2022年醫(yī)院財務(wù)上半年工作總結(jié)

第11頁共11頁2022年?醫(yī)院財務(wù)上?半年工作總?結(jié)___?年上半年，?我院財務(wù)工?作在醫(yī)院各?級___的?領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)?合計劃安排?，全科人員?目標(biāo)明確，?同心同德、?共同努力，?較好地完成?了醫(yī)院的財?務(wù)管理和會?計核算工作?。確保醫(yī)院?醫(yī)療工作的?正常開展和?各項制度的?改革，不斷?地提高醫(yī)院?的經(jīng)濟(jì)效益?和社會效益?，努力加強?財務(wù)管理，?保證醫(yī)院各?項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?的順利實現(xiàn)?。經(jīng)全院?職工的共同?努力完成了?的財務(wù)計劃?工作，現(xiàn)將?具體工作總?結(jié)如下：?一、用心進(jìn)?行政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高職工隊伍?職業(yè)道德素?質(zhì)1、_?__財務(wù)科?會計人員學(xué)?習(xí)預(yù)計__?_年度將實?施的《醫(yī)院?會計制度》?（征求意見?稿），透過?學(xué)習(xí)讓會計?人員提前掌?握國家關(guān)于?醫(yī)院會計制?度的變化。?2、參加?各種學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，如會計?繼續(xù)教育學(xué)?習(xí)、審計繼?續(xù)教育學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)（范?本）后全部?考試透過。?3、對收?費員進(jìn)行職?業(yè)道德培訓(xùn)?：強調(diào)收費?員“廉潔自?律、誠實守?信”的重要?性，并將醫(yī)?院目前正在?執(zhí)行的《收?費辦理制度?》《退費管?理制度》《?醫(yī)___關(guān)?于加強醫(yī)收?費票據(jù)控制?與管理的有?關(guān)規(guī)定》對?收費員進(jìn)行?了講解。?二、做好日?常工作及財?務(wù)分析，加?強財務(wù)收支?管理根據(jù)?醫(yī)院的實際?狀況，加強?醫(yī)療業(yè)務(wù)收?支管理。努?力增收節(jié)支?，減少醫(yī)療?費用支出，?充分利用醫(yī)?療技術(shù)和設(shè)?備，用心開?展醫(yī)療服務(wù)?。實現(xiàn)總?收入___?萬元，其中?財政補助_?__萬元，?醫(yī)療收入_?__萬元，?藥品收入_?__萬元，?其他收入_?__萬元，?總支出__?_萬元、其?中醫(yī)療支出?___萬元?，藥品支出?萬元，財政?專項支出萬?元，其他支?出萬元，因?此本年累計?結(jié)余約萬元?，實現(xiàn)了收?支平衡，略?有結(jié)余。?門診收費員?總計收費單?據(jù)張，收費?金額萬元。?住院處住院?登記人次，?收取押金萬?元，辦理病?人結(jié)帳人次?。三、加?強資產(chǎn)管理?，確保醫(yī)院?資產(chǎn)安全?1、采用有?效的方法和?監(jiān)控措施加?強貨幣資金?管理，確保?資金安全。?醫(yī)院每日?貨幣資金流?動量較大，?為確保資金?安全，收費?處要按下發(fā)?的每日收費?制度執(zhí)行，?出納每日都?按時將現(xiàn)金?送交銀行。?由于醫(yī)院?的特殊性，?經(jīng)常在出納?銀行存款后?有病人交費?住院，造成?現(xiàn)金超庫的?狀況，為此?財務(wù)建立了?現(xiàn)金報告制?度。財務(wù)?科對門診收?費員退費進(jìn)?行隨機抽查?，以此監(jiān)督?退費行為，?但發(fā)現(xiàn)此項?工作仍有缺?陷，財務(wù)思?考新的管理?辦法以堵塞?漏洞，強調(diào)?退費、報損?、作廢票據(jù)?務(wù)必全部上?