油田分公司管理區(qū)管理制度體系

45/52中國石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)部門及崗位職責(zé)體系勝利油田森諾勝利工程有限公司2014年11月

中國石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)治理制度體系項目負(fù)責(zé)人：周偉強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)：張建榮中國石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)治理制度體系編制：周偉強(qiáng)喬鵬飛馮帆宋宇校對：鈔票芊審核：于文輝審定：李子軍目錄TOC\o"1-2"\h\z\u1部門職責(zé) 11.1生產(chǎn)指揮中心職責(zé) 11.2技術(shù)治理室（站）職責(zé) 11.3經(jīng)營治理室職責(zé) 31.4綜合治理室職責(zé) 41.5專業(yè)化治理站職責(zé) 42崗位講明書 62.1生產(chǎn)指揮中心崗位講明書 62.2技術(shù)治理站崗位講明書 162.3經(jīng)營治理室崗位講明書 232.4綜合治理室崗位講明書 282.5黨支部書記崗位講明書 331部門職責(zé)1.1生產(chǎn)指揮中心職責(zé)（1）協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。（2）要緊負(fù)責(zé)采油管控、注水管控、集輸管控、設(shè)備治理、油地工作協(xié)調(diào)、水電治理、節(jié)能治理、QHSE治理、信息及自動化治理等工作。（3）負(fù)責(zé)24小時生產(chǎn)運(yùn)行，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，按時收集有關(guān)生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)信息，及時上報各項資料。及時接收和傳達(dá)上級下發(fā)的通知和工作安排，做到記錄清晰，安排處理得當(dāng)，上傳下達(dá)高質(zhì)高效。（4）依照技術(shù)方案設(shè)定生產(chǎn)指揮系統(tǒng)報警預(yù)警閾值，及時公布報警預(yù)警信息，進(jìn)行遠(yuǎn)程設(shè)備啟停、調(diào)參和調(diào)配。（5）通過生產(chǎn)指揮系統(tǒng)監(jiān)控各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息，進(jìn)行巡檢、對比和分析，發(fā)覺異常情況及時協(xié)調(diào)技術(shù)治理室（站）和專業(yè)化治理站排查問題，分析異常緣故，采取相應(yīng)處置措施，做好跟蹤記錄、及時反饋并上報上級主管部門。（6）負(fù)責(zé)信息自動化設(shè)備和生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),提出系統(tǒng)功能擴(kuò)展需求。（7）進(jìn)行時期性指標(biāo)運(yùn)行分析，依照指標(biāo)數(shù)據(jù)對各單位進(jìn)行監(jiān)督考核。（8）負(fù)責(zé)制定、完善、修訂治理區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，編制應(yīng)急預(yù)案演練打算，依照執(zhí)行情況及時修訂應(yīng)急預(yù)案。1.2技術(shù)治理室（站）職責(zé)1、地質(zhì)開發(fā)方面要緊負(fù)責(zé)原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等要緊開發(fā)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。包括：（1）負(fù)責(zé)油水井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、審核、上報；重點(diǎn)井現(xiàn)場資料核實(shí)；地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的統(tǒng)計分析，油田區(qū)塊井史等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料整理存檔。（2）負(fù)責(zé)開發(fā)形勢分析、及時掌握油水井生產(chǎn)動態(tài)，及時制定趨勢預(yù)警、動態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)方案，操縱自然遞減。（3）負(fù)責(zé)油水井措施方案的摸排、建議上報和作業(yè)效果跟蹤分析。（4）負(fù)責(zé)油水井維護(hù)設(shè)計的編制，負(fù)責(zé)執(zhí)行上級部門制定的油藏開發(fā)方案；制定動態(tài)監(jiān)測方案，安排執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤分析。（5）及時進(jìn)行產(chǎn)量形勢分析、指標(biāo)評價、下步工作部署及指標(biāo)預(yù)測，及時反饋產(chǎn)量及指標(biāo)完成情況。(6)負(fù)責(zé)組織群眾性地質(zhì)工作。2、采油治理方面要緊負(fù)責(zé)躺井率、采油時率、平衡率、機(jī)采系統(tǒng)效率、單耗等采油工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。包括：（1）負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定；負(fù)責(zé)機(jī)采系統(tǒng)參數(shù)優(yōu)化治理，組織油井工況分析及一井一策治理，提高精細(xì)治理水平。（2）負(fù)責(zé)采油時率的治理，針對要緊阻礙因素制定措施方案，提升采油時率。（3）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加水轉(zhuǎn)油、新井等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（4）負(fù)責(zé)群眾挖潛工作，重點(diǎn)抓好油井、計量站加藥治理，并及時做好效果跟蹤評價。（5）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定異常井治理措施。（6）負(fù)責(zé)長期停產(chǎn)井及井控治理工作。（7）負(fù)責(zé)實(shí)施及完成采油系統(tǒng)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)3、注水治理方面要緊負(fù)責(zé)注水量、層段合格率、注水時率、注水系統(tǒng)單耗等注水工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行，包括：（1）負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定，保持泵站、注水管網(wǎng)穩(wěn)壓運(yùn)行，提高精細(xì)治理水平。（2）負(fù)責(zé)注水站、配水撬塊、井口沿程水質(zhì)監(jiān)測工作，制定水井洗井、管線沖洗、加藥等治理措施，并做好效果跟蹤評價。（3）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加油井轉(zhuǎn)注等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（4）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定異常井治理措施。（5）負(fù)責(zé)長期停產(chǎn)井及井控治理工作。（6）負(fù)責(zé)實(shí)施及完成注水系統(tǒng)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)4、集輸治理方面要緊負(fù)責(zé)外輸原油含水率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、集輸單耗、系統(tǒng)效率等集輸治理技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行，包括：（1）負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定，保證集輸泵站安全、平穩(wěn)高效、運(yùn)行，提高精細(xì)治理水平。（2）負(fù)責(zé)外輸污水水質(zhì)監(jiān)測工作，及時制定治理措施，并做好效果跟蹤評價。（3）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加集輸站庫地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（4）負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)加藥治理，并及時做好效果跟蹤評價。