行政管理知識(shí)考試題庫(kù)大全-上（單選題部分）

PAGEPAGE171行政管理知識(shí)考試題庫(kù)大全-上（單選題部分）一、單選題1.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求，是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者不同的()而要求不同。A、文化B、性格C、層次D、需求答案：C2.網(wǎng)絡(luò)越來越從虛擬走向現(xiàn)實(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。A、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)民意，控制越級(jí)上訪B、領(lǐng)導(dǎo)干部開微博，批判錯(cuò)誤觀點(diǎn)C、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制，嚴(yán)控任何言論D、培養(yǎng)主流話語(yǔ)，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化方向答案：D3.下列各項(xiàng)中，哪些不屬于基本公共服務(wù)均等化范疇的公共產(chǎn)品或服務(wù)？()A、就業(yè)服務(wù)B、生態(tài)維護(hù)C、稅收政策D、科學(xué)技術(shù)答案：C4.為了解決在實(shí)施決策過程中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()。A、積極方案B、追蹤方案C、應(yīng)變方案D、臨時(shí)方案答案：D5.下列國(guó)家不屬于議會(huì)——內(nèi)閣制的是()。A、英國(guó)B、日本C、法國(guó)D、瑞典答案：C解析：法國(guó)屬于半總統(tǒng)制國(guó)家。6.下面說法正確的是()。A、社會(huì)問題是政策問題的一部分B、社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程C、社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題D、公眾議程對(duì)政府議程沒有任何影響答案：C7.控制活動(dòng)是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)的各個(gè)階層和職能之間都會(huì)出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施，防患于未然，稱為()。A、現(xiàn)場(chǎng)控制B、前饋控制C、即時(shí)控制D、風(fēng)險(xiǎn)控制答案：D8.建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義行政學(xué)的基本理論依據(jù)是()。A、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論B、政治學(xué)理論C、行政管理二重性原理D、管理學(xué)理論答案：C9.關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系，表述正確的是()。A、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比B、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比C、組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比D、管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比答案：B10.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)基本職能的是()。A、觀念技能B、人事技能C、管理技能D、技術(shù)技能答案：C11.為完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)不宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。A、說服方式B、激勵(lì)方式C、示范方式D、強(qiáng)制方式答案：A12.下列不屬于中央政府專有職能的是()。A、社會(huì)治安B、發(fā)行貨幣C、國(guó)防D、外交答案：A解析：中央政府專有職能。這類職能主要是管理國(guó)家事務(wù)和全國(guó)性公共事務(wù)，如國(guó)防、外交、國(guó)家安全、發(fā)行貨幣、宏觀調(diào)控、全國(guó)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。故本題答案選A。13.行政機(jī)構(gòu)行使行政管理權(quán)力、履行行政管理職責(zé)的物質(zhì)基礎(chǔ)是()。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、人員組成C、行政經(jīng)費(fèi)D、權(quán)責(zé)體系答案：C14.民主集中制是()。A、任何政黨必須遵循的組織制度B、民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度C、無產(chǎn)階級(jí)政黨在社會(huì)主義一定時(shí)期內(nèi)要堅(jiān)持的組織制度D、無產(chǎn)階級(jí)政黨思想建設(shè)的重要內(nèi)容答案：B15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為()。A、集權(quán)制與分權(quán)制B、首長(zhǎng)制與委員會(huì)制C、分離制與完整制D、層級(jí)制與職能制答案：B16.()是指依靠行政組織的法定職權(quán)，運(yùn)用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。A、傳播方法B、法律方法C、行政方法D、經(jīng)濟(jì)方法答案：C17.()是一項(xiàng)專門的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法律監(jiān)督制度。A、財(cái)務(wù)審核B、行政監(jiān)察C、預(yù)算監(jiān)督D、審計(jì)監(jiān)督答案：D18.下列有關(guān)目標(biāo)管理的說法，不正確的是()。A、目標(biāo)管理是參與管理的一種形式B、目標(biāo)管理的推行有助于促使更多權(quán)力的下放C、目標(biāo)的制定通常是自下而上的逐級(jí)確定目標(biāo)D、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我控制答案：C19.在抗洪救災(zāi)斗爭(zhēng)中，許多行政領(lǐng)導(dǎo)者總是出現(xiàn)在最危險(xiǎn)的地方，這屬于()式領(lǐng)導(dǎo)方式A、激勵(lì)B、啟發(fā)C、示范D、強(qiáng)制答案：C20.美國(guó)學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為，企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外，還包括()。A、組織結(jié)構(gòu);B、領(lǐng)導(dǎo)方式C、禮儀和慶典D、企業(yè)行為答案：C21.分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即()。A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B、職能機(jī)關(guān)C、輔助機(jī)關(guān)D、派出機(jī)關(guān)答案：B22.將社會(huì)矛盾大調(diào)解作為當(dāng)前有序解決社會(huì)問題的重要方式，其理由不包括()。A、大調(diào)解密切了黨群關(guān)系，鞏固了黨的執(zhí)政根基B、大調(diào)解把工作重心放在應(yīng)急處置上，使社會(huì)矛盾的解決更加主動(dòng)有效C、大調(diào)解是協(xié)商民主化在化解社會(huì)矛盾中的具體運(yùn)用D、大調(diào)解有效整合了社會(huì)、行政和司法資源，形成了多元化矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制答案：B23.衡量行政成本的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。A、行政機(jī)關(guān)維持自身正常運(yùn)轉(zhuǎn)的開支B、行政機(jī)關(guān)的物質(zhì)與財(cái)富資源在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重C、行政機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)D、行政機(jī)關(guān)的數(shù)量與規(guī)模答案：C24.公共管理的客體是指公共管理活動(dòng)中具體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象。下列選項(xiàng)中，()是公共管理中最直接的對(duì)象。A、公共產(chǎn)品B、自然資源C、公共項(xiàng)目D、公共設(shè)施答案：C25.我國(guó)政府職能的主要實(shí)施手段是()。A、依法行政B、行政手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、其他手段答案：A26.()是行政決策組織中的“神經(jīng)系統(tǒng)”。A、決策中樞系統(tǒng)B、情報(bào)信息系統(tǒng)C、咨詢參謀系統(tǒng)D、審批控制系統(tǒng)答案：B27.下面()是政府派出機(jī)構(gòu)。A、人事局B、工商局C、村公所D、省駐京辦答案：C28.網(wǎng)絡(luò)越來越從虛擬走向現(xiàn)實(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。A、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)民意，控制越級(jí)上訪B、領(lǐng)導(dǎo)干部開微博，批判錯(cuò)誤觀點(diǎn)C、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制，嚴(yán)控任何言論D、培養(yǎng)主流話語(yǔ)，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化方向答案：D29.事前行政監(jiān)督是指在行政管理機(jī)構(gòu)開展行政行為，進(jìn)行行政決策之前，對(duì)其進(jìn)行的監(jiān)督。下列屬于最典型事前行政監(jiān)督的是()。A、國(guó)政調(diào)查B、質(zhì)詢C、聽證會(huì)制度D、人民代表視察答案：C30.關(guān)于激勵(lì)，描述有誤的是()。A、未得到滿足的需要是產(chǎn)生激勵(lì)的起點(diǎn)B、獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值越大，個(gè)人的努力程度就越大C、實(shí)施負(fù)強(qiáng)化的方式應(yīng)以連續(xù)負(fù)強(qiáng)化為主，以消除人們的饒幸心理D、受激勵(lì)者對(duì)獲取的報(bào)酬的公平性感覺影響了對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的滿意程度答案：B31.組織雙重性特征表現(xiàn)在屬性上是指組織的()。A、自然屬性、社會(huì)屬性B、結(jié)構(gòu)清晰性、設(shè)計(jì)模型化C、動(dòng)態(tài)屬性、靜態(tài)屬性D、開放性、封閉性答案：A32.企業(yè)的人格文化，實(shí)質(zhì)是()。A、制度文化B、道德文化C、精神文化D、物質(zhì)文化答案：B33.()具有權(quán)威作用的政治領(lǐng)袖主動(dòng)提出其政策意向，并使其進(jìn)入政府議程，從而建立政策議程的類型。A、外在創(chuàng)始型B、政治動(dòng)員型C、內(nèi)在創(chuàng)始型D、自發(fā)形成型答案：B34.全部應(yīng)急管理的基礎(chǔ)是()。A、基層的應(yīng)急能力B、政府的應(yīng)急能力C、指揮機(jī)構(gòu)的應(yīng)急能力D、專業(yè)救援隊(duì)伍的技術(shù)水平答案：A35.漸進(jìn)主義決策模型由()提出。A、西蒙B、林德布羅姆C、阿利森D、伊斯頓和拉斯韋爾答案：B解析：西蒙從理性、非理性的心理層面考察決策。阿利森則將決策附著于官僚體系及其政治運(yùn)作的模式。伊斯頓和拉斯韋爾將決策概念帶到互動(dòng)、正式和非正式關(guān)系的層面上。林德布羅姆在批判傳統(tǒng)理性決策模型的基礎(chǔ)上提出了漸進(jìn)模型，主張新政策是對(duì)舊政策的補(bǔ)充和修正。36.把公共利益訴求轉(zhuǎn)換為權(quán)威性的公共政策，這是()。A、政策評(píng)估B、政策調(diào)整C、政策制定D、政策執(zhí)行答案：C37.態(tài)度的構(gòu)成要素中，處于核心地位的因素是()。A、認(rèn)知因素B、情感因素C、意向因素D、情境因素答案：B38.在下列情況下，金錢可以成為“激勵(lì)因素”而不是“保健因素"的是()。A、那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資B、組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵(lì)因素D、無論什么情況下金錢都只是保健因素答案：B39.下列關(guān)于管理的創(chuàng)新性說法不正確的是()。A、管理的創(chuàng)新性說明管理不具有穩(wěn)定的形態(tài)和方式B、管理的創(chuàng)新性首先來源于管理環(huán)境和條件的變化C、管理的創(chuàng)新性使得管理活動(dòng)能夠不斷深入和豐富發(fā)展D、管理活動(dòng)的不斷創(chuàng)新是社會(huì)文明進(jìn)步的重要途徑答案：A40.