2023年職工年終總結通用6篇VIP

Word———2023年職工年終總結通用6篇擁有清楚的規(guī)律和語言組織會讓我們的年終總結更加有吸引力，仔細對待年終總結我們才能在日后的工作中有精彩的表現(xiàn)，以下是我細心為您推舉的2023年職工年終總結通用6篇，供大家參考。

2023年職工年終總結篇1

轉瞬就到了年底了，這一年來特別的充實，護理工作讓我感覺到特別的有成就感，在過去的一年里我始終保持著好的心態(tài)，時刻清晰自己的要做什幺，在工作當我時刻都是保持著自己一個好的心態(tài)，現(xiàn)在跟將來我都會是這樣，做一件事情就應當用心，雖然工作是特別的緊急，勞碌可是我一點都沒覺得這有什幺問題，好刀都是需要打磨的，我認為自己有很大的發(fā)掘空間，也就這一年的護理工作我總結一番：

我對自身的力量沒有什幺質疑，在工作當中我是一個很專注的人，對待每一個病人都是一視同仁，做到自己的專業(yè)內的工作，努力把自己的工作做好，不斷的積累工作閱歷，現(xiàn)在我也特別清晰我還有哪些事情要完善好，在工作當中我也對自己特別的滿足，現(xiàn)在包括將來都是這樣，我肯定會做的更好，這是我對自己的一個要求，我有著特別清楚的工作方向，在工作當中我時刻都在提示著自己，那些事情是好的，哪些事情我不能觸碰，作為一名護理工我做的每一件事情都應當是要有一個好的態(tài)度，無論是做什幺事情都會記住工作中點點滴滴。

一年來護理工作讓我學習到了許多，我在工作的時候很專一，不會讓自己有什幺不好的問題消失，時刻清晰的知道自己應當做什幺事清，首先從專業(yè)力量上來講這一年來的工作，我時刻的保持警惕，我知道在專業(yè)力量上面我需要連續(xù)加油，做好的一件事情不簡潔，可是從一開頭我就有著仔細工作，虛心學習的心態(tài)，就是這一點讓我知道了自己還有哪些事情要仔細做好，我認為這對我來件不是一件難事，在將來的生活工作當中我也肯定會連續(xù)保持下去，做好自己分內的事情，做一名合格的護理人員，在實踐當中往往能夠看到身上的缺點，我始終都有清晰的知道我還有哪些需要連續(xù)做好，在將來的工作當中我肯定會連續(xù)保持好的心態(tài)，時刻做好心理預備。

一年來我始終都在仔細做好本職的事情，努力提高自己的工作水平，四周有許多優(yōu)秀的護士，這些我都是看到過，知道自己還是有一些不足的地方，做一名優(yōu)秀的護士不是簡潔的，在力量，在工作水平，在反應力量，抗壓力量上面都要有所加強才是，這一點也讓我特別清晰，所以在新的一年里，我肯定會連續(xù)努力，不起最優(yōu)秀，但求讓自己滿足。

2023年職工年終總結篇2

一、平安管理

平安管理工作是一項常抓不懈的工作，在xx年，熱工專業(yè)始終堅持“平安第一、以人為本”的思想，平安生產(chǎn)高于一切，平安生產(chǎn)是重中之重，讓職工意識到，搞好平安工作是我們自身的需要。在工作過程中，堅持支配工作的同時必需交待平安措施，并且注意平安措施的落實，在確保人身平安和設備平安的前提下，進行設備的檢修和維護工作。因此，在xx年度，熱工專業(yè)未發(fā)生人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發(fā)生，“兩措”方案完成率100％。

1、加強對重要設備檢修的監(jiān)督管理。

在xx年，為確保不因人為緣由引起的設備損壞及愛護誤動，我專業(yè)對重要設備的檢修都制定了嚴格的規(guī)定，在重要愛護及設備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進行檢修工作，分場管理人員必需全程參加監(jiān)護；對于廠級和分場級掌握的項目，必需在現(xiàn)場進行“*”驗收，從而確保了愛護動作的正確性和設備檢修的牢靠性。

