公司員工拓展心得體會(huì)

Word———公司員工拓展心得體會(huì)公司員工拓展心得體會(huì)（精選3篇）

公司員工拓展心得體會(huì)篇19月12日，我有幸也是第一次參與了公司組織的戶外拓展活動(dòng)。為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的感動(dòng)卻久久不能平靜。回顧一天的經(jīng)受，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，也是我們自動(dòng)自發(fā)做好工作的一種動(dòng)力。它不僅僅是一種簡潔的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣破……

在訓(xùn)練場(chǎng)上，我們遺忘了年齡，遺忘了身份，遺忘了生活的環(huán)境，拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)洪亮的隊(duì)名——“狩獵者”，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力氣”開頭了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個(gè)訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，高空抓杠，電網(wǎng)逃命，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。沒有責(zé)怪，沒有埋怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了重重考驗(yàn)。

第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，要求隊(duì)員們?cè)?米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.1米左右,然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手中沒有任何東西可抓，腿不由自主地開頭打顫，盡管有保險(xiǎn)帶，但初次嘗試仍心存恐驚。此時(shí)此刻，下面是隊(duì)友信任的眼神和呼喊聲，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能遲疑，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，勝利!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動(dòng)著這里的每一個(gè)人。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

其次個(gè)項(xiàng)目是“電網(wǎng)逃命”，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次。項(xiàng)目開頭后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺得這簡直是一個(gè)不行能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家緊羅密布的策劃后，我們最終竟然提前非常鐘全部通過。任務(wù)結(jié)束大家在一起總結(jié)爭(zhēng)論的時(shí)候，我們依舊很興奮，還完全置身與“電網(wǎng)”任務(wù)中。這個(gè)項(xiàng)目主要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的精神和相互信任的意識(shí)，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松，信任同伴，信任自己能克服心理困難，最終都能平安通過，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力氣的無比強(qiáng)大。

“畢業(yè)墻”項(xiàng)目是最令人感動(dòng)和難忘的項(xiàng)目了。看到四米二高的墻壁，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都成功通過時(shí)，我鼓起了士氣走到墻壁下，開頭此次征程。當(dāng)我還不知所措的時(shí)刻，頭頂上方已經(jīng)有好多雙救濟(jì)之手在呼喚我，腳下也有同伴已將我舉起，這一刻，熱血沸騰，這一刻，驚心動(dòng)魄，令我終生難忘。這就是我們的團(tuán)隊(duì)，這就是我們甘肅總裝廠的文化，不需要過多的言語，有的只是相互間的那份默契、執(zhí)著和真誠。當(dāng)其他伙伴都順當(dāng)攀爬，畢業(yè)墻內(nèi)只剩下的一個(gè)人的時(shí)候，更是讓我們驚心動(dòng)魄，通過周密的部署，在全部人的吶喊聲下，最終一名伙伴“鯉魚躍龍門”般爬過了畢業(yè)墻，“我們成功啦，我們成功啦……”大家立刻歡呼起來，擁抱在一起。當(dāng)時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動(dòng)，讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏在了心里，我為自己身為一名風(fēng)電工而感動(dòng)傲慢、驕傲!

“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓(xùn)練，讓我感悟到許多。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要進(jìn)展壯大，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，相互信任，執(zhí)著拼搏，才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。從我成為甘肅總裝廠一員的那天起，這種文化和氛圍就始終感染著我，轉(zhuǎn)變著我。信任在這樣的團(tuán)隊(duì)里，每一位成員都能輕松工作，歡樂生活，同時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)定會(huì)再創(chuàng)佳績，勇攀高峰!

公司員工拓展心得體會(huì)篇2一個(gè)困難但著實(shí)布滿意義的一天。正所謂人生到處是課堂，只要去專心去體會(huì)，何處不修行它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)寶。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸，我信任，在我們這個(gè)大家庭中，不論我們接下來會(huì)面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，由于我堅(jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力氣!

在這個(gè)過程中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”回顧訓(xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒有分散力的團(tuán)隊(duì)就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。假如沒有團(tuán)隊(duì)精神，這次的全部訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢(shì)必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱難任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)決信念，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)，就能順當(dāng)?shù)氐竭_(dá)成功的彼岸。這次訓(xùn)練的全過程中，全部的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注意了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口，才順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。

這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經(jīng)受。這種心理極限上的突破不是任憑的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到抱負(fù)效果的，通過對(duì)拓展項(xiàng)目的細(xì)心設(shè)計(jì)和拓展師的職業(yè)力量最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人力量的進(jìn)展?jié)摿?。證明白自己，超越了自己。

通過這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的策略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中查找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增加了克服困難的信念和士氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自己就能夠制造奇跡。

我很感謝公司給我們戶外拓展的機(jī)會(huì)，更感謝烏魯木齊匯展訓(xùn)練中心的教練，通過拓展實(shí)踐活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)受。在這次拓展中,支配的訓(xùn)練注意團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力，團(tuán)隊(duì)的集體才智的體現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)的制造力。在本次拓展的過程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)當(dāng)留意的是如何組織、協(xié)調(diào)及協(xié)作好,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好;個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!

公司員工拓展心得體會(huì)篇3平安管理要以人為本，只有充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性和樂觀性，平安工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的平安管理上可以從以下幾個(gè)方面加大力度。

一、平安第一，預(yù)防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴(yán)格根據(jù)施工程序進(jìn)行操作，相關(guān)管理人員要熟識(shí)施工程序，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在平安設(shè)施不完善的狀況下工作。平安設(shè)施到位，才能削減平安隱患。在施工現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)危急部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便提示職工預(yù)防危急的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。每天的站班會(huì)要針對(duì)危急源和危急點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真講解，并就如何實(shí)行防范措施講解清晰，施工過程是要對(duì)不斷消失的問題準(zhǔn)時(shí)處理。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工平安意識(shí)低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要緣由。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以把握更多的平安理論學(xué)問，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。通過平安技術(shù)培訓(xùn)，使員工準(zhǔn)時(shí)把握各種新技術(shù)，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。廣泛開展平安培訓(xùn)教育活動(dòng)，努力提高員工的平安意識(shí)和素養(yǎng)。尤其是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工必需進(jìn)行上崗前的三級(jí)平安教育，使員工人懂得平安工作人人參加，從“要我平安”變?yōu)椤拔乙桨病薄９居蟹桨傅刂淦桨补芾砣藛T參與平安培訓(xùn)，不斷提高平安管理人員的素養(yǎng)，平安管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康進(jìn)展保駕護(hù)航。四處溝通閱歷，到平安工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《平安生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人公平。平安生產(chǎn)，人人有責(zé)。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不行缺少的一部分，要一視同仁，賜予必需的關(guān)懷和溝通，才能用情感留住人。現(xiàn)在正是酷熱的夏天，有許多員工為了舒適，穿拖鞋、裙子、不帶平安帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊(duì)人員，都代表公司的形象，應(yīng)當(dāng)同等對(duì)待。不論是平安大檢查，還是平常施工都要注意平安文明施工，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。做到獎(jiǎng)懲分明，做好有獎(jiǎng)，不好就罰。嘉獎(jiǎng)有精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。

四、管理人員要和各級(jí)人員溝通好。每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)