企業(yè)演講稿合集七篇

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依據(jù)《礦業(yè)服務(wù)公司健康食堂創(chuàng)建活動實施方案》整體部署，我們以先進的食堂管理理念為指針，以開展“找差距、抓整改、促提升”活動為契機，重點開展“平安食堂、健康食堂、標(biāo)準食堂”三大會戰(zhàn)，加強食品平安管理，對標(biāo)一流找差距，強化食堂建設(shè)，加大隱患排查整改力度，推動食堂管理工作再上新臺階。

根據(jù)礦業(yè)服務(wù)公司的總體支配，我們進入了活動的第四個階段：總結(jié)提升階段；但由于我們在9月開展的健康食堂創(chuàng)建自檢自評活動中發(fā)覺的問題比較多，所以我們須要加強整改落實，這也是今日召開這次動員大會的目的，我們不僅要不斷改進、達到“健康食堂”創(chuàng)建標(biāo)準，跟上餐飲服務(wù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步伐，還要超越自我、成為食堂管理方面的標(biāo)桿。我們成立“健康食堂“創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，就是要全面推動此次活動的有效開展和落實，從根本上調(diào)動大家的主動性，小組成員將定期和不定期的檢查食堂各方面的工作，對餐飲組的工作進行考核、獎罰，同時，我們將針對檢查出的問題探討、制定出整改方案，進行剛好、徹底的整改，特殊要加大食品選購 環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)存在問題的整改力度。在整改工作中要強化過程管控，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期梳理，仔細驗收整改結(jié)果，確保整改的進度和質(zhì)量。

食堂管理員、廚師長、領(lǐng)班都要對此項工作高度重視，對“健康食堂”創(chuàng)建的相關(guān)工作要詳細落實，駕馭并不斷組織學(xué)習(xí)“健康食堂”創(chuàng)建標(biāo)準和管理方法，做好一切“備戰(zhàn)”工作，大家要齊心

協(xié)力，在最短的時間內(nèi)讓食堂呈現(xiàn)嶄新的面貌；我在此重點強調(diào)以下幾個方面：

一是健全完善食堂管理制度，狠抓基本條件達標(biāo)。

我們要用制度來約束人，“健康食堂”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員和食堂管理人員要不斷梳理、查漏補缺地完善食堂管理制度，并按時檢查核對食品衛(wèi)生許可證、個人健康證等證件并督促按規(guī)定年審、年檢；定時組織食堂人員體檢尤其是新增人員更是剛好體檢，將按要求保存好相關(guān)證件；將《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》等規(guī)定張貼并有效執(zhí)行。這些都是創(chuàng)建“健康食堂”的基本條件，也是大家比較簡單忽視的。現(xiàn)在公司須要的是符合條件的、合格的餐飲工作人員，所以食堂管理人員和活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員肯定要合力做好此項工作。

二是嚴把食品衛(wèi)生健康關(guān)。

對食品選購 、入庫、出庫、制作、出售等各個環(huán)節(jié)都有制度規(guī)定和流程限制。嚴把選購 關(guān)，重在質(zhì)量：遵照相關(guān)部門規(guī)定的食品選購 原則進行蔬菜、禽蛋、肉類進行分類選購 ；嚴把出入庫關(guān)，重在數(shù)量：廚師每餐前在庫管員處領(lǐng)取當(dāng)日食品、調(diào)料等，手續(xù)登記齊全，按就餐人員數(shù)核準數(shù)量。嚴把操作關(guān)，重在限制油鹽等的用量：廚師嚴格根據(jù)健康食堂的要求制作主食菜品，使食堂飯菜符合健康養(yǎng)分、可口衛(wèi)生的要求。

操作完成后，每樣菜品留樣封存?zhèn)洳?，按?guī)定填寫每日工作日志等；除此之外，請大家務(wù)必要將食品平安工作重視起來，現(xiàn)在立刻要進入冬季，這方面我們肯定要實現(xiàn)全年“零事故”。

