行政倫理學(xué)試題庫(kù)2016春上傳

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1、中國(guó)古代認(rèn)為為官?gòu)恼幕A(chǔ)性道德是（B）。

A．公忠B．廉政C．誠(chéng)信D．愛(ài)民

2、在行政倫理的觀念體系中，最根本的是（D）。

A．個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系B．公私利益關(guān)系

C．法治與德治的關(guān)系D．權(quán)利義務(wù)關(guān)系

3、認(rèn)識(shí)階級(jí)社會(huì)中的倫理現(xiàn)象和倫理問(wèn)題的最基本的方法是（C）。

A．歷史分析法B．比較分析法C．階級(jí)分析法D．心理分析法

4、行政倫理的主要的和基本的功能體現(xiàn)為（B）。

A．行政權(quán)力的他律機(jī)制B．行政權(quán)力的自律機(jī)制

C．行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制D．行政權(quán)力的制衡機(jī)制5、行政倫理觀的價(jià)值目標(biāo)是（C）。

A．提高行政效率B．健全行政法治

C．確立和完善行政人格D．培養(yǎng)正確的權(quán)力觀

6、政治哲學(xué)討論的核心問(wèn)題歷來(lái)都是（A）。

A．正義B．民主C．道德D．公平

7、把公平當(dāng)作各種德行的總稱的古希臘思想家是（D）。

A．蘇格拉底B．柏拉圖C．西塞羅D．亞里士多德

8、對(duì)于行政倫理關(guān)系來(lái)說(shuō)，首要的原則是（B）。

A．廉政B．民主C．公平D．愛(ài)民9、行政人員在行政管理活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)價(jià)和行為傾向稱為（C）。

A．行政作風(fēng)B．行政理想C．行政態(tài)度D．行政責(zé)任

10.行政作風(fēng)是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的（D）。

A．主觀努力B．客觀基礎(chǔ)C．內(nèi)在體現(xiàn)D．外在顯現(xiàn)

11.行政作風(fēng)形成的基礎(chǔ)和根本途徑是行政人員的（A）。

A．行政管理實(shí)踐B．行政能力培養(yǎng)C．知識(shí)理論學(xué)習(xí)D．思想政治教育

12.優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過(guò)程一般包括認(rèn)知階段.認(rèn)同階段和（C）。

A．提高階段B．評(píng)價(jià)階段C．踐行階段D．總結(jié)階段

13.在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過(guò)程中，道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是（C）。

A．認(rèn)知階段B．認(rèn)同階段C．踐行階段D．總結(jié)階段

14.下面關(guān)于行政良心和行政良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（A）。

A.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過(guò)程

B.行政良知是形成行政良心的途徑

C.行政良心是行政良知的根據(jù)

D.行政良知是認(rèn)識(shí)行政良心的過(guò)程

15.行政良知的全部?jī)?nèi)容是（A）。

A．誠(chéng)信和忠恕B．愛(ài)國(guó)和愛(ài)民C．勤政和廉政D．遵紀(jì)和守法

16.行政人員運(yùn)用行政道德的技能，在行政倫理學(xué)中稱為（B）。

A．行政能力B．行政良能C．行政效能D．行政技能

4.7行政道德是行政技能的（C）。

A．現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)B．主觀前提C．人格特征D．客觀基礎(chǔ)

17.行政人員對(duì)物欲和權(quán)欲的自我控制和調(diào)節(jié)，主要表現(xiàn)為哪一種責(zé)任意識(shí)（C）。

A.求實(shí)意識(shí)B.寬容意識(shí)C.節(jié)制意識(shí)D.公正意識(shí)

18.我國(guó)行政責(zé)任制度中，具有精神內(nèi)核意義的是（D）。

A.憲政責(zé)任制B.政黨責(zé)任制C.有限目標(biāo)管理制D.公仆責(zé)任制

19.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是（A）。

A.為人民服務(wù)B.忠于國(guó)家C.忠于黨D.忠于組織

20.行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和核心是（C）。

A．經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展B．監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全

C．行政人員自律D．依法行政

21.我國(guó)的黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分都包含的一種形式是（

A

）

A.警告B.留觀C.記過(guò)D.降級(jí)

22.國(guó)外把行政紀(jì)律的特征形象地表述為“燙爐法”主要是針對(duì)行政紀(jì)律的（C）。

A.廣泛性B.公共性C.強(qiáng)制性D.具體性

23.行政紀(jì)律的社會(huì)性主要表現(xiàn)為（A）。

A.行為所造成的社會(huì)影響

B.對(duì)全社會(huì)成員普遍適用

C.直接作用于社會(huì)管理活動(dòng)

