和應急學問。同時，為提高應急隊伍的業(yè)務技能，組織相關人員和商家開展了消防培訓和消防演習，切實提高了大家處置突發(fā)大事的力量。

4、建立健全突發(fā)性大事快速反響機制，要求各單位、部室必需暢通信訪信息渠道，準時把握信訪動態(tài)，保證通訊工具24小時開通。對重大信訪隱患問題，落實責任措施，堅決進展處置。嚴格執(zhí)行突發(fā)大事信息報告制度，一旦消失群體性大事和突發(fā)大事，快速報告公司分管領導和主要領導，同時上報集團應急辦，絕不