銷售的員工工作總結(jié)報告10篇

—銷售的員工工作總結(jié)報告10篇從找工作開頭肯定會陸間續(xù)續(xù)了解一些工作，這時分可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類，然后自己從中選定方向，下面給大家?guī)黻P(guān)于最新銷售的員工工作總結(jié)報告，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。最新銷售的員工工作總結(jié)報告1X年即將過去，這一年賜予我許多的收獲，同時賜予我更多的思索。這一年，我將從工作成果、工作收獲，思索，將來工作方案做總結(jié)。一、工作成果（1）工作內(nèi)容，首先從引流方面找突破口，線上添加一些潛在的客戶，添加她們的微信。其次是發(fā)優(yōu)質(zhì)的好友圈，發(fā)圈的好處，影響你的潛在客戶，休眠客戶，還有增加客戶的黏性，讓客戶了解的最新動態(tài)。由于內(nèi)容可以帶給她們價值感，所以你沒有被屏蔽。第三寫文章引流，寫一些客戶們很關(guān)懷的文章，與她們同屏共振，才能獲得對方的信任與認可。逛論壇，頂帖吧，玩抖音活潑z在不同的自媒體平臺；線下引流就是參與展會，取得一些新的人脈信息，與老客戶見面再一次增加彼此之間的信任感，默契感。（2）客戶管理信息匯總，甄別客戶質(zhì)量，與增加客戶的黏性，按時記錄好客戶的需求；喚醒沉睡客戶，比挖掘新客戶要節(jié)約時間，節(jié)約本錢；累計客戶的名單的同時，刪除一些一般客戶信息。（3）成交客戶后，準備客戶需求的記錄，反應(yīng)給總部，跟蹤貨物何時發(fā)貨，把第一信息反應(yīng)給客戶。做好跟蹤貨物的筆記，貨物到達后，第一時間把信息反應(yīng)給客戶。（4）做好售后服務(wù)，增加客戶對你的信任度，目的是讓客戶介紹她的好友給我們，形成一個正循環(huán)。不要容易去得罪一個客戶，否則你將會失去她背后的那一群人。X國的推銷員XX說過過：“你只要趕走一個客戶，就等于趕走了潛在的X個顧客?！彼栽谌魏吻闆r下都不要得罪哪怕是一個客戶。（5）培訓工作，一個是協(xié)作電商培訓學校培訓電商學問，一個是培訓我的客戶共享一些專業(yè)性的學問，例如沙棘方面、銷售心得、消費心理學方面等。讓客戶復制黏貼后，增加銷售量。二、工作價值首先談一下業(yè)務(wù)價值，這一年，我將工作重點放在原料油上，其他規(guī)格的產(chǎn)品相對來說比擬弱一些，應(yīng)當是全部產(chǎn)品齊頭并進；第二是服務(wù)價值，讓客戶倍增的不二法則就是扶持客戶，讓客戶增加黏性。大到學問共享，小到心得共享，這就必需輸出倒逼輸入，常常提供一些有價值的學問，讓客戶得心應(yīng)手的應(yīng)用。第三改進價值，由于支持的客戶有限，沒有形成團隊，目前需要建立一個團隊。三、工作收獲和思索收獲：（1）收獲了心聲，客戶常常郵寄一些家鄉(xiāng)特產(chǎn)，及孩子的食物、衣物、禮品給我，而且還幫我轉(zhuǎn)發(fā)自媒體上寫做的文章，同時幫忙我宣傳沙棘對人體的好處。（2）收獲了業(yè)績，讓我更有士氣去與一些高人交談。（3）收獲了自信力，讓我明白，做任何事情都有一種敢于接受的心里，這就是一份自信力。（4）啟發(fā)，做銷售與做其它事情是一個道理，首先銷售方面在與時俱進的同時，還得結(jié)合如今社會氣息，用反向思維來做好銷售。還要懂得利用工具思維，比方讀書筆記、工作總結(jié)，肯定要學會利用思維導圖這要比擬便利；深度思維，要透過現(xiàn)象，抓住原因的力量；有機思維，人間萬物都有千絲萬縷的聯(lián)系，一個貌似不合理的布置，背后總會有一個合理的解釋；通用思維，就是結(jié)合自己的經(jīng)驗，把不同專業(yè)的學問，變得為我所用。還有懂的人脈的重要性，結(jié)實好人脈，也是成就事業(yè)方法之一。四、將來的工作方案（1）開拓新品渠道，結(jié)合產(chǎn)品的特性與老客戶聯(lián)系的同時，還要與時俱進，進行渠道拓寬。（2）進一步的引流，數(shù)據(jù)活化，按時跟蹤客戶，與客戶對接。最主要的是建立一個健全的數(shù)據(jù)庫，做好備忘錄，做好客情描述，以及客戶分類。依據(jù)客戶分類，選擇溝通日期等。目的就是為銷售做好詳情工作。（3）建設(shè)自己的銷售隊伍。前期肯定要學習輔助銷售的書籍，這就需要自己下功夫了，常常性的與自己的客戶進行分析，輸出倒逼輸入是最有效的方式；多與高人學習，建立自己的高人磁場，做一名有學問修養(yǎng)的銷售；建立與時俱進的思維模式，多學習，多思索工作中，生活中的得與失。以上四大點就是我X年的工作總結(jié)，希望每一次的總結(jié)，對自己多一份促進。感恩領(lǐng)導賜予我們這個平臺，感恩朝夕相伴的同事們，感恩基地的每一位辛勤付出的同仁們，感恩生命中全部人的遇見!最新銷售的員工工作總結(jié)報告2時間一年復一年，但工作卻越來越難。在20X年的歲月里，由于不少工作外的原因，市場從年初開頭就動亂擔心，這場危機不僅給我們銷售的工作帶來了麻煩，對XX公司，甚至對于整個市場都是一次嚴峻打擊!面對那樣的情況，我們在工作中一時間完全陷入了混亂，甚至到后面已經(jīng)幾乎無法綻開工作了。盡管今年工作的綻開并不怎么樣，但對我們銷售而言，危機就是機遇!我們是銷售人，是將不行能做成可能的人!靠著對將來的期盼和滿腔的熱忱，我們順當?shù)亩冗^了這一年來的工作，并順當?shù)亩蛇^了這次的危機。能在這樣的情況下取得如今的結(jié)果，這與我們團隊的團結(jié)努力與奮斗是分不開的。如今，在此年終之際，我對自己這一年來工作情況做如下總結(jié)：一、強化自我的管理和方案面對工作綻開的困難，在上級領(lǐng)導的主動制定下，我們作為銷售在工作中也在主動的綻開自己的工作管理。就在今年的工作上，我首先在工作中確定了自己的目標，并依據(jù)自己如今的情況為自身工作定下了個人的方案和小階段的目標，一步步的在工作中改進自己，并對自己缺乏的地地方根據(jù)個人的方案來改進。如此，讓我在工作方面有了許多的提升。但要做好這份方案，緊靠說說方案可是不行的，在工作中改進自己力量的同時，我在思想上也按時的對自己進行提升。作為一名銷售，我很清晰銷售員的思想和看法是讓工作順當進行的重要因素。也因此，在工作中我始終都在重視著提升著自己，讓自己得以在工作中保持的狀態(tài)。