維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施

維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施xxx公司維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度維護(hù)教師合法權(quán)益的辦法和措施為加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及其相關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本措施：一、學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。二、教師應(yīng)自覺按《教師日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國(guó)，獻(xiàn)身教育；愛崗敬業(yè)，誨人不倦；為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，銳意進(jìn)取。三、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校根據(jù)發(fā)展規(guī)模需要進(jìn)行定崗聘任，學(xué)校與教師簽訂聘用合同。四、嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺做到教學(xué)五認(rèn)真。年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。五、學(xué)校保護(hù)教師一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、教師應(yīng)具備良好師德師風(fēng)，自覺做到不體罰和變相體罰學(xué)生、不自立項(xiàng)目收費(fèi)、不向?qū)W生推銷嚴(yán)禁進(jìn)入學(xué)校的書刊、雜志。關(guān)心每一位學(xué)生，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的每個(gè)方面。不搞有償家教、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)。七、全體教職工要持證上崗，對(duì)沒(méi)有達(dá)到符合上級(jí)政策要求的教職工，學(xué)校要根據(jù)有關(guān)條例動(dòng)員其參加培訓(xùn)，直至達(dá)到符合本崗位要求的條件方可上崗，同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次和個(gè)人綜合素質(zhì)。八、對(duì)教育教學(xué)、教育科研成績(jī)顯著和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職員工按學(xué)校制定的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任，教學(xué)質(zhì)量差的教師給予處罰。九、對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)《教師法》第八章并結(jié)合學(xué)校《獎(jiǎng)懲條例》報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。十、成立教代會(huì)，教代會(huì)的同志積極參與學(xué)校的管理，按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)積極認(rèn)真開展工作：㈠認(rèn)真聽取學(xué)年初校長(zhǎng)的工作計(jì)劃，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，提出合理化建議。㈡積極主動(dòng)的為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，參與學(xué)校各時(shí)段工作的重大決策，如：評(píng)優(yōu)、晉升、聘任、基建等㈢參與審議學(xué)校教職工聘任方案、考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各重要規(guī)章制度等，監(jiān)督評(píng)議學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度。㈣定期召開教代會(huì)，每位成員有責(zé)任把教職工對(duì)學(xué)校管理