通過()等方法可以消除行政執(zhí)行和反饋中的“中間梗塞”和“信號(hào)衰減”現(xiàn)象。A、簡(jiǎn)化程序，減少中間層次和加強(qiáng)監(jiān)控B、優(yōu)化管理，增加決策的科學(xué)性和民主性C、加強(qiáng)規(guī)劃工作，科學(xué)運(yùn)籌D、調(diào)動(dòng)工作人員的積極性答案：A41.()特點(diǎn)的組織機(jī)構(gòu)不宜采取寬管理幅度。A、組織成員知識(shí)水平髙，責(zé)任感強(qiáng)B、工作任務(wù)復(fù)雜，工作差異大C、領(lǐng)導(dǎo)水平高D、工作類型單一答案：B42.弗魯姆提出的激勵(lì)理論認(rèn)為()。A、激勵(lì)力=期望值x效價(jià)B、人是社會(huì)人C、對(duì)主管人員來說，最重要的需求是成就需求D、激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系答案：A43.統(tǒng)計(jì)表明“關(guān)鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應(yīng)重視()。A、突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)例外B、靈活、及時(shí)和適度C、客觀、精確和具體D、協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作答案：D44.下列()不是社會(huì)救濟(jì)的對(duì)象。A、無人供養(yǎng)又喪失勞動(dòng)能力者B、因自然災(zāi)害而蒙受災(zāi)難者C、因意外事故而蒙受災(zāi)難者D、疾病患者答案：D45.屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是()。A、市財(cái)政局B、區(qū)人大常委會(huì)C、省政協(xié)D、村民委員會(huì)答案：A46.按照各類突發(fā)公共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，將突發(fā)公共事件分為四級(jí)，由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)組織處置的是()。A、Ⅰ級(jí)B、Ⅱ級(jí)C、Ⅲ級(jí)D、Ⅳ級(jí)答案：A47.下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是()。A、人民檢察院B、紀(jì)律檢査委員會(huì)C、人民法院D、行政監(jiān)察部門答案：D48.政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。A、直接管理與調(diào)控B、直接管理與間接調(diào)控C、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控D、宏觀管理微觀調(diào)控答案：C49.立法監(jiān)督是()。A、中國(guó)共產(chǎn)黨的監(jiān)督B、社會(huì)及輿論監(jiān)督C、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督D、人民法院和人民檢察院的監(jiān)督答案：C50.通過嚴(yán)密的科學(xué)分析和邏輯推理后才做出的決策是()。A、理性決策B、科學(xué)決策C、確定型決策D、非理性決策答案：A51.()面對(duì)未來可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究競(jìng)呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。A、確定型決策法B、風(fēng)險(xiǎn)型決策法C、不確定型決策法D、追蹤決策法答案：B52.層級(jí)制的缺點(diǎn)是()。A、上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員管轄事務(wù)多，難免草率或忙于應(yīng)付從事B、容易造成部門林立，工作重復(fù)C、事事依賴上級(jí)，難以形成反應(yīng)迅速，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)D、容易出現(xiàn)政出多門，各自為政工作重復(fù)的弊端答案：A53.職位分類制度是()。A、政府機(jī)構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)B、政府財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)C、政府檔案管理工作的基礎(chǔ)D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)答案：D54.下列屬于城鄉(xiāng)居民均等化的公共服務(wù)措施是()。A、農(nóng)民工子女在城里上學(xué)也一樣享受基礎(chǔ)教育階段的免費(fèi)教育B、地方政府對(duì)外來人口購(gòu)買商品房準(zhǔn)予辦理本地戶口C、國(guó)有企業(yè)對(duì)農(nóng)民工實(shí)行同工同酬D、城市下崗職工到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)獲得銀行優(yōu)惠貸款答案：A55.行政決策與其它非行政決策相比，其特點(diǎn)是()。A、以國(guó)家權(quán)力為后盾B、決策水平較高C、只對(duì)行政部門發(fā)生作用D、沒有強(qiáng)制性答案：A56.作為一個(gè)管理者，當(dāng)他所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備()。A、領(lǐng)導(dǎo)技能B、組織技能C、概念技能D、人事技能答案：C57.管理的層次和管理的幅度是否適當(dāng)，這屬于影響行政效率因素中的()。A、結(jié)構(gòu)因素B、環(huán)境因素C、組織因素D、領(lǐng)導(dǎo)因素答案：A58.()認(rèn)為人的需要和動(dòng)機(jī)是多種多樣、各不相同，但主要是獲得勝任感。A、X理論B、Y理論C、超Y理論D、Z理論答案：C59.一般監(jiān)督和專門監(jiān)督相成()。A、一般專門監(jiān)督B、行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督C、行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督D、政黨監(jiān)督答案：B60.劉備初見龐統(tǒng)，見此人相貌不揚(yáng)，便心生“此人并無過人之才”之意，望其態(tài)度誠(chéng)懇，讓其去擔(dān)任一縣令。此事蘊(yùn)含了()。A、暈輪效應(yīng)B、蝴蝶效應(yīng)C、棘輪效應(yīng)D、刺猬效應(yīng)答案：A61.某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府調(diào)研中心，為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人員，包括小王、小張和老林等。在郭某看來，小王雖能力有限但為人踏實(shí)，容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié)，還是自己的老同學(xué)。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。A、任務(wù)導(dǎo)向型B、關(guān)系導(dǎo)向型C、民主型D、專制型答案：B62.外部性指一個(gè)人或一群人的行動(dòng)和決策使另一個(gè)人或一群人受損或受益的情況。下列屬于產(chǎn)生正外部性的事例是()。A、建筑施工影響居民休息B、完善的教育系統(tǒng)培育人才C、消費(fèi)者購(gòu)買汽車，汽車運(yùn)輸產(chǎn)生廢氣D、上游的化工廠污染下游漁場(chǎng)答案：B63.行政決策的主體是()。A、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人B、黨中央.C、擁有權(quán)力的組織D、擁有行政權(quán)力的組織和個(gè)人答案：D64.下列各選項(xiàng)中，有關(guān)信息的作用的說法不正確的是()。A、信息是組織進(jìn)行決策、制定正確計(jì)劃不可缺少的依據(jù)B、信息是組織變革的主要推動(dòng)力量C、信息是進(jìn)行指揮、建立良好秩序不可缺少的手段D、信息是進(jìn)行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具答案：B65.狹義上講，我國(guó)的行政監(jiān)督是指()對(duì)行政機(jī)關(guān)行政行為和公務(wù)人員職務(wù)行為的檢察監(jiān)督A、國(guó)家立法機(jī)關(guān)B、國(guó)家司法機(jī)關(guān)C、社會(huì)公眾輿論D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：D66.下列不屬于公共事業(yè)所具有的特征是()。A、公共性B、營(yíng)利性C、專業(yè)性D、基礎(chǔ)性答案：B67.公共組織中正式組織的特點(diǎn)是()。A、領(lǐng)導(dǎo)者的自然形成B、成員相對(duì)固定C、自發(fā)地建立D、自發(fā)地分工答案：B68.古人育:“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！边@句話體現(xiàn)了行政道德的()。A、示范性B、政治性C、約束性D、強(qiáng)制性答案：A69.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論中，不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素()。A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方面的因素B、領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素C、下屬方面的因素D、組織環(huán)境方面的因素答案：A70.在組織績(jī)效管理中，核心環(huán)節(jié)是()。A、績(jī)效設(shè)計(jì)B、績(jī)效改進(jìn)C、績(jī)效反饋D、績(jī)效評(píng)估答案：D71.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()。A、預(yù)算編制B、預(yù)算執(zhí)行C、決算管理D、預(yù)算管理答案：B72.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)基本要素的是()。A、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)及營(yíng)造出來的組織、群體氛圍B、與組織和群體成員的聯(lián)系C、領(lǐng)導(dǎo)者的效率D、權(quán)力、對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解答案：C解析：領(lǐng)導(dǎo)是通過做人的工作開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的，領(lǐng)導(dǎo)者不是純粹的技術(shù)專家、效率專家，而是熟知人和人類社會(huì)的人類學(xué)家、社會(huì)學(xué)家。73.在管理的職能中，()是管理過程的活動(dòng)靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能答案：C74.信息的價(jià)值大小取決于信息的()。A、有用性B、共享性C、時(shí)效性D、可開發(fā)性答案：C75.“一票否決”這一擇案規(guī)則又稱為()。A、全體一致原則B、贊成投票制C、多數(shù)原則D、少數(shù)服從多數(shù)答案：A解析：“一票否決”是指決策群體所有成員必須意見完全一致才可最終選定某個(gè)備選方案，有任何人持不同意見，方案都不能通過。所以，“一票否決”也被稱作全體一致原則。76.“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟”，這句話啟發(fā)我們?cè)谟萌朔矫嬉獔?jiān)持()。A、德才兼?zhèn)湓瓌tB、適才適用原則C、法治管理原則D、任人唯賢原則答案：B77.下列不屬于行政職權(quán)的是()。A、處罰B、復(fù)議C、指導(dǎo)D、審判答案：D78.對(duì)一種資源或者是市場(chǎng)，一旦有引領(lǐng)注意力的人或者組織出現(xiàn)，其他的人和組織也會(huì)不假思索的一哄而上，全然不顧前面是否有陷阱或者更適合自己的資源，認(rèn)為誰能走在最前面，誰就能更早更快地掌握主動(dòng)權(quán)。這從管理學(xué)角度講屬于()。A、羊群效應(yīng)B、美人效應(yīng)C、權(quán)威暗示效應(yīng)D、奧格爾維法則答案：A79.科學(xué)管理主要是()的觀點(diǎn)。A、泰羅B、梅奧C、李嘉圖D、亞當(dāng).斯密答案：A解析：科學(xué)管理理論，由科學(xué)管理之父——弗雷德里克.溫斯洛.泰羅在他的主要著作《科學(xué)管理原理》中提出。故本題答案選A。80.突發(fā)事件的應(yīng)急管理最后一個(gè)階段的工作是()。A、預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備B、監(jiān)測(cè)與預(yù)警C、應(yīng)急處置救援D、事后恢復(fù)與重建答案：D81.社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。