我國收入分配問題的研究報告論文

-.z......資料....社會主義經(jīng)濟理論和實踐論文論文題目：我國收入分配問題的研究我國收入分配問題的研究摘要:進入21以來，隨著全面質(zhì)量管理、準時制生產(chǎn)、綠色采購等新的生產(chǎn)方式和要求的應(yīng)用，對于企業(yè)的快速反響和合作伙伴的關(guān)系，提出了較高的要求。企業(yè)欲在劇烈的競爭中處于不敗之地，就必須以最優(yōu)質(zhì)滿足用戶的個性化需求，靠質(zhì)量開拓市場，靠質(zhì)量站穩(wěn)市場，質(zhì)量對企業(yè)來說是一個永恒的話題。同時，伴隨著生產(chǎn)社會化的不斷開展，社會分工會越來越細，專業(yè)化程度會越來越高，供給鏈在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。供給商合作伙伴的選評以及形成一個適宜的供給商選擇機制是供給鏈管理中至關(guān)重要的活動之一，是供給鏈合作關(guān)系運作的根底，對供給商選擇和評估也從以前只評估供給商的運營情況，開展到也評估供給商的運營對上下層企業(yè)的影響。企業(yè)越來越注重科學地進展供給商選擇、評價和控制，積極地開發(fā)供給商伙伴關(guān)系。今天，在此環(huán)境下的供給商選擇與評估已成為制造企業(yè)提高競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，具有一定的戰(zhàn)略意義。論文首先從質(zhì)量管理的理論根底入手，系統(tǒng)介紹了全面質(zhì)量管理的思想。以裝備制造業(yè)的供給商為研究對象分析了將全面質(zhì)量管理管理作為前提的供給商確定原則，同時，從供給商綜合評價的角度出發(fā)，分析了供給商評價重點，并依據(jù)供給商的競爭能力，建立裝備制造業(yè)的供給商評價指標綜合體系模型。該體系包括加以細化了的7個產(chǎn)品質(zhì)量評價指標，以及產(chǎn)品質(zhì)量在內(nèi)的5個綜合評價指標，以便核心企業(yè)對供給商的篩選和評估。并采用灰色關(guān)聯(lián)分析與層析分析法相結(jié)合的綜合評價法對供給商進展定量評價。根據(jù)評價考核的結(jié)果，確定最終供給商。在企業(yè)的競爭日益加劇的今天，形成一個適宜的供給商選擇機制，對企業(yè)能更好地利用和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，適應(yīng)市場環(huán)境的變化，以到達循序不斷地縮短產(chǎn)品開發(fā)時間、改良產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)本錢、縮短交貨期、快速響應(yīng)客戶的目標都是很有意義的。關(guān)鍵詞：收入分配收入差距原因分析國民收入；居民收入；分配:收入分配不公;制度公正;制度規(guī)*目錄摘要:1前言3第一章、我國收入分配差距現(xiàn)狀分析3一、我國收入分配現(xiàn)狀31、體制不完善造成的差距。32、地域差異造成的差距。33、再分配手段不完善造成的差距。44、非法收入造成的差距。4第二章、我國收入分配的差距的原因及影響4一、我國收入分配差距的原因41.政府的制度因素42.資源配置因素53.歷史、人口因素5二、我國收入分配差距的影響51.適當?shù)氖杖敕峙洳罹嗟恼嬗绊?2．收入分配差距過大的負面影響6第三章、針對我國收入分配差距過大的對策及建議6一、完善市場經(jīng)濟體制,實現(xiàn)收入分配相對公平61、打破行業(yè)壟斷。62.建立平等競爭自由流動的統(tǒng)一開放的勞動力市場，7二、.