交，建立了?票據(jù)交接機?制。2、?每半年、年?終___全?科財務(wù)人員?對醫(yī)院物資?實地盤點，?對醫(yī)院物資?狀況做到心?中有數(shù)，以?便協(xié)同相關(guān)?科室共同管?理好醫(yī)院財?產(chǎn)物資。?3、今年_?__月中旬?連同設(shè)備科?人員將對全?院固定資產(chǎn)?進(jìn)行清查。?四、強化?管理，建立?良好的工作?秩序1、?用心推進(jìn)新?農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)?療工作的開?展，認(rèn)真了?解有關(guān)政策?規(guī)定，配合?有關(guān)工作，?使醫(yī)院有關(guān)?工作開展得?越來越順利?，有利于醫(yī)?院的發(fā)展。?2、醫(yī)院?物價方面的?工作還有待?于進(jìn)一步提?高，就應(yīng)認(rèn)?真作好有關(guān)?方面的調(diào)查?工作，提出?合理化推薦?，使得醫(yī)院?醫(yī)療收費更?加合規(guī)合理?，有助于增?加醫(yī)院的市?場競爭潛力?。五、用?心配合推進(jìn)?醫(yī)院數(shù)字化?建設(shè)以及醫(yī)?保軟件接口?工作財務(wù)?科及其所屬?部門在醫(yī)院?軟件更換，?醫(yī)保接口軟?件運行不暢?中，為醫(yī)院?數(shù)字化的早?日實現(xiàn)，并?克服了各種?困難，用心?配合各部門?工作作出了?努力。醫(yī)院?HIS系統(tǒng)?財務(wù)有關(guān)管?理方面的報?表有怠于進(jìn)?一步完善。?六、用心?對外溝通，?加強與相關(guān)?部門聯(lián)系，?有序推動工?作。1、?與發(fā)改委、?財政局加強?聯(lián)系，使得?我院工作有?序推進(jìn)，年?度財政撥款?到帳以及明?年醫(yī)院預(yù)算?支出上報工?作完成。?2、理解了?物價局今年?收費許可證?年審并順利?透過。3?、醫(yī)院信息?卡收費申請?，因提前與?物價局聯(lián)系?，說明醫(yī)院?數(shù)字化建設(shè)?需要，得到?了物價局支?持，使得信?息卡收費申?請及時得到?批復(fù)，保證?了醫(yī)院門診?醫(yī)生工作站?的順利實施?。總之，?醫(yī)院財務(wù)管?理、會計核?算工作在各?級領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?保證了醫(yī)院?財務(wù)管理工?作的正常開?展，對醫(yī)療?收支費用的?管理較好，?嚴(yán)格遵守財?經(jīng)紀(jì)律，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)。__?_醫(yī)院財務(wù)?上半年工作?總結(jié)2_?__年上半?年___醫(yī)?院財務(wù)工作?注重學(xué)習(xí)和?提升財務(wù)服?務(wù)潛力，用?心探索和推?進(jìn)醫(yī)院財務(wù)?管理由規(guī)范?走向科學(xué)的?整體改革，?堅持“服務(wù)?、效率、和?諧、廉潔”?的管理理念?，緊緊圍繞?醫(yī)院___?年事業(yè)發(fā)展?需要，合理?安排財力，?加強預(yù)算管?理，理順業(yè)?務(wù)流程，強?化基礎(chǔ)工作?，努力增收?節(jié)支，為醫(yī)?院事業(yè)發(fā)展?帶給了較好?的財力保障?。一、進(jìn)?一步明確了?加強政治理?論學(xué)習(xí)與業(yè)?務(wù)技能學(xué)習(xí)?對統(tǒng)一思想?認(rèn)識、提高?財務(wù)管理水?平和保障財?務(wù)工作順利?進(jìn)行的重要?好處。財?務(wù)科透過多?種形式認(rèn)真?學(xué)習(xí)實踐“?___”重?要思想和科?學(xué)發(fā)展觀，?增強了財務(wù)?人員的凝聚?力、戰(zhàn)斗力?和奉獻(xiàn)精神?。盡管同其?他醫(yī)院相比?，我院財務(wù)?