最新教職工行為規(guī)范

教職工行為規(guī)范為規(guī)范教職工的儀容儀表行為舉止，成為學(xué)生的楷模和榜樣,體現(xiàn)學(xué)院良好的社會(huì)形象，特制定本規(guī)范。一、教職工行為規(guī)范的基本原則：整潔、端莊、禮貌、文雅、大方.二、教職工行為規(guī)范的要求：1、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。2、主動(dòng)、周到、熱情、友好。3、端莊、整潔,有條不紊。三、教職工行為規(guī)范的具體內(nèi)容：1、在任何工作場(chǎng)合做到面帶微笑，與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間見(jiàn)面時(shí)主動(dòng)熱情地打招呼、問(wèn)候。2、對(duì)學(xué)生的問(wèn)候給以熱情回應(yīng)。3、對(duì)校外來(lái)訪(fǎng)者或來(lái)訪(fǎng)的家長(zhǎng)熱情接待，主動(dòng)引領(lǐng)到位,不損害學(xué)校聲譽(yù)。4、上班時(shí)間必須佩帶胸卡.5、上班期間需著工作裝。不能著工裝時(shí),穿著不能過(guò)于張揚(yáng)、奢華,或過(guò)于隨便、不修邊幅.男教職工在校園內(nèi)或校外重大活動(dòng)中不得穿背心、短褲、拖鞋;女教職工不得濃妝艷抹、穿無(wú)袖衫、超短裙、拖鞋。6、女教職工長(zhǎng)發(fā)要盤(pán)起，不可披肩垂背；男教職工短發(fā)顏色以黑色為佳,做到“三不靠”，即前面不靠眉、兩邊不靠耳、后面不靠領(lǐng).7、注意個(gè)人衛(wèi)生和辦公區(qū)衛(wèi)生，辦公室、教室內(nèi)物品擺放整齊,保持辦公室、辦公桌干凈整潔.8、準(zhǔn)時(shí)到崗上班，按時(shí)參加校內(nèi)外的各種會(huì)議及活動(dòng)，做到不遲到早退，不曠工。9、上課或開(kāi)會(huì)期間,手機(jī)要調(diào)到靜音狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),教師上課期間不得接聽(tīng)電話(huà)。10、不得占用工作時(shí)間，或使用學(xué)院的辦公電話(huà)長(zhǎng)時(shí)間撥打私人電話(huà).11、不得在教室、辦公室等公共場(chǎng)合吸煙。12、不得在上班時(shí)間（含午餐）喝酒。確因工作需要，且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外。14、不散布不利于團(tuán)結(jié)的言論，不撥弄是非。15、教職工之間應(yīng)主動(dòng)配合工作，不得因個(gè)人恩怨相互辱罵或動(dòng)手打架。16、不得擅自向?qū)W生兜售各種資料、票證或物品。17、不得暗示或公開(kāi)向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)索要錢(qián)物、要求宴請(qǐng)或?yàn)樽约恨k私事。18、辦公室、教室下班及放學(xué)后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗、關(guān)燈、關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其電源。19、不得在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲.附件：教職員日常行為規(guī)范量化考核管理制度為提升我院科學(xué)化、民主化、精細(xì)化管理水平，體現(xiàn)“人人有事做,事事有人管”的管理理念,根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn)，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制訂本管理制度。每位員工的量化考核分?jǐn)?shù)與本人當(dāng)月的工資掛鉤。一、學(xué)院實(shí)行佩卡上崗制度，每位員工在上班時(shí)間必須佩帶胸卡。未佩戴胸卡者，每次扣2分。二、教職工在工作期間應(yīng)著校服或職業(yè)裝.男職工在公共場(chǎng)合穿背心、短褲、拖鞋；女職工在公共場(chǎng)合濃妝艷抹、穿無(wú)袖衫、超短裙、拖鞋，每次（項(xiàng))扣2分。三、院內(nèi)外重大活動(dòng)中不穿（職業(yè)裝)校服或穿戴不全者，每次扣2分。四、凡參加院內(nèi)外的各種會(huì)議及活動(dòng)。遲到者，每次扣2分；無(wú)故不參加者，每次扣5分。五、上課或開(kāi)會(huì)期間，手機(jī)要調(diào)到靜音狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),在此期間手機(jī)響鈴每次扣2分；占用工作時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間撥打私人電話(huà)者每次扣2分。六、在教室、辦公室等公共場(chǎng)合吸煙者,每次扣2分；上班時(shí)間喝酒者每次扣5分；醉酒后進(jìn)辦公室和課堂，每次扣20分.