（5）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定處置措施。（6）負(fù)責(zé)實(shí)施及完成集輸系統(tǒng)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)5、作業(yè)治理方面要緊負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行打算實(shí)施，。（2）負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計的審定、井筒優(yōu)化治理和設(shè)計變更。（3）作業(yè)預(yù)算申報及結(jié)算審核。（4）作業(yè)運(yùn)行銜接、協(xié)調(diào)工作（5）負(fù)責(zé)作業(yè)監(jiān)督檢查等作業(yè)治理日常工作。6、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督方面要緊負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，組織標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行，做好效果分析和總結(jié)。（2）負(fù)責(zé)節(jié)能降耗治理工作，組織開展綜合能耗分析工作，做好節(jié)能新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)質(zhì)量治理成果的立項、上報工作。（3）負(fù)責(zé)計量治理工作，落實(shí)計量治理制度，組織計量器具、儀器儀表按打算周檢。（4）組織開展標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、節(jié)能等培訓(xùn)工作。1.3經(jīng)營治理室職責(zé)（1）協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營治理任務(wù)。（2）依照采油廠下達(dá)的經(jīng)營打算，負(fù)責(zé)編制治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營打算，確保指標(biāo)打算落實(shí)到單井、崗位。（3）負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營承包合同，并做好監(jiān)督考核工作。（4）負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理，加強(qiáng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，組織經(jīng)濟(jì)活動分析。（5）負(fù)責(zé)制定執(zhí)行治理區(qū)考核治理方法，做好工資獎金兌現(xiàn)編制、審核和報批等工作。（6）負(fù)責(zé)做好勞動定員、組織結(jié)構(gòu)、勞動力平衡、調(diào)劑及工人調(diào)動手續(xù)的辦理工作。（7）負(fù)責(zé)按照工作打算，組織開展各項培訓(xùn)、考核、技能競賽、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新等工作。（8）負(fù)責(zé)本單位制度制定、修訂和完善工作；負(fù)責(zé)經(jīng)營治理創(chuàng)新成果的立項、上報工作，并組織重點(diǎn)項目評價和推廣。1.4綜合治理室職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門的方針、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成各項工作任務(wù)。（2）貫徹上級指示、決議，掌握黨員隊伍的思想狀況，負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)及黨員隊伍治理工作。（3）負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)行政事務(wù)、組織、紀(jì)檢、宣傳、企業(yè)文化、基層建設(shè)、工會、團(tuán)支部、女工、計生等工作。（4）負(fù)責(zé)治理區(qū)信訪穩(wěn)定、綜合治理、隊伍穩(wěn)定和后勤治理等工作。1.5專業(yè)化治理站職責(zé)（1）采油治理站：負(fù)責(zé)所屬油井、管網(wǎng)、電網(wǎng)、計量站的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、井站“三標(biāo)”、配合各項外部施工、落實(shí)各項增產(chǎn)措施和處理突發(fā)情況等采油治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令，對生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時有效的處理。（2）邊遠(yuǎn)井治理站：負(fù)責(zé)邊遠(yuǎn)井的原油押運(yùn)、裝卸和監(jiān)磅等工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令，對整個押運(yùn)、裝卸過程中的問題進(jìn)行及時有效的處理和反饋。（3）注水治理站：負(fù)責(zé)所屬水井、管網(wǎng)、電網(wǎng)、配水間的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、井站“三標(biāo)”、配合各項外部施工、落實(shí)各項增產(chǎn)措施和處理突發(fā)情況等注水治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令，對生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時有效的處理。（4）集輸治理站：負(fù)責(zé)站內(nèi)所屬設(shè)備儀器的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、站庫“三標(biāo)”、藥劑投加、配合各項外部施工和處理突發(fā)情況等集輸治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令，對生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時有效的處理，確保集輸泵站安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（5）自動化維護(hù)站：負(fù)責(zé)治理區(qū)的信息及自動化設(shè)備的日常治理、保養(yǎng)、檢查和維修工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時執(zhí)行。（6）應(yīng)急維護(hù)站：要緊負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及生產(chǎn)應(yīng)急維修等工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時執(zhí)行。（7）資料化驗站：要緊負(fù)責(zé)治理區(qū)油水井資料錄用與上報、油樣化驗、數(shù)據(jù)錄入等工作。同意技術(shù)治理室（站）指令并有效及時執(zhí)行。（8）生產(chǎn)保障站：負(fù)責(zé)治理區(qū)生產(chǎn)指揮用車、生產(chǎn)、生活用料治理發(fā)放。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時執(zhí)行。隨著采油廠專業(yè)化隊伍建設(shè)的推進(jìn)，逐步剝離至采油廠專業(yè)化隊伍或?qū)崿F(xiàn)社會化服務(wù)。2崗位講明書2.1生產(chǎn)指揮中心崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱：生產(chǎn)指揮中心主任（副主任）所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事過基層生產(chǎn)與技術(shù)治理工作，熟悉注采輸?shù)裙に嚰夹g(shù)，具有豐富的現(xiàn)場治理經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）負(fù)責(zé)綜合運(yùn)行、采油管控、注水管控和集輸管控的整體協(xié)調(diào)決策工作，向各專業(yè)治理崗下達(dá)工作指令，督促工作進(jìn)度，檢查工作質(zhì)量。（2）負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)的車輛運(yùn)行治理、冬防保溫治理、設(shè)備治理、油地協(xié)調(diào)、水電治理、QHSE治理、工業(yè)動火審批、環(huán)保治理、應(yīng)急演練和綜合治理等整體協(xié)調(diào)決策工作。