二、工作的情況作為外勤銷售人員，我在工作中的主要目標是通過開發(fā)新的客戶給公司帶來利益。但在今年前期的工作上，我們卻重點用電話來訓練顧客。盡管這樣的效率并不杰出，但我在工作中還是取得了較好的成果。當然，這也與領(lǐng)導在工作中的優(yōu)秀指點有關(guān)。這一年盡管工作并不好做，但在肯定的情況下，也促進了人們的消費欲望，我們正是抓住了這點，主動的改進了產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的方向，抓住這份難得的時機來完成工作目標。回憶這一年，我們的成果說不上成長，但對我們每個人來說應(yīng)當都是一次難得的經(jīng)驗。在下一年的工作中，我們肯定能做的更好!最新銷售的員工工作總結(jié)報告3不經(jīng)意間，X年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的勞碌、懊惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我仍然堅守崗位。一、X年工程業(yè)績從X月至X月末的十二個月里，銷售業(yè)績并不幻想，X共銷售住房X套，車庫及儲藏間X間，累計合同金額X元，已結(jié)代理費金額計僅X元整。二、X年工作小結(jié)X月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作；X月份接到公司新年度工作布置，做工作方案并準備X號樓的交房工作；X月份進行X樓的交房工作，并與策劃部X老師溝通工程尾房的銷售方案，針對X的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自我的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，X月份X分別舉辦了“X縣小同學書畫競賽”和“X縣中同學作文大賽”，在縣教育局的幫助下，希望經(jīng)過開展各項活動提高X房產(chǎn)的美譽度，充實X的文化，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有完成料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。X月份接到公司的調(diào)令，在整理X收盤資料的同時，將接手的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂，初進公司就是X聘請銷售人員，第一個接觸的工程也是X，而在公司的整體研討后我卻被分配到X。沒能留在X做銷售一向是我心中的遺憾，此刻我最終能在X的續(xù)篇——X工程工作，我覺得公司給我一個圓夢的時機，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不快樂的人，在我眼中都會變得親切起來；為了能在規(guī)定時間內(nèi)將X的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的方案在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。X月份我游走在X工程和X之間：X的尾房銷售、X的客戶積累、X的二期交付……我全力以赴做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人快樂。我不明白該說意想不到，還是該說意料之中，工程另換他人的改變令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了很多時間來調(diào)整自我的狀態(tài)，來理解這個現(xiàn)實。X份持續(xù)尾房銷售工作，培訓員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤，解決客戶投訴。三、X年工作中存在的問題1、X一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿。2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一向拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是理解反映迷惑決問題。3、年底的代理費拖欠情景嚴峻。4、銷售人員培訓（專業(yè)學問、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變）不夠到位。5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利。在與開發(fā)商的溝通中存在缺乏，顯現(xiàn)問題沒能按時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與X總溝通較少，以致造成一度關(guān)系緊急。希望明年我能有更好的進展，能為公司帶來更大的奉獻!最新銷售的員工工作總結(jié)報告4不知不覺中，我已參加X團隊已經(jīng)近一年了。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為X的一員。在這里，我首先要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和工作上賜予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫忙。X了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的時機。在這一年的工作過程中，對我自身的轉(zhuǎn)變和影響很大，從中也讓我學到了很多，懂得了很多。下面我對這一年的工作情況作一總結(jié)。一、內(nèi)勤崗位工作作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務(wù)于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必需做到有求必應(yīng)，有需必幫，我一直本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真主動的完成了以下本職工作：1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務(wù)工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領(lǐng)取。