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企業(yè)組沙龍新聞稿企業(yè)組沙龍新聞稿企業(yè)組沙龍新聞稿xxx公司企業(yè)組沙龍新聞稿文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度良師益友啟發(fā)多——記CDC企業(yè)組第一次沙龍在這個陽光燦爛、春風和爽的下午,我們在新天地的茶果仙子奶茶店迎來了職業(yè)發(fā)展俱樂部(CDC)企業(yè)組的第一次沙龍。本次沙龍我們有幸邀請了我們的校友羅玉娟師姐作為嘉賓來到現(xiàn)場。(羅玉娟師姐,碩士畢業(yè)于中山大學理工學院,曾任職協(xié)第五屆會長,現(xiàn)就職于強生醫(yī)療技術有限公司。)沙龍進行過程中,師姐非常熱情地與大家分享關于企業(yè)方面的經(jīng)驗與信息,以及她在大學生活中的一些精彩的經(jīng)歷。并且,10級輔導員吳佳琳老師也參加了此次沙龍。下午15點30左右,沙龍在輕松的氛圍中拉開了帷幕,師姐一開始就對參加沙龍的同學表示贊賞,并說職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要提早,提前了解各行各業(yè)的情況,對自己未來發(fā)展有一定的指引作用,這也引起了同學們對企業(yè)選擇和發(fā)展方面的好奇心,談話由此順利進行。有同學想了解外企招聘的要求與流程,師姐說,各大企業(yè)一般在每年九月會啟動招聘計劃,接著就開始宣講、網(wǎng)申、面試;師姐還強調(diào)了對于不限專業(yè)的職位,HR更看重的是你各方面的能力,比如溝通能力,團隊合作能力等等。接著同學又提出考證以及工作經(jīng)驗對進入外企有沒有比較大的幫助,師姐回答說這要根據(jù)不同的公司甚至是不同行業(yè)來區(qū)別看待,一些對專業(yè)沒有特殊要求的職位不太看重這些,比如銷售行業(yè);另外,國企對專業(yè)的要求較大,外企相對較少。對于社會工作經(jīng)驗,師姐分析說,若在校時間允許,并且保證好成績的話,應多參加一些社團活動以及社會實習,關注社會上一些就業(yè)的信息,這不僅有助于以后職場的面試及發(fā)展也可以了解自己的興趣所在。關于面試,同學們又提出了疑問:在無領導小組討論里面如何才能使自己突出師姐這樣答道:在小組討論里面,你說的話要對整個進程有幫助,不能說廢話,也不能沉默不語。比如,當碰到一個棘手的問題大家在那里糾纏時,你就可以引導大家說先往下討論,等會再回來談這個問題。這時,坐在旁邊的吳老師也忍不住為我們分享了一點:在無領導小組討論里面,有HR看重這三種人:創(chuàng)意者,推動者,以及能有效歸納眾人成果的總結(jié)者,關鍵是你要找到自己擅長的部分然后看看自己適合做哪種人。對于羅師姐和吳老師的想法,大家都很贊同,并表示受益良多。當我們同學想了解一下讀研跟就業(yè)的區(qū)別時,師姐熱情地說,讀研可以在大學里面收獲多一些純真的友誼和更加豐富充實的知識,同時也提高了自己的思維能力,這對人一生的影響也是很大的。我們大學的學習不能單純以掙錢為目的,學習時不能只看目前的學業(yè)對自己以后的工作有沒有什么直接的幫助,應克服這種浮躁和功利性,大學對每個學生的影響都是多方面的,都是潛移默化的。而本科生與研究生畢業(yè)后的工資差別也不會太大,入職后大家也對學歷不太看重,但師姐也坦承研究生學歷對于考公務員和進事業(yè)單位還是有比較大的幫助。師姐還強調(diào)了學習的重要性,專業(yè)課程還是必須認真扎實地打好基礎,不然會失去不少的機會。畢業(yè)于理工學院的羅師姐還跟我們分享了一下她當時學習的量子數(shù)學比起普通的高數(shù)難多了,吳老師也笑著說,如果管院的數(shù)學學不好,一定是沒有用心,這引起了大家的會心一笑。接下來,師姐還就關于時間規(guī)劃、就業(yè)去向、在企業(yè)里面如何待人處事等跟大家進行了詳細的分享。在師姐的妙語連珠中,不知不覺已經(jīng)兩個小時過去了,我們的沙龍也進入了尾聲,大家都表示受益匪淺并依依不舍。最后,吳老師為羅玉娟師姐贈送了我們職業(yè)發(fā)展俱樂部的聘書,本次沙龍就在大家的歡笑聲中落下帷幕。今天一共有9名同學參加了本次沙龍,他們是:范文博、周晨、盧松林、陳偉佳、趙梓焱、丁嘉星、文勇、吳嘉杰、張洋彬以后,我們還會舉辦研究生等一系列沙龍,有意愿參加的同學要多多注意“管院CDC”的人人主頁和“中大管院職業(yè)發(fā)展俱樂部”的微博發(fā)布的信息才有機會搶到入

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