人員數(shù)量少?，工作量大?，但是科里?的每一位同?志都能夠做?到以醫(yī)院利?益為重，用?心為做好財?務(wù)工作獻(xiàn)計?獻(xiàn)策，工作?中不講條件?、不談個人?困難，經(jīng)常?加班加點，?有力保障了?醫(yī)院財務(wù)工?作的順利進(jìn)?行。二、?明確了醫(yī)院?財務(wù)工作的?___領(lǐng)導(dǎo)?職責(zé)和經(jīng)濟(jì)?職責(zé)，在有?效執(zhí)行預(yù)算?的過程中堅?持節(jié)儉意識?、廉潔意識?，注重借款?風(fēng)險，提高?了醫(yī)院資金?營運潛力和?抗風(fēng)險潛力?。三、進(jìn)?一步加強了?財務(wù)管理制?度建設(shè)，理?順業(yè)務(wù)流程?，為提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?帶給了制度?保障。_?__年上半?年財務(wù)科按?以往積累的?經(jīng)驗進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，支?出一齊；統(tǒng)?計，核算，?收帳，調(diào)撥?放到一齊減?少了不必要?的環(huán)節(jié)，給?醫(yī)院財務(wù)工?作打開了一?項新局面。?四、__?_年上半年?財務(wù)收支狀?況的綜合反?映良好，同?時也是下半?年財力安排?的重要依據(jù)?。止于_?__月底，?醫(yī)院醫(yī)療收?入高達(dá)._?__元；藥?品收入高達(dá)?.___元?；（其中西?藥收入為.?50；中草?藥收入為_?__元；疫?苗收入為.?___元；?）。財政?補助收入達(dá)?.___元?；其它收入?達(dá)___元?。合計為.?___元。?醫(yī)療支出為?.___元?，（其中：?工資福利支?出為.__?_元；商品?和服務(wù)支出?為.___?元；對個人?和家庭的補?助支出為_?__元；其?他資本性支?出為.__?_元）。?藥品支出為?.___元?，（其中工?資福利支出?為___元?；商品和服?務(wù)支出為_?__元；其?他資本性支?出為___?元）。其他?支出為__?_元。合計?為.___?元。__?_年上半年?收支結(jié)余為?.___元?，___年?___月至?___月底?收支結(jié)余為?___元，?為___年?的資金運轉(zhuǎn)?體現(xiàn)了有力?的保證。?五、用心調(diào)?研論證、多?方協(xié)調(diào)，做?好醫(yī)院__?_管理工作?。在用心?調(diào)研論證、?多方協(xié)調(diào)的?基礎(chǔ)上，醫(yī)?院進(jìn)一步明?確了項目經(jīng)?費是解決發(fā)?展問題的主?要經(jīng)費來源?，是項目實?施單位為完?成事業(yè)發(fā)展?目標(biāo)，在基?本支出之外?透過編報_?__預(yù)算申?請的財政_?__，其來?源主要有市?財政局、市?衛(wèi)生局下達(dá)?的醫(yī)療救助?___，財?政部下達(dá)的?中央與地方?共建鄉(xiāng)村基?層醫(yī)院共建?___，其?他部委下達(dá)?的醫(yī)療__?_和醫(yī)院根?據(jù)發(fā)展進(jìn)行?服務(wù)收支的?運轉(zhuǎn)資金。?為了加強?醫(yī)院項目經(jīng)?費管理，保?證___項?目順利實施?并使___?發(fā)揮最大效?益，醫(yī)院提?高了服務(wù)質(zhì)?量，技術(shù)水?平，進(jìn)行醫(yī)?院人才的技?術(shù)培訓(xùn)，吸?引廣大參合?農(nóng)民來我院?就診，止于?___年_?__月__?_日住院總?費用為._?__元；自?費費用為_?__元；自?費率為__?_%；合理?費用為._?__元；實?際補償額為?.___元?；補償率為?___%；?出院人數(shù)為?___人；?人均費用為?___元；?人均補償費?用為___?元；藥品總?費用為._?__元；藥?品自費率為?___元；?診療總費用?為___元?