2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。3、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行。4、負責與吉利廠家內(nèi)勤、財務(wù)以及集團各公司之間各業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。5、在銷售淡季協(xié)作銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎(chǔ)。二、簡述工作情況1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠主動主動一心一意的對待每一項工作，對于剛剛開頭工作的我，一直保持虛心、謹慎的工作看法，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到。2、在工作期間，豐富業(yè)務(wù)學問、提高工作力量，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務(wù)文化學問。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，附帶銷售車輛X臺，并于X年X月參與全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務(wù)保障。結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作閱歷，我也深入認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應(yīng)當有劇烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務(wù)實的工作看法和任勞任怨的忘我精神。任何時分都應(yīng)當以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應(yīng)當發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅定杜絕“事不關(guān)己，高高掛起”的工作心態(tài)?？偨Y(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司進展都有了肯定的進步和取得了肯定的成果，但自身在很多方面還存在著缺乏。對于剛剛步入社會參與工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致很多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的進展奉獻自己的微薄之力。三、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。最新銷售的員工工作總結(jié)報告5一、工作業(yè)績這一年，我們公司開了幾個盤，并不是特別的多，和一些大型的房地產(chǎn)公司相比，我們算是比擬小的了，不過在我們這個小城市來說，還是算比擬知名的房地產(chǎn)公司了，質(zhì)量也是得到業(yè)主們的肯定的，今年的銷售情況并不是特別的好，和往年相比，反而有些下調(diào)，但我還是認真的去完成我的業(yè)績目標，主動的聯(lián)系客戶，陪客戶看樣板房，給他們建議，告知他們購房的一些資料信息。要走哪些程序，在一年的時間里，我也是完成了我的售房業(yè)績目標，為公司銷售出去了X套房子，在銷售房子的過程中，我主動的利用我所了解的信息，認真的去幫客戶選擇他們適宜的，爭取把我們公司房子的優(yōu)勢發(fā)揮出來，讓他們看到，促使他們下決心購置。二、自我提升在這一年里，我除了完成售房業(yè)績，也是主動的提升自己，我明白銷售的工作不能老是用一種技巧，對待不同的買房客戶，要有不同的技巧，他們的需求是不一樣的，像有的買房客戶更看重的是地段，周邊設(shè)備，學校，醫(yī)院的一些情況，對于價格反而沒有那么的敏感，有些客戶則是預算有限，希望盡可能的花少一些錢買到適宜的房子，對于其他的要求并沒有那么的高，我也是主動的去參與培訓，提升自己的銷售技巧，對不同的客戶實行不同的銷售方式，來促進售房銷售的達成。對于我們房地產(chǎn)銷售來說，每促成一單的銷售，就是很大的一個業(yè)績，所以我們更是要努力提升自己的銷售力量，只有自己的力量變強了，那么更簡單留住客戶，讓客戶成為我們公司的業(yè)主。在一年的學習成長和售房銷售工作當中，我也是覺察自己有一些缺乏是需要去轉(zhuǎn)變的，像我有時分是比擬急促的，耐煩不是那么的夠，還因此損失了幾個客戶的業(yè)績，我也是非常懊惱，要是我耐煩多一些，或許能留住客戶，不過我也是明白房地產(chǎn)的銷售并不簡單，在今后的銷售工作當中，我要連續(xù)的提升自己的銷售力量和技巧，讓自己能售賣出更多的房子。最新銷售的員工工作總結(jié)報告6在一年勞碌的工作中，不知不覺有接近了一年的尾聲，在房地產(chǎn)的工作年齡又要加一年，認真回想起來，這是我參加X房地產(chǎn)的第三年了，每一年都會有不同程度的進步，每一年都會有不同程度的考驗，但是這一年卻是我最值得紀念的一年，在今年我的銷售業(yè)績水平到達了自己不敢想象的高度，成為了我們房地產(chǎn)公司眾多銷售中榜首，在這三年里，我從一個對房地產(chǎn)一問三不知的門外漢，成為了一名資深且優(yōu)秀的銷售，而今年則是我職業(yè)生涯上最為重要的一年，如今就針對我的個人工作而言，做了以下年終工作總結(jié)：一、工作看法我始終堅信一句話，“學無止境”，對于任何一件事都是如此，假如你滿意于自己當前的成果，停滯不前的話，那么等候你的只有被別人超越、被別人取代，卻什么也做不了，“三人行必有我?guī)熝伞?，別人身上肯定會有你能學習的地方，就看你愿不情愿去發(fā)現(xiàn)，去虛心請教學習，我敢說就算是公司的保潔阿姨，在她身上也有我未曾擁有的東西。