2022年電管部主任年度工作小結(jié)_第1頁(yè)
2022年電管部主任年度工作小結(jié)_第2頁(yè)
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第5頁(yè)共5頁(yè)2021年?電管部主任?年度工作小?結(jié)做好表?率。進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?3加強(qiáng)自身?建設(shè)。從思?想、管理、?業(yè)務(wù)等多方?面進(jìn)行全方?位的學(xué)習(xí),?提高自己的?素質(zhì)和能力?,更好地適?應(yīng)工作要求?。同時(shí),做?到嚴(yán)以律己?,清正廉潔?,經(jīng)常性地?召開(kāi)___?會(huì),開(kāi)展批?評(píng)和自我批?評(píng)。團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全體農(nóng)?電職工、農(nóng)?電工,公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下。堅(jiān)持“?以人為本、?安全第一、?效益至上”?企業(yè)宗旨,?解放思想,?拼搏進(jìn)取,?開(kāi)拓創(chuàng)新,?勤奮工作,?開(kāi)創(chuàng)了農(nóng)電?管理的新局?面,較好地?完成了公司?下達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù),?歸納起來(lái)主?要表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方面?:一、凝?心聚力干事?業(yè)。理思路?、講奉獻(xiàn)。?加大考核?力度。自年?以來(lái),創(chuàng)新?管理新措施?。原來(lái)檢查?考核的基礎(chǔ)?上調(diào)整了工?作思路,改?變了考核辦?法。形成了?以部室人員?帶隊(duì)供電所?所長(zhǎng)參加,?以供電所所?有用電村被?列為每次檢?查考核對(duì)象?,具體考核?按照排序抽?號(hào)的形式為?主導(dǎo),.網(wǎng)?對(duì)供電所各?項(xiàng)工作進(jìn)行?全面考核的?模式。每次?考核時(shí),針?對(duì)人員的分?工、所要考?核的范圍等?等都要進(jìn)行?認(rèn)真考慮研?究,確???核的公正、?公平、公開(kāi)?,考核結(jié)果?在農(nóng)電簡(jiǎn)報(bào)?上公布,考?核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題通過(guò)郵件?反饋到各供?電所。目的?就是使全體?農(nóng)電人員充?分認(rèn)識(shí)到每?個(gè)村每月都?有被考核的?可能,只有?全面消缺,?才能確保受?檢時(shí)無(wú)問(wèn)題?,從而極大?促進(jìn)了管村?人員對(duì)設(shè)備?消缺的主動(dòng)?性、自覺(jué)性?。通過(guò)幾個(gè)?月的運(yùn)作,?開(kāi)始時(shí)擔(dān)心?的所長(zhǎng)可能?對(duì)考核發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題不報(bào)或?者所長(zhǎng)間發(fā)?生矛盾等現(xiàn)?象沒(méi)有發(fā)生?。反而通過(guò)?這種形式,?使所長(zhǎng)看到?別所的長(zhǎng)處?,彌補(bǔ)了本?所的不足,?增進(jìn)了感情?,帶動(dòng)了各?所對(duì)用電村?的全面整改?治理,促進(jìn)?了設(shè)備健康?水平的迅速?提高。實(shí)?施末級(jí)保護(hù)?器外移工程?。通過(guò)多年?來(lái)農(nóng)村觸電?傷亡事故的?分析發(fā)現(xiàn),?創(chuàng)新技術(shù)新?措施。絕大?部分事故都?發(fā)生在電表?箱以下,所?以說(shuō),整改?治理電表箱?及以下的用?電設(shè)施是提?高農(nóng)村安全?用電水平的?關(guān)鍵。通過(guò)?對(duì)用電村整?改治理,實(shí)?現(xiàn)末級(jí)保護(hù)?器的外移,?使屬于用戶(hù)?資產(chǎn)的套戶(hù)?線由供電企?業(yè)中級(jí)保護(hù)?器保護(hù)轉(zhuǎn)變?為由用戶(hù)的?末級(jí)保護(hù)器?進(jìn)行保護(hù),?其安全責(zé)任?非常明確,?避免了發(fā)生?觸電傷亡事?故引起的法?律糾紛,有?效地規(guī)避了?安全風(fēng)險(xiǎn)。?同時(shí)通過(guò)調(diào)?研,老百姓?對(duì)供電系統(tǒng)?滿意不滿意?的主要矛盾?是停電時(shí)間?及停電次數(shù)?,通過(guò)對(duì)電?表箱及以下?部分的整改?治理,這個(gè)?問(wèn)題就可以?解決,供電?可靠程度會(huì)?隨之提高,?老百姓對(duì)供?電系統(tǒng)的滿?意度就會(huì)上?升。一流?管理成效明?顯。基礎(chǔ)資?料的管理是?反映一個(gè)供?電所綜合管?理水平的具?體表現(xiàn)。為?達(dá)到一流的?目標(biāo),創(chuàng)新?資料管理新?措施。按照?國(guó)一流工作?考核細(xì)則,?根據(jù)部室分?