D.所有社會(huì)組織普遍存在

24.在上級(jí)的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，以（C）作為行政行為選擇的原則。

A.服從上級(jí)命令B.遵守法律規(guī)定C.道德判斷D.維護(hù)本部門利益

25.行政管理實(shí)踐選擇了（

B

），這樣可以調(diào)動(dòng)行政管理組織及其工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使其在享有權(quán)力的同時(shí)有承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。A.無(wú)限責(zé)任制.有限責(zé)任制C.無(wú)責(zé)任制D.半責(zé)任制

26.行政榮譽(yù)的實(shí)質(zhì)是責(zé)任，意味著同類職務(wù)、同類工作、同等任務(wù)條件下（C）的道德期望。

A．同等B.更少C．更多D．以上都不對(duì)

27.（A）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體。

A．國(guó)家機(jī)關(guān)B.社會(huì)公眾C.行政人員自身D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

28.公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定了哪種人格模式是現(xiàn)階段的理想行政人格（D）。

A．依附人格B.行政人格C．社會(huì)人格D.獨(dú)立人格

29.在社會(huì)治理體系中，具有統(tǒng)攝意義的價(jià)值理念是（C）。

A.法治觀念B.效率觀念C.服務(wù)價(jià)值D.協(xié)調(diào)理念

30.行政人員獨(dú)立人格生成的關(guān)鍵因素是（D）。

A.法律制度B.行政組織C.組織環(huán)境D.行政人員個(gè)體

31.行政人員自覺(jué)遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法的規(guī)范和約束，是其哪一方面的修養(yǎng)的表現(xiàn)（C）。

A.道德修養(yǎng)B.法律修養(yǎng)C.政治修養(yǎng)D.作風(fēng)修養(yǎng)

32.行政人員在塑造理想人格的學(xué)習(xí)過(guò)程中，最重要的是：（D）

A、政治理論的學(xué)習(xí)B、行政技能的學(xué)習(xí)

C、學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí)D、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)33.現(xiàn)階段，我國(guó)行政人員最基本的行政倫理要求是：（B）A、勤政為民B、廉潔奉公C、求真務(wù)實(shí)D、實(shí)事求是34.在關(guān)于奉公的行政倫理規(guī)范中，（C）是“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn)，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)。A、代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向B、代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求C、始終代表最廣大人民群眾的根本利益D、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)35.現(xiàn)階段的行政倫理規(guī)范中，（A）是解放思想、實(shí)事求是思想路線的具體體現(xiàn)。A、求真務(wù)實(shí)B、廉潔奉公C、勤政為民D、艱苦奮斗36.求真務(wù)實(shí)最后的落腳點(diǎn)是：（C）A、要真心實(shí)意B、要有真才實(shí)學(xué)C、真抓實(shí)干D、要以效率為本37.對(duì)于社會(huì)信用體系而言，良好的政府信任關(guān)系具有（D）作用。

A．對(duì)照B．領(lǐng)導(dǎo)C．完善D．示范和推動(dòng)

38.公共政策要體現(xiàn)政府信用，最為根本的是其（D）。

A．實(shí)效性B．及時(shí)性C．系統(tǒng)性D．科學(xué)性和穩(wěn)定性39.政府與公眾信任關(guān)系的表現(xiàn)形式是（A）。

A．政府形象B．公眾滿意度C．民意調(diào)查結(jié)果D．社會(huì)輿論40.分析我國(guó)目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因，主要是由于（B）。A.行政人員既是“行政人”也是“經(jīng)濟(jì)人”B.社會(huì)轉(zhuǎn)型期價(jià)值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶C.公共管理涉及的領(lǐng)域過(guò)多，攤子過(guò)大D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果41.行政倫理監(jiān)督的最終目的就是（C）。A．懲前毖后，治病救人B．打擊違規(guī)，預(yù)防犯罪C．保證行政管理目標(biāo)準(zhǔn)確、及時(shí)地實(shí)現(xiàn)D．監(jiān)督與懲罰并重42.在我國(guó)，人民代表大會(huì)行使權(quán)力監(jiān)督的主要形式是（A）。A．行使工作計(jì)劃審查權(quán)B．通過(guò)報(bào)紙、刊物等媒體揭露問(wèn)題C．行使職能監(jiān)督權(quán)D．審計(jì)監(jiān)督