（3）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)行會，檢查前一天和近期重點(diǎn)工作完成情況，依照生產(chǎn)、監(jiān)控指標(biāo)的變化和上級工作要求部署重點(diǎn)工作，定期（每周、每旬）進(jìn)行時期性指標(biāo)分析。（4）負(fù)責(zé)治理區(qū)生產(chǎn)指揮中心信息及自動化系統(tǒng)和設(shè)備的日常治理、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、功能擴(kuò)展完善等工作。（5）負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)安排治理區(qū)生產(chǎn)指揮中心日常運(yùn)行治理和生產(chǎn)應(yīng)急處置工作，加快運(yùn)行節(jié)奏。（6）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)指揮中心各治理崗位和治理區(qū)專業(yè)化治理站的生產(chǎn)治理運(yùn)行情況、異常信息反饋處置等情況進(jìn)行監(jiān)督考核。(7)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5工作權(quán)限（1）對專業(yè)化治理站生產(chǎn)治理運(yùn)行情況、異常信息反饋處置情況有考核權(quán)。（2）對生產(chǎn)指揮中心工作人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員有考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對各專業(yè)化治理站生產(chǎn)進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：采油管控崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求熟悉現(xiàn)場工藝流程，具有豐富的現(xiàn)場治理經(jīng)驗，能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室（站）等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置采油系統(tǒng)報警預(yù)警閾值。（2）負(fù)責(zé)單井運(yùn)行情況監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)處置單井壓力、井口溫度、加熱爐溫度、單井工況、電參等報警預(yù)警異常信息。負(fù)責(zé)單井遠(yuǎn)程啟停、調(diào)參，并對操作過程中的安全治理負(fù)責(zé)。（3）負(fù)責(zé)計量站運(yùn)行情況監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)處置報警預(yù)警異常信息。（4）負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)預(yù)警治理，重點(diǎn)跟蹤油氣提升系統(tǒng)電量運(yùn)行，監(jiān)控單井、單泵實(shí)時運(yùn)行情況，及時公布電量消耗預(yù)警信息，采取處置措施。（5）關(guān)于無法自行處置的報警預(yù)警異常信息，協(xié)調(diào)技術(shù)治理室（站）和相關(guān)專業(yè)化治理站，查找分析緣故，采取處置措施，及時反饋并做好跟蹤記錄。（6）負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)自動化設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控治理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。（2）對違章指揮有拒絕權(quán)、對違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）對專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)。考核依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱：注水管控崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求熟悉現(xiàn)場工藝流程，具有豐富的現(xiàn)場治理經(jīng)驗，能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室（站）等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置注水系統(tǒng)報警預(yù)警閾值。（2）負(fù)責(zé)各注水泵站運(yùn)行情況監(jiān)控治理，及時協(xié)調(diào)處置壓力、流量、液位、電參等報警預(yù)警異常信息；全面掌握注水系統(tǒng)調(diào)、供水及設(shè)備運(yùn)行情況，保證不同壓力系統(tǒng)按技術(shù)方案要求運(yùn)行。（3）負(fù)責(zé)各配水間運(yùn)行情況監(jiān)控治理，及時協(xié)調(diào)處置壓力、流量報警預(yù)警異常信息；對比分析各井?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性，依照技術(shù)方案及時做好水量調(diào)配工作。（4）負(fù)責(zé)各注水井運(yùn)行情況監(jiān)控治理，及時協(xié)調(diào)處置井口油壓、套壓報警預(yù)警異常信息；對比分析各井?dāng)?shù)據(jù)，并做好電子巡井。（5）負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)預(yù)警治理，及時跟蹤對比注水單耗、機(jī)泵效率等要緊指標(biāo)變化情況，及時公布電量消耗預(yù)警信息，協(xié)調(diào)處置報警預(yù)警異常信息。（6）關(guān)于無法自行處置的報警預(yù)警異常信息，協(xié)調(diào)技術(shù)治理室（站）和相關(guān)專業(yè)化治理站，查找分析緣故，采取處置措施，及時反饋并做好跟蹤記錄。（7）負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)自動化設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行監(jiān)控治理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。（2）對違章指揮有拒絕權(quán)、對違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）對專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)?？己艘罁?jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱：集輸管控崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，石油工程、儲運(yùn)相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求熟悉現(xiàn)場工藝流程，具有豐富的現(xiàn)場治理經(jīng)驗，能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室（站）等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置集輸系統(tǒng)報警預(yù)警閾值。（2）監(jiān)控聯(lián)合站和接轉(zhuǎn)站的原油、污水及天然氣實(shí)時數(shù)據(jù)和管道泄漏監(jiān)控系統(tǒng)的管線輸差、流量、壓力曲線等數(shù)據(jù)信息，對比分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時協(xié)調(diào)處置壓力、流量、液位、電參等報警預(yù)警異常信息，采取處置措施。（3）監(jiān)控集輸系統(tǒng)電量運(yùn)行，及時公布電量消耗預(yù)警信息，協(xié)調(diào)技術(shù)治理室（站）和相關(guān)專業(yè)化治理站，查找分析緣故，采取處置措施并及時督促反饋。（4）關(guān)于無法自行處置的報警預(yù)警異常信息，協(xié)調(diào)技術(shù)治理室（站）和相關(guān)專業(yè)化治理站，查找分析緣故，采取處置措施，及時反饋并做好跟蹤記錄。