三是狠抓食堂工作人員技能培訓(xùn)。

目前公司特別重視人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作，定期請相關(guān)部門的專業(yè)人員到后勤各單位針對各崗位進行技能培訓(xùn)。我們自己也要加強學(xué)習(xí)，廚師要在食品、菜品搭配上下功夫，使菜肴、主食花色品種滿意員工的不同需求。我們的餐飲服務(wù)人員也多次進行過服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用，大家的言行不僅代表個人的修養(yǎng)，也代表著我們服務(wù)部的形象

四是增加食堂硬件建設(shè)，提高食堂平安管理質(zhì)量。

目前，我們正在克服一切困難，完善食堂的設(shè)施設(shè)備，目前新廚房和新售飯廳都已經(jīng)順當(dāng)啟用，食堂操作條件有了很大的改善，新售飯窗口的運用變更了原來員工打飯擁擠的狀況，對存在的其他問題我們還在不斷的整改，希望大家也要努力維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，使食堂更加美觀、好用、衛(wèi)生、平安。

五是健全、優(yōu)化食堂服務(wù)工作流程。

公司對食堂系統(tǒng)提出了更高更新的要求，我們要通過“找抓促”活動的開展，主動同一流食堂進行對標(biāo)學(xué)習(xí)，結(jié)合我們的工作實際進一步創(chuàng)新食堂管理模式，建立健全適應(yīng)自身發(fā)展、行之有效的服務(wù)工作流程。

六是明確責(zé)任、獎罰分明。

我們制定的“健康食堂“創(chuàng)建考核方法中明確制定了獎罰措施，我們以《“健康食堂”創(chuàng)建活動考核標(biāo)準》作為考核餐飲服務(wù)人員日常工作的標(biāo)尺，規(guī)范人員操作，完善食堂配備和資料，同時加強食堂平安管理，達到食堂質(zhì)量標(biāo)準化，就要實行首問責(zé)任制，通過問責(zé)、獎罰來達到強化食堂管理制度的目的。在這方面考核小組肯定要本著公允、公正、公開的原則，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行嘉獎，對表現(xiàn)落后的員工進行懲罰，做到“獎之有理、罰之有效”，激勵和督促大家主動投入“健康食堂“創(chuàng)建的工作中。

我們在“健康食堂”創(chuàng)建活動下一階的工作中面臨較大的壓力，然而有壓力才有動力，我希望大家可以團結(jié)一心，做好“健康食堂”的創(chuàng)建工作，提高食堂服務(wù)質(zhì)量；我們不僅要做到“最好”，還要做到“更好”，爭取快速步入“健康食堂”的行列。

感謝大家！

企業(yè)演講稿篇2

各位摯友：大家好!

我是今年4月份來到新華聯(lián)工作的。每天勞碌的我總感到一種飽滿的心情，那是一份激情，更是一種責(zé)任。這份責(zé)任便是與新華聯(lián)的契約，是我對新華聯(lián)的承諾。誠信是一種責(zé)任，不管多難多重，一旦承諾，就要負責(zé)守信究竟，這是做人的準則。我時常想，誠信作為人的一大品質(zhì)，是何等的重要。誠信，誠：誠懇、懇切、誠意，忠誠、坦誠、精誠……信：信譽、信任、信念，信仰、信念、信條……誠信二字具有豐富的內(nèi)含，歷來被視為“進德修業(yè)之本”，很多政治家、思想家、偉人，先哲都以“誠信為本”作為立身處世的信條和座右銘。

在今日，在市場秩序混亂成為突出問題的今日，在假煙、假酒、假藥乃至除了媽媽不假以外無所不假的今日，企業(yè)對消費者的誠信顯得多么重要啊!曾經(jīng)對南方某個藥材市場的調(diào)查，藥材合格率只有3%，不合格率竟高達97%!在那里，一般的牛角變成了，牛骨變成了虎骨，塑料片變成了鹿茸片，番薯粉變成了淮山粉，化工原料加香精盡然成了麝香，甚至豬飼料、禽飼料，也制造成各種各樣的中成藥、西成藥。更有甚者，他們將廉價藥、滯銷藥、過期藥的標(biāo)簽去掉，換上新的標(biāo)簽，立刻就可以獲得幾倍、十幾倍的利潤!難怪呀，我們的消費者到處在找尋著真，也難怪，消費者到處在謹防著假!

