醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書

醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：XXXXXX醫(yī)院三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作目標責任書根據(jù)省衛(wèi)生計生委關(guān)于等級醫(yī)院評審工作的部署，依據(jù)《醫(yī)院評審工作實施意見》，全省于二○一七年開展三級甲等醫(yī)院評審工作，我院參加此次等級醫(yī)院評審。為確保醫(yī)院和科室順利通過評審，“三甲”創(chuàng)建一舉成功，醫(yī)院特制訂本目標責任書。一、目標任務1.2017年度如期申報三級乙等醫(yī)院評審，并順利通過。2.2019年度如期申報三級甲等醫(yī)院評審，并順利通過。二、工作責任1.科室成立創(chuàng)建工作小組，科室主任和護士長分別是醫(yī)療、護理第一責任人，對職責范圍內(nèi)的工作負直接管理責任，需盡最大努力保證本科室順利通過評審。2.認真按照《評審標準實施細則》和《醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》組織實施，落實創(chuàng)建工作，保質(zhì)保量按時完成各項創(chuàng)建任務，科室對應的評審標準能拿A級的，絕不拿B級；能拿B級的絕不拿C級。3.自覺服從三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一指揮和工作安排，服從大局，相互協(xié)調(diào)配合。4.科室要嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程；認真落實各級各類人員崗位職責。5.科室所涉及的管理、質(zhì)量、服務、專業(yè)技術(shù)要對照《評審標準實施細則》和各專業(yè)項目組的要求，進行持續(xù)改進和資料準備。6.認真組織本科室人員參加各種形式的創(chuàng)建會議、學習、培訓、演練、考試等，做到不遲到、不早退，無故不缺席。7.嚴格檢查，嚴肅紀律，各科堅持每周自查一次，各專業(yè)項目組每月自查一次，做到有記錄、有反饋、有整改，切實推進創(chuàng)建工作。8.全院迎檢，全員參與。確保在創(chuàng)建和評審期間，本科室無影響否決指標和準入指標及醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。三、獎懲措施1.本目標責任書實施情況與年終獎、單項獎、科主任、護士長聘任及年終評優(yōu)樹先直接掛鉤。2.對創(chuàng)建工作出色，成績顯著的專業(yè)組、科室、個人，按評審標準判定情況、業(yè)績和產(chǎn)生的影響，予以獎勵。3.對創(chuàng)建工作行動遲緩、工作不力、效果不明顯的專業(yè)組、科室、個人，予以通報批評。4.對拖全院創(chuàng)建工作后腿、造成醫(yī)院創(chuàng)建工作嚴重失分者，醫(yī)院將作出相應處理。本目標責任書一式兩份，一份由科室保存，一份由創(chuàng)建辦公室保存。院長（簽字）：目