2022年醫(yī)院科室主任試用期工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?醫(yī)院科室主?任試用期工?作總結(jié)升?職成為醫(yī)院?科主任已經(jīng)?一年多了，?終于等到了?試用期轉(zhuǎn)正?的這一天，?現(xiàn)在我就一?年多的工作?情況進行總?結(jié)。一、?加強學習，?不斷提高政?治水平和業(yè)?務素質(zhì)。?俗話說：“?肚里有知識?，手中方法?多”。自全?面負責辦公?室工作以后?，新的工作?職能要求我?不斷地更新?自己的知識?，拓展自己?的知識領域?，提高自己?辦事、處理?、協(xié)調(diào)問題?的能力。業(yè)?余時間認真?學習專業(yè)知?識和相關管?理理論，不?斷更新自己?的知識結(jié)構(gòu)?，拓寬知識?面，具備一?定的學習力?。通過學習?《馬克思主?義哲學》、?《___思?想概論》、?《行政管理?》、《公文?寫作》等理?論知識以及?醫(yī)療等政策?、法規(guī)和條?例等，逐步?提升自己的?綜合素質(zhì)。?同時不僅從?書本上汲取?養(yǎng)分，還謙?虛地向周圍?理論水平高?、業(yè)務能力?強的同志學?習，取人之?長，補己之?短，努力豐?富自己、充?實自己、提?高自己。通?過學習，開?闊了視野，?拓寬了思路?，進一步提?高了政治水?平和駕馭實?際工作能力?。兩年來，?代表我院參?加衛(wèi)生局舉?行“五法二?條例”知識?競賽，榮獲?團體三等獎?。撰寫論文?___篇，?已發(fā)表__?_篇。二?、求真務實?，不斷開創(chuàng)?工作新局面?。辦公室?是一個綜合?協(xié)調(diào)部門，?工作繁雜、?瑣碎，很多?工作不可預?測，也難以?量化。要使?辦公室工作?真正實現(xiàn)規(guī)?范、有序、?高效，就必?須要有一整?套的工作體?系作保障。?兩年來，本?人始終踐行?“服務好領?導、服務好?部門、服務?好職工”的?工作理念，?始終追求更?高的工作效?率，更優(yōu)秀?的服務質(zhì)量?，更順暢的?運轉(zhuǎn)機制，?更高昂的工?作___，?在認真總結(jié)?和繼承我院?辦公室以往?成功經(jīng)驗和?優(yōu)良傳統(tǒng)的?基礎上，結(jié)?合不斷拓展?的工作內(nèi)容?，結(jié)合兄弟?單位辦公室?工作的先進?理念，以積?極、認真、?誠懇的工作?態(tài)度對待自?己所從事的?工作。特別?是___年?，在深化醫(yī)?院管理年活?動中、黨員?先進性教育?活動中、“?滿意杯”優(yōu)?質(zhì)服務競賽?活動中、_?__大學附?屬醫(yī)院揭牌?典禮儀式中?本人充分發(fā)?揮自己的_?__、協(xié)調(diào)?和服務職能?，得到了醫(yī)?院領導和其?他部門、廣?大干部職工?的認可。?(一)規(guī)范?工作程序，?不斷創(chuàng)新工?作機制。?由于辦公室?其余三位同?志都是新進?人員，對辦?公室的主要?職能、工作?程序、工作?規(guī)范不是太?熟悉，要履?行好辦公室?服務職能，?必須依靠良?好的工作機?制。為了使?有限的人力?、物力發(fā)揮?最大的效用?，兩年來我?們注重工作?機制的建立?和完善。首?先是明確分?工責任到人?。根據(jù)醫(yī)院?工作制度和?辦公室工作?人員職責，?對辦公室工?作進行了明?細分工，并?制訂了各崗?位的工作職?責，建立了?既有明確分?工，又有密?切協(xié)作的工?作機制，并?___全體?人員認真學?習，在工作?實踐中加強?考核，從制?度上保證了?辦公室工作?雖然龐雜，?但能夠持續(xù)?高效有序地?運轉(zhuǎn)。進一?步完善了公?章使用、紙?張使用、復?印機使用、?請假等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，各項工作?井然有序。?然后建立事?務登記制度?。對辦公室?完成的各類?事務性工作?實行登記制?度，如車輛?出車、文印?工作、接待?安排等。既?記載了科室?工作人員的?工作量，又?為成本核算?工作積累一?定的參考數(shù)?據(jù)。(二?)履行工作?職責，深化?服務職能。?醫(yī)院辦公?室的重要作?用，特別是?參謀助手作?用是通過辦?文、辦會、?辦事的過程?來體現(xiàn)的。?辦文、辦會?、辦事是辦?公室最基本?、最大量的?工作，也是?辦公室工作?人員的重要?基本功。關?于辦文工作?，兩年來，?我院辦公室?審核發(fā)出的?各種文件有?___多個?，完成各類?工作計劃、?工作總結(jié)、?五年規(guī)劃以?及各種會議?材料、領導?講話等__?_余篇，較?為圓滿的完?成了任務。?關于辦會，?兩年協(xié)助完?成___大?學附屬醫(yī)院?揭牌慶典、?離退休職工?敬老節(jié)座談?會、黨員先?進性教育各?階段通報會?、中層干部?家屬代表聯(lián)?歡會等各種?會議___?余次。關于?辦事，認真?落實做好醫(yī)?院月工作計?劃安排，落?實安排總值?班以及節(jié)假?日的排班，?