二、多項(xiàng)選擇題

1．行政倫理的規(guī)范體系包括（ABCD）。

A．行政紀(jì)律B．行政榮譽(yù)C．行政人格D．行政責(zé)任E．行政體制

2．行政倫理學(xué)的研究方法主要有（ABCDE）。

A．歷史分析法B．比較分析法C．心理分析法D．階級(jí)分析法

E．理論聯(lián)系實(shí)際的方法

3．行政倫理能夠促進(jìn)行政管理的（ABC）。

A．公正B．廉潔C．高效D．科學(xué)E．法治

4．行政倫理是關(guān)于整個(gè)政府管理的價(jià)值觀念體系，包括（ABCD）。

A．行政人員的個(gè)人道德B．行政管理的職業(yè)道德

C．行政機(jī)構(gòu)的組織倫理D．行政過(guò)程的政策倫理

E．整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚5．對(duì)現(xiàn)代行政的理解，正確的有（CDE）。

A．管制行政B．統(tǒng)治行政C．公共行政D．責(zé)任行政E．民主行政

6．對(duì)公平的理解，可以從如下角度進(jìn)行（ABCD）。

A．哲學(xué)角度B．經(jīng)濟(jì)學(xué)角度

C．政治學(xué)角度D．倫理學(xué)角度E．宗教學(xué)角度

7．法國(guó)哲學(xué)家柏格森認(rèn)為，公平分為（ABCD）。

A．相對(duì)的公平B．絕對(duì)的公平

C．封閉型公平D．開(kāi)放型公平E．理想型公平

8．馬克思主義的公平觀認(rèn)為（ABCDE）。

A．公平不是永恒的，而是隨著歷史條件的變化而變化的

B．不存在絕對(duì)的公平

C．無(wú)產(chǎn)階級(jí)的公平不同于資產(chǎn)階級(jí)的形式上的公平

D．無(wú)產(chǎn)階級(jí)的公平不是絕對(duì)平均主義的公平

E．無(wú)產(chǎn)階級(jí)的公平不同于空想社會(huì)主義者的空想的公平9．形成人們態(tài)度的物質(zhì)根源和階段基礎(chǔ)有（ABCDE）。

A．物質(zhì)生活條件B．社會(huì)環(huán)境

C．社會(huì)地位D．個(gè)人生活經(jīng)歷E．文化教育程度

10．行政態(tài)度中的障礙包括（ADE）。

A．偏執(zhí)己見(jiàn)B．絕對(duì)公平觀念

C．等級(jí)觀念D．輕視而塞責(zé)E．?dāng)骋暥粷M

11．社會(huì)主義國(guó)家行政道德所倡導(dǎo)的行政作風(fēng)包括（ABCD）。

A.解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)

B.密切聯(lián)系人民群眾的民主作風(fēng)

C.為人民辦事的務(wù)實(shí)作風(fēng)

D.理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)

E.與時(shí)俱進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的作風(fēng)

12．社會(huì)主義行政理想對(duì)行政人員的行政行業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（ABCD）。

A.行政理想對(duì)行政行為具有認(rèn)知功能

B.行政理想對(duì)行政行為具有規(guī)范功能

C.行政理想對(duì)行政行為具有聚合功能

D.行政理想對(duì)行政行為具有協(xié)調(diào)功能

E.行政理想對(duì)行政行為具有轉(zhuǎn)換功能13.行政良心不同于一般人的良心的特點(diǎn)是具有（BCDE）。（P92）

A.絕對(duì)的自覺(jué)性B.高度的自覺(jué)性C.相對(duì)獨(dú)立性D.強(qiáng)烈的階級(jí)性

E.集團(tuán)性和民族性

14.所謂行政良知是指（ABCD）。（P109）

A.行政人員個(gè)人的良知

B.行政管理這一職業(yè)總體上的良知

C.宏觀社會(huì)系統(tǒng)中，個(gè)人良知與社會(huì)良知的統(tǒng)一

D.行政系統(tǒng)中，作為個(gè)體的行政人員的良知與作為總體的行政人員的良知的統(tǒng)一

E.行政人員的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)15.行政人員沒(méi)有履行行政責(zé)任義務(wù)時(shí)，要承擔(dān)（ABCDE）的責(zé)任。