我們不禁要問，這究竟是為什么?莫非市場經(jīng)濟就成為誠信丟失的理由嗎?然而我們說，市場經(jīng)濟正是信用經(jīng)濟啊!現(xiàn)代市場經(jīng)濟，它要求把單純追求物質(zhì)利益的沖動，轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N社會責(zé)任感，把社會效益與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來。當(dāng)你追求最大利潤的時候，你應(yīng)當(dāng)想到對社會的責(zé)任，這樣的經(jīng)濟活動才會有許久的生命力。而對于一個企業(yè)來說，它的許久存在不是比一時的利潤更重要嗎?市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，也是協(xié)作經(jīng)濟，協(xié)作就要誠懇守信。在當(dāng)前的市場交往過程中，不少人都抱有這樣的心理：認為在市場競爭中，只有損人才能利己。在這種心態(tài)支配下，產(chǎn)生了大量不正值的經(jīng)濟行為，這不但嚴峻影響了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，而且損害了市場經(jīng)濟在人民群眾中的聲譽。200多年前，美國一位聞名經(jīng)濟學(xué)家在給一位年輕商人的信中，首次提出“時間就是金錢”的命題，同時也提出了“信譽也是金錢”的命題。對于前一個命題，我們常常引用，而對后一個命題，好像不大提起。十多年前，同志倒是提起過，他說：“一切企業(yè)事業(yè)單位，一切經(jīng)濟活動和行政司法工作，都必需實行信譽高于一切。”信譽高于一切，這就是發(fā)展市場經(jīng)濟必需遵循的一個重要原則!企業(yè)的誠信是它的一種無形資產(chǎn)，帶來的絕不僅僅是效益，更重要的是，誠信代表著一種企業(yè)精神、企業(yè)文化，代表著企業(yè)形象。

我以為，在這個問題上，目前必需走出一種困惑，那就是：你騙了我，我要騙回來;你不誠，我就不義。這種心態(tài)正是造成信用危機的一大禍根。最近我讀到一位加拿大商人給兒子的一封信，大意是這樣的：“兒子，得知你最近在一樁生意上受了騙，在你發(fā)泄這股怨氣的同時，或許也想欺瞞他們吧!這是人之常情，我并不怪你有這種想法。對于自尊心來說，用我們同樣的遭受來損害其他人，或許是得到了補償，但是，如此一來，你損失就更大了。要知道，企業(yè)界是個很狹窄的世界，騙了這個人后，再騙那個人，信任他的企業(yè)生命必定不長。不守信用，在短期內(nèi)想獲得一筆金錢或許簡單，但是從長遠來看，那真是奠定了企業(yè)失敗的基礎(chǔ)。所以不必去擔(dān)憂他的人格，你必需留意的是你自己的品行，這才是最重要的。你要切記這句名言：‘信用仿佛一條細絲線，一時斷了，想要再接起來，難上加難?！瘍鹤?，記住我的話，明天還有事情等著你，而今日，你有什么支配呢?”讀了這封信，我深深感到這位商人的博大胸懷，更應(yīng)當(dāng)感謝他賜予我們關(guān)于“誠信”的透徹理解。

我到新華聯(lián)工作的時間不長，卻也聽到了不少美妙的故事。無獨有偶，我們的老板也經(jīng)常告誡員工：做人和做生意一樣，在任何時候都要交一些好摯友，這樣你的路才會越走越寬，否則，你的路就會像倒八字一樣越走越窄。交摯友憑什么?憑你做人的真誠和信譽。老板是這樣說的，也是這樣領(lǐng)先垂范的，正是憑他的為人，打動了馬來西亞那個固執(zhí)的老頭，為公司賺得了第一筆資金;正是憑他的誠信，贏得了泰國曾老板的信任，為公司建立華聯(lián)商廈渡過了資金短缺的難關(guān)!

