任課教師工作量化考核及獎(jiǎng)評制度

任課教師工作量化考核及獎(jiǎng)評制度任課教師工作量化考核及獎(jiǎng)評制度任課教師工作量化考核及獎(jiǎng)評制度V:1.0精細(xì)整理，僅供參考任課教師工作量化考核及獎(jiǎng)評制度日期：20xx年X月郯城街道初級中學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案（試行）一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)教育教學(xué)管理，落實(shí)《臨沂市普通中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案（試行）》，為全面貫徹教育方針，落實(shí)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)任課教師的工作責(zé)任心，引入竟?fàn)幒图?lì)機(jī)制，強(qiáng)化對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理，特制定本評價(jià)方案。二、評價(jià)項(xiàng)目和目標(biāo)教師工作量化考核的項(xiàng)目及權(quán)重分值：（一）工作量300分；（二）課堂教學(xué)100分；（三）備課50分；（四）作業(yè)50分；（五）單元檢測100分；（六）考試成績300分；（七）教研成果20分；（八）特殊貢獻(xiàn)10分；（九）教研活動(dòng)150分；（集體備課50分；聽評課50分；計(jì)劃與總結(jié)10分；理論學(xué)習(xí)10分；興趣小組10分；學(xué)生幫扶10分；教學(xué)反思10分；建議把興趣小組和幫扶撤銷改為教研會(huì)動(dòng)）（十）學(xué)生家長評價(jià)（50分）（十一）教研組20分。三、評價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：黃振河副組長：劉功臣成員：鄭娟王玉廣諸葛沖堂侯占倫吳紹波劉志良禚強(qiáng)凡士平于長安楊雪義四、評價(jià)考核內(nèi)容、細(xì)則和方法工作量（300分）考核要求：教師以12課時(shí)的工作量為己任，全額認(rèn)真完成學(xué)校交給的工作，全身心投入，不拈輕怕重，更不能以各種理由少工作或不工作，青年教師要勇于給自己壓擔(dān)子，加任務(wù)?？己思?xì)則：依據(jù)學(xué)校安排的課程表，每上一節(jié)課記1分，每節(jié)自習(xí)課記0.5分，兼課教干或兼任其他科室工作的老師，一天按0.5課時(shí)算，教研組長每周記2課時(shí),備課組長每周記1課時(shí)，帶訓(xùn)練隊(duì)的老師，正常訓(xùn)練的每周按2課時(shí)算，期中期末考試監(jiān)考與閱卷記入老師工作量，監(jiān)考一場次記3分，閱卷一次記4分?？己宿k法：由教導(dǎo)處查閱課程表、監(jiān)考表或點(diǎn)名。備課(50分)考核要求：教師要先周備課，備課理念先進(jìn)，注重“三備”即備教學(xué)目標(biāo)、備教材、備學(xué)生，備課即有預(yù)設(shè)性，又有生成性，步驟合理，環(huán)節(jié)齊全，書寫認(rèn)真，設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范，課后反思進(jìn)行二次備課?？己思?xì)則：每次檢查以100分記，項(xiàng)目齊全25分；書寫認(rèn)真25分；進(jìn)度適當(dāng)25分；步驟合理、設(shè)計(jì)科學(xué)25分；不按時(shí)上交備課扣20分。月考或期中期末考試要有講評課教案（使用教導(dǎo)處統(tǒng)一設(shè)計(jì)的講評課教案紙），講評課教案每次檢查以50分記，每少交一份扣20分。?？己宿k法：集中檢查與不定時(shí)抽查相結(jié)合，教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)分工，每月集中檢查一次備課，平時(shí)不定時(shí)抽查。課堂教學(xué)與上課紀(jì)律（100分）上課紀(jì)律考核要求：教師依據(jù)課程表按時(shí)上課，提前三分鐘進(jìn)教室，不準(zhǔn)遲到、曠課和早退，未經(jīng)教導(dǎo)處允許，不準(zhǔn)私自調(diào)課和換課，期中期末監(jiān)考或閱卷按照上課紀(jì)律要求對待?？己思?xì)則：曠課一節(jié)扣20分，遲到或早退扣10分，期中期末考試無故缺監(jiān)考每場扣20分，不閱卷扣50分?？己宿k法：定時(shí)檢查與不定時(shí)抽查相結(jié)合，教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)分工檢查，每天至少巡查兩次，不定時(shí)抽查數(shù)次，周末把檢查記錄交教導(dǎo)處。課堂教學(xué)考核要求：以課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以“365高效生態(tài)課堂”為模式，精講細(xì)練，努力向45分鐘要質(zhì)量，大面積提高學(xué)生的成績?？