（5）負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)自動化設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行監(jiān)控治理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。（2）對違章指揮有拒絕權(quán)、對違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）對專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)?？己艘罁?jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱：綜合運(yùn)行崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行、應(yīng)急處置等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事過基層治理或生產(chǎn)調(diào)度等工作，具有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，了解現(xiàn)場工藝流程。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)職稱。能力要求具有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能夠熟練應(yīng)用辦公軟件和信息平臺系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）做好生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行工作，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時接收和傳達(dá)上級下發(fā)的通知安排，做到記錄清晰，嚴(yán)格生產(chǎn)指揮中心指令，處理問題迅速高效。（2）協(xié)助處理油水井、計量站、配水間、接轉(zhuǎn)站、集輸泵站以及區(qū)域紅外視頻等闖入報警預(yù)警、異常泄漏等突發(fā)情況，跟蹤記錄現(xiàn)場處置情況并及時督促反饋。（3）負(fù)責(zé)重點(diǎn)管線泄漏報警預(yù)警系統(tǒng)實(shí)時分析，協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)化治理站排查異常情況，并跟蹤記錄現(xiàn)場處置情況，相關(guān)信息及時反饋到采油廠監(jiān)控中心。（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛調(diào)配及特種車輛申報；負(fù)責(zé)車載GPS運(yùn)行、GPS手持機(jī)巡線軌跡監(jiān)控。（5）關(guān)于無法自行處置的報警預(yù)警異常信息，交專業(yè)管控崗采取處置措施，及時反饋并做好跟蹤記錄。5工作權(quán)限（1）對日常工作有安排權(quán)。（2）對日常工作有組織落實(shí)權(quán)。（3）對車輛有調(diào)配權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）對專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)?？己艘罁?jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱：QHSE治理崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求QHSE治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)質(zhì)量治理、安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。（2）負(fù)責(zé)治理區(qū)質(zhì)量、消防安全、交通安全、安全檢查、工業(yè)動火、應(yīng)急演練、環(huán)保、壓力容器和特種設(shè)備治理工作。（3）負(fù)責(zé)治理區(qū)安全承包治理，依照生產(chǎn)實(shí)際和上級要求開展專項檢查，組織排查整改安全隱患，進(jìn)行安全考核。（4）參與新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”監(jiān)督檢查工作。（5）負(fù)責(zé)上報本單位隱患治理打算，監(jiān)督檢查項目實(shí)施進(jìn)度，參與項目的竣工驗收。（6）配合領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門工業(yè)事故調(diào)查處理和上報，按照事故處理四不放過的原則提出初步的處理意見，制定有針對性的安全技術(shù)措施，并督促落實(shí)。（7）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品和防暑降溫物品的上報、領(lǐng)取、發(fā)放。5工作權(quán)限對QHSE治理工作有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、安全承諾責(zé)任書考核指標(biāo)、上級有關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：信息及自動化治理崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)信息及自動化運(yùn)維治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，信息及自動化等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事油田自動化運(yùn)維相關(guān)工作2年以上。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級職稱以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)、解決問題、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能夠熟練應(yīng)用辦公軟件和信息平臺系統(tǒng)軟件，掌握自動化信息化設(shè)備的工作原理。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與專業(yè)管控崗位有協(xié)作關(guān)系；與外來施工方有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)信息及自動化軟硬件的日常治理工作，掌握運(yùn)行動態(tài)和技術(shù)狀況；負(fù)責(zé)組織信息及自動化軟硬件的檢查、拆卸、安裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作。（2）負(fù)責(zé)信息及自動化軟硬件的維修治理工作，對故障進(jìn)行落實(shí)推斷，制定處置方案，安排自動化維護(hù)站和外部廠家維修整改，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)施工情況。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的視頻、單井、計量站、配水間等數(shù)據(jù)資料維護(hù)工作，配置數(shù)采站、數(shù)據(jù)站、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲、報警轉(zhuǎn)儲等工作。（4）負(fù)責(zé)信息及自動化設(shè)備的更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作。（5）負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)功能擴(kuò)展和改造方案建議的編制、審核、上報工作。（6）負(fù)責(zé)信息及自動化軟硬件的監(jiān)控治理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對信息及自動化系統(tǒng)故障有提出處置意見的權(quán)利。（2）對外委修理廠家有選擇權(quán)，對新設(shè)備選型有建議權(quán)。（3）對信息及自動化軟硬件維修質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權(quán)。（4）對信息及自動化治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）有相應(yīng)的交通工具保障，需配備通訊、計算機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升高一級崗位。