2、嚴格工作過程中“兩票一單”的管理，同時加強危急點預知卡在檢修工作中的作用。

在xx年，我們加強了“兩票一單”的全程管理，確?！皟善币粏巍痹跈z修工作中的實施；為解決檢修過程中存在的平安隱患，我們完善了危急點預內容，具體排列出各項工作過程可能消失的對人身損害及設備損壞的危急點和掌握措施。通過兩方面的措施，一是保證了檢修過程中機組的平安運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的平安。嚴格執(zhí)行工作票制度，加強技術培訓，以技術來保平安；加強工作票簽發(fā)人和工作負責人的培訓，保證工作票中所列的平安措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現(xiàn)象，使工作票從填寫、簽發(fā)、許可辦理、工作終結到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進行，從而確保檢修工作的平安進行。

3、加強職工對安規(guī)和相關規(guī)程、制度的學習。

實行《安規(guī)》及《檢規(guī)》考試上崗制度，讓職工在檢修過程中，根據(jù)規(guī)程和規(guī)范的要求來指導我們的現(xiàn)場檢修工作。xx年，組織職工學習了安規(guī)、平安工作規(guī)定、事故調查規(guī)程、消防等。同時，組織了多次考試，未通過考試的，不得上崗。在xx年，我們力求使我們現(xiàn)場的檢修工作規(guī)范化、制度化，利用規(guī)程和制度來指導我們的檢修工作，盡量避開工作中的隨便性；仔細落實平安責任制，明確規(guī)定分場主任和班組班長是本部門的平安第一責任人，明確平安職責并仔細履行；建立健全了分場平安保證網(wǎng)絡，確保了平安生產(chǎn)信息及平安生產(chǎn)指令的傳達、溝通，確保各項涉及平安生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。

4、加強對特別和未遂分析的力度，針對以往班組對機組特別和未遂不重視和分析資料不齊全的現(xiàn)象。

在xx年，分場對特別和未遂制定了特地的管理制度，規(guī)定發(fā)生特別后，責任班組必需在12小時內打印出歷史趨勢圖和soe報表，堅持“三不放過”的原則，由安監(jiān)科或分場平安專工主持，準時召開分析會，將分析報告上傳至mis網(wǎng)上供熱工班組及全廠其他相關部門學習。

5、仔細開展平安大檢查活動。

針對檢查中暴露出來的擔心全因素和平安隱患制定整改措施，整改措施列出負責人和方案完成時間，在方案完成時間到后對整改狀況進行檢查和考核。

6、開展好平安性評價工作。

對所轄設備進行自查，針對問題提出整改措施及方案，責任落實到人，并按反措要求進行整改，由廠級復查。

7、堅持抓好定期工作的開展。

很多工作，包括平常的檢修和維護工作，都是以定期工作的形式進行開展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整個熱工工作的基礎，從而保障機組平安運行，鑒于這一個思路，我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。詳細主要有以下幾個方面；

1）堅持抓好對愛護用壓力開關、一次元件和愛護用繼電器、儀表的校驗工作。

2）堅持對重要參數(shù)進行定期校驗。如煤秤、經(jīng)濟類參數(shù)。

3）對dcs系統(tǒng)的工作，堅持以dcs系統(tǒng)檢修維護導則為指導，依據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實際狀況，指定了相應的措施，堅持每天進行一次巡檢，并做好記錄，通過巡檢，能準時的發(fā)覺特別并準時的處理。同時，在有停機停爐的狀況下，堅持對dcs系統(tǒng)進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗于、切換的測試和衛(wèi)生清掃，保證dcs系統(tǒng)牢靠工作。

4）對現(xiàn)場設備進行定期巡察。

5）對爐膛負壓取樣管路的定期吹掃。

6）自動擾動試驗，通過進行擾動試驗的方式來驗證自動調整系統(tǒng)的牢靠性，驗證其調整指標，找出存在的問題。同時，在日常的維護工作中，加大對自動的維護力度，保證自動的投入率。因此，在xx年，我廠自動投入率超過了90%。

8、對危及機組平安運行的設備和系統(tǒng)，進行準時的改造。

如黔北鍋爐爐內無火的信號問題，我們就依據(jù)實際狀況對火檢探頭及卡件的延時進行了重新設定；對火檢冷卻風機壓力的取樣管路進行改造；對旁路愛護規(guī)律多次進行爭論、改進，保證了旁路愛護的正確動作；對金沙#3、#4機主機愛護和輔機愛護系統(tǒng)進行了徹底的改造；對金沙＃4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進行準時的整改。總之，通過對設備中危及機組平安運行的地方都進行了準時的改造，保證了機組的平安、穩(wěn)定運行。