經(jīng)過長(zhǎng)期探索和實(shí)踐，我國(guó)初步形成了合理的社會(huì)管理格局，既充分發(fā)揮黨和政府的主導(dǎo)作用，又充分發(fā)揮多元主體的協(xié)同、自治、自律、互律作用。從上述材料可以看出，近年來我國(guó)社會(huì)管理呈現(xiàn)出的變化不包括()。A、從重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕社會(huì)管理向更加重視社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變B、從重政府作用、輕多方參與向政府主導(dǎo)下的社會(huì)共同治理轉(zhuǎn)變C、從重事后處置、輕源頭治理向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變D、從重法律和道德手段、輕行政手段向重行政手段運(yùn)用轉(zhuǎn)變答案：D82.當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是()。A、精兵簡(jiǎn)政B、提高辦事效率C、轉(zhuǎn)變政府職能D、理順關(guān)系答案：C83.哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的理解是()。A、領(lǐng)導(dǎo)就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過程B、領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過程C、領(lǐng)導(dǎo)是一種影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力D、領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出努力與貢獻(xiàn)的過程答案：A84.行政監(jiān)督機(jī)關(guān)是()。A、黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)B、國(guó)家的各級(jí)檢察機(jī)關(guān)C、各級(jí)人民檢察院內(nèi)設(shè)的反貪局D、監(jiān)察部和地方各級(jí)監(jiān)察廳、局答案：D85.()是行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性。A、規(guī)范性B、合理性C、合法性D、系統(tǒng)性答案：C86.李克強(qiáng)在全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào):上下聯(lián)動(dòng)攻堅(jiān)克難，深化“放管服”改革加快轉(zhuǎn)變政府職能，不斷提高行政效能?！胺殴芊敝傅氖且韵?)。A、簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)B、簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化管理、提升服務(wù)C、簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、加強(qiáng)監(jiān)督D、簡(jiǎn)政放權(quán)、管理監(jiān)督、優(yōu)化服務(wù)答案：A87.以下不屬于問題界定的主要方法的是()。A、類別分析法B、類比分析法C、實(shí)驗(yàn)分析法D、層次分析法答案：C88.“手表定律”是指當(dāng)我們同時(shí)擁有兩只時(shí)間不一樣的手表時(shí)，反而不知道準(zhǔn)確的時(shí)間，這對(duì)做好團(tuán)隊(duì)工作的啟示是()。A、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威B、領(lǐng)導(dǎo)言行一致C、服從組織安排D、避免令出多門答案：D89.下列能對(duì)地方政府進(jìn)行監(jiān)督且屬于行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的國(guó)家機(jī)關(guān),不正確的是()。A、人民代表大會(huì)B、國(guó)家監(jiān)察部和預(yù)防腐敗局C、中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)D、人民法院和人民檢察院答案：B90.不能不看到，面對(duì)矛盾問題，有不少人對(duì)問題視而不見，不想不愿不能深入一步遞進(jìn)一層，看到辦事窗口前面車水馬龍，卻不去思考行政效率低下的問題;看到機(jī)關(guān)單位走基層的“大呼隆”現(xiàn)象，卻有意回避其中的形式主義頑疾；看到天價(jià)學(xué)區(qū)房、擇校熱甚囂塵上，卻不敢去碰教育資源不均衡這個(gè)癥結(jié)。對(duì)不良現(xiàn)象安之若素，可以說是“選擇性失明”。不愿對(duì)現(xiàn)象背后的原因深人思考，歸根結(jié)底還是“惰政思維”在作祟，是缺少擔(dān)當(dāng)、逃避責(zé)任的體現(xiàn)。這種現(xiàn)象在心理學(xué)上稱作()。A、蘑菇效應(yīng)B、鯰魚效應(yīng)C、馬太效應(yīng)D、鴕鳥心態(tài)答案：D91.下列不屬于行政決策系統(tǒng)的子系統(tǒng)的是()。A、信息子系統(tǒng)B、參謀子系統(tǒng)C、監(jiān)控子系統(tǒng)D、調(diào)試子系統(tǒng)答案：D92.下列常見的心理現(xiàn)象與成語(yǔ)對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是()。A、暈輪效應(yīng)——愛屋及烏B、首因效應(yīng)——一鼓作氣C、門檻效應(yīng)——得寸進(jìn)尺D、從眾效應(yīng)——人云亦云答案：B93.下列原理中，屬于人員配備工作原理的是()。A、許諾原理B、目標(biāo)統(tǒng)一原理C、責(zé)、權(quán)、利一致原理D、命令一致原理答案：C94.科學(xué)管理學(xué)派的核心思想是指導(dǎo)人們用科學(xué)理性的思維來進(jìn)行管理，它的奠基人“科學(xué)管理之父”泰勒提出要使管理走向科學(xué)化。以下哪項(xiàng)不是泰勒的觀點(diǎn)？()A、科學(xué)管理的中心問題是提高效率B、為工作挑選一流的人員C、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理D、重視人的因素，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，強(qiáng)調(diào)工業(yè)民主和管理科學(xué)人性化答案：D95.韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)必須遵循的基本原則是()。A、公平原則B、理性化原則C、效率原則D、權(quán)變?cè)瓌t答案：B解析：韋伯的理論奠定了現(xiàn)代行政體系的基本原則，本題考查的僅僅是其基本原則的一個(gè)方面。韋伯認(rèn)為資本主義社會(huì)的基本原則就是理性化，因此所有社會(huì)組織和活動(dòng)都必須按照理性化原則進(jìn)行。96.關(guān)于當(dāng)前我國(guó)合理的社會(huì)管理格局的說法中不正確的是()。A、政府領(lǐng)導(dǎo)B、政府負(fù)責(zé)C、社會(huì)協(xié)同D、公眾參與答案：A97.在下列手段中，不屬于行政執(zhí)行手段的是()。A、政治手段B、行政手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、法律手段答案：A98.通過嚴(yán)密的科學(xué)分析和邏輯推理后才作出的決策是()。A、理性決策B、科學(xué)決策C、確定型決策D、非理性決策答案：A99.美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家科維認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須遵循人類的一些自然原則，比如安全感、指引、智慧、公正、誠(chéng)實(shí)、信任、正直、善良等原則。你認(rèn)為他是從()角度來理解領(lǐng)導(dǎo)的。A、權(quán)力B、對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解C、與組織和群體成員的聯(lián)系D、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來的組織、群體氛圍答案：B100.政府信息公開不包括使用()的方式。A、政府公報(bào)B、內(nèi)部文件C、政府網(wǎng)站D、新聞發(fā)布會(huì)答案：B101.行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實(shí)行()。A、下級(jí)服從上級(jí)B、以少勝多原則C、多決原則D、多多益善原則答案：C102.“囚徒困境”說明()。A、雙方按自己的利益行事，結(jié)果一方贏，一方輸B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方不能得到最好的結(jié)果C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方能得到最好的結(jié)果D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，沒有一方贏，也沒有一方輸答案：B103.近年來，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來的一種新型組織結(jié)構(gòu)是()。A、矩陣制組織結(jié)構(gòu)B、直線職能制組織結(jié)構(gòu)C、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)D、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)答案：C104.今后三年政府將投入8500億元人民幣用于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。這樣政府充當(dāng)該領(lǐng)域的()角色。A、政策制定者B、政策實(shí)施者C、資源提供者D、政策管理者答案：C105.組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，這種說法指的是領(lǐng)導(dǎo)者()。A、應(yīng)具有開放型性格B、要全面看問題C、應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作精神D、是管理專家答案：B106.財(cái)政部就國(guó)家財(cái)政收支實(shí)施的監(jiān)督是()。A、職能監(jiān)督B、主管監(jiān)督C、專門監(jiān)督D、一般監(jiān)督答案：A107.田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王賽馬，屢屢失敗。后來，孫臏出計(jì)助田忌再與齊王賽馬時(shí)獲勝?！疤锛少愸R”的故事成為美談，這一故事蘊(yùn)含了()。A、決策思想B、組織管理思想C、博弈思想D、質(zhì)量管理思想答案：C108.下列屬于純公共產(chǎn)品的是()。A、河流B、公共道路C、國(guó)防D、公共圖書館答案：C109.值班記錄是保存值班信息的重要載體，主要用于交接班，保證工作的連續(xù)性，確保將來有證可考。做好值班()，包括記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)容。A、電話記錄B、接待記錄C、日記D、巡查答案：B110.松下幸之助認(rèn)為：“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神，必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的?！北Ｕ先w員工有安定的生活和工作，這()。A、屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素B、屬于雙因素理論中的保健因素C、既是激勵(lì)因素又是保健因素D、既不是激勵(lì)因素又不是保健因素答案：B111.行政反饋是()。A、行政系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)機(jī)制B、行政系統(tǒng)縱向結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機(jī)制C、行政系統(tǒng)橫向結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機(jī)制D、行政人員的協(xié)調(diào)機(jī)制答案：A112.下列不屬于行政外部監(jiān)督的是()。A、權(quán)力機(jī)關(guān)B、司法機(jī)關(guān)C、社會(huì)和公民D、部門內(nèi)上下級(jí)答案：D113.“諸葛亮揮淚斬馬謖”的故事給我們的啟迪是()。A、領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)人才B、領(lǐng)導(dǎo)者要有容才之量C、人才難得，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)愛惜人才D、用人如用器，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)用人所長(zhǎng)答案：D114.一般監(jiān)督是指()。A、平等機(jī)關(guān)之間的監(jiān)督B、下級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督C、群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督D、上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)有隸屬關(guān)系的下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督答案：D115.