A.身份處分B.行政處分C.法律責(zé)任D.政治責(zé)任E.道德責(zé)任

16.在我國(guó)，行政責(zé)任制度包括的內(nèi)容有（ABCD）。

A.憲政責(zé)任制B.政黨責(zé)任制C.有限目標(biāo)管理制D.公仆責(zé)任制

E.無(wú)責(zé)任目標(biāo)管理制

17.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的原則有（ABC）。

A.服務(wù)原則B.效率原則C.公正原則D.懲罰原則E.獎(jiǎng)勵(lì)原則

18.組織規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范之間存在的差別，具體表現(xiàn)為（ABDE）。

A.基本概念不同B.適用對(duì)象不同C.要求標(biāo)準(zhǔn)不同D.處理后果不同

E.實(shí)施部門不同

19.紀(jì)律規(guī)范與制度規(guī)范的區(qū)別體現(xiàn)在（BC）。

A．紀(jì)律規(guī)范可以起到實(shí)質(zhì)的約束作用，而制度規(guī)范則只能起到原則性作用

B．制度規(guī)范側(cè)重原則性、全局性的問(wèn)題，紀(jì)律規(guī)范側(cè)重于行政人員及其公務(wù)行為

C．制度規(guī)范是根本利益的制度化形式，紀(jì)律規(guī)范源自國(guó)家的各種法律、法規(guī)的授權(quán)

D．紀(jì)律規(guī)范與制度規(guī)范的內(nèi)容無(wú)法實(shí)現(xiàn)根本一致

20.“自律”與倫理道德的關(guān)系正確理解包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容（ABCD）。

A．“自律”是道德產(chǎn)生的前提

B．“自律”是實(shí)現(xiàn)人類道德完善的條件

C．“自律”是倫理道德的本質(zhì)特征

D．“自律”是道德生活的歸宿

21．關(guān)于“他律”與“自律”關(guān)系，下列表述正確的是（ABCD）。

A．任何社會(huì)行為主體主動(dòng)履行道德規(guī)范的要求都有一個(gè)從“他律”到“自律”的過(guò)程

B．“他律”是實(shí)現(xiàn)“自律”的必經(jīng)階段

C．“他律”是“自律”的必要前提

D．“自律”是“他律”的最終目標(biāo)22.行政榮譽(yù)的獲得是以（AB）為前提。

A.承擔(dān)責(zé)任B.履行義務(wù)C.職務(wù)晉升D.規(guī)避責(zé)任E.獲得利益

23.可以成為行政榮譽(yù)授予主體的有（ABCDE）。

A.國(guó)家主席B.行政組織C.社會(huì)公眾D.行政人員自身E．社會(huì)團(tuán)體

24.行政榮譽(yù)的獲得，意味著（ABD）。

A.團(tuán)體利益要服從于公共利益

B.團(tuán)體利益要服從于可持續(xù)發(fā)展的大局

C.可以為了近期利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益

D.個(gè)人利益要服從于公共利益

E．團(tuán)體利益要服從個(gè)人利益

25.榮譽(yù)權(quán)具體包含（ABCD）。

A.榮譽(yù)保持權(quán)B.精神利益支配權(quán)

C.物質(zhì)利益獲得權(quán)D.受到侵害獲得維護(hù)權(quán)E.榮譽(yù)授予權(quán)26.行政人員人生修養(yǎng)的內(nèi)容包括（ABC）。

A.政治修養(yǎng)B.道德修養(yǎng)C.作風(fēng)修養(yǎng)D.能力培養(yǎng)

27．行政人格生成于具體的行政行為中，其本質(zhì)上是：（ABCD）。

A.行政人員持續(xù)的自我塑造和自我完善過(guò)程

B.行政價(jià)值觀與行政倫理觀的具體體現(xiàn)與境界升華

C.行政人員個(gè)體生命與社會(huì)生命的整合

D.行政人員社會(huì)本質(zhì)生成的歷史與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一

28．理想行政人格塑造途徑中的內(nèi)省，具體包括：（ABC）。

A.善于自我認(rèn)識(shí)B.敢于自我批評(píng)C.敢于開(kāi)展思想斗爭(zhēng)D.敢于揭露領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤

9.7.要做到勤政為民，必須樹(shù)立（ABC）。

A．責(zé)任意識(shí)B.學(xué)習(xí)意識(shí)C．宗旨意識(shí)D.廉潔意識(shí)