9、加強對現(xiàn)場設備缺陷的管理

1）每天清查缺陷，保證ⅲ類設備缺陷消退不能無故超過8小時。

2）對于涉及到停機停爐、重要愛護的缺陷，分場人員全程參加，進行有效的監(jiān)護，保證了不因人為的緣由造成停機停爐或設備損壞的事故。

10、加強dcs系統(tǒng)的管理

1）進一步貫徹、落實《貴州電力系統(tǒng)熱工自動、愛護裝置管理方法》、《熱工技術監(jiān)督考核評比方法》、《模擬量調整mcs擾動試驗規(guī)范》、《dcs檢修維護導則》等熱工技術監(jiān)督規(guī)范，使監(jiān)督管理工作更規(guī)范、更科學。加強規(guī)程、規(guī)章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。

2）建立了《關于熱工規(guī)律程序修改、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗的有關規(guī)定》，對以往熱工人員在規(guī)律下裝過程中消失的種種不規(guī)范的行為進行了規(guī)定，規(guī)范了規(guī)律下裝的步驟、條件等等，有效的掌握了規(guī)律下裝可能對設備引發(fā)的問題。

11、依據(jù)xx年熱工監(jiān)督會議要求。

xx年，在xx年反事故措施工作的基礎上，對《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》中的內容和要求做了仔細學習和分析，并結合我廠的實際狀況制定了整改措施，由安監(jiān)科和生技科負責定期對整改措施完成狀況進行檢查考核，力求以最快的速度、用最短的時間完成整改，提高設備平安水平，熱工專業(yè)整改內容及完成狀況如下表：

xx年度熱工專業(yè)反事故整改措施及完成狀況表

序號項目內容內容與要求完成狀況

1防止dcs失靈及熱工愛護拒動事故

1、堅持開展熱控愛護用繼電器的定期校驗工作，嚴格執(zhí)行《熱控愛護繼電器校驗制度》嚴格執(zhí)行定期校驗制度

2、xx年7月，修編300mw《熱控愛護試驗方法》已完成

2防止汽包滿水和缺水事故

1、制定方案，實現(xiàn)汽包水位愛護的三取二推斷規(guī)律方式。金沙＃1～4爐已實現(xiàn)3防止發(fā)電機損壞事故

2、將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改為現(xiàn)場總線方式，增設線圈溫度和出水溫度及溫差報警功能。

3定子線棒最高與最低溫度間的溫差達8℃

或定子線棒與引水管出水間的溫差達8℃，應報警。金沙＃1～4機組均安裝了數(shù)采系統(tǒng)，實現(xiàn)該功能。

4防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故

1、將缸溫表改為現(xiàn)場總線的方式，作好金屬壁溫曲線和上、下缸壁溫度差報警功能。金沙＃1～4機組均安裝了數(shù)采系統(tǒng)，實現(xiàn)該功能。

二、熱工儀表、自動、愛護狀況

1、熱工檢測儀表

xx年，依據(jù)周檢方案表對到期的儀表全部進行檢定，xx年1至10月份對125mw機組周檢儀表1960塊，合格1950塊，周檢合格率99。49%；儀表抽檢200塊，合格200塊，合格率100%，das測點抽檢200點，合格200點，合格率100%；自檢的標準儀表抽檢5塊，合格率100%；xx年1至10月份對300mw機組das測點抽檢120點，合格120點，合格率100%。xx年11月，我們對《熱控儀表分類管理方法》進行了完善，現(xiàn)正在審定之中。