若確因工作需要,在協(xié)調(diào)好工作的前提下，且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外。八、校園內(nèi)慢待來(lái)訪(fǎng)客人者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣1分。接到投訴者每次扣2分。九、搬弄是非、散布不利于團(tuán)結(jié)言論的，每次扣5分；說(shuō)出影響學(xué)院形象話(huà)的、辦出影響學(xué)校形象事的，視情節(jié)每次扣20分.情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。十、教職工之間因恩怨互罵或動(dòng)手打架，扣雙方當(dāng)事人每次各50分。情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退.十一、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售各種資料、票證或物品，資料、票證或物品予以沒(méi)收，每次扣10分.情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。十二、暗示或接受學(xué)生和家長(zhǎng)送錢(qián)物、宴請(qǐng)或?yàn)樽约恨k私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即扣當(dāng)事人每次30分。情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退.十三、辦公室下班、教室放學(xué)后不關(guān)門(mén)窗、不關(guān)燈、不關(guān)計(jì)算機(jī)電源、白天點(diǎn)長(zhǎng)明燈、不關(guān)空調(diào)、下課后不整理教學(xué)設(shè)備的，每次每項(xiàng)扣責(zé)任人2分;上述情況若發(fā)生在節(jié)假日，扣責(zé)任人5分。十四、辦公場(chǎng)所的物品擺放不整齊、衛(wèi)生狀況差，經(jīng)檢查每項(xiàng)扣責(zé)任人2分。十五、員工在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣4分.十六、本制度經(jīng)2012年12月3日院務(wù)會(huì)研究決定，本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢W(xué)院紀(jì)檢部門(mén)協(xié)同辦公室即日起執(zhí)行。說(shuō)明：本考核分值為200分,每一分價(jià)值10元，在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。考勤及值班管理辦法為加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)我國(guó)“勞動(dòng)法”的相關(guān)條款，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。一、作息時(shí)間每周工作五天，周六日休息。每個(gè)工作日8：00—-11：30，14：00——17：00為工作時(shí)間，11：30—-14：00為午餐與午休時(shí)間。周五下班時(shí)間為15：30。學(xué)生管理中心的班主任和宿舍管理人員的作息時(shí)間由學(xué)生管理中心具體安排.二、考勤辦法1、每個(gè)工作日8：00前教職工本人到院辦公室進(jìn)行簽到(指紋簽到加簽字)，學(xué)管中心管理人員9:00前本人到辦公室進(jìn)行簽到。2、因公外出本人不能到校簽到的教職工由本部門(mén)負(fù)責(zé)人代為（簽字）簽到，并注明公出事由。3、因事、病不能到校簽到的教職工應(yīng)提前向本部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明，并向辦公室請(qǐng)假。由本部門(mén)負(fù)責(zé)人代為（簽字）簽到,并注明缺勤事由，事后補(bǔ)假條。4、后勤處管理的工勤人員由部門(mén)負(fù)責(zé)考勤，不按此辦法執(zhí)行。三、考勤要求1、教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，不得遲到、早退，上班期間不得擅離職守，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。2、請(qǐng)假:教職工因病或因事不能到崗工作應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)：病假應(yīng)于病假當(dāng)日提交請(qǐng)假單，或于病假休滿(mǎn)后提交醫(yī)院的病休通知書(shū)或診斷書(shū).事假應(yīng)提前提交請(qǐng)假單，每學(xué)期事假一般不得超過(guò)3個(gè)工作日。