“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告

“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告xxx公司“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度“治庸問責(zé)”自查自糾報(bào)告按照分局黨支部開展的治庸問責(zé)實(shí)施方案的要求，圍繞“庸、懶、散”10種表現(xiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)查找了自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會干事，作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：一、存在的問題及原因一是思想上缺乏緊迫感。我到崗工作快半年了，年初剛到工作崗位時(shí)，我采取“逐步學(xué)習(xí)，逐漸掌握”的方法熟悉工作。但實(shí)際情況是工作不會等你都準(zhǔn)備好了才會出現(xiàn)，這就要求自身在思想上要有緊迫感，要更快一步進(jìn)入工作角色。由于對自身要求不高，進(jìn)入工作狀態(tài)較慢，專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)不夠全面深入，導(dǎo)致在工作中不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，存在“學(xué)了記不住，學(xué)了不會用，學(xué)了用不上，還沒學(xué)到位”等理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象，工作起來比較被動。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作半年以來，我一直把自己當(dāng)作一名新人來看，制定的標(biāo)準(zhǔn)也是從一名新人的角度出發(fā)的，標(biāo)準(zhǔn)定得較低，給自己施壓不夠。有些專業(yè)知識沒有掌握，有些工作沒有做到位，自己認(rèn)為這是“正常的”，以后注意或者做好就行了。在這種“自我安慰”下，工作起來縮手縮腳，工作效率不高。二、整改措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重聯(lián)系實(shí)際。加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。（二）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作主動性。不要還把自己當(dāng)做新人來看，要向其他“老”同志看齊，做到能熟練辦理各類業(yè)務(wù)；要有時(shí)不待我的緊迫感和責(zé)任感，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的工作意識，做到積極工作，精益求精。（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。三、今后努力的方向經(jīng)過對照檢查、自我剖析，找到了問題，查明了原因，制定了整改措施。在今后的工作中，我承諾做好以下幾方面，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力和辦事水平；二是愛崗敬業(yè)，做到干一行愛一行專一行，高標(biāo)準(zhǔn)做事，嚴(yán)要求做人；三是牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，牢記行政執(zhí)法人員的責(zé)任，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政。通過開展自查自糾活動，使我深刻認(rèn)識到“治庸