29．勤政為民必須深入基層，知民情，為此，應(yīng)做到：（ABD）

A．強(qiáng)化群眾觀念B．注重調(diào)查研究

C．勤于學(xué)習(xí)和思考D．和群眾交朋友

30．求真務(wù)實(shí)首先要真心實(shí)意，具體表現(xiàn)為（ABCD）

A．真正樹(shù)立人民利益為本的服務(wù)理念B．在工作中樹(shù)立科學(xué)的態(tài)度C、敢于說(shuō)真話D．敢于講實(shí)情

31．真抓實(shí)干，必須做到：（ABC）

A．實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律B．以效率為本

C．以創(chuàng)新為動(dòng)力D．秉公執(zhí)法

32．政府信任關(guān)系的內(nèi)容包括（ABC）。

A．政府與公眾的信任關(guān)系B．行政組織間的信任關(guān)系

C．組織內(nèi)部的信任關(guān)系D．各國(guó)政府間的信任關(guān)系

E．各國(guó)政府部門之間的信任關(guān)系

33．人類歷史發(fā)展中已經(jīng)存在的社會(huì)治理模式是（AB）。

A．統(tǒng)治型社會(huì)治理模式B．管理型社會(huì)治理模式

C．服務(wù)型社會(huì)治理模式D．專制型的社會(huì)治理模式

E．民主型社會(huì)治理模式

34．引發(fā)公眾對(duì)政府信任度下降的原因可以有（ABCDE）。

A.行政人治色彩濃重，個(gè)人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在

B.行政權(quán)力缺乏制約，行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全，外部制約機(jī)制沒(méi)有成效

C.政府行政效能與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之間存在一定差距

D.行政機(jī)關(guān)和行政人員固守舊的行為習(xí)慣，缺乏應(yīng)變能力和快速處理問(wèn)題的能力

E．公共行政缺乏績(jī)效評(píng)價(jià)體系，責(zé)任機(jī)制薄弱

35．政府信任關(guān)系的建構(gòu)原則包括（ABCD）。

A．利益一致原則B．客觀求實(shí)原則C．公開(kāi)性原則D．整體性原則

E．效益原則

36.中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所進(jìn)行的政治監(jiān)督的主要方式有（ABD）。

A．專門監(jiān)督B.信訪監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.日常監(jiān)督

37.中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行日常監(jiān)督的主要途徑是（BCD）

A．通過(guò)專門的司法、監(jiān)察機(jī)關(guān)受理各類申訴案件

B.通過(guò)各級(jí)黨委或黨組織了解問(wèn)題，并及時(shí)提出正確整改措施

C．督促全體黨員自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法

D.堅(jiān)持以批評(píng)自我批評(píng)為內(nèi)容的黨內(nèi)民主生活制度，加強(qiáng)自律

38.在我國(guó)，加強(qiáng)行政倫理監(jiān)督的意義在于（ABCD）。

A．有利于加強(qiáng)社會(huì)民主政治建設(shè)

B．有利于增強(qiáng)行政人員的公仆意識(shí)

C．有利于保障行政機(jī)關(guān)、行政人員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力

D．有利于保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益

39.通常而言，外部行政倫理監(jiān)督體系包括哪些種類（ABC）。

A．權(quán)力監(jiān)督B．政黨監(jiān)督C．社會(huì)團(tuán)體和群眾輿論監(jiān)督D．主管組織監(jiān)督三、分析題

1.1、為“孝”立法折射對(duì)官員的人格期待

據(jù)《成都晚報(bào)》2004年10月6日?qǐng)?bào)道，一名叫李宗發(fā)的律師，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿，呼吁能為“孝”立法，讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù)，其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。

立法草案中提到：“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部，必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況，并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提?！备鶕?jù)這部《孝法》建議稿，對(duì)于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的，將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的，需父母推薦，方可予以考慮錄用、晉升，但不得優(yōu)先錄用、晉升。

李宗發(fā)還表示，鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、街道辦事處、居民委員會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案，對(duì)謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者，應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的，街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。

把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后，“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn),也是孝道規(guī)范開(kāi)始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后，從地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理，引發(fā)了不小的爭(zhēng)議。

閱讀案例，回答下列問(wèn)題：

1、對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)公務(wù)員而言，對(duì)“孝”的個(gè)人道德偏好屬于（B）。

A．公共領(lǐng)域

B．私人領(lǐng)域

C．大眾領(lǐng)域

D．社會(huì)領(lǐng)域

2、本案例中提案人將“孝”作為公務(wù)員管理的重要標(biāo)準(zhǔn)，是試圖將個(gè)人立場(chǎng)中的角色道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)椋ˋ）。

