公司錄用通知書(shū)

錄用通知

先生/女士

您好！道德感謝您對(duì)本企業(yè)的信任和大力支持。

非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)考核審查，本企業(yè)決定正式錄用您為本企業(yè)職工。請(qǐng)您按以下通知到企業(yè)報(bào)到。

另，接通知后，如您的住址等有變化，請(qǐng)直接與企業(yè)人事部聯(lián)系。企業(yè)名稱(chēng)：

聯(lián)系人：

年月日１、報(bào)到時(shí)間：年月日上下午時(shí)分

２、報(bào)到地：

（請(qǐng)按此虛線剪下）

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企業(yè)名

負(fù)責(zé)人

貴企業(yè)年月日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定到貴企業(yè)報(bào)到，保證如約到貴企業(yè)就職。上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名：（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址：

親屬擔(dān)保人：（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址：年月日

錄用文件：求職申請(qǐng)表，試用聲明，公平錄用記錄表——益處：

在錄用新員工以前，需要考慮很多事情。尋找到合適的人選當(dāng)然是其中之一。但還有一點(diǎn)也十分重要，就是要明確試用與“正式錄用”之間的差別--正式錄用則意味著在解雇員工時(shí)應(yīng)賠償損失。附件提供了四個(gè)文件。第一個(gè)是求職申請(qǐng)表，便于集中掌握所有應(yīng)聘者的情況從而選拔最佳人選。第二個(gè)是試用聲明，表明在此期間不與錄用人員簽署任何合同。第三個(gè)表格可用于記錄整個(gè)選拔過(guò)程，利于避免差別對(duì)待的行為的發(fā)生。第四個(gè)是錄用后情況記錄。這些文件可根據(jù)公司具體情況進(jìn)行修改。——特點(diǎn)：

求職申請(qǐng)表：可根據(jù)具體需要進(jìn)行修改目前，很多公司正在使用類(lèi)似表格內(nèi)容如下：

個(gè)人資料、薪金水平、證明人、教育背景、犯罪記錄、駕駛記錄及服役情況、辦公設(shè)備的使用、工作背景試用聲明：根據(jù)具體需要進(jìn)行修改明確雇用意向，但非正式錄用，這使公司在解雇該員工時(shí)不被起訴或不必賠償損失允許公司調(diào)查其信用度、品格及名譽(yù)包含新員工的試用規(guī)定選拔標(biāo)準(zhǔn)記錄：

可記錄整個(gè)錄用過(guò)程，利于避免差別對(duì)待

內(nèi)容如下：性別、種族、選拔標(biāo)準(zhǔn)、錄用原因錄用后情況記錄：可根據(jù)具體需要進(jìn)行修改內(nèi)容如下：

重要個(gè)人數(shù)據(jù)、緊急通知人、家屬（用于保險(xiǎn)）、職位情況--職位、薪金水平等。HY