對上級機關?下發(fā)的各項?通知、工作?要求等，及?時向領導匯?報并傳達到?相關職能科?室和臨床一?線科室，即?時反饋各種?信息，做到?快捷實效，?保證上下政?令暢通。根?據(jù)《醫(yī)院管?理年評價指?南》以及院?辦公會要求?，我們__?_重新修訂?了醫(yī)院工作?人員職責和?工作制度，?經(jīng)過幾個月?的認真細致?工作，結(jié)合?我院實際情?況，對原有?工作人員職?責和工作制?度進行了增?補和修訂，?現(xiàn)初稿已打?印完畢，待?院辦公會通?過后正式成?冊印刷。_?__年，我?院辦公室利?用檔案工作?軟件實行電?腦登錄收發(fā)?文，減少手?工登記的程?序，便于文?書檔案的電?腦統(tǒng)一管理?。完成__?_年度文件?的歸檔和人?事檔案材料?的裝訂整理?。三、樹?立人文化辦?公形象，打?造良好團隊?精神加強?隊伍自身建?設。深化服?務職能，創(chuàng)?新工作機制?，最終靠的?是素質(zhì)過硬?的隊伍。兩?年來在提高?科室人員整?體素質(zhì)上，?抓了三個方?面工作：?一抓人員的?協(xié)調(diào)磨合與?內(nèi)部團結(jié)。?辦公室__?_個人，性?格、能力各?有差異，又?各管一攤，?各負其責，?如何用其所?長，發(fā)揮個?人和整體作?用，是做好?辦公室自身?建設的首要?任務，我們?牢固樹立團?結(jié)出戰(zhàn)斗力?和一盤棋的?思想，著重?抓好團結(jié)協(xié)?作，以大局?為重。通過?談心方式不?斷加強協(xié)調(diào)?意識，促進?了團結(jié)，形?成了合力，?戰(zhàn)斗力、凝?聚力力不斷?提升。二?抓文字表達?能力。文字?綜合水平的?高低，直接?關系到辦公?室工作的質(zhì)?量。文稿質(zhì)?量要符合本?醫(yī)院的實際?，同時要能?夠把握大局?，突出重點?。因此，在?空余時間_?__學習與?辦公室工作?相關的書籍?，通過多學?、多看、多?思考、多積?累，并及時?向院領導請?教，摸清領?導意圖、思?路。在院領?導的幫助指?導下，不斷?提高寫作能?力。三抓?協(xié)調(diào)辦事能?力。為不斷?提高辦公室?人員的辦事?能力和效率?，老同志以?身作則、進?行傳幫帶，?小至如何接?聽電話、請?示報告，大?到文稿的擬?定、對外接?待都對新同?志言傳身教?。我們常?說兩句話，?一句是：辦?公室工作無?小事，事事?關形象;另?一句是：每?一天的工作?都是新的。?我們認為，?只有經(jīng)過思?考之后的工?作才是令人?欣賞的，所?以我們鼓勵?學習，倡導?鉆研。辦公?室人員注重?學習，通過?向領導、向?同事、向書?本，向網(wǎng)絡?學，努力提?高自身業(yè)務?水平和綜合?素質(zhì)，保證?了辦公室工?作有序的進?行。四抓?營造團結(jié)協(xié)?作氛圍。在?加強自身建?設的基礎上?，我們與其?他部門加強?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?我院整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。辦公室?有一條工作?原則，屬于?辦公室的工?作要完成，?不屬于辦公?室系列的工?作其他系列?找到了也要?完成，不屬?于辦公室的?工作發(fā)現(xiàn)了?問題要說話?，要及時與?其他系列溝?通，不能讓?工作出現(xiàn)真?空。一年?多來，辦公?室與各科室?保持了良好?的關系，科?室之間的溝?通也非常順?暢。今年涉?及全院的大?事多，如醫(yī)?院管理年活?動的深化、?“滿意杯”?優(yōu)質(zhì)服務活?動、黨員先?進性教育工?作等等，這?些工作任務?量大、工作?繁重、責任?重大、涉及?面廣，為保?證高質(zhì)量完?成這些工作?，辦公室全?體成員積極?參與，加班?加點沒有怨?言，愉快接?受任務，迅?速開展工作?，期間加班?加點無數(shù)，?圓滿完成各?項任務，受?到了領導的?肯定和信任?。辦公室?工作最大的?規(guī)律就是“?無規(guī)律”、?“不由自主?”，一年到?頭都忙忙碌?碌，加班加?點連軸轉(zhuǎn)，?沒有腳踏實?地的作風，?沒有無私奉?獻的精神，?真是難以勝?任辦公室工?作。甘于奉?獻、誠實敬?業(yè)是辦公室?工作人員的?必備人格素?質(zhì)。兩年來?，本人踏踏?實實地做好?上級領導交?給的各項任?務，不靠一?時的熱情和?沖動，堅持?每天從零開?始，以積極?熱情地態(tài)度?投入工作，?只要工作需?要，從不計?較個人得失?。___年?本人年度考?核為優(yōu)秀。?一年多來?的工作，如?果說做了一?些工作，能?順利完成各?項任務，這?主要與每位?院領導的支?持和認可分?不開的，與?在座的每位?同事的關心?幫助分不開?，與辦公室?全體人員的?團結(jié)協(xié)作分?不開。但?自己深知離?各位領導的?要求和同事?們的期望還?有很大的差?距，主要表?現(xiàn)在：一?是政治理論?學習雖有一?定的進步，?但還沒有深?度和廣度;?二是事務?性工作紛繁?復雜，減少?了調(diào)研機會?，從而無法