實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是()。A、黨政分開B、政企分開C、理順關(guān)系D、精兵簡(jiǎn)政答案：C116.對(duì)科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是()。A、知識(shí)性原則B、職業(yè)化原則C、非人格化原則D、公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則答案：D117.在處理危機(jī)和實(shí)施危機(jī)管理時(shí)，不能隨心所欲，管理者必須按照一定的原則、程序，妥善地、及時(shí)地處理危機(jī)，根據(jù)危機(jī)管理的目的和特點(diǎn)，危機(jī)管理應(yīng)遵循()的原則。A、以預(yù)防為主B、以預(yù)警為主C、以預(yù)告為主D、以事態(tài)控制為主答案：A118.下列關(guān)于目標(biāo)管理的說法，錯(cuò)誤的是()。A、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)，應(yīng)該通過群體共同參與的方式，制定具體可行且能客觀衡量的目標(biāo)B、實(shí)施目標(biāo)管理時(shí)必須自下而上地設(shè)定目標(biāo)，將組織的目標(biāo)分解為各個(gè)相應(yīng)層次的目標(biāo)C、目標(biāo)管理包括目標(biāo)具體化、參與決策、限期完成和績(jī)效反饋四個(gè)要素D、目標(biāo)管理的實(shí)施效果有時(shí)候并不能符合管理者的期望答案：B119.政府機(jī)構(gòu)的主體是()。A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B、辦公、辦事機(jī)構(gòu)C、職能機(jī)構(gòu)D、派出機(jī)構(gòu)答案：C120.下列活動(dòng)安排不屬于辦公室的日?；顒?dòng)安排的是()。A、安排出訪行程B、安排會(huì)晤C、婉拒來訪賓客D、組織街道干部開展送溫暖活動(dòng)答案：D121.需求層次理論是行為科學(xué)的理論之一，是美國(guó)心理學(xué)家()在《人類激勵(lì)理論》論文中所提出。他將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。A、弗洛伊德B、馬斯洛C、愛迪生D、加富爾答案：B122.從政府組織體制上說，橫向上任何一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個(gè)分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是()。A、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)B、立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)C、政府（狹義）決策分系統(tǒng)D、政黨決策分系統(tǒng)答案：B123.關(guān)于管理學(xué)，下列表述錯(cuò)誤的是()。A、“鯰魚效應(yīng)”是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層激發(fā)員工活力的有效措施之一B、“破窗理論”指出環(huán)境可以對(duì)一個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)烈的暗示性和誘導(dǎo)性C、“刺猬法則”提醒領(lǐng)導(dǎo)在管理實(shí)踐中，要與下屬保持一種不遠(yuǎn)不近的恰當(dāng)合作關(guān)系D、“羊群效應(yīng)”在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域形成了“強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱”的現(xiàn)象答案：D124.國(guó)家整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，體現(xiàn)了()。A、國(guó)家的專政職能B、管理經(jīng)濟(jì)的職能C、組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義精神文明建設(shè)D、搞好社會(huì)公共服務(wù)答案：B125.從決策性質(zhì)上看，公共危機(jī)管理是一種()。A、經(jīng)驗(yàn)決策B、科學(xué)決策C、程序化決策D、非程序化管理答案：D126.公共產(chǎn)品是指具有消費(fèi)或使用上的非競(jìng)爭(zhēng)性和受益上的非排他性的產(chǎn)品。下列選項(xiàng)中屬于純粹公共產(chǎn)品的是()。A、自來水B、環(huán)境保護(hù)C、高等教育D、基礎(chǔ)設(shè)施答案：B127.要鼓勵(lì)市民采取綠色交通方式出行，首先要提供充足和優(yōu)質(zhì)的公共交通。這表明政府在履行()。A、政治職能B、經(jīng)濟(jì)職能C、文化職能D、社會(huì)職能答案：D128.我國(guó)行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。A、職能監(jiān)督B、主管監(jiān)督C、專門監(jiān)督D、法制監(jiān)督答案：C129.政府單純依靠行政約束機(jī)制而無力達(dá)到預(yù)期公共目標(biāo)的現(xiàn)象就是()。A、政府失靈B、政策失效C、政府越位D、契約失靈答案：A130.下列不屬于公共事業(yè)管理外部環(huán)境是()。A、政府人員編制B、經(jīng)濟(jì)C、地理D、政治答案：A131.因一高壓線路經(jīng)過某住宅小區(qū)，該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請(qǐng)公開高壓線路圖，下列說法正確的是()。A、李某提交書面申請(qǐng)時(shí)應(yīng)出示本人的有效身份證件B、李某應(yīng)說明申請(qǐng)公開信息的用途C、規(guī)劃局在公開信息時(shí)，不得向李某收取任何費(fèi)用D、規(guī)劃局認(rèn)為信息的公開可能會(huì)損害第三方利益的，應(yīng)書面征求第三方意見答案：D132.()是人腦對(duì)客觀事物間接的、概括的反映能力，是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素，其他要素均為其服務(wù)并受其支配。A、思維力B、觀察力C、注意力D、想象力答案：A133.下列不屬于心理學(xué)效應(yīng)的是()。A、暈輪效應(yīng)B、馬太效應(yīng)C、破窗效應(yīng)D、配位效應(yīng)答案：D134.下列關(guān)于行政管理的說法，錯(cuò)誤的是()。A、行政管理既管理社會(huì)的公共事務(wù)，又實(shí)行階級(jí)統(tǒng)治的政治職能B、行政活動(dòng)都是直接或間接與國(guó)家權(quán)力相聯(lián)系，以國(guó)家權(quán)力為基礎(chǔ)的C、行政管理要講究管理的效能和效率D、行政管理行為不受法律約束答案：D135.值班時(shí)，對(duì)突發(fā)事件最正確的處理方法是()。A、及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員B、第一時(shí)間報(bào)警C、自己積極妥善地加以處理D、及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員并積極妥善地加以處理答案：D136.公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為()。A、公共性B、計(jì)劃性C、單一性D、效率性答案：A137.下列說法正確的是()。A、美國(guó)政黨政策不屬于公共政策B、在野黨對(duì)美國(guó)的公共政策不具有影響力C、美國(guó)最高法院不是公共政策的直接制定者，只能解釋法律D、美國(guó)總統(tǒng)在內(nèi)閣決策中按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行答案：A138.“賞不可不平，罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴(yán)明，善于通過獎(jiǎng)賞和懲罰這兩種手段，來達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高績(jī)效的目的。從管理學(xué)的角度來看，這里所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是()。A、“木桶原理”B、公平原則C、激勵(lì)效應(yīng)D、平等原則答案：C139.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，下列屬于我國(guó)政府的文化職能的是()。A、宏觀調(diào)控職能B、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能C、市場(chǎng)監(jiān)管職能D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能答案：D140.突發(fā)事件的應(yīng)急管理中，預(yù)警級(jí)別一般分為四級(jí):一級(jí)()、二級(jí)()、三級(jí)()、四級(jí)()，并用相應(yīng)的顏色表示級(jí)別，其中黃色表示()。A、一級(jí)（特別嚴(yán)重）B、二級(jí)（嚴(yán)重）C、三級(jí)（較重）D、四級(jí)（一般）答案：C141.公共政策的作用對(duì)象是()。A、自然人和法人B、管理辦法C、行動(dòng)計(jì)劃D、法律答案：A142.泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()。A、管理培訓(xùn)B、管理實(shí)踐C、勞動(dòng)競(jìng)賽D、心理革命答案：D143.近些年來在我國(guó)各地頻頻發(fā)生的“釣魚執(zhí)法”事件，證明()。A、司法機(jī)關(guān)要公正執(zhí)法B、國(guó)家要健全法律體系C、行政機(jī)關(guān)要依法行政D、法律面前人人平等答案：C144.一切管理活動(dòng)的共性是()。A、使管理職能細(xì)化B、實(shí)行組織控制的例外原則C、管理組織必須按照科層制設(shè)立D、為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)答案：D145.“關(guān)鍵的事總是少數(shù)，一般的事總是多數(shù)”，這意味著管理工作最應(yīng)該重視()。A、靈活、及時(shí)、適度B、客觀、精確、具體C、突出重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)例外D、協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作答案：D146.()是計(jì)劃工作的核心。A、領(lǐng)導(dǎo)B、控制C、預(yù)測(cè)D、決策答案：D147.轉(zhuǎn)變政府職能的關(guān)鍵是()。A、處理好中央和地方的關(guān)系B、處理好計(jì)劃和市場(chǎng)的關(guān)系C、處理好國(guó)家和企業(yè)的關(guān)系D、政企職能分開答案：D148.松下公司的員工隨時(shí)隨地在家里、火車上，甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。根據(jù)馬斯洛的需要層次論，松下公司的員工積極提出合理化建議不是為了滿足自己的()。A、社會(huì)需要B、尊重需要C、自我實(shí)現(xiàn)的需要D、利益需要答案：D149.所謂破釜沉舟、背水一戰(zhàn)屬于()。A、目標(biāo)激勵(lì)B、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)C、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)D、反激勵(lì)答案：D150.決定政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)模的因素是()。A、全國(guó)人大B、政府職能C、中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)D、全國(guó)政協(xié)答案：B151.下列說法不正確的是()。A、錯(cuò)誤的政策會(huì)具有負(fù)導(dǎo)向功能B、正確的政策只會(huì)產(chǎn)生正導(dǎo)向功能C、正確的政策會(huì)具有正導(dǎo)向功能和負(fù)導(dǎo)向功能D、西方某些國(guó)家的福利政策體現(xiàn)了政策的負(fù)導(dǎo)向功能答案：B152.公共管理的手段是多種多樣的，但最基本的手段是()。A、制定和執(zhí)行公共政策B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)C、實(shí)施具體的公共項(xiàng)目D、維護(hù)基本公共利益答案：A153.領(lǐng)導(dǎo)者非強(qiáng)制性影響力產(chǎn)生的因素是()。A、職位因素B、資歷因素C、品格因素D、傳統(tǒng)因素答案：C154.下列說法有誤的是()。A、人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí)，這條路往往是錯(cuò)誤的”答案：C155.曾某是某單位的干部其技術(shù)技能()、人際能力、概念能力()的比例為47：35：18。因此，我們可以推斷出曾某屬于()。A、高層干部B、中層干部C、底層干部D、以上都不是答案：C156.圍繞組織目標(biāo)，制訂實(shí)施方案，在政府管理運(yùn)行中所處在的階段為()。A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能答案：A157.