感謝大家!

企業(yè)演講稿篇3

青春，一個漂亮而沖突的季節(jié)，它生氣勃勃，散發(fā)著春天清爽芳香的氣息，它澄澈澄靜，宛如那秋日里湛藍的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙熱和冬日的冰霜里經(jīng)受歷練。年輕的我們，面對挫折，面對困難，應(yīng)當(dāng)如何在勤勉和奮斗中綻放青春應(yīng)有的絢麗？立足崗位作奉獻，放飛青春勇為先是我的選擇。而作為一名新兵，請允許我向為供水事業(yè)辛勤工作、無私奉獻的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達我深深的敬意！很興奮能與大家一起共享我的演講，我演講的題目是《奉獻青春為供水勇?lián)?zé)任道無悔》。

俗話說“好水釀好酒，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠樹成蔭、碧草青青的廠區(qū)；你看那氣概恢宏、寬敞光明的辦公樓；企業(yè)為我們供應(yīng)了這么美麗的工作生活環(huán)境?！皪徫豢扛偁?，收入靠奉獻”，我們能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！或許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必需記住自己的責(zé)任和使命。自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣。我信任只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！

在我的身邊有許多摯友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提示自己“今日工作不努力，明天努力找工作”。讓我們大家都成為一個象太陽一樣主動的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。閱歷是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星。有一句話是這樣說的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責(zé)任心無處不在！

作為經(jīng)理辦的一員，要“常懷憂企之心，恪守興企之責(zé)”。許多工作都是些日常事務(wù)性的工作，很難用數(shù)字說明，難用文字表述，也很難出成果，但我從不因為工作的靜默無聞、難出成果而產(chǎn)生一絲一毫的懈怠心理，總是全身心投入其中，把能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，使同志們滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足作為自己最大的追求。要做一個合格的辦公室人員，就必需樹立不怕吃苦、樂于吃苦的思想，接受任務(wù)不討價還價，完成任務(wù)不打折扣，用“心”去體會工作，去干工作。真正作到干一行，愛一行?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇恒久屬于那些有所打算的人。我們要滿懷為供水事業(yè)奉獻的青春激情、樹立顧全大局勇?lián)蠕h的責(zé)隨意識發(fā)揚艱苦奮斗吃苦耐勞的奉獻精神，努力成為志向遠大、信念堅決的新一代，品德高尚、意志堅韌的新一代，視野開闊、學(xué)問豐富的新一代，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，勤于學(xué)習(xí)，擅長創(chuàng)建，甘于奉獻，創(chuàng)建出無愧于時代和人民的嶄新業(yè)績。

輝煌的歲月留下了青年奮斗蹤跡，雄偉的事業(yè)激勵著青年奮勇前進。摯友們，青年是將來、青年是希望、青年是后勁、青年當(dāng)自強，運城新一輪前進的號角已經(jīng)吹響，省委、省政府提出了把運城建設(shè)成為山西省向西向東開放的橋頭堡和大通道的發(fā)展目標(biāo)。我們要以更加飽滿的熱忱、更加昂揚的斗志、更加蓬勃的朝氣，拼搏奉獻、開拓進取，努力創(chuàng)建出無愧于青春、無愧于時代的新業(yè)績，推動供水事業(yè)再上新

臺階、再創(chuàng)新輝煌，在我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的宏大實踐中，譜寫更加壯美的青春之歌！