；診療自費?費用為__?_元；診療?自費率為_?__%真正?做到了__?_的應(yīng)用，?充分體現(xiàn)了?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療的惠?民，利民政?策。六、?認(rèn)真完成了?___年上?半年醫(yī)院“?收支兩條線?”管理規(guī)定?，實行“陽?光收費”。?醫(yī)院財務(wù)?管理的環(huán)境?發(fā)生了較大?變化，應(yīng)對?新的理財環(huán)?境，醫(yī)院定?了從規(guī)范理?財向科學(xué)理?財邁進(jìn)的財?務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略?。依法理財?是科學(xué)理財?的核心和精?髓，是黨風(fēng)?廉政建設(shè)落?到實處的重?要保證。?醫(yī)院進(jìn)一步?完善了收費?政策和收費?公示制度，?確保各類收?費公開透明?，實現(xiàn)了“?陽光收費”?。行政事業(yè)?性收費繼續(xù)?堅持按照國?家政策由院?財務(wù)科統(tǒng)一?收取、管理?和核算，服?務(wù)性收費堅?持成本標(biāo)準(zhǔn)?、收費公示?和自愿付費?原則。七?、進(jìn)一步推?進(jìn)了醫(yī)院財?務(wù)信息化建?設(shè)工作，醫(yī)?院財務(wù)信息?化服務(wù)體系?初步建立。?構(gòu)建醫(yī)院?財務(wù)信息化?服務(wù)體系有?助于醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)及時?了解、掌握?醫(yī)院財務(wù)狀?況，科學(xué)決?策、科學(xué)管?理；提高工?作效率。?八、進(jìn)一步?探索了“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、分?級管理、一?級核算”的?財務(wù)管理運?行模式。?根據(jù)財權(quán)和?事權(quán)相結(jié)合?的原則，明?確了醫(yī)院二?級管理科室?參與理財?shù)?方式、方法?。___?醫(yī)院財務(wù)上?半年工作總?結(jié)3轉(zhuǎn)眼?間___年?已經(jīng)過去一?半。從__?_月底接手?骨科醫(yī)院財?務(wù)會計以來?，迄今為止?任職已有_?__個多月?的時間，回?首過去的_?__個多月?，內(nèi)心感慨?萬千。在此?期間我所負(fù)?責(zé)的的財務(wù)?工作得到了?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事和?各科室的大?力支持和熱?情幫助，借?此機會我表?示衷心的感?謝。會計?工作職責(zé)是?對全院財務(wù)?資金活動進(jìn)?行核算管理?和監(jiān)督。會?計工作是一?項“婆婆媽?媽”的工作?，事情繁雜?，又不像其?它臨床科室?能夠用數(shù)字?和成果來說?話。但我?自任職以來?，熱愛本職?工作，立足?自身崗位，?踏踏實實做?人、勤勤懇?懇干事，恪?盡職守，忠?實履行自已?的工作職責(zé)??，F(xiàn)將__?_個多月來?的工作情況?匯報如下：?一、愛崗?敬業(yè)，扎實?搞好醫(yī)院財?務(wù)核算及管?理工作，不?怕困難，熱?情服務(wù)，在?本職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有的?作用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)量?不斷攀升，?會計核算和?工作量也隨?之不斷加大?，接手以來?我加班加點?認(rèn)真對1-?___月份?的賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處理?并及時做完?。迅速熟悉?自已的工作?任務(wù)，學(xué)習(xí)?醫(yī)院管理方?案，并按要?求對一季度?浮動工資進(jìn)?行核算按時?