娛樂部經(jīng)理崗位職責5篇

Word———娛樂部經(jīng)理崗位職責5篇【第1篇】消遣部副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.執(zhí)行部門經(jīng)理所支配的工作,幫助經(jīng)理督導各主管仔細做好本職工作。

2.分析客源動向,樂觀拓展生意,為消遣部業(yè)務(wù)拓展供應(yīng)可行性建議。

3.督促各主管做好每月的排班工作,確保營業(yè)正常運行。

4.視狀況協(xié)調(diào)各部門的人員調(diào)配等工作。

5.督導員工做好設(shè)備的修理保養(yǎng)工作,削減機械故障的發(fā)生,削減損耗,以降低營業(yè)成本。

6.督促主管培訓屬下員工,以提高服務(wù)素養(yǎng)。

7.督導各主管抓好工作紀律。

8.處理客人投訴,盡量滿意客人的要求,維護灑店利益。如遇解決不了的問題馬上請示部門經(jīng)理。

9.督導各崗位做好衛(wèi)生清潔工作,為客人供應(yīng)一個良好的消遣環(huán)境。

10.留意防火、防盜,確保消退各種不良隱患。

【第2篇】消遣部經(jīng)理崗位職責

聘請經(jīng)理(文化地產(chǎn)與現(xiàn)場消遣事業(yè)部)華人文化華人文化有限責任公司上海分公司,華人文化職責描述:

1、負責文化地產(chǎn)與現(xiàn)場消遣事業(yè)部職位的全流程聘請管理,包括但不限于聘請規(guī)劃、人才搜尋、面試、評估及offer談判等;

2、能從業(yè)務(wù)角度動身,深化理解業(yè)務(wù)部門聘請需求,并賜予合理化建議;

3、對人才市場聘請趨勢具有敏銳的洞察力,能為高層管理者及業(yè)務(wù)部門供應(yīng)人才市場信息及相應(yīng)的人才地圖;

4、上級主管支配的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上房地產(chǎn)、零售行業(yè)工作閱歷、獵頭背景優(yōu)先考慮;

2、精彩的與業(yè)務(wù)部門的溝通力量,能很好地理解業(yè)務(wù)部門需求。

【第3篇】消遣部副經(jīng)理崗位職責

1.執(zhí)行部門經(jīng)理所支配的工作，幫助經(jīng)理督導各主管仔細做好本職工作。

2.分析客源動向，樂觀拓展生意，為消遣部業(yè)務(wù)拓展供應(yīng)可行性建議。

3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運行。

4.視狀況協(xié)調(diào)各部門的人員調(diào)配等工作。

5.督導員工做好設(shè)備的修理保養(yǎng)工作，削減機械故障的發(fā)生，削減損耗，以降低營業(yè)成本。

6.督促主管培訓屬下員工，以提高服務(wù)素養(yǎng)。

7.督導各主管抓好工作紀律。

8.處理客人投訴，盡量滿意客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題馬上請示部門經(jīng)理。

9.督導各崗位做好衛(wèi)生清潔工作，為客人供應(yīng)一個良好的消遣環(huán)境。

10.留意防火、防盜，確保消退各種不良隱患。

【第4篇】酒店消遣部經(jīng)理(歌舞廳桑拿部康樂部)崗位職責

酒店消遣部經(jīng)理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責

1、對總經(jīng)理負責,主持部門的全面工作,執(zhí)行和落實上級有關(guān)指示,保證部門的工作正常運轉(zhuǎn);

2、制定部門工作方案,建立和健全本部門各項規(guī)章制度,抓好骨干隊伍的建設(shè),留意培育、考核、選拔人才;

3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓工作,落實獎懲制度;

4、熟識社會環(huán)境和其它酒店消遣經(jīng)營狀況,結(jié)合自己實際,敏捷做好本部管理工作;

5、堅持現(xiàn)場管理,了解狀況,發(fā)覺問題,準時處理,消退沖突,確保本部門正常經(jīng)營;

6、監(jiān)督營業(yè)方案落實狀況,抓好財產(chǎn)管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。

【第5篇】消遣部經(jīng)理崗位職責任職要求

消遣部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、全程跟進綜藝項目運營，制定項目運營方案并完整執(zhí)行，保證項目達到預設(shè)的目標;

2、依據(jù)節(jié)目內(nèi)容，策劃高效的線上活動、創(chuàng)意視頻提高節(jié)目的站內(nèi)外宣揚效果;

3、準時對節(jié)目數(shù)據(jù)進行分析、復盤，并針對性的調(diào)整運營方向;

4、熟識綜藝市場、熱點動態(tài)，完成節(jié)目方案、節(jié)目樣片的評估并提出相應(yīng)建議，并對后期方案執(zhí)行結(jié)果負責。

任職要求:

1、有1年以上在騰訊/優(yōu)酷/愛奇藝綜藝頻道的運營工作經(jīng)受;

2、了解綜藝市場，對綜藝節(jié)目有自己的推斷;