企業(yè)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、職工代表同志們：

今日在這里參與公司中層領(lǐng)導(dǎo)評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標(biāo)記著公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特殊是有文化、素養(yǎng)高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，或許這是第一次，也是最終一次參與評議，我誠心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)當(dāng)社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)狀況作一匯報，請評議。

年月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，很多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規(guī)。

從年到××年，社保中心為公司名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊;為名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、精確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透亮度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

××公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業(yè)的社保機構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在政策允許的狀況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從調(diào)整為，為公司節(jié)約資金多萬元。

從年至今，公司實施醫(yī)療制度改革已近年，醫(yī)療改革工作取得了可喜成果。改革后的醫(yī)療保險保險制度實行公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公允性和互濟性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增加了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負擔(dān)嚴格限制在醫(yī)?；穑髽I(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至××年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的全部職工。年多來，為職工報銷大病住院多人次，小病門診多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴大。

可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終特別關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行狀況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項制度”改革供應(yīng)保障。

隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行國家規(guī)定。

感謝大家!

企業(yè)演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

今日,我懷著激烈的心情，登上了這個特別的舞臺，首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了一次難得的學(xué)習(xí)熬煉和參加競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，主動參加宣揚干事這一崗位的競聘，接受挑戰(zhàn)。

今日我演說的內(nèi)容分為三個部分：

一、我的任職優(yōu)勢及競聘理由

(1)我是老師出身，從事老師職業(yè)14年，多年擔(dān)當(dāng)班主任，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)，教學(xué)成果始終走在前列，在教學(xué)期間，我虛心好學(xué)，勤奮上進，思路清楚，有豐富的教學(xué)閱歷，有較強的語言表達實力和組織實力。

(2)有吃苦耐勞，靜默無聞的敬業(yè)精神，十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，干工作不講條件不怨天尤人，努力把工作做的.最好。

(3)有虛心好學(xué)，開拓創(chuàng)新的思想意識，愛因斯坦說過酷愛是最好的老師，我酷愛文學(xué)，平常喜愛讀書看報，我思想比較活躍,愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。

(4)具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠懇待人，嚴于律己的處世之道，我在日常工作和生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性熬煉，以“老醇厚實做人，勤勤懇懇做事為信條”嚴格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，應(yīng)當(dāng)說走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。

(5)有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，自參與工作后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作作風(fēng)，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作看法。

(6)我性格隨和，處世鎮(zhèn)靜堅決，能夠顧全大局。

今日，我之所以參與這次競聘演講，一方面表明我對領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機制的擁護和信任，一方面，通過這次演講，熬煉自己的實力，呈現(xiàn)自己有限的才華，我信任，通過這次競聘活動，必將使我對自己有一個更全面的相識，有利于我今后的工作。

演說的其次部分是我對宣揚干事崗位的相識和理解：

(1)宣揚工作就是要為黨和國家服務(wù)，剛好精確地把黨和國家的路途、方針、政策傳達下去，讓群眾能剛好了解，充分的相識，做到親密聯(lián)系群眾。

(2)要服務(wù)于神寧集團汝箕溝煤礦，作為企業(yè)的宣揚干事，主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，把最新的精神，重大事項，重要通報及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，領(lǐng)導(dǎo)改革動向，重大決策，批示等，以最快的方式傳達給職工，讓職工剛好和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和溝通，避開工作脫節(jié)，避開造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想相識的背離。

(3)要服務(wù)于平安生產(chǎn)，作為企業(yè)，生產(chǎn)是最重要的工作手段，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益才能提高，企業(yè)才有了生命力，宣揚工作就是要傳達平安生產(chǎn)的信息。

(4)要服務(wù)于一線職工，一線職工恒久是企業(yè)生產(chǎn)的主力，是企業(yè)生存的動力，加強一線職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與溝通，是宣揚工作的重中之重，把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動態(tài)聯(lián)系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，才能搞好企業(yè)，而宣揚工作將起到鏈接作用，是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。