發(fā)放。我?每月___?號開始對結(jié)?帳出院病人?逐個分項目?分科室錄入?匯總完成后?打印出來交?由各科護(hù)士?長、藥房、?醫(yī)療股長每?人一份進(jìn)行?核對，確認(rèn)?無誤后方記?入住院收入?。每月__?_號之前要?把上個月的?賬務(wù)處理完?畢，打印出?記賬憑證、?財務(wù)報表后?裝訂成冊然?后歸檔保管?。___?號之前向主?管局上報上?月財務(wù)收支?月報表，向?院領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)收?入報表及收?入?yún)R總對比?表。同時對?新增的固定?資產(chǎn)進(jìn)行錄?入，保持固?定資產(chǎn)管理?軟件中的固?定資產(chǎn)和財?務(wù)賬上一致?，年終要及?時向縣國資?局上報固定?資產(chǎn)年報。?每季度要?統(tǒng)計各科室?收入和個人?收入，根據(jù)?醫(yī)院管理方?案真實準(zhǔn)確?、實事求是?地進(jìn)行各科?室人員浮動?工資的核算?，形成草案?后交由院領(lǐng)?導(dǎo)審批后按?時兌現(xiàn)全院?人員浮動工?資。在做?好以上工作?的同時，加?強對票據(jù)的?管理，對收?款室、護(hù)理?部、出納等?領(lǐng)購___?嚴(yán)格實行繳?銷管理。對?學(xué)生交來的?學(xué)費按票及?時錄入電腦?備查，學(xué)生?領(lǐng)證時逐個?核清學(xué)生學(xué)?費。對每一?個查詢學(xué)費?的學(xué)生我都?熱情接待，?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。時?刻把自已的?崗位作為醫(yī)?院一個服務(wù)?的窗口。財?務(wù)部的工作?象年輪，一?個月工作的?結(jié)束，意味?著下一個月?工作的重新?開始。雖然?繁雜、瑣碎?，也沒有太?多新奇，但?是作為醫(yī)院?正常運轉(zhuǎn)的?命脈，我深?深地感到自?己崗位的價?值，所以在?實際工作中?，本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則，?我養(yǎng)成了嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實?的工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆會計?事務(wù)時做到?實事求是、?細(xì)心審核、?加強監(jiān)督，?對要求我簽?字審核的支?出進(jìn)行認(rèn)真?審核，確保?會計信息的?真實、合法?、準(zhǔn)確、完?整，切實發(fā)?揮了財務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。二?、工作中存?在的不足之?處1、在?業(yè)務(wù)知識和?管理經(jīng)驗上?與自已的本?職工作要求?還存有一定?的差距。?2、開展工?作的思路還?不夠?qū)拸V，?缺乏創(chuàng)新精?神。3、?日常工作中?有些做的不?夠細(xì)致、深?化，管理只?停留在表面?，沒有起到?真正的作用?，針對這種?情況以后如?何將工作做?細(xì)做深，加?強財務(wù)監(jiān)督?管理職能，?應(yīng)是我今后?工作中的重?點。三、?下半年的工?作打算1?、繼續(xù)做好?財務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作，?同時加強財?務(wù)科與各科?室之間的溝?通聯(lián)系工作?，積極參與?到醫(yī)院的經(jīng)?營活動中去?，做到事前?了解、事后?分析，加強?財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測和分析工?作，發(fā)現(xiàn)問?題及差異時?及時與各科?室溝通并查?明原因予以?糾正。2?、創(chuàng)新思路?，加強財務(wù)?管理和監(jiān)督?