請(qǐng)病、事假3天之內(nèi)分管院長(zhǎng)審批，超過(guò)3天(不含3天）以上由院長(zhǎng)審批.3、遲到、早退：教職工到崗工作但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的視為遲到,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退3次每次扣10元,4次以上每次扣20元.4、曠工：既未到崗工作，又未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),或申請(qǐng)事假未被批準(zhǔn)又未到崗工作的視為曠工。5、每月第5個(gè)工作日前院辦公室匯總上月全院教職工考勤情況后存檔,并將考勤結(jié)果報(bào)院長(zhǎng)審批后交財(cái)務(wù)處作為發(fā)放薪酬的依據(jù)。6、每學(xué)期的出勤情況作為教職工考核的內(nèi)容之一。四、教職工可享受的假期我院實(shí)行寒、暑假制度,因此教職工不再享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假.以下所列假期為教職工可享受的帶薪休假，不按上述考勤辦法管理。1、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我國(guó)全年法定節(jié)假日共11天，其中元旦1天，春節(jié)3天,清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天。法定節(jié)假日具體休息的時(shí)間參照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合我院的具體情況統(tǒng)一安排.2、婚假（1）我院教職工初婚，并符合國(guó)家規(guī)定的晚婚（男滿(mǎn)25周歲,女滿(mǎn)23周歲以上)條件的，可享受10天(不含公休日）的婚假。發(fā)放基本工資（按天計(jì)).(2）我院教職工再婚，可享受5天（不含公休日）的婚假。發(fā)放基本工資(按天計(jì)）。3、喪假我院教職工直系親屬【父母（含對(duì)方父母）、配偶、子女】因病，或因其他原因亡故，經(jīng)批準(zhǔn)享受3天的喪假，家在外地的教職工可酌情增加路途假，但喪假總量一般不能超過(guò)7天（不含雙休日）.發(fā)放基本工資(按天計(jì)）.4、產(chǎn)假女教職工自生產(chǎn)之日起休產(chǎn)假90天（含雙休日和法定節(jié)假日)，晚育假15天，如丈夫不享受其晚育假，由其單位出具證明，產(chǎn)婦可再增加15天晚育假。如為剖腹產(chǎn)的增加15天產(chǎn)假。發(fā)放基本工資(按天計(jì)）.本人申請(qǐng)、學(xué)院同意可于生產(chǎn)前15天提前休產(chǎn)假。但縮短休產(chǎn)假的天數(shù)。5、哺乳假女教職工自生產(chǎn)之日起至嬰兒滿(mǎn)一周歲止，每天可有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，此時(shí)間的具體使用方法可由本人提出、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)行。6、其他休假三八國(guó)際婦女節(jié)，女教職工在不影響工作的前提下，可休息半天。六一國(guó)際兒童節(jié)，子女未滿(mǎn)14歲的教職工，在不影響工作的前提下，可休息半天.計(jì)劃生育假，女教職工在符合國(guó)家政策的前提下進(jìn)行計(jì)劃生育手術(shù)后，按醫(yī)院所開(kāi)休息天數(shù)進(jìn)行休息時(shí)不按病假辦理。五、值班管理辦法值班是指學(xué)院在工作時(shí)間內(nèi)或在休息日安排的相關(guān)值班工作。如：處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)工作日輪流檢查值班（24小時(shí)，夜間住校）、教職工雙休日和節(jié)假日的值班，以及市、區(qū)政府要求的特別時(shí)期的值班等.1、值班要求：第一、值班人員應(yīng)按照學(xué)院排定的值班表按時(shí)到崗，不得無(wú)故脫崗，亦不得遲到、早退.雙休日值班無(wú)故脫崗按曠工一天計(jì)。第二、值班人員不能到崗值班應(yīng)提前一天通知院辦公室進(jìn)行調(diào)整.第三、值班人員應(yīng)按規(guī)定完成值班任務(wù),并做好值班記錄.第四、在值班過(guò)程中遇到值班員人員不能解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間向主管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第五、值班結(jié)束前需以電話(huà)或短信方式通報(bào)給帶班領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真檢查電腦、電燈的電源是否關(guān)閉,門(mén)窗是否鎖好，避免事故,保證安全。2、值班待遇：（1）雙休日和上級(jí)部門(mén)要求的特別時(shí)期的值班，日值班時(shí)間夠6小時(shí)級(jí)以上的，發(fā)50元值班補(bǔ)貼(含誤餐費(fèi)）.如不要補(bǔ)貼，可根據(jù)工作節(jié)奏調(diào)休一天。（2)國(guó)家法定節(jié)假日安排的值班，發(fā)100元/天值班補(bǔ)貼（含誤餐費(fèi)）,如不要補(bǔ)貼，可根據(jù)工作節(jié)奏調(diào)休一天.