管資料人員?反饋的供電?所資料狀況?及人員素質(zhì)?情況,及時(shí)?___人員?對(duì)供電所資?料管理進(jìn)行?了細(xì)致的研?究,制定了?切實(shí)、合理?、實(shí)用的資?料目錄,確?定了培訓(xùn)指?導(dǎo)方案,修?訂了新的考?核辦法。形?成了以部室?資料分管人?員對(duì)全縣供?電所資料總?負(fù)則,供電?所會(huì)計(jì)對(duì)本?所資料總負(fù)?則,各相關(guān)?責(zé)任人負(fù)責(zé)?相應(yīng)資料的?管理模式,?加強(qiáng)了對(duì)會(huì)?計(jì)、資料員?、微機(jī)員等?培訓(xùn)工作。?采取定期召?開(kāi)會(huì)議集中?培訓(xùn)、供電?所分工互查?、相互學(xué)習(xí)?、互相提高?的形式,從?而帶動(dòng)了供?電所資料基?本做到規(guī)范?、準(zhǔn)確、閉?環(huán),得到上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)?家一致好評(píng)?,一流驗(yàn)收?反饋意見(jiàn)中?沒(méi)有對(duì)農(nóng)電?管理提出任?何問(wèn)題。一?流檢查驗(yàn)收?后,累計(jì)有?___多家?兄弟單位來(lái)?參觀交流,?得到較高的?贊揚(yáng)。二?、深化管理?,開(kāi)拓進(jìn)取?。各項(xiàng)工作?得到創(chuàng)新發(fā)?展。因線?損率降低累?計(jì)多增收電?量萬(wàn)kwh?___kv?線損率累計(jì)?完成___?%比國(guó)一流?指標(biāo)___?%降低了_?__個(gè)百分?點(diǎn),累計(jì)多?增收電量_?__萬(wàn)kw?h按___?元/kwh?計(jì)算,增收?___萬(wàn)元?。低壓線損?管理取得了?全省1-4?季度同業(yè)對(duì)?標(biāo)中第五名?,全市第一?名的好成績(jī)?。1經(jīng)營(yíng)管?理水平進(jìn)一?步提高。1?-___月?份供電量累?計(jì)完成__?_萬(wàn)kwh?,售電量累?計(jì)完成__?_萬(wàn)kwh?___kv?線損率累計(jì)?完成___?%比計(jì)劃指?標(biāo)___%?降低了個(gè)百?分點(diǎn)。預(yù)?防為主”方?針,2安全?生產(chǎn)保持了?良好局面。?始終堅(jiān)持“?安全第一。?堅(jiān)持“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”原則,嚴(yán)?格落實(shí)安全?責(zé)任制,加?強(qiáng)了安全知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn),不斷?加大對(duì)安全?和設(shè)備管理?工作的考核?力度。進(jìn)一?步提高了農(nóng)?村安全供用?電水平,保?證了今年未?發(fā)生重大設(shè)?備事故,未?發(fā)生火災(zāi)和?交通事故,?未發(fā)生供電?所負(fù)主要責(zé)?任的農(nóng)村觸?電死亡事故?,明顯降低?了農(nóng)村觸電?傷亡事故率?。同時(shí),進(jìn)?一步提升了?電業(yè)形象,?取得了良好?的社會(huì)效益?,創(chuàng)造了安?全、和諧、?文明的用電?環(huán)境。隊(duì)?伍素質(zhì)逐步?提高。年,?3農(nóng)電管理?實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)?化。供電所?引入了新的?管理體制,?供電所實(shí)現(xiàn)?了專(zhuān)業(yè)化管?理,為適應(yīng)?專(zhuān)業(yè)化管理?的需要,利?用多種形式?,加強(qiáng)了對(duì)?各級(jí)人員的?培訓(xùn),開(kāi)展?了多次業(yè)務(wù)?技能競(jìng)賽,?通過(guò)技能比?武競(jìng)賽活動(dòng)?,激發(fā)了各?級(jí)人員的學(xué)?習(xí)積極性,?整體素質(zhì)逐?步提高。_?__月份,?參加了公司?___的計(jì)?量技能比武?,安鎮(zhèn)所廉?慶強(qiáng)同志獲?得了農(nóng)電工?個(gè)人第一名?,劉希波同?志獲得了正?式工第二名?。___月?份,市供電?公司舉辦的?全市供電所?長(zhǎng)崗位知識(shí)?及技能競(jìng)賽?活動(dòng)中,羅?前、周廣方?、馬云躍代?表公司經(jīng)過(guò)?頑強(qiáng)拼搏,?獲得團(tuán)體第?一名,且均?進(jìn)入了前六?名,羅前獲?得個(gè)人第一?名。目前,?___個(gè)供?電所全部被?省集團(tuán)公司?命名為規(guī)范?化管理供電?所,有石佛?、景陽(yáng)岡供?電所國(guó)家級(jí)?示范窗口_?__個(gè),閆?樓供電所省?級(jí)示范窗口?___個(gè),?并且閆樓供?電所已經(jīng)達(dá)?到國(guó)家級(jí)示?范窗口標(biāo)準(zhǔn)?,已經(jīng)上報(bào)?___公司?等待驗(yàn)收。?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?水平進(jìn)一步?提升。加強(qiáng)?了彩虹工程?”運(yùn)行機(jī)制?