（2）可在采油廠自動化治理類崗位內(nèi)進(jìn)行崗位輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：設(shè)備治理崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)設(shè)備的日常治理、維護(hù)保養(yǎng)、檢查維修、故障處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求設(shè)備治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級職稱以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門和同級單位設(shè)備治理部門有協(xié)作關(guān)系；與設(shè)備修理廠家有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備治理方面的法律法規(guī)和上級有關(guān)的通知要求。（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常治理工作，掌握設(shè)備動態(tài)和技術(shù)狀況，確保設(shè)備完好率；負(fù)責(zé)組織設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。（3）負(fù)責(zé)設(shè)備的大修、項修及總成件更換打算的制定及實(shí)施工作；抓好新增設(shè)備的投產(chǎn)、測試及定行治理工作。（4）負(fù)責(zé)設(shè)備更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作；積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)和高效節(jié)能設(shè)備。（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的基礎(chǔ)治理工作，收集設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)資料，為設(shè)備的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查評比工作，總結(jié)推廣設(shè)備治理經(jīng)驗，促進(jìn)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的提高。5工作權(quán)限（1）對設(shè)備事故處理有提出處理意見的權(quán)利。（2）對設(shè)備外委修理的廠家有選擇權(quán)，對新設(shè)備選型有建議權(quán)。（3）對設(shè)備修理質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權(quán)。（4）對設(shè)備治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：油地協(xié)調(diào)治理所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)土地治理、油地關(guān)系協(xié)調(diào)處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求油地協(xié)調(diào)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所轄油區(qū)土地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和地籍治理等工作。（2）負(fù)責(zé)土地征用、撥用、出讓、轉(zhuǎn)讓的審查呈報工作。（3）負(fù)責(zé)油田與地點(diǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，上報并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及時處理好生產(chǎn)建設(shè)中出現(xiàn)的工農(nóng)糾紛問題，按規(guī)定做好賠償認(rèn)定工作。（4）負(fù)責(zé)組織開展工農(nóng)共建活動。5工作權(quán)限對土地賠償有現(xiàn)場工作量確認(rèn)權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核?？己艘罁?jù)上級有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱：水電治理崗所屬單位：生產(chǎn)指揮中心直接上級：生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn)：生產(chǎn)指揮中心崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)水電治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求水電治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電治理方面的法律法規(guī)和上級有關(guān)通知精神要求。（2）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的日常治理工作，掌握水電設(shè)備設(shè)施動態(tài)和技術(shù)狀況，確保設(shè)備完好率；負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。（3）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更換、維修打算的制定及實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更新、報廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作。（5）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)治理工作，收集基礎(chǔ)技術(shù)資料，為水電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。（6）負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的監(jiān)控治理工作，協(xié)調(diào)處置異常情況，并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限（1）對水電施工質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。（2）對水電治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。2.2技術(shù)治理站崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱：技術(shù)治理室（站）主任（副主任）所屬單位：技術(shù)治理室（站）直接上級：治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好治理區(qū)技術(shù)治理工作，全面負(fù)責(zé)技術(shù)治理室（站）油藏地質(zhì)、注采輸技術(shù)治理、作業(yè)治理和技術(shù)監(jiān)督等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求從事過技術(shù)治理工作，熟悉油田開發(fā)專業(yè)技術(shù)，具有豐富的技術(shù)治理經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)技術(shù)治理室（站）地質(zhì)開發(fā)、注采輸技術(shù)治理、作業(yè)治理和技術(shù)監(jiān)督等工作，保證治理區(qū)各項技術(shù)指標(biāo)的完成。（2）負(fù)責(zé)組織治理區(qū)動態(tài)分析、措施挖潛、工況分析、技術(shù)方案制定等工作。（3）負(fù)責(zé)組織異常井分析治理和作業(yè)設(shè)計優(yōu)化、審核等工作。（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員處理生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預(yù)警等異常問題，對技術(shù)處置方案進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)對工藝流程優(yōu)化改造方案進(jìn)行審核。（5）負(fù)責(zé)對油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計的審核工作。（6）負(fù)責(zé)對各項技術(shù)治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作。（7）負(fù)責(zé)組織注采輸新工藝、新技術(shù)的推廣試驗；負(fù)責(zé)治理區(qū)科研項目的治理工作。