我始終保持著一顆向上的心，我們做銷售的，每天所接觸到的人各種各樣的，他們是你的客戶，假如連他們都覺得你存在著問題，而你又不當回事，那你只能算最低級的銷售，客戶的看法是最為重要的，我們服務(wù)于他們，就要做到他們眼中的完善，而不是我們自己覺得自己很好了，就是很好了。二、工作總結(jié)這這一年里，我可以說是賺的腰纏萬貫的，我總計賣出別墅房6套，精品房42套，毛坯房46套，樓道房35套等等，可能是你們業(yè)績的兩倍，由于一套別墅就夠我兩個月不工作的了，但是我卻沒有沾沾自喜，由于我跟丟的客戶仍然存在，明明剛開頭非常有購置意向的，我們直接也幾乎談妥了，但是到最終說不買了就不買了，有說自己破產(chǎn)的，也有說自己最近資金周轉(zhuǎn)不過來的等等，這是我一年中最值得反思的地方，我相信在我們公司眾多銷售中人才濟濟，有的銷售一單都沒跟丟過，這是我應(yīng)當向你們學習的地方。三、展望將來雖說這一年是我最為勝利的一年，讓我成長了太多。也獲得過太多的殊榮了，但是在今天過后也會變成歷史了，這不會成為我驕傲的資本，反而會成為我在來年工作時的動力，我可不想我明年的業(yè)績比今年還差，我要總結(jié)出我今年工作的得與失，爭取在明年更上一層樓，連續(xù)突破自己，刷新自己的記錄，為公司帶來更多的利益。我要成為銷售界的!最新銷售的員工工作總結(jié)報告720X年已過去，在上個月底我們公司也開了銷售會議，公司領(lǐng)導在會議上也做了20X年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司一年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們共享。所以在這會議之后，領(lǐng)導要求我們也來給自己一年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下20X年的工作。如今我對我這20X年來的工作心得和感受總結(jié)如下：一、塌實做事，認真履行本職工作首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解技術(shù)學問的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，按時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己常常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤溝通，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。要常常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有工程的客戶作為重點跟進客戶，并依據(jù)他們的需求量來分配拜見次數(shù)。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。分析客戶的同時，必需建立自己的客戶群。依據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是勝利的關(guān)鍵。在這一年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比擬薄弱，單子也比擬小，但是勝利率比擬高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控工程的部門的，由于他們有這方面的客戶資源，有進展的前景，所以假如能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比擬可觀的。二、主動主動，力求按時按量完成任務(wù)每天主動主動的拜見客戶，并確保拜見質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作方案。拜見客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜見就沒有銷售，而且由于人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之前方有時機銷售產(chǎn)品給他們。主動幫助客戶做工作，比方幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的時機。即使當時沒有能馬上成交，但是他們會始終記得你的功績的，往后有用到的都會主動找到我們的。三、做好售后服務(wù)不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題顯現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時分，我們要第一時間向客戶具體了解情況，并盡量找出問題的所在，假如找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的心情，勸慰客戶，然后再肯定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反應(yīng)顯現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。許多都馬上表示要連續(xù)合作，有工程有需要選購的都馬上跟我們聯(lián)系。四、堅持學習人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品學問要過關(guān)；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)力量；再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比擬，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。五、多了解行業(yè)信息了解我們的競爭對手我們的同行，了解如今市場上做得比擬好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必需時辰都要關(guān)懷的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中把握的信息做出正確的推斷，遇到問題才能見風使舵。