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Word———公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)
公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而確定成果,得到閱歷,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是我細心整理的公司培訓(xùn)會議工作總結(jié),歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。
公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)1
參與了此次公司組織的培訓(xùn)會議,自己也是在會議中學(xué)到許多,很是感謝有這么好的一個機會讓自己能有進步,我也是來對此次的會議做好總結(jié)。
此次的培訓(xùn)也是和以往不同,更多的是以溝通為主,也是讓優(yōu)秀的同事來共享各自勝利的一個閱歷,也是讓我看到,要做好工作,的確許多的方面都是要具備的,同時也是有一些特質(zhì)是全部優(yōu)秀的同事都有的,那就是努力的去做好工作,同時不斷的反思,樂觀的去學(xué)習(xí)才行的,而此次培訓(xùn)中,我也是仔細的做好筆記,去找到自己一些問題,和同事們的溝通里也是看到,的確自己工作里頭許多的方面還有待提高,這些以前也是沒有怎么發(fā)覺的,也是覺得做完了工作就夠了,其實不是如此的,而是只有自己清晰了自己該做什么,又是有哪些方面是要進步的,那么才能真的有提升,而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了,培訓(xùn)里也是講了許多在工作之中,如何的思索,如何的去考慮一個問題,讓自己的工作開展更有效率也是能做得更好的方法,我也是學(xué)到了,很是感慨,的確一次的培訓(xùn)讓我也是有了很大的進步。
而這也是之前自己沒有去考慮過的方面,所以才會如此,假如自己多樂觀一些,平常也是和同事的溝通更多,而不但是完成了工作的任務(wù),那么就會很不一樣。培訓(xùn)中發(fā)覺了自己的問題,看到了改進的方法,同時我也是知道自己和同事之間的差距,其實許多時候不是閱歷而已,更多的而是如何的去做好工作的方法,以及在工作里頭要懂得思索,懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓(xùn)也是更加的貼近我們的工作,以前的培訓(xùn)更多的是老師在講,也是更加的理論化一些,但是此次培訓(xùn)會議卻是同事們用日常的話語來說自己的一個工作,我們也是深有體會,可以說真的.受益太大了,也是理解更清楚了。找到了問題,那么就是要去轉(zhuǎn)變,而自己也是在此次的會議中共享了一下自己的工作心得,有些也是幫到了其他的同事,的確許多時候,我們不要老是只勞碌于做好自己的工作,更多的一個溝通,其實也是可以讓我們真的能有進步的。
培訓(xùn)會議雖然結(jié)束了,但是收獲有許多,我也是登記了許多的筆記,要漸漸的來消化并在今后的工作里頭去做好。樂觀的提升自己,從而在工作上更加的有效率。
公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)2
20xx年第三季度,根據(jù)管理處的整體部署,結(jié)合我站自身的實際,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,我站進一步加強了職工培訓(xùn)工作力度,有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就本季度培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)工作概況
截至20xx年x月x日,我站共有16人參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)范圍涉及專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多個方面。
二、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成果
1、與上個季度的培訓(xùn)工作相比,我站進一步加大了培訓(xùn)力度,提高了各類培訓(xùn)的頻率,在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有肯定的增長。
2、建立并完善培訓(xùn)體系。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員樂觀性問題,今年我占管理層進一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力,建立完善培訓(xùn)登記制,并在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善培訓(xùn)制度,鼓舞職工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要求受訓(xùn)人員將寫出來,以促進我站全體成員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的共同提高。
(二)存在的問題
這次培訓(xùn)學(xué)員遵守我站培訓(xùn)學(xué)員的紀(jì)律規(guī)定,聽從管理,仔細對待培訓(xùn)工作,學(xué)員們以一個學(xué)習(xí)、提高的態(tài)度參與培訓(xùn)工作,
給我院師生留下了深刻的印象,樹立了好榜樣。但也發(fā)覺大路路政執(zhí)法人員平常學(xué)習(xí)學(xué)問不夠,執(zhí)法意識不強,這些問題與他們的執(zhí)法環(huán)境對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的形象或多或少的影響,要在解決外部執(zhí)法環(huán)境的同時,執(zhí)法者依法執(zhí)法和文明執(zhí)法思想應(yīng)牢牢的樹立起來,的確要加強執(zhí)法過程中的個人道德培育及相關(guān)法律的學(xué)習(xí),樹立交通窗口形象,需要常常性地對執(zhí)法人員進行執(zhí)法學(xué)問的再培訓(xùn)和職業(yè)道德地再培育、再提高。
(三)改進
對于下一季度的職工培訓(xùn)工作,我們布滿信念。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我站將科學(xué)、合理支配制定、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:
1、進一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時支配合適人員參與各類培訓(xùn),必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2、通過思想,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)
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