己思?xì)則：學(xué)校成立考核組，對每學(xué)期對老師的課堂教學(xué)進(jìn)一次全面評價(jià)，以百分制依次給每節(jié)課打出分?jǐn)?shù)（課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)另見）?？己宿k法：定時(shí)聽課與隨機(jī)聽課相結(jié)合。（1）每學(xué)期教導(dǎo)處成立文、理兩個(gè)考評小組，對所有老師的課進(jìn)行一次全面評價(jià)。（2）教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)推門聽課，每月不少5節(jié)。作業(yè)與同步探究考核要求：作業(yè)布置要緊扣教材要求，精選內(nèi)容，做到分層布置，量次適當(dāng)，難易適度，評改及時(shí)，堅(jiān)持鼓勵(lì)性評價(jià)，提倡面批，同步探究的布置與要求與書面作業(yè)一樣。（書面作業(yè)次數(shù)見教研室要求）考核細(xì)則：每次檢查以100分記，項(xiàng)目齊全25分，數(shù)量適當(dāng)25分，書寫認(rèn)真25分，批改及時(shí)有矯正25分，每少一次作業(yè)扣5分，不全批全改扣10分。考核辦法：與備課進(jìn)行同步檢查，教導(dǎo)處每月定時(shí)檢查一次作業(yè)和同步探究。不定時(shí)抽查數(shù)次。單元檢測（100分）考核要求：上課過程中老師們要注重課堂達(dá)標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行單元章節(jié)檢測，注重教學(xué)過程質(zhì)量管理，讓學(xué)生鞏固深化所學(xué)知識，單元檢測要全批全改并統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績，做好及時(shí)反饋?？己思?xì)則：每次檢查以100分記，有學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)單記40分，有單元檢測試卷記40分，有單元試卷講評分析的記20分，學(xué)生單元檢測試卷姓名班級等項(xiàng)目不全扣20分，少一班級的成績統(tǒng)計(jì)單或單元檢測試卷扣20分，學(xué)生試卷無修改講評痕跡扣20分，每班試卷缺份多扣20分?？己宿k法：與備課同步進(jìn)行檢查，每月檢查一次，教師需將所任每班所有學(xué)生的單元檢測試卷和每班的成績單上交。（六）、教學(xué)成績（300分）考試是檢查教學(xué)效果、了解教與學(xué)情況、改進(jìn)教學(xué)工作提高教學(xué)成績的重要環(huán)節(jié)，要端正考風(fēng)、嚴(yán)肅考紀(jì)、確保考試成績客觀、公平、公正。我校每學(xué)期期中和期末兩次考試成績記入教師的教學(xué)成績，考試成績的積分方法如下：1、教師成績計(jì)分辦法全年級學(xué)生參加考試，年級最后一名學(xué)生計(jì)1分……年級第一名計(jì)最高分，同名次相遇，以并列的名次計(jì)分，單科成績由班級學(xué)生所得名次分相加之和，即為該科課任老師的所得分。2、各班級計(jì)分辦法：以班級為單位，各科得分之和即為該班級的所得分。（七）教研成果（20分）1、講課：①講課比賽：縣一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)10分、8分，每提高一個(gè)檔次加2分。②公開課：縣級公開課按縣一等獎(jiǎng)計(jì)，每提高一個(gè)檔次加2分。校公開示范課：按縣二等獎(jiǎng)記8分，主動(dòng)申請的每次另加5分。2、論文課件（教育系統(tǒng)對口）評獎(jiǎng)：縣一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)5分、4分，每提高一個(gè)檔次加1分。發(fā)表：每篇計(jì)6分。3、輔導(dǎo)：縣一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)8分、6分，每提高一個(gè)檔次加2分。按名次獎(jiǎng)勵(lì)的1-3名為一等獎(jiǎng)，4-6名為二等獎(jiǎng)。4、課題：結(jié)題的縣級計(jì)5分，每提高一個(gè)檔次加2分。5、教改：對積極參加課改的老師，學(xué)校授于榮譽(yù)稱號的（如十佳講課能手、備課能手等）加10分。6、特長生：考入縣一中、二中、美澳為準(zhǔn)。專業(yè)課合格一人加5分（以普教科公布為準(zhǔn)），在專業(yè)課合格的基礎(chǔ)上，被縣普教科錄為正榜生一人加20分。7、各項(xiàng)三等獎(jiǎng)均不積分，以上各項(xiàng)積滿30分為止。（八）特殊貢獻(xiàn)（10分）1、在市、縣教學(xué)視導(dǎo)中，承擔(dān)講課任務(wù)的老師加10分。2、在縣抽測中，前三名加10分。