2、熱工自動

截止至xx年10月，我廠125機組自動調整系統(tǒng)套數(shù)為85套（乘上加權系數(shù)后為95。4套），實際投入85套（95。4套），1至10月份平均自動投入率為100%；300mw機組＃1、2機組自動投入率為100%。xx年，我廠在xx年自動投入率平均100%的基礎上，連續(xù)堅持100%投入率的工作目標，加強了對熱工專業(yè)自動類缺陷消缺工作的監(jiān)督，同時加強了對熱工專業(yè)人員的技術培訓，使得以前夜班人員不能處理的自動類缺陷在夜班就能解決，提高了消缺效率和自動投入率。連續(xù)開展熱控自動擾動試驗，并分別在3月份、6月份9月份做了三次自動調整系統(tǒng)擾動試驗，對調整品質不抱負的系統(tǒng)進行參數(shù)優(yōu)化，不斷地提高自動調整品質；利用機組負荷低的機會，對#1~#4機組進行了負荷擾動試驗，試驗分3%額定負荷變化速率和5%額定負荷變化速率進行，試驗中各項指標符合試驗規(guī)范的要求，目前我廠機組負荷在70％至滿負荷之間的負荷調整均是用協(xié)調自動增減負荷，大大減輕了運行人員的勞動強度，提高了運行人員的工作效率和機組自動化水平。

3、熱工愛護

xx年1至10月份，我廠熱工愛護全部投入，投入率100%，熱工愛護裝置完好率100%，熱工愛護動作正確動作率98%。愛護切除嚴格根據(jù)安生部下發(fā)的《火力發(fā)電廠熱工自動裝置、愛護裝置管理方法》中第25條的要求進行，全廠愛護均隨機組主設備運行而投入運行，全年未發(fā)生超過48小時以上的主機愛護切除狀況。xx年，并對300mw機組建立了愛護投切臺帳，對愛護投切進行嚴格管理。xx年10月份對黔北和金沙熱工愛護定值進行了修編，針對熱工愛護定值修編的實際狀況，主機愛護的定值修編由分管副廠長批準，其余輔機愛護的定值修編由分管總工批準，在新定值修編時查閱了大量設備說明書和進行了充分的現(xiàn)場調查，使熱工愛護在保證設備平安運行的前提下符合現(xiàn)場實際狀況。樂觀貫徹落實xx年電力系統(tǒng)熱工監(jiān)督工作會議精神，根據(jù)《熱控愛護繼電器校驗規(guī)程》，利用停機消缺的機會對各臺機組熱控愛護用繼電器進行了校驗并形成定期工作，提高了愛護繼電器動作的牢靠性；制定3300、3500系統(tǒng)愛護傳動試驗制度，利用機組大小修或消缺時用轉速校驗臺和en200（3300校驗裝置）對轉速、軸向位移、凹凸缸脹差進行實際傳動試驗，保證愛護系統(tǒng)從測量到顯示、報警輸出至愛護動作的系統(tǒng)牢靠性，對凹凸缸脹差進行了傳動試驗，保證了愛護牢靠性。對《300mw機組愛護聯(lián)鎖試驗方法》進行了修編，新的愛護試驗方法修編的原則是盡力模擬實際運行狀況、在確保試驗項目及內容全面牢靠的前提下削減設備（電氣開關）的動作次數(shù)、延長設備壽命，新的試驗方法已經(jīng)投入使用，在提高愛護牢靠性方面取得了很好的效果。同時，針對金沙＃4爐滅火愛護系統(tǒng)引入dcs后，編寫了《金沙＃4機組熱控聯(lián)鎖愛護試驗方法》。

三、完善計量檢測體系工作：

xx年9月完成了計量檢測體系的管理手冊和計量體系文件轉版工作。xx年10月經(jīng)過全廠的共同努力，我廠通過省質量技術監(jiān)督局組織的iso10012計量檢測體系追蹤評審。評審中發(fā)覺的問題（共7項），我專業(yè)在11月10日前已完成。

四、人員取證及培訓

為進一步提高熱工計量人員的檢定水平，在以往取得計量檢定資格的人員的基礎上，連續(xù)派出檢修人員進行取證的工作，并進一步提高對取證人員的取證項目的數(shù)量，取證項目涉及轉速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、電子平衡電橋、1級以下工業(yè)壓力表、0。25級以下標準壓力表等等，完全滿意生產(chǎn)需要。xx年計量檢定人員取證考試（包括復查）擬派12名人員參與，保證取證工作的連續(xù)性。加強人員培訓，特殊是開展差異性培訓，不斷提高檢修人員的技術水平。在培訓工作方面，在保證每月一次的技術培訓和考問講解活動質量的基礎上，我們加強了對職工實際工作力量的培訓工作，主要實行現(xiàn)場講解和實際操作考試的方式，分場抽調技術人員組成考試組，對技術業(yè)務差的熱工人員進行降崗培訓并定期進行考試，合格者恢復崗級并返回培訓期間扣除的崗級，不合格者連續(xù)降崗培訓，并扣除上次降崗培訓期間的崗級。我們還針對近期的技術焦點和疑難問題，召開專題爭論會，與班組人員爭論，讓大家開動腦筋發(fā)表自己的見解，這樣，平常不會想到的和想不到的問題以及一些工作細節(jié)都能夠在爭論溝通中涉及到，通過溝通，相互促進，達到不斷提高技術業(yè)務水平的目的。