5工作權(quán)限（1）對技術(shù)治理室（站）各治理崗有考核權(quán)。（2）對部門內(nèi)各類技術(shù)方案有審核權(quán)。（3）對上產(chǎn)措施有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對技術(shù)治理室（站）各治理崗和專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：地質(zhì)治理崗所屬單位：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)地質(zhì)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求地質(zhì)開發(fā)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握地質(zhì)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等要緊開發(fā)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)油水井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、審核、上報；重點(diǎn)井現(xiàn)場資料核實(shí)；地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的統(tǒng)計分析，油田區(qū)塊井史等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料整理存檔。（3）負(fù)責(zé)開發(fā)形勢分析、及時掌握油水井生產(chǎn)動態(tài)，及時制定趨勢預(yù)警、動態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)方案，操縱自然遞減。（4）負(fù)責(zé)油水井措施方案的摸排、措施建議上報和作業(yè)效果跟蹤分析。（5）負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)地質(zhì)設(shè)計的編寫、變更等工作。（6）負(fù)責(zé)執(zhí)行上級部門制定的油藏開發(fā)方案；制定動態(tài)監(jiān)測方案，安排執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤分析。（7）及時進(jìn)行產(chǎn)量形勢分析、指標(biāo)評價、下步工作部署及指標(biāo)預(yù)測，及時反饋產(chǎn)量及指標(biāo)完成情況。5工作權(quán)限（1）對錄用資料有審核權(quán)。（2）對上產(chǎn)措施等技術(shù)方案有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：采油工程崗所屬單位：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)采油系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求采油工程或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握采油工程相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)躺井率、采油時率、平衡率、機(jī)采系統(tǒng)效率、單耗等采油工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定；負(fù)責(zé)機(jī)采系統(tǒng)參數(shù)優(yōu)化治理，實(shí)現(xiàn)一井一策，提高精細(xì)治理水平。（3）負(fù)責(zé)采油時率的治理，針對要緊阻礙因素制定措施方案，提升開井時率。（4）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加水轉(zhuǎn)油、新井等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（5）負(fù)責(zé)油井、計量站加藥治理，并及時做好效果跟蹤評價。（6）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定異常井治理措施；負(fù)責(zé)長期停產(chǎn)井治理工作。（7）負(fù)責(zé)油井維護(hù)作業(yè)工藝設(shè)計的編寫、井筒優(yōu)化和設(shè)計變更等工作。5工作權(quán)限（1）對生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。（2）有技術(shù)方案制定權(quán)。（3）對油井地面治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：注水工程崗所屬單位：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)注水系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求注水或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握注水工程相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)注水量、層段合格率、注水時率、注水系統(tǒng)單耗等注水工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定，保持泵站、注水管網(wǎng)穩(wěn)壓運(yùn)行，提高精細(xì)治理水平。（3）負(fù)責(zé)注水站、配水撬塊、井口沿程水質(zhì)監(jiān)測工作，及時制定治理措施，并做好效果跟蹤評價。（4）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加油井轉(zhuǎn)注等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（5）負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)的加藥治理，并及時做好效果跟蹤評價。（6）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定異常井治理措施。（7）負(fù)責(zé)水井維護(hù)作業(yè)工藝設(shè)計的編寫、井筒優(yōu)化和設(shè)計變更等工作。5工作權(quán)限（1）對生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。（2）有技術(shù)方案制定權(quán)。（3）對注水現(xiàn)場治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：集輸治理崗所屬單位：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)集輸系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求集輸治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握集輸工程相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)外輸原油含水率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、集輸單耗、系統(tǒng)效率等集輸治理技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)報警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定，保證集輸泵站安全、平穩(wěn)高效、運(yùn)行，提高精細(xì)治理水平。（3）負(fù)責(zé)外輸污水水質(zhì)監(jiān)測工作，及時制定治理措施，并做好效果跟蹤評價。（4）負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報，按打算組織實(shí)施；參加集輸站庫地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。（5）負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)加藥治理，并及時做好效果跟蹤評價。（6）依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報警預(yù)警信息，進(jìn)行異常緣故分析，制定處置措施。5工作權(quán)限（1）對生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。（2）有技術(shù)方案制定權(quán)。