上述值班規(guī)定不適用于學(xué)生管理中心的工作人員。六、本辦法經(jīng)2014年2月13日院務(wù)會(huì)研究通過(guò)調(diào)整，自下發(fā)之日起施行。七、本辦法由院辦公室負(fù)責(zé)解釋。篇二：教職工行為規(guī)范翼城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工行為規(guī)范總則第一條堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校是學(xué)校的一貫方針.教職工是學(xué)校的主人，是實(shí)施素質(zhì)教育和完成教育目標(biāo)任務(wù)的主體。因此，全體教職工要肩負(fù)起教書(shū)育人的歷史使命，當(dāng)好主人，同心同德,共謀學(xué)校發(fā)展。第二條堅(jiān)持以人為本、以德治教、依法治校是學(xué)校管理的原則，為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，特制定本規(guī)范性條款,使廣大教職工的行為有規(guī)可依，提高其為人師表，自律和互律的自覺(jué)性、主動(dòng)性。第三條本條款主要依據(jù)中共中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、國(guó)家教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，黨對(duì)教育工作者的要求，以及中華民族的傳統(tǒng)美德等，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際而制定.第四條本條款適用于泰西中學(xué)教職工,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要率先垂范、身體力行，還要履行學(xué)校關(guān)于勤政廉政等方面的規(guī)定.第五條本條款經(jīng)教職工代表大會(huì)通過(guò)后實(shí)施,修改權(quán)歸教代會(huì)，解釋權(quán)歸學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)。第一章堅(jiān)持正確的政治方向第六條堅(jiān)定只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，才能發(fā)展中國(guó)的信心，樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想,堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖的信念，政治上與黨中央保持高度一致,并依靠理想和信念執(zhí)著追求和奮斗。第七條知我中華。學(xué)習(xí)國(guó)史，尤其要學(xué)習(xí)近代史和現(xiàn)代史,樹(shù)立自尊自信自強(qiáng)的民族精神，積極參加學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)。第八條愛(ài)我中華。生我、育我是中華，愛(ài)我中華無(wú)條件，尤其是要認(rèn)識(shí)中華人民共和國(guó)的誕生是中華民族質(zhì)的飛躍，更愛(ài)新中國(guó)，懂得國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)體、政體的內(nèi)涵，會(huì)唱國(guó)歌,按時(shí)莊重嚴(yán)肅地參加升旗儀式。第九條建我中華.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，把自己的崗位和祖國(guó)的需要融為一體，站在建設(shè)祖國(guó)的高度，實(shí)現(xiàn)崗位奉獻(xiàn),為祖國(guó)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的合格人才.第十條維護(hù)國(guó)格,提高民族自豪感。在涉外活動(dòng)中，要有良好的政治素質(zhì),不卑不亢，不崇洋媚外，不作損害國(guó)家利益、民族尊嚴(yán)的事.第十一條堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，模范地執(zhí)行黨的路線(xiàn)，方針和政策,努力踐行“三個(gè)代表”的要求和思想。第十二條銘記7月1日是黨的生日，積極參加慶祝活動(dòng)，憶黨史、講黨恩、增黨情，會(huì)唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》等革命歌曲。第十三條熟悉黨的性質(zhì)、宗旨、理想、目標(biāo)，懂得黨旗、黨徽?qǐng)D案及其象征意義.第十四條關(guān)心黨、愛(ài)護(hù)黨，為黨的建設(shè)出主意，提建議，對(duì)黨內(nèi)的不良現(xiàn)象，真誠(chéng)善意地反映和提出批評(píng)，對(duì)損害黨的形象,惡意攻擊黨的人和事,要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地抵制、批駁和斗爭(zhēng)。