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文檔簡(jiǎn)介
第頁代課教師協(xié)議書代課老師協(xié)議書1
依據(jù)工作須要,我校聘請(qǐng)同志為臨時(shí)代課老師。本著自愿、同等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課老師,從事教化教學(xué)工作,聘用期限為一學(xué)年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi),受聘人員每月工資xx年級(jí)綜合平均分0分以上的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng);
7、患病不能從事原工作;
8、受聘人連續(xù)曠職天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天;
五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校,待學(xué)校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位(簽章):
受聘人員(簽章):
20xx年xx月xx日
代課老師協(xié)議書2
依據(jù)工作須要,我校聘請(qǐng)同志為臨時(shí)代課老師。本著自愿、同等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課老師,從事教化教學(xué)工作,聘用期限為一學(xué)年,自20________年8月31日起,至20________年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi),受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇),學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的工資待遇,聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內(nèi),受聘人員根據(jù)聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成教化教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
1、敬重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、酷愛學(xué)生,關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
2、聽從學(xué)校工作支配,擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的工作量,仔細(xì)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。
3、主動(dòng)參與學(xué)校組織的`政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng),不得無故缺席。
4、受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。
四、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的;
2、不聽從聘用單位工作支配;
3、嚴(yán)峻失職,對(duì)學(xué)校利益造成重大損害;
4、不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品德不端,師德修養(yǎng)差,教學(xué)業(yè)務(wù)差,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞;
5、在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng);
7、患病不能從事原工作;
8、受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天;
五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校,待學(xué)校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位(簽章):____________受聘人員(簽章):____________
20________年________月________日20________年________月________日
代課老師協(xié)議書3
甲方:
法定代表人:____________________
乙方:________
居民身份證號(hào)碼:________________
文化程度:______________________
老師資格證編號(hào):________________
家庭住址:______________________
為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,就聘任兼課老師達(dá)成如下一樣看法,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。自20xx年9月1日至20xx年1月6日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要,擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的教學(xué)工作。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必需遵守教化行政主管部門關(guān)于老師校工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教化教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)愛護(hù)
第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
第七條甲方不負(fù)責(zé)供應(yīng)來回學(xué)校的交通工具,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。
四、代課酬勞
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞安排原則,對(duì)合同約定的工資按每月1010元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計(jì)5個(gè)月。
五、福利待遇
第九條乙方在校工作期間享受學(xué)校為老師供應(yīng)的同等的福利待遇。
六、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲處
第十條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛惜甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教化教學(xué)任務(wù)。
第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,賜予指責(zé)教化,扣除誤課的績效工資;多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。
乙方有意不完成教化教學(xué)任務(wù)給教化教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可賜予指責(zé)教化;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教化教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生造成損害者,解除聘用關(guān)系,并擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條本協(xié)議20xx年1月7日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)峻違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;
(2)有意不完成教化教學(xué)任務(wù)給教化教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生,影響惡劣的;
(3)代課期間作奸犯科;
(4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿足率達(dá)不到60%的。
第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十七條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章)乙方:_______(簽字)
法定代表人:________(簽字)
______年____月_____日
代課老師協(xié)議書4
為了保證教學(xué)工作的順當(dāng)開展,經(jīng)協(xié)商自愿確立聘用關(guān)系,簽訂協(xié)議,內(nèi)容如下:
1、聘用期自20xx年9月起,至20xx年7月止。
2、受聘老師要按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和臨時(shí)支配的其它工作。
3、受聘老師有義務(wù)自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,聽從學(xué)校管
理,不得從事?lián)p害國家和學(xué)校利益的活動(dòng)
4、受聘老師如有違反工作規(guī)章制度的行為,一般狀況下,與正式人員同等
對(duì)待,情形嚴(yán)峻者,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解聘。
5、受聘老師應(yīng)注意個(gè)人形象,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),提高自身素養(yǎng)。給學(xué)校
造成很壞影響者,隨時(shí)解聘。
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