五、設備管理

在搞好平安管理的同時，我們加大了設備的管理，保證ⅲ類設備缺陷的消退不能無故超過8小時，重大缺陷、疑難問題專業(yè)全程參加，對設計不完善的系統(tǒng)主動的進行改造，保障了機組的平安、牢靠運行。另外還加強了黔北＃3、#4機組的質檢，保證了移交設備的完好率。

（一）主要完成的工作

xx年度，我們圓滿的完成了金沙#1、#2、#3機組的停機消缺各1次、金沙#3、#4機組的大修、黔北#1、#2、#3機組的停機消缺各2次、黔北#2機組1次小修、黔北#4機組168h后停機消缺等。熱工專業(yè)主要完成的工作有：

1、依據(jù)機組運行的需要，不斷的對300mw＃1－＃4機組dcs系統(tǒng)中很多不合理的規(guī)律進行了更改。

2、對300mw機組爐膛負壓取樣裝置進行了改造，便利了維護，保障了愛護的正確動作。

3、多次更改300mw機組旁路愛護規(guī)律，使旁路愛護正確動作率達100%。

4、對300mw機組火檢冷卻風機壓力取樣管進行改造，原設計是三個壓力開關共用一個取樣點，不符合熱工愛護取樣的原則?，F(xiàn)更改為三個取樣點對應三個壓力開關，確保了愛護動作的正確性保障了愛護的正確動作。

5、對300mw機組＃3、＃4火檢冷卻風機的掌握方式進行更改，從就地掌握（掌握方式不合理）改到dcs掌握。

6、召開熱工專題會議對黔北電廠火檢系統(tǒng)的參數(shù)進行了規(guī)定，對探頭而言，“無火響應時間”（ffrt）設為3秒，“見火響應時間”（otd）設為2秒；對火檢處理卡件而言，“無火響應時間（ffrt）設為4秒”；火檢處理卡件上的有火門檻值設為150，無火門檻值設為100。經(jīng)過以上更改，針對目前煤質差的特點有效的掌握了“全爐膛無火”愛護動作的正確性。

7、對金沙#1、#4爐爐膛火焰工業(yè)電視監(jiān)視進行了改造，保證了運行中是否是垮焦熄火不至于誤推斷。

8、對金沙#1—#4爐滅火愛護盤進行了治理改造，保障了愛護的正確動作。

9、對黔北#1—#3機組小機軸向位移探頭安裝支架進行了改造，用鋼支架更換原來的銅支架，保證其測量正確性，從而保障了軸向位移愛護的正確動作。

10、對黔北#1、#2機組deh規(guī)律進行了完善，保證了噴油試驗、閥門活動試驗的勝利。

11、黔北#1—#4機汽機專家診斷系統(tǒng)tdm安裝調試完成。

12、金沙#1—#4機給水泵勺管執(zhí)行器已全部改為西門子執(zhí)行器。從xx年金沙＃1機甲給泵改造使用以來，該類型執(zhí)行器工作非常牢靠，維護量極少且調整效果好，節(jié)約了大量的維護費用。

13、完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵。

14、完成了黔北電廠rb規(guī)律修改，試驗合格。

15、對黔北#2－#4機小機測速系統(tǒng)進行了改造。

16、金沙倉泵系統(tǒng)輸灰不暢，現(xiàn)將其輸灰規(guī)律改為：對角無輸灰時（即1和2，3和4，5和6）該臺倉泵料滿就可輸灰。

17、完成了金沙＃2機組小修，主要項目有：dcs工程師站定期試驗；愛護用開關校驗；儀表到期校驗；設備線路治理；汽機調門行程開關更換；開機盤內甲側中壓調門后壓力表管漏處理；鍋爐電源盤內溝通接觸器更換及缺陷消退。