第十五條愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨要體現(xiàn)和落實(shí)到愛(ài)校上，自覺(jué)做到身在泰西、情系泰西、奉獻(xiàn)泰西，共同營(yíng)造風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好教學(xué)環(huán)境.第十六條新入校的教職工，要自覺(jué)接受校史教育；牢記“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的校訓(xùn)、“敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)高身正、嚴(yán)謹(jǐn)治校、科學(xué)高效”的教風(fēng)，弘揚(yáng)泰西人的四種精神，即“為人師表、終身從教的獻(xiàn)身精神;精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;一絲不茍，精益求精的敬業(yè)精神；開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神.”第十七條熟知本學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、主要業(yè)績(jī)以及在省地市同類(lèi)學(xué)校地位和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。第十八條堅(jiān)持集體主義原則，正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三者利益之間的辯證關(guān)系，要個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不以暫時(shí)的個(gè)人得失評(píng)判是與非；要識(shí)大體,顧大局,看長(zhǎng)遠(yuǎn),自覺(jué)維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，把個(gè)人的理想與奮斗融入學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展之中。第十九條當(dāng)家理財(cái)，節(jié)能降耗，節(jié)約和用好一張紙、一滴水、一度電，杜絕各種形式的鋪張浪費(fèi).第二十條愛(ài)校如家。珍惜學(xué)校財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)學(xué)校一草一木，保護(hù)學(xué)校利益，對(duì)于損壞、偷竊學(xué)校財(cái)產(chǎn)以及假公謀私等現(xiàn)象,要遏制、檢舉和斗爭(zhēng)。第二十一條關(guān)心學(xué)校發(fā)展，以主人翁姿態(tài)，依法通過(guò)教代會(huì)、工會(huì)、教職工代表等民主渠道，積極提合理化建議，勇于和善于行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督等權(quán)力。第二章培育高尚的道德情操第二十二條牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持集體主義原則，大力提倡社會(huì)主義道德和共產(chǎn)主義風(fēng)尚,并滲透到社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德之中，培養(yǎng)高尚的道德情操.第二十三條堂堂正正、清清白白做人,是做人的基本道德原則,應(yīng)從八個(gè)方面規(guī)范自己:一、正直做人。要講正氣、講骨氣,主持公道，堅(jiān)持真理，不因勢(shì)而屈從，不為利而違心，不信邪、不諂媚，不隨波逐流,正氣凜然。二、誠(chéng)實(shí)做人。與人交往，光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，坦誠(chéng)相見(jiàn)，有話(huà)直言，不弄虛作假，不圖虛名。做傷害他人、褻瀆社會(huì)主義道德的事。四、嚴(yán)謹(jǐn)做人。自覺(jué)規(guī)范自己的言行,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該辦的事不辦，作到心正、言正、身正、行正。五、謙讓做人。多看別人的長(zhǎng)處,虛心向他人學(xué)習(xí),不自負(fù)、不驕傲、不嫉賢妒能，不推過(guò)攬功，做到禮先四讓?zhuān)鹤尮?、讓名、讓利、讓方?六、寬厚做人。處事為人不計(jì)較，樹(shù)立吃虧精神，責(zé)任面前變“我們”為“我”，成績(jī)面前變“我"為“我們”，能忍耐暫時(shí)的誤解，不計(jì)較他人對(duì)己不利的過(guò)錯(cuò)。七、和睦做人。大家事大家辦,遇事要勤商量，多溝通，真情實(shí)意，力爭(zhēng)意見(jiàn)一致。認(rèn)識(shí)不一，要平心靜氣，各抒己見(jiàn)，明事就理,不強(qiáng)加于人，不固執(zhí)己見(jiàn)，抑制情緒，包容異義,和睦相處。八、勇敢做人.進(jìn)取拼搏，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，勝不驕，敗不餒，百折不撓，做生活和工作中的強(qiáng)者。