（3）對集輸現(xiàn)場治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：作業(yè)治理崗所屬單位：：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)作業(yè)井的安排、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度，石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求作業(yè)治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施運(yùn)行能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計的運(yùn)行治理工作。（2）負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行打算上報和作業(yè)預(yù)結(jié)算申報、審核等工作。（3）負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行銜接和組織協(xié)調(diào)等工作。（4）負(fù)責(zé)作業(yè)日常監(jiān)督檢查等作業(yè)治理工作。5工作權(quán)限（1）對作業(yè)井運(yùn)行有協(xié)調(diào)權(quán)。（2）對作業(yè)施工質(zhì)量有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：技術(shù)監(jiān)督崗所屬單位：：技術(shù)治理室（站）直接上級：技術(shù)治理室（站）主任工作地點(diǎn)：技術(shù)治理室（站）崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗要求技術(shù)監(jiān)督或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室（站）主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)（1）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，組織標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行，做好效果分析和總結(jié)。（2）負(fù)責(zé)節(jié)能降耗治理工作，組織開展綜合能耗分析工作，做好節(jié)能新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量治理成果的立項、上報工作。（4）負(fù)責(zé)計量治理工作，落實(shí)計量治理制度，組織計量器具、儀器儀表按打算周檢。（5）負(fù)責(zé)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、節(jié)能等培訓(xùn)工作。5工作權(quán)限對技術(shù)監(jiān)督治理工作有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意技術(shù)治理室（站）主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、安全承諾責(zé)任書考核指標(biāo)、上級有關(guān)規(guī)定。2.3經(jīng)營治理室崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱：經(jīng)營治理室主任（副主任）所屬單位：經(jīng)營治理室直接上級：治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn)：經(jīng)營治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好治理區(qū)經(jīng)營治理工作，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營治理室成本治理、經(jīng)營考核、物資治理、用工治理和薪酬治理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求3年以上經(jīng)營治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營治理任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)對治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營打算編制和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營承包合同，并做好監(jiān)督考核工作。（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)治理區(qū)的成本治理、經(jīng)濟(jì)活動分析和經(jīng)營考核等工作。（5）負(fù)責(zé)組織治理區(qū)治理制度的編制、執(zhí)行和修訂等工作。（6）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)治理區(qū)的用工、薪酬等治理工作。（7）負(fù)責(zé)經(jīng)營治理創(chuàng)新成果的立項、上報工作，并組織重點(diǎn)項目評價和推廣。5工作權(quán)限（1）對治理區(qū)的經(jīng)營治理工作有監(jiān)督檢查權(quán)。（2）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站有經(jīng)營考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對各專業(yè)化治理站生產(chǎn)進(jìn)行考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：經(jīng)營考核崗所屬單位：經(jīng)營治理室直接上級：經(jīng)營治理室主任工作地點(diǎn)：經(jīng)營治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)經(jīng)營考核治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級主管部門和本單位經(jīng)營考核規(guī)定。（2）負(fù)責(zé)依照治理區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營情況，組織編制和修訂治理區(qū)經(jīng)營考核方法。（3）負(fù)責(zé)依照采油廠下達(dá)的經(jīng)營打算，編制治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營打算，確保指標(biāo)打算落實(shí)到單井、崗位。（4）負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營承包合同，并做好監(jiān)督考核工作。（5）負(fù)責(zé)制定對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站的經(jīng)營考核方案，并報經(jīng)營治理室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。5工作權(quán)限（1）治理區(qū)經(jīng)營考核工作的組織落實(shí)權(quán)。（2）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站有考核建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意經(jīng)營治理室主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：成本治理崗所屬單位：經(jīng)營治理室直接上級：經(jīng)營治理室主任工作地點(diǎn)：經(jīng)營治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級主管部門和治理區(qū)的成本預(yù)算治理方法。（2）負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理工作，加強(qiáng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，組織經(jīng)濟(jì)活動分析。（3）負(fù)責(zé)成本預(yù)結(jié)算審核和成本報表編制上報等工作。（4）負(fù)責(zé)物資治理工作，組織物資的打算申報等工作。（5）負(fù)責(zé)精細(xì)治理、目標(biāo)治理、全員成本治理的典型經(jīng)驗培養(yǎng)、挖掘和總結(jié)推廣。5工作權(quán)限（1）對治理區(qū)成本治理和物資治理的組織落實(shí)權(quán)。