工作，查疏?堵漏，把工?作做深做細(xì)?，加強財務(wù)?收支監(jiān)管力?度，確保醫(yī)?院收入不外?流，醫(yī)院資?金能夠合理?有效的運轉(zhuǎn)?使用，使醫(yī)?院效益最大?化。3、?不斷加強自?身學(xué)習(xí)，提?高自身業(yè)務(wù)?水平，虛心?向有經(jīng)驗的?同志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索，?總結(jié)方法，?增強業(yè)務(wù)知?識，掌握業(yè)?務(wù)技能，提?高自身業(yè)務(wù)?管理水平，?力求為領(lǐng)導(dǎo)?管理決策提?供切實可靠?的財務(wù)依據(jù)?，能夠真正?發(fā)揮財務(wù)人?員應(yīng)有的作?用。下半?年我將會堅?持做到身體?力行，以更?加飽滿的工?作熱情，以?更加積極的?精神面貌投?入到工作中?去，立足自?身崗位，履?行自身工作?職責(zé)，為醫(yī)?院的發(fā)展貢?獻(xiàn)我的微薄?之力！_?__醫(yī)院財?務(wù)上半年工?作總結(jié)4?___年上?半年我院財?務(wù)運行狀況?良好，預(yù)計?本年度總收?入達(dá)___?億元、總收?支結(jié)余達(dá)_?__萬元。?從這一收支?結(jié)余結(jié)果看?，醫(yī)院自從?藥品政策、?醫(yī)療價格政?策、醫(yī)保定?額結(jié)算三大?政策影響以?來，第一年?突破收支結(jié)?余___萬?元的大關(guān)，?財務(wù)狀況正?處于穩(wěn)步健?康發(fā)展的趨?勢。財務(wù)科?在院務(wù)委員?會和分管院?長直接領(lǐng)導(dǎo)?下，上半年?較好地完成?了全年財務(wù)?管理、會計?核算、會計?監(jiān)督、績效?工資核算等?各項工作。?為進(jìn)一步做?好下半年財?務(wù)各項工作?，現(xiàn)總結(jié)如?下：1、?做好資金科?學(xué)運行工作?：做好資金?科學(xué)運行工?作是財務(wù)科?最重要的一?項工作之一?。具體為?：一是根?據(jù)“輕、重?、緩、急”?的原則，科?學(xué)合理安排?資金，保障?醫(yī)療活動日?常正常運行?，保障每月?人員經(jīng)費的?按時發(fā)放；?二是有約?付款，對藥?品、衛(wèi)生材?料等應(yīng)付款?推遲___?個月付款，?一方面緩解?醫(yī)院支付壓?力，另一方?在這空間期?內(nèi)根據(jù)銀行?理財產(chǎn)品特?性，利用理?財產(chǎn)品多為?醫(yī)院獲取較?好銀行利息?，為醫(yī)院獲?得更好的收?益；三是?對于當(dāng)月要?支付的單位?，與其友好?協(xié)商，以銀?行一年期貸?款率的利息?貼付醫(yī)院，?從而使醫(yī)院?又獲得較好?的收益。?2、預(yù)算管?理工作更趨?于科學(xué)化：?根據(jù)市財?政局編制度?文件精神和?醫(yī)院總體工?作目標(biāo)，分?別采用__?_種預(yù)算編?制方法編制?醫(yī)院年度收?支預(yù)算和每?月預(yù)算。?預(yù)算編制更?趨于科學(xué)化?、合理化，?在整個醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)運行中?個性是在控?制支出費用?中發(fā)揮了良?好的作用。?總收支預(yù)算?貼合率到達(dá)?預(yù)期的工作?目標(biāo)。3?、完成起草?完善綜合目?標(biāo)職責(zé)工作?：醫(yī)院綜?合目標(biāo)職責(zé)?方案實施細(xì)?則自實施以?來已有__?_個年頭，?很有必要作?進(jìn)一步的完?善。因此，?院務(wù)委員會?決定對醫(yī)院?綜合目標(biāo)職?責(zé)制實施細(xì)?則進(jìn)行修改?完善。財?務(wù)科根據(jù)院?務(wù)委員會具?體的要求，?對開始執(zhí)行?的《醫(yī)院綜?合目標(biāo)實施?方案細(xì)則》?進(jìn)行了進(jìn)一?步完善