試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定

Word———試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定（精選4篇）

試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定篇1我于某某年7月16日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，依據(jù)公司的需要，目前擔當研發(fā)員一職，負責(zé)消毒劑的研發(fā)工作。

不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個月了，六個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟識身邊的同事，當然最主要的是熟識我所負責(zé)的工作。

能進入公司工作的我是幸運，當時我懷著努力工作、體現(xiàn)自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓舞自我增值的共性化的人才培育機制。我特殊盼望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更寬闊的領(lǐng)域進展自己的職業(yè)道路。

其實作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初入社會，進入公司，心底總會有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

到公司的這六個月，我本著一顆進取的心，嚴格要求自己，仔細工作，多看多聽多問多思索;懷著一顆負責(zé)任的心，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，學(xué)會與同事團結(jié)協(xié)作，不懂的問題虛心請教，樂觀吸取學(xué)問，注意自身進展與進步，努力地提升自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我漸漸熟識我的工作內(nèi)容和職責(zé)。現(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容，并學(xué)會了如何運用手中的資源。在此，我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心。

當然，初入職場，難免會消失一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也在讓我不斷的成長起來，在處理各種問題時會考慮的更全面一些，杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好。在此，我要再次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提示與指正。

公司在不斷的進步進展，為此我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，體現(xiàn)自己的人生價值。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己的機會，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航!

試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定篇2本人自某某某某年某某月某某日起進入某某公司從事某某工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心關(guān)心其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展!

我喜愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，并立志獻身于醫(yī)學(xué)事業(yè)!。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康奮斗終身。

進入高校始終是我的幻想，但真正的高校生活并不是我所想象的那樣，在進入高校前，腦子中想的是自由了，可以從緊急的學(xué)習(xí)中解放出來了，但我很快就明白了，高校更要努力學(xué)習(xí)，面對四周更多，更優(yōu)秀的同學(xué)，我打消了以前的念頭，開頭了進入高校后各課程的學(xué)習(xí)。

在這一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)中，我對醫(yī)學(xué)學(xué)問有了更大更深厚的愛好，我漸漸了解了人體的結(jié)構(gòu)，生理特點，病理過程等，為自己其次的臨床課打下了堅實的基礎(chǔ)，同時在這一年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中也遇到了很多困難，但是在老師和同學(xué)的關(guān)心下，自己都逐一克服了，另外我也總結(jié)了學(xué)多科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并在自己的實際學(xué)習(xí)生活中得到了扎實的運用。

通過這一年的理論學(xué)習(xí)，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要連續(xù)努力，為下一步的學(xué)習(xí)和生活鋪平道路。

通過第一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，我對其次年的專業(yè)課的學(xué)習(xí)有了跟深更濃的愛好，在學(xué)習(xí)中，我比第一學(xué)年的學(xué)習(xí)更加努力，課下努力復(fù)習(xí)以前的基礎(chǔ)學(xué)問，還要去圖書館查閱一些相關(guān)的資料和學(xué)問，自己各方面的學(xué)問得到了提高，我的各方面力量也相應(yīng)地得到了進展。

在臨床課的學(xué)習(xí)中，我對內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科，兒科等專業(yè)課的學(xué)習(xí)更加努力，重點把握了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎(chǔ)，但從中也知道了還有很多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的，對它還是不了解的，所以，我更加知道自己肩上責(zé)任，還要在以后的工作中刻苦努力，注意理論與實踐的結(jié)合，為祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻，為人類的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻。

試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定篇3從某某年底參與工作至今已將近一年的時間，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，不管是失敗的教訓(xùn)還是勝利的喜悅，這都是我的一筆財寶，使我終生受益。在這里我將一份轉(zhuǎn)正定級自我鑒定來總結(jié)我一年的工作之旅。

一年的時間說來也很短，但卻是我一生最勵練的一年，在做教學(xué)工作總結(jié)的同時，也回首前面走過的路。剛剛畢業(yè)時，雖然有四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對很多現(xiàn)場問題不了解。面對這種狀況，依靠自己仔細的學(xué)習(xí)，促成自身學(xué)問結(jié)構(gòu)的完善和學(xué)問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于業(yè)務(wù)學(xué)問需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的關(guān)心下，漸漸融入到嶄新的工作生活中。

在學(xué)習(xí)生活方面，漸漸完成了同學(xué)角色的轉(zhuǎn)變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來學(xué)校參與工作，完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)進展機遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心下，讓我完成了從同學(xué)到老師的轉(zhuǎn)變。通過近一年的體驗已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就。

我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，已經(jīng)有了很大的進步。但我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對學(xué)校的工作任務(wù)能仔細完成，但樂觀性不夠;

2、與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠;

3、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量還有很大的差距，待進一步提高。

4、對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠，以后肯定要加強。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是樂觀探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)學(xué)問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。要按校領(lǐng)導(dǎo)的要求：年輕人就要努力學(xué)習(xí)理論，仔細鉆研業(yè)務(wù)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，仔細總結(jié)閱歷教訓(xùn)，克服不足，要始終保持一種樂觀向上的心態(tài)，努力做好自己的本職工作。

試用期員工個人轉(zhuǎn)正自我鑒定篇4兩個月前的今日我榮幸的加入某公司成為公司人力資源中心聘請規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習(xí)期立刻就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較具體的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟識公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟識各個待聘請崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的聘請流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開頭自立工作。

其次是各中心聘請需求匯總及看法征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)整剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的聘請需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的掌握了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，依據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，依據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設(shè)計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作供應(yīng)了便捷的參考。

第四是建立了聘請系統(tǒng)分析臺帳。許多人都會帶著錯誤的觀念去端詳聘請工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量聘請工作的效率。其實，聘請工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到聘請的效果，簡歷數(shù)量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立聘請系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常聘請動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析聘請效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《高校生培育操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)進展的一大策略。我司制定了《高校生培育操作規(guī)程》，并以選擇及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為高校生供應(yīng)一條良好的進展途徑，幫助他們深化企業(yè)文化、把握公司業(yè)務(wù)的多方面學(xué)問及技能，逐步培育出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)七個三甲、三個第一的策略進展目標奠定堅實的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進一步完善。

第六是日常人員聘請，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的