我要演說的第三部分是我對宣揚工作的設(shè)想

(1)以“與時俱進、用于創(chuàng)新”為信條，提高自身素養(yǎng)，一方面要仔細學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī)，另一方面要加強政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨

是非的實力，團結(jié)協(xié)作，不斷充溢和完善自我，勝任本職工作。

(2)深化基層，以扎實工作，銳意進取的精神，做好宣揚工作。宣揚工作要堅持“緊密聯(lián)系組織，緊密聯(lián)系群眾，扎扎實實開展工作”，注意在實踐中摸索閱歷，常常下基層，到現(xiàn)場，與一線職工談心，反饋職工信息，使領(lǐng)導(dǎo)能剛好駕馭職工思想動向，以便作出精確的決策。

(3)以“吃苦耐勞，求實創(chuàng)新”的看法，找準工作切入點。宣揚工作比較煩瑣和枯燥，但我會用高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作，不消極怠工，做事分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，用求實的看法，剛好精確高效地完成任務(wù)。

(4)寫出好文章。宣揚和寫作是分不開的，好的文章更能使宣揚工作錦上添花，我會在工作中專心視察，勤于筆耕，爭取寫出喜聞樂見的文章，寫誕生動真實的通訊報道。

還是拿破侖那句話的好，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相應(yīng)汝礦號召，主動參加競爭。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望競爭勝利，但我更重視參加的過程，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的確定，假如能競聘勝利，我會以百倍的熱忱和信念努力做好宣揚工作，假如失敗，說明還沒有達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，我會接著努力，總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。

我的演說完了，感謝大家。

企業(yè)演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、摯友們：

對于華蜜，不同的人有不同的相識和理解，我想在各位的心目中，華蜜是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的驚慌與喜悅，是涉世之初的羞怯與向往……總之她是一個“暖和”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必需專心去感受她的存在。

對我而言，華蜜是因為我屬于信合這個各位庭中的一員，華蜜就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的酷愛，對崗位的酷愛，對信合事業(yè)的酷愛。并且，因為酷愛所以勤奮鉆研、因為酷愛所以勇于進取、因為酷愛所以樂于奉獻。華蜜是今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起共享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然消逝，我依舊清楚的記得第一次踏進信合的大門，是生疏，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依舊充溢了不解和懷疑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的將來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充溢挑戰(zhàn)的將來。

如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)驗。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的緣由，也為自己能夠成為其中的一員而感到驕傲。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種漂亮人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)切和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的變更、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團結(jié)奮進、奮勉向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充溢希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的將來。

回首參與工作以來走過的每一步，我發(fā)覺自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的閱歷告知我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和吩咐，幫我分析緣由，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我漸漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成果，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、摯友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)切和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了許多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是摯友，是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞光明，員工隊伍不斷擴大，人員素養(yǎng)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來運用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力變更著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，情愿用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)驗發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

企業(yè)演講稿篇7

同志們：

今日這次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會，是局黨組確定召開的。剛才夏書記從黨風(fēng)廉政建設(shè)紀檢組監(jiān)督責(zé)任角度，集體約談了各位科所長，明確要求各科所長將本科所黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保財政資金和財政干部雙平安。同時通報了履行“兩個責(zé)任”不力的典型案件和檢察機關(guān)的檢察建議書，一方面為我們說明白“兩個責(zé)任不落實，后果很嚴峻、追責(zé)更嚴格”的事實道理，另一方面也以身邊人身邊事給我們潑了一盆警醒的冷水。希望接受約談的同志要有所驚、有所悟、有所行動，不斷扎牢制度建設(shè)籠子，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，確保財政資金和財政干部雙平安。下面我就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提四點要求。

一、強化責(zé)隨意識。全系統(tǒng)要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，看好自