發(fā)揮政府財政的調(diào)節(jié)作用1、建立一套與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的個人稅收系統(tǒng)，7結(jié)論：8參考文獻：8前言中國過去30年的經(jīng)濟體制改革、對外開發(fā)和體制轉(zhuǎn)型對我國社會影響是深遠的?？梢哉f我國的經(jīng)濟改革、對外開放取得了巨大的成就，至少從經(jīng)濟開展的意義上看是這樣的。改革開放初期,為了實現(xiàn)國民經(jīng)濟的快速開展,國家提出了讓一局部人一局部地區(qū)先富起來的的目標。三十二年過去了,這個目標已經(jīng)根本實現(xiàn)了。中國的人均GDP從改革開放初期的200美元增長到了14年的近7000美元。與此同時，伴隨著經(jīng)濟的快速增長,分配和收入的不均現(xiàn)象也日趨明顯。一些問題也逐漸暴露出來，表現(xiàn)在收入分配方面，國民收入分配出現(xiàn)了較為嚴重的失衡，收入分配構(gòu)造不合理，兩極分化有逐漸加大的趨勢；這種狀況不僅成為中國構(gòu)建和諧社會的重要障礙，也將嚴重影響到未來中國經(jīng)濟開展的速度與質(zhì)量。我國現(xiàn)階段勞動者個體差異、體制的變遷性、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整、相關(guān)的政策安排、居民收入構(gòu)造的變化，乃至非法非規(guī)*收入的大量存在，都使得居民收入差距擴大。從根本上看，經(jīng)濟開展的不均衡，二元經(jīng)濟構(gòu)造特征，是收入差距擴大的深層原因。第一章、我國收入分配差距現(xiàn)狀分析一、我國收入分配現(xiàn)狀收入分配問題表現(xiàn)為獲得收入分配的時機不平等，還包括由此導致的收入分配結(jié)果的不平等。人們擁有的初始資源的不同以及受教育程度不同而形成的不相等的知識水平和專業(yè)技能，并且收入分配和再分配制度不是對所有人都平等的，這些都會使參加收入分配的時機不均等。收入分配結(jié)果的不平等表現(xiàn)在收入差距過大，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1、體制不完善造成的差距。如一些行業(yè)搞壟斷性經(jīng)營，取得了過高收入。2、地域差異造成的差距。由于區(qū)位環(huán)境、歷史文化、根底條件、人口素質(zhì)、生產(chǎn)力水平等差異以及政策因素，我國區(qū)域經(jīng)濟開展不平衡，從總體上看，東部地區(qū)開展較快，中西部特別是西部地區(qū)開展較慢。3、再分配手段不完善造成的差距。目前的再分配領(lǐng)域中，無論是對高收入者的稅收調(diào)節(jié)，還是對低收入者的保護都還不完善，致使初次分配中形成的較大差距緩解比擬慢。4、非法收入造成的差距。由于管理的疏漏和一些現(xiàn)行政策法規(guī)的不完善、不配套，給非法收入提供了滋生的土壤。特別是存在著權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等嚴重腐敗問題，以及利用制假售假、走私販私、偷稅漏稅、投機欺詐等各種非法手段獲取高額收入等現(xiàn)象。第二章、我國收入分配的差距的原因及影響一、我國收入分配差距的原因收入分配不公是一個復雜的經(jīng)濟問題和社會問題,是多方面因素共同作用的結(jié)果。這些因素包括我國堅持"效率優(yōu)先,兼顧公平〞分配原則、市場經(jīng)濟下的資源配置、政府在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的職能的不適當使用等。這些原因既受社會、政治、經(jīng)濟等等多方面因素的影響，又反響了我國當前收入分配體制和*些政策存在的缺陷。1.政府的制度因素在較長一段時間內(nèi),我國堅持"效率優(yōu)先,兼顧公平〞分配原則,從效果上來看,"效率優(yōu)先〞原則堅持的很好,而"兼顧公平〞原則卻沒有得到理應(yīng)的重視,公平問題沒能得到兼顧。