第二十四條積極參加公益活動(dòng),助人為樂(lè),扶貧濟(jì)困，共創(chuàng)一人有事大家?guī)?一方有難八方支援的良好社會(huì)風(fēng)尚.第二十五條當(dāng)他人受自然災(zāi)害和人為的惡意傷害時(shí)，敢于挺身而出，見(jiàn)義勇為，保護(hù)人民的利益和安全。第二十六條遵守公共秩序，禮讓病、殘、老、弱、孕,維護(hù)公共衛(wèi)生,不隨地吐痰，不亂扔雜物，污染環(huán)境,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不損壞一草一木。篇三:教職工行為規(guī)范（2014年3月新版）德州走四方技工學(xué)校教職工行為規(guī)范為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需要,促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的提高，培養(yǎng)教職工良好的職業(yè)習(xí)慣，特制訂本行為規(guī)范。一、敬業(yè)自律1、準(zhǔn)時(shí)參加每周一的升旗儀式，要隊(duì)伍整齊，姿態(tài)端莊,尊敬國(guó)旗，行注目禮。2、全體教職工要做到忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的利益和聲譽(yù).3、秉承校訓(xùn)、遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度.4、敬業(yè)愛(ài)崗、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、用心做事；深挖潛力、苦練技能、克服困難、干好工作。5、感恩學(xué)校、感恩工作、感恩同事，不利于學(xué)校的話(huà)不說(shuō)，不利于學(xué)校的事不做。6、積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,做學(xué)校的主人，不當(dāng)學(xué)校的過(guò)客。比干勁,講奉獻(xiàn)，樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的責(zé)任感。7、養(yǎng)成嚴(yán)格守時(shí)的好習(xí)慣，按時(shí)上下課,不拖堂,不曠教，有事按規(guī)定請(qǐng)假。8、上班和值班前不飲酒,教學(xué)區(qū)不吸煙,提倡戒煙。9、工作時(shí)間須做到八不:不閑談、不喧嘩、不吃零食、不做私事、不玩游戲、不影響同事工作、不在辦公室化妝、不搞其他非工作性活動(dòng).10、值班時(shí)間要在規(guī)定地點(diǎn)堅(jiān)守崗位，不擅自離崗.無(wú)公事不串崗、因公串崗、辦完事迅速回崗。11、切實(shí)保持辦公室和辦公桌整潔，按時(shí)做好值日。厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約辦一切事情。12、增強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全防范工作。自律自愛(ài)、遵紀(jì)守法,不參與黃賭毒活動(dòng)。13、不接收學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。14、要關(guān)愛(ài)尊重學(xué)生，學(xué)會(huì)鼓勵(lì)贊美學(xué)生，對(duì)學(xué)生不得諷刺挖苦，不得體罰或變相體罰。15、好學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不上無(wú)準(zhǔn)備之課.16、要親自、按時(shí)、全量批改作業(yè)和試卷，批語(yǔ)要工整清楚。17、未經(jīng)學(xué)校同意，不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。18、夜間值班教職工要嚴(yán)格遵守值班相關(guān)規(guī)定，不得私自帶人到校入住。二、人際關(guān)系19、不中傷和誹謗他人，不背后非議他人，不說(shuō)不做不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)和事。20、尊重、關(guān)愛(ài)、寬容、幫助他人，不做損公肥私、損人利己的事。21、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼.對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)稱(chēng)職務(wù)，對(duì)同事要稱(chēng)老師、師傅或教官。22、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排、服從管理，支持領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。不憑個(gè)人意氣待人接物，不帶情緒工作,講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事