對(duì)決策具有最后決定權(quán)的是()。A、計(jì)劃部門B、決策機(jī)構(gòu)C、咨詢機(jī)構(gòu)D、信息機(jī)構(gòu)答案：B解析：決策機(jī)構(gòu)對(duì)決策具有最后決定權(quán)。計(jì)劃部門只是提供服務(wù)和咨詢。158.韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)為()。A、傳統(tǒng)型權(quán)利B、魅力型權(quán)利C、合理合法型權(quán)利D、知識(shí)型權(quán)利答案：C159.人們常說，“危機(jī)處理中，贏得了時(shí)間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機(jī)處理的()原則。A、及時(shí)性B、主動(dòng)性C、冷靜性D、真實(shí)性答案：A160.()是信息的生命，是信息的全部意義所在。A、準(zhǔn)確B、及時(shí)C、全面D、適用答案：A161.行政領(lǐng)導(dǎo)方式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在其活動(dòng)過程中遵循的比較穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)模式。那么按照領(lǐng)導(dǎo)者作用下屬的行為方式，可以分為強(qiáng)制式、示范式、說服式和()。A、專斷式B、重人式C、重事式D、激勵(lì)式答案：D162.團(tuán)隊(duì)合作能夠給個(gè)人帶來的好處是()。A、對(duì)業(yè)務(wù)過程理解的加深B、對(duì)變化做出更靈活的反應(yīng)C、促進(jìn)跨職能部門的溝通理解D、運(yùn)營(yíng)成本減少答案：A163.關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理，下列說法不正確的是()。A、是指事故發(fā)生后的應(yīng)急教援活動(dòng)B、是對(duì)重大事故的全過程管理C、應(yīng)體現(xiàn)“預(yù)防為主，常備不懈”的思想D、是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過程答案：A164.管理最基本的形式是()。A、組織B、協(xié)作C、分工D、控制答案：A165.()是指對(duì)被考核對(duì)象未做要求和期望但是一小部分被考核對(duì)象可以達(dá)到的績(jī)效水平。A、卓越標(biāo)準(zhǔn)B、基本標(biāo)準(zhǔn)C、絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)D、相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：A166.行政管理活動(dòng)屬于()。A、執(zhí)行性活動(dòng)B、領(lǐng)導(dǎo)性活動(dòng)C、強(qiáng)制性活動(dòng)D、民主性活動(dòng)答案：A167.行政執(zhí)行的準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和監(jiān)控階段的所有行為都必須按照適用經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，力求以最小的執(zhí)行成本獲得最佳的政策效果。這是行政執(zhí)行()原則的體現(xiàn)。A、符合決策B、靈活變通C、績(jī)效D、民主集中答案：C168.我國(guó)各級(jí)政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，此舉所履行的政府職能是()。A、市場(chǎng)監(jiān)督B、社會(huì)管理C、公共服務(wù)D、經(jīng)濟(jì)調(diào)控答案：C169.當(dāng)前我國(guó)具有綜合性審批控制職能的組織系統(tǒng)是()。A、人大及其常委會(huì)B、人大常委會(huì)、政協(xié)C、政協(xié)、審計(jì)機(jī)關(guān)D、人大常委會(huì)及各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)答案：D170.某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府調(diào)研中心，為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人員，包括小王、小張和老林等。在郭某看來，小王雖能力有限，但為人踏實(shí)，容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié)，還是自己的老同學(xué)。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。A、任務(wù)導(dǎo)向型B、關(guān)系導(dǎo)向型C、民主型D、專制型答案：B171.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代C、從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代D、從20世紀(jì)60年代至今答案：C172.()在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位。A、行政決策B、行政執(zhí)行C、行政監(jiān)督D、行政方法答案：A173.統(tǒng)一指揮原則和整體效應(yīng)原則體現(xiàn)了管理原理中的()。A、系統(tǒng)管理原理B、人本管理原理C、動(dòng)態(tài)管理原理D、科學(xué)管理原理答案：A174.行政組織的本質(zhì)特性是()。A、政治性B、社會(huì)性C、法制性D、權(quán)威性答案：A175.日本有句諺語(yǔ)：“要是聞著發(fā)臭，那就蓋上蓋子?！必S田汽車公司似乎就在以這種方式處理其急速發(fā)展的汽車安全危機(jī)。對(duì)于剎車以及油門問題，豐田起初是否認(rèn)，然后想大事化小，后來又百般推托。公司總裁豐田章男在危機(jī)發(fā)生的頭兩周成了失蹤人員，公司對(duì)重大汽車安全問題的反應(yīng)似乎不再那么積極，有負(fù)全球消費(fèi)者的信任。據(jù)此，以下對(duì)危機(jī)管理的相關(guān)描述，不正確的一項(xiàng)是()。A、在危機(jī)管理的全過程中，企業(yè)要努力減少對(duì)企業(yè)誠(chéng)信形象的損失，爭(zhēng)取公眾的諒解和信任B、危機(jī)管理的重點(diǎn)應(yīng)放在危機(jī)發(fā)生后的處理和補(bǔ)償環(huán)節(jié)上C、危機(jī)發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在第一時(shí)間查出原因，找準(zhǔn)危機(jī)的根源，迅速、快捷地消除公眾疑慮D、溝通是危機(jī)管理的重要內(nèi)容，與消費(fèi)者等利益相關(guān)群體的溝通是危機(jī)處理不可或缺的環(huán)節(jié)答案：B解析：企業(yè)的誠(chéng)信形象，是企業(yè)的生命線。危機(jī)的發(fā)生必然會(huì)給企業(yè)誠(chéng)信形象帶來?yè)p失，甚至危及企業(yè)的生存。矯正形象、塑造形象是企業(yè)危機(jī)管理的基本思路。在危機(jī)管理的全過程中，企業(yè)要努力減少對(duì)企業(yè)誠(chéng)信形象帶來的損失，爭(zhēng)取公眾的諒解和信任。所以A項(xiàng)正確。危機(jī)管理的重點(diǎn)應(yīng)放在危機(jī)發(fā)生前的預(yù)防，而非危機(jī)發(fā)生后的處理。所以B項(xiàng)錯(cuò)誤。危機(jī)的解決，速度是關(guān)鍵。危機(jī)降臨時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)冷靜下來，采取有效的措施，隔離危機(jī)，要在第一時(shí)間查出原因，找準(zhǔn)危機(jī)的根源，以便迅速、快捷地消除公眾的疑慮。所以C項(xiàng)正確。溝通是危機(jī)管理的中心內(nèi)容。與企業(yè)員工、媒體、相關(guān)企業(yè)組織、股東、消費(fèi)者、產(chǎn)品銷售商、政府部門等利益相關(guān)者的溝通是企業(yè)不可或缺的工作。所以D項(xiàng)正確。176.公共政策問題得到認(rèn)定后，政策制定者首先要考慮的是()。A、擬定政策方案B、選擇政策方案:C、確定政策目標(biāo)D、評(píng)估政策方案答案：C177.下列屬于后果預(yù)測(cè)的主要方法的是()。A、經(jīng)驗(yàn)判斷法B、德爾斐法C、試驗(yàn)法D、對(duì)演法答案：B解析：后果預(yù)測(cè)的主要方法：（1）德爾斐法；（2）會(huì)議法；（3）時(shí)間序列法；（4）回歸分析法；（5）趨勢(shì)外推法。178.行政管理需要溝通，可以自由選擇溝通渠道，具有感情交流特點(diǎn)的溝通是()。A、正式溝通B、非正式溝通.C、下行溝通D、上行溝通答案：B179.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為()。A、經(jīng)濟(jì)人B、文化人C、社會(huì)人D、政治人答案：C180.堅(jiān)持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級(jí)原則、協(xié)作原則、整體效應(yīng)原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。A、科學(xué)管理原理B、動(dòng)態(tài)管理原理C、系統(tǒng)管理原理D、人本管理原理答案：C181.我國(guó)政府目前采用的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)際上是運(yùn)用了下列原則中的()。A、全體一致原則B、多數(shù)原則C、等級(jí)決定原則D、孔多塞標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：等級(jí)決定原則最常見的辦法是群體成員對(duì)備選方案進(jìn)行分析討論，大家充分交換信息，然后在此基礎(chǔ)上由群體中的一個(gè)成員（通常是領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)最后拍板；還可采取一種極端化的“獨(dú)裁制”方法，由某個(gè)成員代表群體拍板負(fù)責(zé)，這符合前一種等級(jí)決定方法。因此本題選C項(xiàng)。182.溝通是管理的重要環(huán)節(jié)之一，但往往會(huì)有諸多因素成為溝通的障礙，致使溝通變得無效。下列情形中影響溝通有效性的是()。A、雙方溝通前彼此熟悉B、雙方具有不同的思想觀念C、雙方的業(yè)余愛好不同D、雙方在溝通前彼此存在成見答案：D183.松下公司通過出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰，旬刊和公布欄這種溝通方式不屬于()。A、正式溝通B、非語(yǔ)言溝通C、語(yǔ)言溝通D、書面語(yǔ)言溝通答案：B184.下列關(guān)于管理幅度與管理層次的描述，正確的是()。A、管理幅度是由組織設(shè)計(jì)原則決定的，與管理者能力無關(guān)B、管理幅度與事務(wù)的難易程度成正比C、管理層次與組織效率成正比D、在組織人員數(shù)目一定的情況下，管理層次與管理幅度成反比答案：D185.以下不屬于觀念技能的是()。A、評(píng)價(jià)技能B、判定技能C、概括技能D、預(yù)測(cè)技能答案：A解析：領(lǐng)導(dǎo)者的觀念技能包括預(yù)測(cè)、判斷、概括技能，評(píng)價(jià)、激勵(lì)技能屬于人事技能之一。故選A。186.實(shí)行公示制有利于()。①?gòu)臋C(jī)制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權(quán);③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權(quán)的熱情。A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④答案：C187.在行政編制管理中，工作量最大，且需要經(jīng)常性管理的工作是()。A、職能職責(zé)管理B、機(jī)構(gòu)審核管理.C、人員編制管理D、財(cái)產(chǎn)物資管理答案：A188.國(guó)家對(duì)社會(huì)成員的基本生活權(quán)利給予物質(zhì)保證的社會(huì)安全制度是()。A、按勞分配制度B、按需分配制度C、社會(huì)保障制度D、平均分配制度答案：C189.管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是指管理的()。A、目標(biāo)B、方式C、理論D、效率答案：A190.在管理干部培訓(xùn)中，下列哪項(xiàng)應(yīng)作為培訓(xùn)的主要目標(biāo)？()。A、傳授信息與新知識(shí)，豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論B、灌輸本單位文化，改變他們的態(tài)度與價(jià)值觀，使之符合單位是明要求C、培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能D、培養(yǎng)他們的服從精神答案：B191.開關(guān)決策是指()。A、只有一個(gè)可選方案B、兩種方案，從中選一C、從多種方案中選擇一個(gè)D、方案越多越好，從中選一答案：B192.一個(gè)人的行為對(duì)旁觀者福利的影響，稱為()。A、外部性B、內(nèi)部性C、排他性D、非排他性答案：A193.網(wǎng)民通過微博就2012年北京“7.21”暴雨所致城市內(nèi)澇問題向政府建言獻(xiàn)策，這屬于()。