并且再分配過程中稅收和社會保障政策不完備，稅收在調(diào)節(jié)收入差距的效果不是很明顯，社會保障的覆蓋*圍有限，最終導致"富者恒富，貧者恒貧〞，社會階層固化，馬太效應(yīng)顯著。雖然近年來個人所得稅起征點上調(diào),但是納稅的主體仍然是中低收入的工薪階層,本應(yīng)是納稅主題的富人階層則由于稅收制度的不完善,以及偷稅漏稅現(xiàn)象的普遍存在,只繳很少的稅。在價格機制的自發(fā)調(diào)節(jié)下，可以實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。然而完全自由競爭的市場在現(xiàn)實社會中是不存在的，已有的市場經(jīng)濟是有缺陷的，因而導致了市場錯位。市場經(jīng)濟下的國民收入分配實際是根據(jù)要素的奉獻來決定的，由于人們占有要素在量和質(zhì)上是不同，獲取的收入必然是有差異的。市場機制不具有自動收斂收入差距的功能，因此在調(diào)節(jié)收入分配方面是不當?shù)摹?/p>

為了解決這個問題，國家要對經(jīng)濟進展干預(yù)。但是政府對經(jīng)濟的干預(yù)也存在不當?shù)那闆r，即未能有效克制市場失靈，甚至阻礙了市場功能的正常發(fā)揮，使經(jīng)濟效率低下，造成社會福利的損失，這被稱為政府失靈。比方官員的"尋租〞行為，破壞了市場公平、公正的競爭原則，使政府采取的彌補市場失靈的措施失效。2.資源配置因素我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,政府在轉(zhuǎn)型期的職能的不適當使用是造成收入分配不均的又一重要原因。相比其他市場經(jīng)濟體制和轉(zhuǎn)型期的國家,我國政府掌握和分配的資源過多,政府權(quán)利缺乏有效的制約和監(jiān)視,導致了社會腐敗問題的滋生。國有企業(yè)憑借對資源的壟斷,在銀行、電力、石油等部門擁有超強的壟斷能力,獲得了遠遠超過社會平均利潤的超額利潤。但這些利潤的并不是在全體國民中分配,而且被少數(shù)人或團體占有。

據(jù)統(tǒng)計,電力、電信、金融等行業(yè)職工的平均工資水平是其他行業(yè)職工平均水平的2到3倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際差距可能在5到10倍之間。這并不是因為這些行業(yè)的工人比其他行業(yè)的工人付出的更多,而是因為他們掌握了國家壟斷資源。3.歷史、人口因素在我國開展市場經(jīng)濟的進程中，巨大數(shù)量的農(nóng)業(yè)剩余勞動被釋放出來，高校畢業(yè)生不斷涌入市場，勞動的供給量大于需求量，資本的供給量小于需求量，資本與勞資的矛盾經(jīng)歷了從無到有迅速擴*而成為社會經(jīng)濟主要關(guān)系的開展歷程。在收入分配上雖然以按勞分配為主體，但相應(yīng)的體制設(shè)計不是很完善，尤其是勞動集體的談判權(quán)利沒有得到應(yīng)有的重視，勞動要素在分配過程中被"廉價化〞，而資本要素在財富分配中所得份額的比例相對較多。雖然近年來職工總體收入水平在不斷提高，但由于分配不公職工收入依然是偏低的，經(jīng)營者、管理者與職工的收入差距在不斷拉大。企業(yè)為了實現(xiàn)利潤最大化無視勞動者的利益，勞動者用極其極端的行為表達不滿情緒，比方**墜樓悲劇和本田罷工。二、我國收入分配差距的影響1.適當?shù)氖杖敕峙洳罹嗟恼嬗绊懞侠?、一定的收入差距的存在，是對傳統(tǒng)方案經(jīng)濟體制下平均主義分配方式的否認，也是調(diào)動企業(yè)、個人投資、生產(chǎn)積極性和提高國民經(jīng)濟運行效率的重要途徑；適當收入分配差距的狀況可以抑制或促進消費需求的增長對經(jīng)濟開展產(chǎn)生影響。