3、在各種教學(xué)檢查中，被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)的加10分。（九）教研活動(dòng)（150分）1、集體備課（50分）考核要求：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人，各教研組組織老師按時(shí)參加集體備課，做好集體備課紀(jì)錄，集體備課要體現(xiàn)集體商討的痕跡，包組領(lǐng)導(dǎo)要參與教研活動(dòng)?？己思?xì)則：（1）不參加集體備課每人扣10分，無領(lǐng)導(dǎo)簽字扣10分，無集體商討痕跡扣10分。（2）集體備課薄每次檢查以100分記，項(xiàng)目齊全20分，書寫認(rèn)真20分，進(jìn)度適當(dāng)20分，有領(lǐng)導(dǎo)簽字10分，有集體商討痕跡10分?？己宿k法：（1）集體備課時(shí)包組領(lǐng)導(dǎo)要點(diǎn)名，參與集體討論。（2）教研組長要做好集體備課記錄。（3）集體備課與備課同步檢查，每月檢查一次。備課組所得分即為組內(nèi)每位教師的所得分。2、聽評課（50分）考核要求：積極參加集體組織的聽評課活動(dòng)，積極承擔(dān)學(xué)校按排的講課任務(wù)。考核細(xì)則：（1）不參加聽課扣10分，不參加評課扣10分，拒絕承擔(dān)學(xué)校安排的講課任務(wù)扣該組成員每人20分。（2）聽課紀(jì)錄每次檢查以100分記，項(xiàng)目齊全25分，書寫認(rèn)真25分，聽課后有小節(jié)或建議25分，聽課次數(shù)25分，包組教干每周聽課不少于兩節(jié)，其他教師每周不少于一節(jié)，每少一節(jié)扣10分?？己宿k法：（1）聽評課活動(dòng)由包組領(lǐng)導(dǎo)和教研組長做好記錄，按時(shí)上交教導(dǎo)處。（2）教研活動(dòng)記錄由教導(dǎo)處每月檢查一次。3、計(jì)劃與總結(jié)（10分）考核要求：每學(xué)期開始或結(jié)束，教師要實(shí)事求是的制定本學(xué)期的教學(xué)教研工作計(jì)劃和總結(jié)。要求書寫認(rèn)真，不抄襲?？己思?xì)則：不按時(shí)上交扣5分，不交扣10分，內(nèi)容抄襲或假、大、空扣10分，書寫不認(rèn)真扣5分?？己宿k法：由教導(dǎo)處查閱。4、理論學(xué)習(xí)（10分）考核要求：教師要認(rèn)真參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，并及時(shí)總結(jié)心得體會(huì)?？己思?xì)則：每次檢查以100分記，項(xiàng)目齊全25分，書寫認(rèn)真25分，有心得體會(huì)25分，學(xué)習(xí)篇數(shù)25分。考核辦法：每月教導(dǎo)處檢查一次。5、興趣小組（10分）考核要求：各科老師要積極組織興趣小組。要做到有計(jì)劃、有學(xué)生名單、有活動(dòng)記錄?？己思?xì)則：每次檢查以20分記，有計(jì)劃5分，有學(xué)生名單5分，有活動(dòng)記錄10分?？己宿k法：檢查教師活動(dòng)記錄與實(shí)地檢查相結(jié)合，每月教導(dǎo)處檢查一次。6、學(xué)生幫扶（10分）考核要求：每位老師要根據(jù)實(shí)際情況積級的選擇三到五人做為自己的幫扶對象，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，要有計(jì)劃、有幫扶名單、每月進(jìn)行一次幫扶總結(jié)?？己思?xì)則：無計(jì)劃扣5分，無學(xué)生名單扣5分，無總結(jié)扣10分?？己宿k法：每月由教導(dǎo)處檢查一次。7、教學(xué)反思（10分）考核要求：每位教師每學(xué)期要對自己的教學(xué)情況進(jìn)行教學(xué)反思，每學(xué)期至少寫兩篇教學(xué)反思，每篇不得少于1000字。考核細(xì)則：每少一篇扣10分。抄襲或反思內(nèi)容與教學(xué)無關(guān)扣10分。書寫不認(rèn)真扣5分?？己宿k法：由教導(dǎo)處查閱記錄。（十）學(xué)生家長評價(jià)（50分）考核要求：要求學(xué)生和家長從師德表現(xiàn)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面客觀公正地給老師做出評價(jià)。考核細(xì)則：學(xué)生評價(jià)每次100分記，師德表現(xiàn)30分、教學(xué)態(tài)度50分、教學(xué)方法12分、教學(xué)效果8分；家長評價(jià)每次以100分記，師德表現(xiàn)35分、教學(xué)態(tài)度45分、教學(xué)方法12分、教學(xué)效果8分考核辦法:每學(xué)期期末由教導(dǎo)處組織一次學(xué)生評價(jià)，每班抽出10名同學(xué)由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織對代課老師的評價(jià)。家長評價(jià)由班主任通知學(xué)生家長并安排告知評價(jià)的有關(guān)事宜，家長到學(xué)校的