房產(chǎn)中介直營店薪資制度

v1.0可編寫可改正房產(chǎn)中介直營店薪水制度一、薪水1、地區(qū)經(jīng)理：試用期一個月，底薪元/月。當(dāng)月團(tuán)隊業(yè)績額達(dá)到萬直接轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪為元/月。2、大店長：試用期個月，底薪元/月。3、店長：試用期個月，底薪元/月4、組長：試用期個月，底薪元/月。備注：◆店長（含代理店長）業(yè)績查核標(biāo)準(zhǔn)為三個月內(nèi)達(dá)成兩單合，或許個人業(yè)績額為萬；◆店長（含代理店長）的業(yè)績不自提。5、經(jīng)紀(jì)人：①無經(jīng)驗新入司人員試用期三個月，底薪元/月。三個月內(nèi)達(dá)成業(yè)績達(dá)到元可直接轉(zhuǎn)正，底薪為元/月。②6個月（當(dāng)月加前5個月）業(yè)績達(dá)到元，底薪為元/月并晉級為高級置業(yè)顧問；③6個月（當(dāng)月加前5個月）業(yè)績抵達(dá)元，底薪為元/月，并晉級為資深置業(yè)顧問；備注：◆轉(zhuǎn)正后置業(yè)顧問每個月需要達(dá)成元業(yè)績◆全部新招聘人員須經(jīng)過觀察期后方可進(jìn)入試用期，觀察期為七天，觀察期無底薪。試用期開始后，經(jīng)過觀察期人員，七天的觀察時間依據(jù)試用期職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪水。◆轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人如連續(xù)三個月不可以達(dá)成業(yè)績總數(shù)元以上者撤消所其薪水待遇，并視為自動辭職?！羧繒x級為高級置業(yè)顧問人員均可競聘組長、店長。11v1.0可編寫可改正二、提成比率標(biāo)準(zhǔn)（按階段性提?。n數(shù)月業(yè)績額經(jīng)紀(jì)人10——4000元10%24001——12000元15%312001——25000元20%425001——40000元25%540001——58000元35%658001元以上40%備注：◆上述表格內(nèi)容，階段提取?！粼聵I(yè)績查核截止日期為每個月最后一天18:00。（業(yè)績達(dá)成：一般件以中介服務(wù)費收取后即可視為達(dá)成，大包交易以模卷辦理結(jié)束為準(zhǔn)）◆組長個人業(yè)績不記入組長自己團(tuán)隊業(yè)績提成，組長個人業(yè)績額依據(jù)經(jīng)紀(jì)人提取方式履行?！魣F(tuán)隊業(yè)績額每店/組累計業(yè)績額（包含，買賣、租借、貸款、代勞等）。三、信息分紅比率標(biāo)準(zhǔn)店內(nèi)職工比率店內(nèi)職工比率登記房源10%拿鑰匙5%簽署獨家協(xié)議10%輔助成單5%圖片加戶型圖10%客源10%備注：◆獨家房源/客戶是指職工經(jīng)過實地勘驗、攝影，存留房子權(quán)屬證件（復(fù)印件），存留鑰匙工作，與客戶達(dá)成要約代買（代賣）協(xié)議。◆圖片加戶型圖要務(wù)實地拍攝、勘探，有室內(nèi)圖片5張，戶型圖1張，園區(qū)圖1張，缺乏隨意一張不賜予分紅。22v1.0可編寫可改正四、勤勞獎1、當(dāng)月日前開租借單且業(yè)績達(dá)到3000元以上者獎賞50元。2、當(dāng)月日前開買賣單且業(yè)績達(dá)到30000元以上者獎賞100元。3、當(dāng)月