18、xx年6月至7月，完成了金沙＃4機組的大修工作。本次大修，熱工的工作量大，改造項目多，是首次以熱工進度作為整個大修主線的一次大修，主要項目有：ets系統(tǒng)改造；輔機愛護系統(tǒng)大修；3300系統(tǒng)大修；增設數(shù)采系統(tǒng)；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機愛護；熱控盤、臺改造（包括加裝大屏幕、增加操作員站）；安裝四管檢漏系統(tǒng)；fsss系統(tǒng)改造（原滅火愛護系統(tǒng)取消）；火檢系統(tǒng)改造；點火槍、油槍掌握系統(tǒng)改造；變頻系統(tǒng)改造；粉倉料位計大修；缸壁溫度大修；工程師站定期試驗項目；甲、乙側汽包水位電接點測量筒（滅火愛護用）更改為單室平衡容器，水位高、低動作mft信號在dcs內推斷；#4機#6軸承加裝瓦振探頭等。

19、xx年8月至9月，完成了金沙＃3機組的大修工作。主要項目有：ets系統(tǒng)改造；輔機愛護系統(tǒng)大修；3300系統(tǒng)大修；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機愛護；熱控盤、臺改造；安裝四管檢漏系統(tǒng)；缸壁溫度大修；工程師站定期試驗項目；加裝引風機軸承振動監(jiān)視系統(tǒng)；汽機軸承瓦塊增加溫度測點及跳機愛護；主蒸汽導汽管加裝壁溫測量；增設汽機6道軸承振動檢測；對低缸脹差和軸向位移探頭進行調整電除塵料位計安裝位置的改造；dcs畫面完善等。

（二）設備存在的問題

設備存在的問題主要表現(xiàn)在300mw機組上，由于是新投產(chǎn)機組，一是我們技術上還未摸透，二是基建遺留下來的問題，主要有：1、黔北鍋爐送風量測量裝置易堵，雖然常常吹掃，但很快又測量不準了，致使送風量動作mft愛護未投。

2、黔北＃1、＃2爐一次風量始終測不準。

3、黔北煙氣連續(xù)檢測裝置始終未正常投用。

4、黔北＃3燃油流量計始終不準。

5、黔北#3爐電接點水位計兩側始終偏差大。

6、黔北水務區(qū)氣控門反饋裝置始終未處理好。

7、黔北氫氣濕度儀始終不準。

8、黔北#1機氫氣除濕器故障頻發(fā)，預備將其由風冷改為水冷。

9、黔北化學的流量計基本上都不準。

10、黔北＃1、＃2dcs歷史站有時不能記錄soe和操作記錄，還常常需要人為清除歷史數(shù)據(jù)。

11、黔北＃3、＃4dcs硬件太差，常常消失卡件通道壞或卡件離線，造成事故。

12、黔北＃1、＃2爐套筒風門和金電二次風小風門因安裝位置溫度高、灰塵多，再加上本身設備質量差，故障頻繁。

（三）不足之處

隨著300mw機組的投運，一方面是我們對新設備的了解還不夠，把握的技術也不夠；另一方面是新設備本身存在的問題也多；再加上人員的平安意識較淡薄，工作責任心不夠強，不遵守規(guī)章制度，造成了人為責任的愛護誤動。主要有：

1、黔北＃3機開機過程中，修改了一個斷煤信號報警值，在未請示的狀況下，進行了增量下裝（雖然在168h期間也進行過增量下裝，廠家也說沒問題），但下裝卻未勝利，多次嘗試下裝后造成愛護動作。最終分析是文件在只讀屬性，下裝易造成通訊中斷；進行全局下裝后引起磨組（未運行）導致的“黑爐膛”動作。這里一方面是我們未遵守要請示的規(guī)章制度，另一方面是廠家對自身的系統(tǒng)還不摸熟，規(guī)律也不完善，造成了此次開機過程的熄火。

2、在處理黔北＃1爐d磨溫度點不準時，強制該點信號，卻將a磨的該點強制了，在檢查測溫元件時造成d磨誤停。說明白我們的人員責任心不強，未認真檢查、核對規(guī)律，造成了磨機誤停。

