公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法xxx公司公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度**公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，管好、用好、用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際，特制定本管理辦法。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào)，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，由工會(huì)主席審批。2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按公司相關(guān)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢，多辦事，辦好事、辦實(shí)事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和上級(jí)工會(huì)審查。7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍1、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。2、職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、講師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦的各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)等。3、文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置、場(chǎng)地租賃、比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。4、宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽等所產(chǎn)生的費(fèi)用;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。5、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用。6、其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如：?jiǎn)T工福利費(fèi)等。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施細(xì)則1、建立工會(huì)財(cái)務(wù)管理賬簿，包括銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，多欄式收支明細(xì)賬。工會(huì)賬簿由公司財(cái)務(wù)部指定專人兼職管理。2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)為全體正式員工工資總額的2%，其中40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%留歸企業(yè)自用，費(fèi)用按月計(jì)提，按季度結(jié)算。3、工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本辦法的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用。如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定，商請(qǐng)行政管理費(fèi)用給予補(bǔ)助。4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行透明化，年末應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況向恭追職工代表大會(huì)公布。四、“員工福利費(fèi)”中開(kāi)支的共性費(fèi)用暫定如下標(biāo)準(zhǔn)：1、員工生日福利300元/人/年；2、員工結(jié)婚賀禮500元/人/次；3、員工生孩子賀禮500元/人/次；4、員工直系親屬亡故500元/人/次；5、員工大病、退休慰問(wèn)金500元/人/次；6、重大節(jié)日員工福利100-200元/人/次；7、員工勞保費(fèi)100元/人/季度