A、正式行政溝通中的上行溝通B、非正式行政溝通中的平行溝通C、正式行政溝通中的平行溝通D、正式行政溝通中的下行溝通答案：B194.2016年5月12日，全國(guó)人大《旅游法》立法調(diào)研組在南昌召開《旅游法》起草工作調(diào)研座談會(huì)，聽取江西省有關(guān)部門關(guān)于旅游立法工作的意見和建議。這體現(xiàn)了我國(guó)人民代表大會(huì)堅(jiān)持的組織活動(dòng)原則是()。A、三權(quán)分立制B、民主專政制C、民主集中制D、中央集權(quán)制答案：C195.下列關(guān)于沖突的說法不正確的是()。A、沖突廣泛存在于組織的各項(xiàng)活動(dòng)之中B、不同類型的沖突會(huì)對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響C、沖突是一種過程D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象答案：D196.公共管理的任務(wù)性職能不包括()。A、經(jīng)濟(jì)職能B、控制職能C、社會(huì)職能D、文化職能答案：B197.()是指依法由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。A、選任制B、聘任制C、考任制D、委任制答案：D198.把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。A、透明化、正?；疊、制度化、規(guī)范化C、技術(shù)化、程序化D、集體化、高效化答案：B199.狹義上講，我國(guó)的行政監(jiān)督是指()對(duì)行政機(jī)關(guān)行政行為和公務(wù)人員職務(wù)行為的檢察監(jiān)督。A、國(guó)家立法機(jī)關(guān)B、國(guó)家司法機(jī)關(guān)C、社會(huì)公眾輿論D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：D200.在決策系統(tǒng)中占主導(dǎo)地位的是()。A、信息子系統(tǒng)B、參謀子系統(tǒng)C、決斷子系統(tǒng)D、監(jiān)控子系統(tǒng)答案：C解析：在政策制定中，決斷子系統(tǒng)必須對(duì)信息、參謀兩個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，還要對(duì)影響政策制定工作的其他組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，因此具有主導(dǎo)性。201.政府機(jī)構(gòu)構(gòu)成的六要素中,屬于政府機(jī)構(gòu)行使行政權(quán)力、履行行政職責(zé)的物質(zhì)基礎(chǔ)()。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、人員組合C、行政經(jīng)費(fèi)D、權(quán)責(zé)體系答案：C202.人們常說，”危機(jī)處理中，贏得了時(shí)間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機(jī)處理的()原則。A、及時(shí)性B、主動(dòng)性C、冷靜性D、真實(shí)性答案：A203.純公共物品是由()提供的。A、政府B、市場(chǎng)C、企業(yè)D、私人答案：A204.人們常說“管理要學(xué)會(huì)給員工以成就感”。這實(shí)際上是管理學(xué)()的運(yùn)用。A、系統(tǒng)原理B、能級(jí)原理C、效益原理D、激勵(lì)原理答案：D205.那些新穎、無結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策，在管理學(xué)上稱為()。A、經(jīng)驗(yàn)決策B、科學(xué)決策C、程序化的決策D、非程序化的決策答案：D206.如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息較少，這意味著該公司()。A、正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要協(xié)調(diào)B、非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運(yùn)作良好C、充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞D、其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息答案：A207.管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。A、激勵(lì)原理B、人本原理C、效益原理D、權(quán)變?cè)泶鸢福篈解析：管理學(xué)基本原理有：人本原理、激勵(lì)原理、能級(jí)原理、系統(tǒng)原理、權(quán)變?cè)怼⑿б嬖?。其中激?lì)原理的核心是以人們的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。激勵(lì)動(dòng)力主要包括；物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力。故本題選A。208.反映國(guó)家行政管理活動(dòng)的性質(zhì)和方向，決定著政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其規(guī)模的主要因()。A、政府職能B、人員素質(zhì)C、權(quán)責(zé)體系D、行政效率答案：A209.SWOT分析方法中的“T”是指()。A、組織內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)B、組織內(nèi)部的劣勢(shì)C、組織外部的威脅D、組織外部的機(jī)會(huì)答案：C210.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)政府要由“大政府，小社會(huì)”向“小政府，大社會(huì)”轉(zhuǎn)變，也就是不再“包攬一切”，只做一個(gè)“掌舵人”，即()。A、無為而治的政府B、全能政府C、非理性政府D、有限政府答案：D211.突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認(rèn)即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；②制定并組織實(shí)施搶險(xiǎn)救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件；③協(xié)調(diào)有關(guān)地區(qū)和部門提供應(yīng)急保障；④部署做好維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序和當(dāng)?shù)胤€(wěn)定工作；⑤及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告應(yīng)急處置工作進(jìn)展情況。A、②①⑤③④B、①②③④⑤C、②③①⑤④D、④②①③⑤答案：B212.扁平化結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢(shì)是()。A、管理層次減少，組織成員積極性提高，工作效率提高B、管理幅度減少，組織成員積極性提高，工作效率提高C、權(quán)力分散，管理控制增強(qiáng)D、權(quán)力集中，管理控制減弱答案：A213.中國(guó)古代行政倫理思想非常豐富。下列對(duì)中國(guó)古代行政倫理內(nèi)涵的概括，最為全面的是()。A、仁、義、勇、讓、孝B、齊、圣、寬、明、義C、孝、慈、悌、敬、禮D、忠、信、廉、智、仁答案：D214.田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王賽馬，屢屢失敗。后來，孫臏出計(jì)助田忌在與齊王賽馬時(shí)獲勝?！疤锛少愸R”的故事成為美談，這一故事蘊(yùn)含了()。A、決策思想B、組織管理思想C、博弈思想D、質(zhì)量管理思想答案：C215.下列關(guān)于危機(jī)管理的說法不正確的是()。A、明確矛盾和工作失誤，但要封鎖一些信息，避免引起騷亂B、堅(jiān)持暢通群眾利益訴求機(jī)制，構(gòu)建危機(jī)公關(guān)平臺(tái)C、處置危機(jī)，必須以人為本，設(shè)身處地為群眾著想D、必須以第一時(shí)間為原則，迅速采取處置措施答案：A216.管理的主體是()。A、企業(yè)家B、全體員工C、高層管理者D、管理者答案：D217.俗話說“三個(gè)和尚沒水喝”，這說明的是人浮于事，但如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也許會(huì)造成水滿為患，這兩種不同的說法表明()。A、管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事C、縱使管理有方，也不一定是人多好辦事D、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果答案：D218.李彥很善于與下屬進(jìn)行溝通,在分配工作時(shí)會(huì)盡量照顧到個(gè)人的能力、興趣和愛好并且對(duì)下屬完全信任。根據(jù)李彥的行為特點(diǎn),他屬于()領(lǐng)導(dǎo)。A、專制型B、放任型C、民主型D、權(quán)威型答案：C219.公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。A、計(jì)劃性B、效能性C、公共性D、單一性答案：C220.企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為稱為()，它是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。A、企業(yè)精神B、企業(yè)內(nèi)涵C、企業(yè)文化D、企業(yè)價(jià)值答案：C221.秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從，其范圍限于()。A、日?；顒?dòng).B、事務(wù)管理C、參謀服務(wù)D、職能活動(dòng)答案：D222.領(lǐng)導(dǎo)者若位高權(quán)重，要提高領(lǐng)導(dǎo)效能應(yīng)注意()。A、聯(lián)系群眾B、指導(dǎo)和監(jiān)督C、民主式領(lǐng)導(dǎo)D、明確任務(wù)答案：A223.用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)是指()。A、政府直接管理B、通過行政命令管理C、運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制管理D、靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變答案：C224.某省公安機(jī)關(guān)請(qǐng)求他省公安機(jī)關(guān)提供某犯罪嫌疑人的情況，就是一種()。A、協(xié)調(diào)關(guān)系B、協(xié)作關(guān)系C、業(yè)務(wù)關(guān)系D、指導(dǎo)關(guān)系答案：B225.根據(jù)組織的發(fā)展要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，針對(duì)組織所面臨的機(jī)遇，列出所有可能達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略方案。這種方案是()。A、確定戰(zhàn)略方案B、評(píng)價(jià)和比較戰(zhàn)略方案C、識(shí)別和鑒定組織現(xiàn)行的戰(zhàn)略方案D、準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案答案：D226.管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、每個(gè)層次的單位管理范圍較小B、管理成本較大C、信息溝通不易D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性答案：D227.下列關(guān)于精簡(jiǎn)與效能的說法，不正確的是()。A、一切國(guó)家機(jī)關(guān)都要實(shí)行精簡(jiǎn)的原則B、政府機(jī)構(gòu)只有精簡(jiǎn)，才能實(shí)現(xiàn)高效、廉潔的目標(biāo)C、人員受到精簡(jiǎn)，政府機(jī)構(gòu)的效能勢(shì)必受到不利影響D、實(shí)行機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的原因之一是為了避免人浮于事答案：C228.()是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)管理功能的基礎(chǔ)。A、行政指導(dǎo)B、行政決策C、行政執(zhí)法D、行政命令答案：B229.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！边@句名言強(qiáng)調(diào)了()在管理活動(dòng)中的重要性，是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。A、組織B、預(yù)測(cè)C、預(yù)防D、計(jì)劃答案：D230.我國(guó)人才市場(chǎng)的綜合管理部門是()。A、縣級(jí)以上工商行政管理部門B、縣級(jí)以上政府人力資源管理行政部門C、地市級(jí)以上政府人力資源管理行政部門D、地市級(jí)以上工商行政管理部門答案：B231.督查工作是目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的()。A、本質(zhì)要求B、動(dòng)力C、出發(fā)點(diǎn)D、落腳點(diǎn)答案：B232.有效進(jìn)行檢查、監(jiān)督，屬于政府管理運(yùn)行職能中的()。A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能答案：D233.