六、20X年的方案在20X年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事X的數(shù)據(jù)差距很大，她一年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在20X年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在20X年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售方案，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的明白自己的任務(wù)，才能明確自己拜見客戶的目的，提高拜見的質(zhì)量。由于我20X年工作方案做得不具體，拜見客戶比擬盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟識，以至銷量比擬少，全部在20X年要轉(zhuǎn)變方法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。最終我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在20X年對我工作的支持和幫忙，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在20X年再創(chuàng)佳績。最新銷售的員工工作總結(jié)報告8轉(zhuǎn)瞬間，20X年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀脛×业母偁?。接下來的日子里競爭將更加白熱化。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真實地感受到市場競爭的殘酷。為了來年揚長避短，對自己有更全面的認識，我對今年的工作進行了總結(jié)。一、客戶反映較多的情況質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。詳情留意不夠，雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。交貨不按時，生產(chǎn)周期方案不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶?？蛻舻膯栴}不答復或者模糊其詞，造成客戶對公司埋怨和誤會。因公司內(nèi)部價格體系不完好，所以不同的客戶等級無法表達，老客戶、大客戶體會不到公司的照料與優(yōu)待。二、銷售中的問題1、人員工作熱忱不高，自主性不強。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。2、組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)當有恰當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)當僅有部門領(lǐng)導管理，而且公司領(lǐng)導要出面制止。3、銷售、生產(chǎn)、選購等流程連接不順，常有造成交期延誤大事且推脫責任，相互指責。技術(shù)支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的將來進展帶來重大的損失。三、明年銷售的初步想象思路確定出路，思想確定行動，正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行肯定時間后，可以檢查是否到達了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，布置專人負責辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求，了解他們的銷售情況，特別對待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達很重視他們，而且服務(wù)也很好。定期布置區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。X行業(yè)的進入門檻很低，通用X價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時期已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比擬好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以消退這種風險，況且假如某一天競爭劇烈到公司必需做直銷時那我們就沒有選擇了。服務(wù)思想深化每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員，發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都休戚相關(guān)。收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，簡單讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。如今的大公司選購都分得非常認真，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。最新銷售的員工工作總結(jié)報告9回首過去的12個月里，領(lǐng)導給了許多時機，再加上自己的努力，做了許多事情，感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一件并沒有虛度。第一、主動參與公司開展的各項活動今年公司為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了屢次出外旅行的節(jié)目，3月8日，是三八婦女節(jié)，公司組織了兩廠之間的辦公室文員去X一日游；5月1日前一個晚上，公司組織了X的全部管理人員去K歌；7月29日，和X辦公室的同事們?nèi)ァ由厦總€月都有不同的活動，都主動參與，這是自己進公司三年來，最多活動的一年。這代表著公司在不斷的進步，不斷強盛，關(guān)懷員工的利益和身心健康所得來的成果。第二、認認真真，做好本職工作1、責任心和奉獻精神。