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文檔簡(jiǎn)介
HSE獎(jiǎng)懲制度考試題(A)
基本信息:
姓名:班組:?jiǎn)T工編號(hào):
1. 員工在365天內(nèi),第三次違反中風(fēng)險(xiǎn)違章行為,由單位總經(jīng)理對(duì)違章員工進(jìn)行約談,給予違章員工留用察看或降職處分,違章員工當(dāng)年績(jī)效2分。
對(duì)
錯(cuò)
2. 總部HSE部每年將根據(jù)公司的現(xiàn)狀和管理重點(diǎn),對(duì)高、中風(fēng)險(xiǎn)違章行為清單進(jìn)行更新,各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。
對(duì)
錯(cuò)
3. 員工在365天內(nèi),第一次違反高風(fēng)險(xiǎn)違章行為,由部門(mén)經(jīng)理/裝置經(jīng)理對(duì)違章員工進(jìn)行約談,給予違章員工通報(bào)批評(píng)處分,違章員工當(dāng)年績(jī)效不超過(guò)3分。
對(duì)
錯(cuò)
4. 員工違反不可違背條例,給予一次改正機(jī)會(huì)。
對(duì)
錯(cuò)
5. 員工一次違章有多項(xiàng)違章行為時(shí),按照最嚴(yán)重的違章行為處罰。
對(duì)
錯(cuò)
6. 未經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)關(guān)閉DCS報(bào)警聲音,屬于高風(fēng)險(xiǎn)違章行為。
對(duì)
錯(cuò)
7. 某裝置員工沒(méi)有經(jīng)過(guò)設(shè)置警戒人員的同意,私自穿行吊裝區(qū)域的警示帶,屬于中風(fēng)險(xiǎn)違章行為。
對(duì)
錯(cuò)
8. 監(jiān)護(hù)人參與一些輔助性工作如傳遞工具、整理現(xiàn)場(chǎng)警戒帶或5S,不屬于做與監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)的工作。
對(duì)
錯(cuò)
9. 發(fā)生三級(jí)責(zé)任事故,取消區(qū)域年度所有與HSE相關(guān)的綜合或單項(xiàng)集體獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人獎(jiǎng)的評(píng)選資格。
對(duì)
錯(cuò)
10. 事故調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工的違章行為,屬于不可違背條例、高風(fēng)險(xiǎn)違章行為和中風(fēng)險(xiǎn)違章行為的,將加倍處罰
對(duì)
錯(cuò)
11. 員工違反中風(fēng)險(xiǎn)違章行為,各部門(mén)要在()進(jìn)行通報(bào)并報(bào)HSE部備案
A.本部門(mén)
B.基地內(nèi)部
C.公司內(nèi)
12. 高風(fēng)險(xiǎn)違章行為:員工的違章行為在特定條件下可能導(dǎo)致()事故的行為。
A.重大
B.3級(jí)
C.4級(jí)
D.5級(jí)
13. ()負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的績(jī)效考核和員工、區(qū)域、部門(mén)的評(píng)優(yōu),負(fù)責(zé)公司紀(jì)律處分的實(shí)施。
A.區(qū)域、部門(mén)
B.HSE部
C.人力資源部
D.總部HSE部
14. 員工在365天內(nèi),第()次違反中風(fēng)險(xiǎn)違章行為,由單位總經(jīng)理對(duì)違章員工進(jìn)行約談,給予違章員工留用察看或降職處分,違章員工當(dāng)年績(jī)效2分。
A.一
B.二
C.三
15. 發(fā)生三級(jí)責(zé)任事故,區(qū)域運(yùn)行經(jīng)理或主管(如無(wú)運(yùn)行經(jīng)理或主管,則為區(qū)域或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)個(gè)人績(jī)效不高于3分,()內(nèi)不得晉升。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
16. 中風(fēng)險(xiǎn)違章行為:員工的違章行為在特定條件下可能導(dǎo)致()事故的行為。
A.重大
B.3級(jí)
C.4級(jí)
D.5級(jí)
17. 萬(wàn)華四川中風(fēng)險(xiǎn)違章行為一共()條。
A.17
B.18
C.19
D.20
18. 區(qū)域、部門(mén)負(fù)責(zé)人與違章員工的輔導(dǎo)\約談?dòng)涗浺皇剑ǎ┓?/p>
A.一
B.二
C.三
19. 攜帶手機(jī)進(jìn)入控制室或防爆區(qū)域?qū)儆谑裁催`章()
A.不可違背條例
B.高風(fēng)險(xiǎn)違章行為
C.中風(fēng)險(xiǎn)違章行
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