平行溝通，是一種同級(jí)部門或同事之間的信息溝通亦稱()。A、橫向溝通B、縱向溝通C、無反饋溝通D、網(wǎng)上溝通答案：A234.近年來，廣大發(fā)展中國(guó)家間的經(jīng)貿(mào)關(guān)系日趨緊密，抱團(tuán)取暖意識(shí)增強(qiáng)。這是因?yàn)?)。A、共同利益是國(guó)家合作的基礎(chǔ)B、國(guó)際關(guān)系的內(nèi)容是多方面的C、時(shí)代的主題正在發(fā)生變化D、世界多極化是促進(jìn)發(fā)展的途徑答案：A235.新公共管理的“3E”標(biāo)準(zhǔn)是指()。A、節(jié)約、公平和效率B、節(jié)約、公平和效益C、公平、效率和效益D、節(jié)約、效率和效益答案：D236.按信息的性質(zhì)，控制可以分為()A、直接控制和間接控制B、戰(zhàn)略控制和任務(wù)控制C、預(yù)防控制和更正控制D、反饋控制和前饋控制答案：D237.由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是()A、委任制B、考任制C、選任制D、聘任制答案：A238.松下公司強(qiáng)調(diào)要公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)，這符合激勵(lì)的()。A、期望理論B、公平理論C、需要理論D、價(jià)值理論答案：A239.以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。A、官方B、半官方C、大眾D、跨國(guó)答案：C解析：參謀子系統(tǒng)的組織形式有官方的、半官方的、民間的和跨國(guó)的四種。240.在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論:一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚拾水喝，三個(gè)和尚沒水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能答案：D241.下列關(guān)于社會(huì)責(zé)任的一些說法不準(zhǔn)確的是()。A、社會(huì)責(zé)任是公民、企業(yè)和各種組織對(duì)國(guó)家或社會(huì)公共利益方面應(yīng)盡的責(zé)任或義務(wù)B、公民的社會(huì)責(zé)任除憲法法律規(guī)定的公民義務(wù)外，還有公民應(yīng)盡的道德責(zé)任C、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境和社區(qū)的社會(huì)責(zé)任D、政府的社會(huì)責(zé)任即是為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)答案：C242.政府公關(guān)既具有公關(guān)活動(dòng)的一般屬性，又具有行政管理領(lǐng)域的獨(dú)特性，關(guān)于政府公關(guān)的特征，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、與企業(yè)、社團(tuán)等公關(guān)主體相比，政府公關(guān)的主體更具權(quán)威性B、相較其他組織所面對(duì)的特定目標(biāo)公眾而言，政府外部公眾的構(gòu)成較為單一C、政府的組織傳播具有優(yōu)越性D、政府公關(guān)目標(biāo)具有獨(dú)特性答案：B243.值班人員的精神狀態(tài)、一言一行均關(guān)系到本機(jī)關(guān)的威信與形象，因此，值班人員在工作中必須遵循一系列制度規(guī)范，其中最根本的制度是()。A、交接班制度B、崗位責(zé)任制度C、請(qǐng)示報(bào)告制度D、安全防范制度答案：B244.從決策的基本屬性來看，決策是()。A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)C、客觀規(guī)律的真實(shí)描述D、客觀規(guī)律的真實(shí)反映答案：B245.下列不屬于我國(guó)公共事業(yè)管理體制改革目標(biāo)的是()。A、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理B、實(shí)現(xiàn)社會(huì)化C、實(shí)行政事合一D、減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)答案：C246.保障性住房是與商品性住房相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，保障性住房是指政府為中低收入住房困難家庭所提供的限定標(biāo)準(zhǔn)、限定價(jià)格或租金的住房。下列不屬于保障性住房的是()。A、公共租賃房B、經(jīng)濟(jì)適用住房C、現(xiàn)價(jià)商品房D、城鎮(zhèn)居民改善性住房答案：C247.下列屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品的是()。A、國(guó)防B、家庭農(nóng)場(chǎng)C、教育D、環(huán)境保護(hù)答案：C248.從行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)來看，統(tǒng)計(jì)局屬于()。A、咨詢機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、信息機(jī)構(gòu)D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)答案：C249.通常所說的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定”是指()。A、定職能、機(jī)構(gòu)、職位B、定任務(wù)、機(jī)構(gòu)、編制C、定職能、機(jī)構(gòu)、編制D、定職能、機(jī)構(gòu)、職級(jí)答案：C250.從資源配置上看，經(jīng)濟(jì)體制實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制度的方式主要有()。A、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和自由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制B、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和馬克思主義經(jīng)濟(jì)體制C、公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和公有制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制答案：D251.要制定多重化的政策制度，使政策方案的設(shè)計(jì)合理科學(xué)，就要求所設(shè)計(jì)的多重方案()。A、互相因果B、彼此排斥C、互相補(bǔ)充D、互相影響答案：D252.下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述，不正確的是()。A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過程C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切答案：C253.以下對(duì)政府如何提升公共服務(wù)能力的說法錯(cuò)誤的是()。A、要加快政府自身的改革，提高政府公共服務(wù)能力B、減少政府對(duì)公共服務(wù)的投人力度，調(diào)整公共服務(wù)支出結(jié)構(gòu)C、推進(jìn)公共服務(wù)市場(chǎng)化，打破政府對(duì)公共服務(wù)的壟斷D、調(diào)整公共服務(wù)的制度安排答案：B254.標(biāo)桿管理的第四步是()。A、確定并實(shí)施改進(jìn)方案B、明確榜樣是怎樣做的C、明確自訝現(xiàn)狀D、確定榜樣答案：B255.外企在招聘人員時(shí)，除了一些技術(shù)人才之外，一般更傾向于選擇應(yīng)屆本科生，而非研究生，這很可能是因?yàn)?)。A、本科生的基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)B、本科生要求的工資比較低C、本科生價(jià)值觀念正在形成之中，有利于企業(yè)按照自己的文化進(jìn)行塑造D、本科生創(chuàng)造能力比較強(qiáng)答案：C256.以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括()。A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理B、工人是社會(huì)人，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人C、實(shí)行刺激性的計(jì)件工資D、使管理職能細(xì)化，在此基礎(chǔ)上實(shí)行“職能工長(zhǎng)制”答案：B解析：以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想有：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；實(shí)行刺激性的計(jì)件工資制度；使管理職能細(xì)化，在此基礎(chǔ)上實(shí)行“職能工長(zhǎng)制”等?！肮と耸巧鐣?huì)人，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人”是梅奧的人際關(guān)系理念。257.在處理所謂外部引進(jìn)人才——“空降兵”與內(nèi)部培養(yǎng)人才——“子弟兵”的關(guān)系上，有許多企業(yè)傾向于給引進(jìn)人才更多的關(guān)注，主要是給子更高的薪金與福利待遇，結(jié)果在無形中挫傷了內(nèi)部培養(yǎng)人才的積極性。對(duì)于產(chǎn)生這種情況的原因存在以下幾種說法，你認(rèn)為其中哪種說法最具說服力?()A、破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，使得“子弟兵”處于不利的地位B、相對(duì)于“子弟兵”來說，“空降兵”更能創(chuàng)造出業(yè)績(jī)C、“子弟兵”在與“空降兵”競(jìng)爭(zhēng)中得到的內(nèi)部支持較少D、相對(duì)于“空降兵”而言，“子弟兵”覺得自己利益受損答案：D258.系統(tǒng)分析法是對(duì)調(diào)查對(duì)象的()進(jìn)行系統(tǒng)分析。A、某一方面B、整體狀況C、最重要的部分D、最新的情況答案：B259.首因效應(yīng)也叫第一印象反應(yīng)，是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)認(rèn)知過程中，通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)客體以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響作用，下列選項(xiàng)符合首因效應(yīng)的是()。A、物以類聚B、削足適履C、惡人先告狀D、一俊遮百丑答案：C260.雙因素理論中的保健因素，指()。A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素B、能保護(hù)職工心理健康的因素C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素D、能預(yù)防職工心理疾病的因素答案：C261.關(guān)于行政效率的社會(huì)性評(píng)價(jià)，下列說法錯(cuò)誤是()。A、行政目標(biāo)和行政決策本身的正確性，看其是否能夠代表國(guó)家意志和群眾的利益B、行政管理中長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，看其是否統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合C、行政管理中整體利益與局部利益的關(guān)系，看其是否具備經(jīng)濟(jì)要素和時(shí)間要素D、行政實(shí)施過程中的方向性偏差,看其是否偏離預(yù)定行政目標(biāo)所確立的方向答案：C262.強(qiáng)調(diào)在制訂計(jì)劃時(shí)要留有余地，不能滿打滿算的計(jì)劃工作原理是()。A、限定因素原理B、許諾原理C、靈活性原理D、改變航道原理答案：C263.“青蛙現(xiàn)象”是19世紀(jì)的幾個(gè)教授提出的。他們做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，先把一只青蛙扔進(jìn)lOOt的水里，青蛙馬上跳了出去，成功脫險(xiǎn)。后來，他們把青蛙放在水里慢慢加熱，結(jié)果青蛙被煮死在水里。“青蛙現(xiàn)象”給管理者帶來的啟示是()。A、要敢于創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)B、要盡早感知風(fēng)險(xiǎn)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)C、要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，善于思考D、決策前要想清楚會(huì)出現(xiàn)什么問題答案：B264.依據(jù)人力資源規(guī)劃中表明的超員領(lǐng)域，減少組織的勞動(dòng)力供給的活動(dòng)稱為()。A、培訓(xùn)B、定向C、解聘D、甄選答案：C265.擬定會(huì)議議程應(yīng)當(dāng)()。A、簡(jiǎn)明概括B、詳細(xì)具體C、面面俱到D、時(shí)間固定答案：A266.俗語(yǔ)說:官風(fēng)正，則民風(fēng)淳。這句話體現(xiàn)了政府在公共行政中的()功能。A、決策B、激勵(lì)C、導(dǎo)向D、調(diào)節(jié)答案：C267.