這是我們?nèi)A迅公司中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的閱歷和學問水平都不相同，這確定了每個人在做事情的力量上也會存在差異，但許多時分，工作能否做好，起確定作用的并不是力量。在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠力量來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種劇烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任，一個沒有責任心的人，就不行能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f，劇烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求，也是業(yè)務(wù)跟單員應(yīng)當具備的最根本素養(yǎng)。2、勤勞，團結(jié)互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，特別是外貿(mào)跟單工作，輔件多，工序煩，略微偷懶就可能給錯誤的顯現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由許多部門來共同完成，一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結(jié)互助細心合作才能保證訂單的順當完成。3、認真細心，做事專心。這樣才能防止自己犯錯誤，才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上，削減人工和財物的鋪張。我操作過的1個單子就曾經(jīng)存在過這樣的情況，由于出廠前板材沒有經(jīng)過硬度的測試，以置到貨到了X后發(fā)現(xiàn)不合格了遭受客戶全部退貨的情況，到12月底都還不能夠從海關(guān)那里取出來，造成了公司人工和財物的損失?；剡^頭來想想，假如這些錯誤能按時發(fā)現(xiàn)并處理的話，就不會造成什么樣的嚴峻后果?？上攵Ｎ矣X得作為我們業(yè)務(wù)跟單員只有從內(nèi)心深處蘇醒的認識到：任何人都可能犯錯誤，但只要你認真工作，對每批產(chǎn)品都有明確的質(zhì)量要求，出廠前都經(jīng)過各個環(huán)節(jié)的測試，按時發(fā)現(xiàn)和削減錯誤的發(fā)生。犯錯誤和遭受國內(nèi)外退貨是的窩工和鋪張，少犯錯誤就是降低本錢，生產(chǎn)上和業(yè)務(wù)上來說道理都是一樣。4、吃苦精神。做跟單員肯定要有吃苦精神，對于我們跟單員來說有時要讓生產(chǎn)部的員工做出好質(zhì)量的產(chǎn)品，有時還要下去生產(chǎn)車間里親自監(jiān)工，依據(jù)客戶要求和自己的經(jīng)驗指導員工生產(chǎn)出完善的產(chǎn)品，并從中學習經(jīng)驗，了解生產(chǎn)過程，便于自己工作更好的開展。第三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系學會做人，處理好關(guān)系，做好事情。就像國家跟國家之間的關(guān)系一樣：沒有永遠的好友和敵人，只有永遠的利益。從本質(zhì)上來講，跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系。作為商人，追求的最直接的東西就是利益，沒有錢可以賺的話，你對他再好也沒有用。假如有錢賺的話，其他方面要求可以恰當降低。認清了這一點，在處理與相關(guān)主體的時分，就可以以拿捏好分寸，嬉笑怒罵，收放自如?；厥走^去，自我認為還算取得了一些微乎其微的成果——當然，這些成果的取得無不包含著領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力幫助——但同時我也深入地認識到自己在工作中也還有許多缺乏之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。第一、進一步強化向領(lǐng)導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，特別是對于我們年輕人，要時辰保持著一顆虛心上前的心。第二、強化訂單資料的整理，理順文件夾中的訂單資料。這點在過去的始終都做得不好，主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣。第三、強化產(chǎn)品學問、生產(chǎn)工藝、加工過程學問上的學習。這是目前我們業(yè)務(wù)跟單員普遍欠缺的一塊兒，也是非常重要的一塊兒學問。作為一名跟單員，假如缺乏這方面的學問，那么其學問結(jié)構(gòu)是不完好的，操作起訂單來心里也不夠踏實。公司假如能夠組織和強化這方面學問的培訓，那是再好不過。第四、進一步標準自己的工作流程，強化工作的方案性。標準的工作流程可以大大削減出錯的幾率。在新的一年里要嚴格根據(jù)標準的流程操作訂單，防止一些低級性的錯誤顯現(xiàn)，削減混亂，養(yǎng)成良好的工作習慣。增加自己工作的方案性，這樣可以防止遺忘該做的事情，削減丟三落四現(xiàn)象的顯現(xiàn)，并轉(zhuǎn)變自己急性子的性格。第五、假如有時機，要多出去開發(fā)客戶，在業(yè)務(wù)上增加自己的力量，進一步的進展和完善各方面的力量。第六、爭取更多的時機，發(fā)揮更大的作用，為公司各方面的進展做出自己應(yīng)有的奉獻?？傊乙獜淖陨淼膶嶋H情況動身，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的實行各種措施彌補自身存在的缺乏，不斷完善自己各方面的力量，抓住我們部門闊步大進展的大好機遇，努力工作，主動進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務(wù)目標的完成和飛速進展作出自己應(yīng)有的奉獻!最新銷售的員工工作總結(jié)報告1020X年我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、重視，護理部的領(lǐng)導