建設(shè),4加?強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)?。保證“彩?虹工程”常?態(tài)高效運(yùn)轉(zhuǎn)?。積極開(kāi)展?了行風(fēng)建設(shè)?與優(yōu)質(zhì)服務(wù)?檢查,定期?對(duì)客戶(hù)進(jìn)行?走訪,為弱?勢(shì)群體及特?殊客戶(hù)提供?上門(mén)服務(wù),?加強(qiáng)了與客?戶(hù)的聯(lián)系和?溝通。開(kāi)發(fā)?、運(yùn)行了銀?電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)?。同___?儲(chǔ)蓄實(shí)現(xiàn)了?銀電聯(lián)網(wǎng),?客戶(hù)可就近?交納電費(fèi),?進(jìn)一步方便?了客戶(hù)。急?客戶(hù)所急,?想客戶(hù)所想?,牢固樹(shù)立?“愛(ài)客戶(hù),?講誠(chéng)心”理?念,促進(jìn)了?今年的越級(jí)?報(bào)修大幅度?降低,投訴?___為零?的良好局面?。三、廉?潔自律,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。不?斷提高自身?的素質(zhì)。?改進(jìn)工作。?以做一名學(xué)?習(xí)型干部為?目標(biāo),1加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。不?斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)?的自覺(jué)性和?主動(dòng)性,創(chuàng)?新方式方法?,努力提高?自己的思想?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?一方面努力?學(xué)___的?路線、方針?、政策和上?級(jí)的一系列?指示精神,?另一方面廣?泛學(xué)習(xí)企業(yè)?管理、電力?新技術(shù)新成?果、法律法?規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)等方面的?知識(shí)。通過(guò)?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__大會(huì)議?精神,使我?對(duì)責(zé)任、敬?業(yè)、服從、?執(zhí)行的內(nèi)涵?有了更加深?入的理解,?對(duì)如何做好?下一步工作?有了更加深?刻的認(rèn)識(shí)。?堅(jiān)持做到學(xué)?習(xí)日?;?工作學(xué)習(xí)化?,不斷提高?理論知識(shí)、?素質(zhì)能力、?工作水平和?工作成效。?廉政勤政?。認(rèn)真落實(shí)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制,?2加強(qiáng)監(jiān)督?。按照“團(tuán)?結(jié)、奉獻(xiàn)、?廉潔、進(jìn)取?”目標(biāo),積?極開(kāi)展開(kāi)展?反嫌疑__?_,反商業(yè)?___專(zhuān)項(xiàng)?治理活動(dòng)及?“四項(xiàng)”專(zhuān)?項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)?,注重發(fā)揮?___監(jiān)督?、群眾監(jiān)督?等渠道的作?用,繼承了?廉政、勤政?、清明的優(yōu)?良黨風(fēng)。團(tuán)?結(jié)帶領(lǐng)全體?農(nóng)電員工,?以企為家,?工作第一。?大事講原則?,小事講風(fēng)?格,做好表?率,建設(shè)了?一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)?取、高效運(yùn)?轉(zhuǎn)農(nóng)電團(tuán)隊(duì)?。四、當(dāng)?前工作中存?在問(wèn)題。?新情況、新?問(wèn)題不斷出?現(xiàn),1思想?解放程度不?夠。隨著電?力體制改革?的進(jìn)一步深?化。思想認(rèn)?識(shí)、管理理?念、工作水?平等各方面?還不能跟上?當(dāng)前形勢(shì)的?發(fā)展變化。?工作缺乏主?動(dòng)性、創(chuàng)造?性、前瞻性?,習(xí)慣于傳?統(tǒng)思維定勢(shì)?和工作方式?,給工作帶?來(lái)了被動(dòng)。?初步創(chuàng)造?了安全、和?諧、文明的?農(nóng)村用電新?環(huán)境。但是?安全隱患依?然存在由于?室內(nèi)改造需?要老百姓自?己出資備料?并承擔(dān)工時(shí)?費(fèi)用,2安?全生產(chǎn)外部?環(huán)境不容樂(lè)?觀。通過(guò)年?對(duì)用電村設(shè)?備的治理和?家用保護(hù)器?的外移。部?分經(jīng)濟(jì)較薄?弱的村用戶(hù)?對(duì)室內(nèi)線改?造積極性不?高,改造進(jìn)?展速度不快?。低壓資產(chǎn)?移交后,安?全管理范圍?擴(kuò)大,隱患?增多,管理?難度加大。?五、下一?步工作重點(diǎn)?。加快用?電村改造治?

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