員工福利申請(qǐng)書（優(yōu)秀6篇）

第員工福利申請(qǐng)書〔優(yōu)秀6篇〕

中秋員工福利發(fā)放方案篇一

關(guān)于中秋節(jié)員工福利方案

又是一年月上樹梢中天時(shí)，在中秋佳節(jié)即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂，愿大家月圓人團(tuán)圓。詩(shī)云：“每逢佳節(jié)倍思親〞，公司為了感謝全體員工為公司長(zhǎng)期以來付出的辛勤勞動(dòng)，讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖，表達(dá)對(duì)員工父母的感謝之情，特此方案節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母，具體方案如下：

一、適用人群：公司所有辛勤工作員工；

二、福利工程：在中秋國(guó)慶雙節(jié)來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動(dòng)，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份，以此送上公司對(duì)員工及其父母的感恩和祝福。當(dāng)父母收到公司寄來月餅之時(shí)，一定會(huì)感到萬分的驚喜和孩子對(duì)父母的思念。父母會(huì)為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心，會(huì)為孩子有這么一個(gè)溫暖的大家庭而感到安心，也會(huì)為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母，送上兒女對(duì)他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時(shí)也祝你們中秋佳節(jié)身體常健，幸福永遠(yuǎn)。

三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號(hào)前由公司通過中國(guó)郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。1

四、責(zé)任部門：行政部

五、要求：

各部門主管于9號(hào)之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。

六、其他：

1、9月8號(hào)之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利；

2、行政部根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放到每個(gè)員工。

3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。

公司行政部2023年9月102日

福利申請(qǐng)書篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)〔或者_(dá)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理〕：

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示

申請(qǐng)者：__某〔部門〕〔蓋章〕

申請(qǐng)日期：_年某月某日

福利申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的根本月薪是____元，每個(gè)月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿__年，符合公司___規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

此申請(qǐng)

批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

中秋佳節(jié)即將來臨，為表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人，人數(shù)為_人，金額為___元。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人，人數(shù)為_人，金額為___元；

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人，人數(shù)為_人，金額為___元。

合計(jì)金額____元；

以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請(qǐng)部門：

申請(qǐng)日期：

員工福利發(fā)放方法篇五

員工福利發(fā)放方法目的和適用范圍

1.1為健全和完善員工福利制度，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)心，吸引、留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同開展，特制定本方法。1.2本方法適用于與公司本部簽訂勞動(dòng)合同并在本部供職的員工。標(biāo)準(zhǔn)性引用文件

GB/T1.1—2023標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)那么第1局部：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)那么。GB/T15498－2023企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系職責(zé)

3.1本方法由公司總經(jīng)理主管。

3.2公司綜合管理部和財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)本方法的實(shí)施。

4福利類別

過節(jié)費(fèi)〔元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)〕、烤火費(fèi)、防暑降溫補(bǔ)貼以及其他重大慶典發(fā)放的津貼和物品。

5發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

5.1福利發(fā)放時(shí)間、金額以及新增福利發(fā)放類別由公司總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況討論決定。

5.2試用期員工到崗滿1個(gè)月，各項(xiàng)福利按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放全額的50%。5.3在崗正式員工按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。5.4缺勤人員

5.4.1事假累計(jì)超過2日，不予發(fā)放當(dāng)月公司福利；5.4.2病假累計(jì)超過5日，不予發(fā)放當(dāng)月公司福利；5.4.3探親假超期1日，不予發(fā)放當(dāng)月公司福利；5.4.4產(chǎn)假超期5日，不予發(fā)放當(dāng)月公司福利；5.4.5年休假不影響福利發(fā)放。5.5外派人員，不重復(fù)享受福利。

5.6婦女節(jié)過節(jié)費(fèi)僅限于在公司本部工作的女員工。

5.7兒童節(jié)福利發(fā)放僅限于在循環(huán)本部工作且孩子未滿15歲〔包括15歲〕的員工；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以家庭為單位，每一家庭發(fā)放一份福利。

5.8退休人員，在退休當(dāng)月可享受公司福利，之后將不再享受公司各項(xiàng)福利。5.9離職人員，在離職之日起不再享受公司各項(xiàng)福利。

6其他

本方法未涉及內(nèi)容由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

附加說明：

本方法由公司綜合管理部提出。

本方法由公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行

本方法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

福利申請(qǐng)書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，表達(dá)公司人文關(guān)心，特制定20__年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

一、福利禮品內(nèi)容

1、福利禮品：__購(gòu)物卡一張，面值300元；

員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

2、福利禮品：蘋果一箱〔100元左右〕+200元超市購(gòu)物卡；

員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

3、福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶〔價(jià)值150元左右〕+蘋果一箱〔100元左右〕；

實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)