秘書部門的職業(yè)性功能是()。A、管理B、輔助C、決策D、參謀答案：B268.下列哪種情況不宜采用雙向溝通？()A、時(shí)間比較充裕，問題比較棘手B、下屬能對(duì)解決問題提供有價(jià)值的信息和建議C、時(shí)間較緊，問題簡(jiǎn)單D、對(duì)下屬解決問題的接受程度至關(guān)重要答案：C269.中國(guó)目前正在進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是()。A、減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量B、裁減人員的數(shù)量C、政府職能的轉(zhuǎn)變D、行政效率的提高答案：C270.決策過程中最核心，最關(guān)鍵的一步是()。A、發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)B、調(diào)查預(yù)測(cè)，擬定方案C、評(píng)估選優(yōu)，確定方案D、實(shí)施方案，修正完善答案：C271.為保證我國(guó)南?！?81”鉆井平臺(tái)的正常作業(yè)，我國(guó)派出大批公務(wù)船赴作業(yè)海域執(zhí)行保護(hù)和警戒任務(wù)，這屬于政府哪項(xiàng)職能？()A、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的職能B、治安職能C、外交職能D、安全保衛(wèi)職能答案：D272.預(yù)算管理的最大缺陷是缺乏()。A、目標(biāo)性B、前瞻性C、原則性D、靈活性答案：D273.傳播方法的運(yùn)用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實(shí)性和()。A、注重雙向性B、注重廣泛性C、注重多樣性D、注重多向性答案：A274.管理學(xué)中“霍桑試驗(yàn)”的結(jié)論對(duì)職工的定性是()。A、經(jīng)濟(jì)人B、社會(huì)人C、自我實(shí)現(xiàn)人D、復(fù)雜人答案：B275.下列關(guān)于管理學(xué)常識(shí)的表述正確的是()。A、管理幅度與管理層次之間存在正比例關(guān)系B、“審時(shí)度勢(shì)，相機(jī)權(quán)變”是權(quán)變?cè)淼膶?shí)質(zhì)C、效率性原則是公共危機(jī)管理的首要原則D、行政協(xié)調(diào)是指行政機(jī)關(guān)運(yùn)用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程答案：B276.要確?！笆掠腥俗觯擞惺伦?事得其人，人得其事”，需做好管理中的()工作。A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制答案：B277.根據(jù)決策條件()的可控程度，決策可以分為()。A、程序性決策與非程序性決策B、原始決策與追蹤決策C、個(gè)人決策與群體決策D、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型決策答案：D278.個(gè)人管理與集體管理相比，據(jù)美國(guó)管理協(xié)會(huì)的調(diào)查結(jié)果顯示，在制定決策方面()。A、前者更有效B、后者更有效C、兩者同樣有效D、兩者都無效答案：A279.按決策者所處管理層次的不同，經(jīng)營(yíng)決策可分為三項(xiàng)，其中不包括()。A、基層決策B、中層決策C、高層決策D、計(jì)量決策答案：D280.秘書輔助決策要具有針對(duì)性，必須首先充分理解領(lǐng)導(dǎo)的()。A、決策條件B、決策意向C、決策價(jià)值D、決策程序答案：B281.組織文化的核心和主體是()。A、制度層B、物質(zhì)層C、精神層D、組織結(jié)構(gòu)答案：C282.某企業(yè)總經(jīng)理安排公關(guān)部去市場(chǎng)調(diào)查，只告訴了調(diào)查目的，具體的調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象讓公關(guān)部自己做方案。這種授權(quán)稱為()。A、剛性授權(quán)B、柔性授權(quán)C、惰性授權(quán)D、感情授權(quán)答案：B283.管理幅度是指各管理者直接管理下級(jí)的人員的人數(shù)或管轄范圍。管理幅度大小受管理者能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)水平、精力等條件的制約。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度與管理層次有一定關(guān)聯(lián)。管理層次多、管理幅度小，但層次多，往往影響管理效率;但管理層次也不能減少過多，因?yàn)楣芾韺哟螠p少，必定會(huì)增加管理幅度，管理幅度超過其有效的限度，也會(huì)影響效率。下列符合文意的是()。A、管理幅度大，管理層次少，管理效率就高B、管理幅度小，管理層次多，管理效率就高C、必須根據(jù)管理層次的多少來確定管理幅度的大小D、應(yīng)根據(jù)管理者能力、水平等確定管理幅度的大小答案：D284.一位從事幾十年領(lǐng)導(dǎo)工作的老干部在總結(jié)其領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)時(shí)這樣說道：“坐得正，行得端，領(lǐng)導(dǎo)才有威信，說話才有影響，下級(jí)才能信服?！边@位老干部強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的影響力來自于()。A、專家權(quán)B、法定權(quán)力C、獎(jiǎng)懲權(quán)D、感召力答案：D285.下列屬于特指秘書機(jī)構(gòu)的辦公室是()。A、校長(zhǎng)辦公室B、廠長(zhǎng)辦公室C、國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室D、中共中央辦公廳答案：D286.溫家寶同志在談及政府職能時(shí)曾說：“管理就是服務(wù)，我們要把政府辦成一個(gè)服務(wù)型政府，為市場(chǎng)主體服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，最終是為人民服務(wù)?！庇腥嗽u(píng)論說這句話創(chuàng)新了管理的內(nèi)涵，這主要是因?yàn)?)。A、公共服務(wù)主要是由地方政府提供B、政府角色定位應(yīng)從管理者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變C、管理是“管不管、管多少”的問題D、轉(zhuǎn)變政府職能首先要革新管理理念答案：B287.條塊結(jié)合，以條為主的形式，是我國(guó)現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式，這種形式適用()。A、包括公安、安全、司法等政府機(jī)構(gòu)在內(nèi)的政法工作部門B、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門垂直領(lǐng)導(dǎo)的工作部門C、地方黨、政、群機(jī)關(guān)的大部分工作部門D、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)的大部分工作部門答案：B288.張居正曾說：“斷在于獨(dú)”。這句話體現(xiàn)出他是()領(lǐng)導(dǎo)方式？A、專斷式B、民主式C、放任式D、嚴(yán)厲式答案：A289.我國(guó)五年發(fā)展計(jì)劃屬于的決策類型是()。A、程序性決策B、戰(zhàn)略決策C、戰(zhàn)術(shù)決策D、風(fēng)險(xiǎn)型決策答案：B290.與政府機(jī)構(gòu)辦事程序的繁簡(jiǎn)程度直接相關(guān)的因素是()。A、行政監(jiān)督B、機(jī)構(gòu)編制C、行政權(quán)力D、管理幅度答案：B291.利用優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。A、SO戰(zhàn)略B、WO戰(zhàn)略C、ST戰(zhàn)略D、WT戰(zhàn)略答案：C292.在管理層次既定的情況下，管理幅度與組織規(guī)模()。A、成反比B、成正比C、有時(shí)正比，有時(shí)反比D、總是不確定答案：B293.當(dāng)前我國(guó)具有綜合性審批控制職能的組織系統(tǒng)是()A、人大及其常委會(huì)B、人大常委會(huì)、政協(xié)C、政協(xié)、審計(jì)機(jī)關(guān)D、人大常委會(huì)及各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)答案：D294.“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行，沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)不得影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的決定”。這主要體現(xiàn)了依法行政中的哪一項(xiàng)要求？()A、合法行政B、合理行政C、程序正當(dāng)D、誠(chéng)實(shí)守信答案：A295.下列關(guān)于公共產(chǎn)品的表述,不正確的是()。A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利D、公共產(chǎn)品的取得不具備競(jìng)爭(zhēng)性答案：B296.專項(xiàng)整治是政府出于整治某種市場(chǎng)行為、某個(gè)行業(yè)或者突出的社會(huì)問題的需要，由主管部門或多個(gè)部門，在較短的時(shí)間內(nèi)從重、從快地進(jìn)行的行政檢查、執(zhí)法處罰行動(dòng)。這種整治在管理學(xué)上被稱之為()。A、矩陣式社會(huì)管理方式B、創(chuàng)新式社會(huì)管理方式C、密集式社會(huì)管理方式D、重拳式社會(huì)管理方式答案：A297.決策過程中,衡決策者決斷能力和思想境界高低的重要標(biāo)志是()。A、確定目標(biāo)B、擬定方案C、分析評(píng)估D、抉擇方案答案：D298.秘書人員要為領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)晤做好預(yù)約事宜。當(dāng)客人提出會(huì)見領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，秘書人員需要記錄對(duì)方的信息內(nèi)容不包括()。A、姓名B、職務(wù)C、要求D、年齡答案：D299.領(lǐng)導(dǎo)的法定權(quán)力又被稱為()。A、政治權(quán)力B、強(qiáng)制權(quán)力C、職位權(quán)力D、專場(chǎng)權(quán)力答案：C300.在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，負(fù)主體責(zé)任的是()。A、政府B、紀(jì)委C、政法委D、黨委答案：D301.為提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，全國(guó)各地積極出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的措施，下列措施中不屬于創(chuàng)新社會(huì)管理的是()。A、組織社區(qū)志愿者開展鄰里互動(dòng)活動(dòng)B、提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平C、通過微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊D、設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)市民投訴舉報(bào)食品安全問題答案：B302.我國(guó)現(xiàn)階段政策執(zhí)行過程中有一種“上有政策，下有對(duì)策”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在政策執(zhí)行過程中不屬于()。A、象征式執(zhí)行B、替代式執(zhí)行C、附加式執(zhí)行D、觀望式執(zhí)行答案：D303.公平理論認(rèn)為，一個(gè)人在做出了成績(jī)并取得報(bào)酬后，他不僅關(guān)心自已所得報(bào)酬的絕對(duì)值，而且關(guān)心自己所得報(bào)酬的()。A、相對(duì)值B、相對(duì)量C、絕對(duì)值D、絕對(duì)量答案：B304.“肥貓垂涎水中魚，無奈勢(shì)單力又孤；眾猴英勇來搭梯，齊心協(xié)力把‘月’撈”()說明()。A、合作是虛榮的表現(xiàn)B、合作是事業(yè)成功的土壤C、要合作就不能有競(jìng)爭(zhēng)D、競(jìng)爭(zhēng)是嫉妒的表現(xiàn)答案：B305.不同層次的管理者一般對(duì)各種技能要求程度不同，但()對(duì)大家同等重要。A、技術(shù)技能.B、人際技能C、概念技能D、管理技能答案：B306.社會(huì)公共服務(wù)的主要內(nèi)容包括()。①教育公共服務(wù)；②衛(wèi)生公共服務(wù)；③科技公共服務(wù)；④社會(huì)保障公共服務(wù)；⑤公共事業(yè)服務(wù)。A、①②③④⑤B、①③④⑤C、①②D、③④答案：A307.相比私人物品，公共物品在消費(fèi)上具有的特征是()。A、非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性B、非競(jìng)爭(zhēng)性和排他性C、競(jìng)爭(zhēng)性和排他性D、競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性答案：A308.行政體制的核心是()。A、行政權(quán)力的劃分和行政職能的配置B、行政權(quán)力的劃分C、行政職能的配置D、行政組織的建構(gòu)答案：