在供求關(guān)系進一步向買方市場轉(zhuǎn)變、需求約束不斷強化的新形勢下，總需求擴*步伐的快慢，在相當程度上決定了市場容量和經(jīng)濟增長速度。促進產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的優(yōu)化，有利于提高經(jīng)濟增長的速度和質(zhì)量。2．收入分配差距過大的負面影響收入差距過大，尤其是一些非法收入造成負效率效應(yīng)。如貪污、受賄、營私舞弊、權(quán)錢交易、偷稅逃稅、制假販假、走私販毒，以及憑借壟斷優(yōu)勢導致的收入差距所產(chǎn)生的負效率效應(yīng)：一是破壞社會主義市場經(jīng)濟公平競爭，阻礙了市場經(jīng)濟的安康開展；二是傷害了老實勞動、合法經(jīng)營者的積極性和主動性，使人們對提高效率采取消極態(tài)度；三是在民眾中滋長了不公平感與不滿情緒，產(chǎn)生相對剝奪感和仇富心理，導致犯罪，影響社會穩(wěn)定，最終導致對整個社會的經(jīng)濟效率的負面影響。這違背了市場經(jīng)濟提高經(jīng)濟效率的初衷。第三章、針對我國收入分配差距過大的對策及建議通過對我們收入分配差距過大的現(xiàn)狀、問題、影響的分析，我們要明白解決我國目前的收入分配不均現(xiàn)狀要對癥下藥,防止收入分配不公成為影響社會經(jīng)濟開展和社會的穩(wěn)定的障礙。制度規(guī)*和國家的宏觀調(diào)控是應(yīng)對的最主要也是最有效的方式。政府應(yīng)該以法律為依托,建立具有強制性、規(guī)*性和可行性的制度,加強對社會利益的調(diào)整。只有這樣才能讓更多的廣闊群眾享受到改革開展的成果，最終實現(xiàn)共同富裕。一、完善市場經(jīng)濟體制,實現(xiàn)收入分配相對公平1、打破行業(yè)壟斷。提高一些壟斷行業(yè)的市場準入程度,引入市場競爭機制。通過立法的形式限制壟斷，預(yù)防形成壟斷市場構(gòu)造,保護中小企業(yè)，同時加強對壟斷企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值率，人工成長增長串的考核。嚴重違反國家工資政策的，要進展嚴肅處理。2.建立平等競爭自由流動的統(tǒng)一開放的勞動力市場，特別是消除城鄉(xiāng)間的就業(yè)歧視和擇業(yè)差異，使勞動者能夠根據(jù)自身的利益追求和特長自主擇業(yè)，形成勞動要素合理配置的局面，在提高效率的同時，克制因就業(yè)選擇限制而產(chǎn)生的收入差異。通過完善勞動力市場縮小收入差距。

3、通過整頓市場秩序,力爭在初次分配環(huán)節(jié)就實現(xiàn)相對公平。實現(xiàn)要素價格市場化,尤其是統(tǒng)一完善勞動力要素市場,實現(xiàn)勞動力市場公平競爭;根據(jù)實際情況制定和落實不同地區(qū)不同行業(yè)最低工資標準;完善市場體制,加強市場監(jiān)管和執(zhí)法力度,嚴厲打擊通過非法手段謀取暴利;政府要維護市場公平競爭和效率,同時要防止"尋租〞性腐敗,實現(xiàn)收入分配起點公平。二、.發(fā)揮政府財政的調(diào)節(jié)作用1、建立一套與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的個人稅收系統(tǒng)，增加直接稅稅種，有效地調(diào)節(jié)個人收入分配具體而言，主要有以下幾種稅是可供政府選擇的調(diào)節(jié)個人收入分配的稅收手段：①對居民收個人所得稅，直接使居民之間的收入差距得以縮小，而且能為政府采取其他調(diào)節(jié)政策(如對低收入居民的財政補貼。建立社會保障體系等)提供物質(zhì)條件。②對居民財產(chǎn)征稅。促進社會財富公