3、對黔北＃2爐負壓取樣管路進行定期吹掃，在解除爐膛負壓高、低動作mft時，錯誤的刪除了與門內的兩個點，使得與門變?yōu)?，愛護動作。說明白我們的人員對新系統(tǒng)、新設備熟識不夠，還有待加強學習。

六、總述：

雖然在xx年中熱工監(jiān)督工作取得了較好的成果，但成果屬于過去，我們面對的困難還許多：新機組的投產(chǎn)、基建遺留的問題、設備改造更新問題等。在xx年，我們將以更高的標準來要求自己，一流的管理、一流的技術、一流的人員素養(yǎng)，將使熱工監(jiān)督工作邁上一個更高的臺階，為我廠的平安生產(chǎn)、為“西電東送”、為電力行業(yè)的進展作出應有的貢獻。

2023年職工年終總結篇3

時間荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的_年，有領導的關懷與教導，有同事的支持與關心，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的幫助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款__多萬增加到現(xiàn)在的__多萬，凈增__多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結：

一、加強學習，提升自身素養(yǎng)

一年來，我能夠仔細學習銀行方面的業(yè)務學問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務力量。在學習的過程中，我漸漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探究的。

二、開拓創(chuàng)新，查找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門訪問，拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，關心客戶理財?shù)幕A上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)進展盡職盡責

銀行是我同學時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我特別幸運的得到了這份抱負的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件特別簡單的事情，必定需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的抱負，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后，我毅然打算留在支行，連續(xù)努力，用我的成果實踐自己當時的暢想，也打消家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面熬煉自己、提升自己。

1、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)學問庫，既要熟識傳統(tǒng)業(yè)務，又要準時把握新興業(yè)務;既要有較高的理論水平，也要有嫻熟操作詳細業(yè)務的力量;既要學習自己職責范圍內的專業(yè)學問，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關學問。

2、素養(yǎng)方面。養(yǎng)成劇烈的責任意識和服務意識，仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

3、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探究、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的進展做出屬于我的一份貢獻。

2023年職工年終總結篇4

20_年即將結束，在這一年里我收獲許多。作為一名年輕員工，我特別感謝公司供應給我一個學習和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結：

一、在思想熟悉上

我認為作為一名_x集團的員工，都應當做到喜愛集體，團結同事，敬重領導，做事以大局動身，不搞特別化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱忱，樂觀向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在很多不足之處，更應當虛心好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作閱歷和廣泛全面的學問，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。

二、在工作方面

我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我樂觀主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，協(xié)作領導，制造條件去完成任務，爭取做到令領導滿足，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了具體檢查，我嚴格對比圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作閱歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

三、在學習方面

今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本學問等。在今年的下半年，我因公司需要，到_x化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產(chǎn)品質量掌握和調整，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論學問。在學習中，我樂觀向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作閱歷，總結每個師傅的特長，觀看師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人，平安永久是最重要的，平安生產(chǎn)工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人平安教育培訓，提高個人平安意識，同時樂觀學習平安學問，爭取做到“三不損害”，以維護公司的財產(chǎn)。

作為員工，我明白，公司要進展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都制造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應當?shù)玫降男剿疽膊拍苓\轉下去。今日不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡潔的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司制造更大的利益，我的將來才會更加美妙。

在新的一年里，我將會連續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀看，學習別人的特長，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

2023年職工年終總結篇5

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)過去了好長時間，在這二個月的時間里，我有過高興，也有過失落。自己不但學得了許多專業(yè)學問，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

或許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡潔的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中許多的困難，并沒有想象中那么簡潔，那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡潔易做的，只有努力才能夠做好！

通過近二個月的工作和學習，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出救濟之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里，自己始終保持著對工作的熱忱，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名世紀百悅的工作人員，堅決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客永久是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不開心，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平還有待提高，但是自己覺得只要專心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，由于我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要樂觀的向老員工請教和學習，能夠踏實仔細的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。

在這段工作期間內，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高，這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱忱急躁的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小心情帶進來，更不能在工作時間內談天、玩耍，這樣會讓自己在工作中消失很多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突，我們必需要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應當多學習關于自己工作方面的專業(yè)學問，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅念A備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，這并不是一件易事。

時間飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面