（2）對治理區(qū)職能部門的成本治理工作有考核建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意經(jīng)營治理室主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）參與對治理區(qū)職能部門的考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：薪酬治理崗所屬單位：經(jīng)營治理室直接上級：經(jīng)營治理室主任工作地點(diǎn)：經(jīng)營治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)薪酬治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)薪酬治理的方針、政策、法令、法規(guī)，研究制定治理區(qū)薪酬治理方法并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行治理區(qū)經(jīng)營考核方案，做好工資獎金兌現(xiàn)的編制、審核和報批等工作。（3）負(fù)責(zé)檢查各職能部門和專業(yè)化治理站工資獎金兌現(xiàn)的執(zhí)行情況。（4）負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金等的測算扣繳等工作。（5）負(fù)責(zé)收集整理基礎(chǔ)資料，編制薪酬治理相關(guān)臺帳；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。5工作權(quán)限對各職能部門和專業(yè)化治理站工資獎金兌現(xiàn)有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意經(jīng)營治理室主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：用工治理崗所屬單位：經(jīng)營治理室直接上級：經(jīng)營治理室主任工作地點(diǎn)：經(jīng)營治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)用工治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站給予相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門用工治理方面的方針、政策、法令、法規(guī)。（2）負(fù)責(zé)職工勞動合同的簽訂、鑒證、變更、解除、終止等工作。（3）負(fù)責(zé)治理區(qū)勞動定員、組織結(jié)構(gòu)、職員動態(tài)、勞動紀(jì)律和工人調(diào)動手續(xù)辦理等治理工作。（4）負(fù)責(zé)對職能部門和專業(yè)化治理站勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對違紀(jì)職工按規(guī)定程序進(jìn)行處理。（5）負(fù)責(zé)組織開展各項培訓(xùn)、鑒定、技能競賽、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新等工作。（6）負(fù)責(zé)收集整理基礎(chǔ)資料，編制用工治理相關(guān)臺賬；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。5工作權(quán)限對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意經(jīng)營治理室主任的工作考核。（2）同意上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。（3）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。2.4綜合治理室崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱：綜合治理室主任（副主任）所屬單位：綜合治理室直接上級：治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn)：綜合治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)黨群治理、基層建設(shè)、綜合治理和后勤治理等綜合治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求黨群或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，開拓進(jìn)取精神。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的組織路線、方針、政策，執(zhí)行上級部門的工作指示和決議。（2）全面負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)行政事務(wù)、組織、紀(jì)檢、宣傳、工會、團(tuán)支部、女工、計生、信訪穩(wěn)定、企業(yè)文化、基層建設(shè)、綜合治理和后勤治理等工作的組織協(xié)調(diào)。（3）抓好治理區(qū)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，檢查各黨支部貫徹執(zhí)行上級組織工作指示和決議的情況；開展培養(yǎng)和進(jìn)展新黨職員作；協(xié)助上級部門搞好評選樹優(yōu)工作。（3）掌握黨員、干部和職工的思想動態(tài)，依照上級精神，結(jié)合實(shí)際開展各項教育活動；接待處理好黨員、干部和群眾的來信、來訪工作。（4）掌握基層班子和干部隊伍的思想和工作情況，做好后備干部的培養(yǎng)、選拔工作；負(fù)責(zé)干部的病、事、探親假等方面的審批工作。（5）負(fù)責(zé)干部的調(diào)配任免手續(xù)辦理等工作，做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。（6）組織好治理區(qū)層面的各種會務(wù)和接待任務(wù)。5工作權(quán)限（1）對黨群工作有安排權(quán)。（2）對黨群工作有考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件（1）室內(nèi)1→2→3→4→5室外。（2）無毒無害1→2→3→4→5有毒有害。（3）環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。（4）配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃（1）工作業(yè)績突出或達(dá)到更高一級任職條件，可晉升到高一級職位任職。（2）可在同級單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系（1）同意上級領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。（2）對綜合治理室各治理崗工作考核。（3）對治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站的相關(guān)工作考核?？己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱：宣傳治理崗所屬單位：綜合治理室直接上級：綜合治理室主任工作地點(diǎn)：綜合治理室崗位編號：編制時刻：序號要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)宣傳治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗要求2年以上宣傳或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和突出的文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，堅持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意綜合治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)；同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級黨組織和治理區(qū)黨委（黨總支）的各項宣傳工作部署，把握宣傳工作重點(diǎn)，弘揚(yáng)主旋律。（2）負(fù)責(zé)結(jié)合黨員、干部和群眾的思想動態(tài)，制定本治理區(qū)的宣傳規(guī)劃、宣傳內(nèi)容等。（3）負(fù)責(zé)治理區(qū)各級黨組織開展思想政治工作的情況，培養(yǎng)和選樹典型，進(jìn)行交流推廣。（4）負(fù)責(zé)組織治理區(qū)宣傳通訊網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和對外宣傳活動，挖掘各個層面的好人好事和閃光點(diǎn)，運(yùn)用報紙、電視、局域網(wǎng)等各種媒體及時進(jìn)行宣傳報道