A．公共角色的道德要求

B．個(gè)人角色的道德要求

C．群體角色的道德要求

D．家庭角色的道德要求

3、在私人領(lǐng)域，個(gè)人總是會(huì)偏向情感最深的群體，如家庭成員、朋友等，表現(xiàn)為孝道、親情、義氣等等，這是因?yàn)閺膫€(gè)人立場(chǎng)觀察世界時(shí)，每一個(gè)人都會(huì)受到強(qiáng)烈的（

B）。

A．利他主義驅(qū)策

B．義務(wù)本位驅(qū)策

C．利己主義驅(qū)策

D．公共利益驅(qū)策

4、俗語(yǔ)說(shuō)：“忠”、“孝”不能兩全。這是因?yàn)榻巧赖乱笤诮?jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)域”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，充滿著（C）。

A．利益的調(diào)和

B．動(dòng)力的一致

C．責(zé)任的沖突

D．立場(chǎng)的兼顧

5、現(xiàn)代公共行政活動(dòng)的發(fā)展，確實(shí)需要不斷提升行政個(gè)體的道德水平，但是在這一過(guò)程中必須從全社會(huì)的立場(chǎng)審視行政行為的道德價(jià)值，因?yàn)楣残姓顒?dòng)的最終目的是（D）。

A．家庭利益

B．個(gè)人利益

C．群體利益

D．普遍利益

1.3、公務(wù)員對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定可以說(shuō)“不”2005年1月召開(kāi)的十屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議上，人事部部長(zhǎng)張柏林就公務(wù)員法草案向會(huì)議作的說(shuō)明中提到，公務(wù)員“不得對(duì)抗上級(jí)決定和命令”，否則，將被視為違反紀(jì)律的行為受到行政處分。公務(wù)員法草案的這一規(guī)定，當(dāng)時(shí)受到有關(guān)專家和媒體廣泛質(zhì)疑，在全國(guó)人大常委會(huì)初次審議過(guò)程中就引起不同的看法。

一些常委會(huì)委員、地方、專家提出，公務(wù)員服從上級(jí)命令是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，但草案這一規(guī)定過(guò)于絕對(duì)，為防止執(zhí)行上級(jí)違法或者錯(cuò)誤的決定或者命令，而對(duì)公共利益或者公民的合法權(quán)益造成重大的不可挽回的損失，公務(wù)員有權(quán)提出糾正意見(jiàn)；對(duì)于執(zhí)行明顯違法或者錯(cuò)誤的決定和命令，公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。

從2005年4月24日開(kāi)始，十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議再次就《公務(wù)員法》草案進(jìn)行了審議。全國(guó)人大法律委員會(huì)副主任委員胡光寶表示，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)過(guò)研究，贊成此前相關(guān)人士的這一意見(jiàn)，建議增加規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，該公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”4月27日，包括上述提案在內(nèi)的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》獲得通過(guò)。

閱讀案例，回答下列問(wèn)題：

1、為了確保公共行政組織整體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，行政人員個(gè)體價(jià)值目標(biāo)在其中總是處于（B）。

A．主導(dǎo)地位

B．從屬地位

C．平等地位

D．對(duì)立地位

2、《公務(wù)員法》中規(guī)定：“上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，”這反映了行政組織中的服從與效忠是需要的，因?yàn)檫@種關(guān)系體現(xiàn)了常態(tài)的（D）。

A．組織人員規(guī)模

B．管理方式與方法

C．政府與社會(huì)關(guān)系

D．權(quán)力與職責(zé)關(guān)系

3、公務(wù)員“不得對(duì)抗上級(jí)決定和命令”的前提是，上級(jí)決定和命令不能有悖于（C）。

A．組織利益

B．團(tuán)體利益

C．公共利益

D．特殊集團(tuán)的利益

4、《公務(wù)員法》中規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！边@在客觀上就要求每一個(gè)行政人員也必須具備一種（C）。

A．管理技術(shù)

B．效率觀念

C．責(zé)任能力

D．學(xué)歷水平

5、公務(wù)員對(duì)不道德的組織環(huán)境與違背公眾的長(zhǎng)官意志是否具有敏銳的警覺(jué)與判斷力，從道德上說(shuō)，這取決于行政人員具有怎樣的（B）。

A．管理效率

B．職業(yè)良心

C．學(xué)歷水平

D．管理技能

1.3、GDP與科學(xué)發(fā)展觀

2001年，H市開(kāi)始淡化官員政績(jī)考核中的GDP指標(biāo)考核。當(dāng)年，GDP考核指標(biāo)從占整個(gè)考核指標(biāo)的10%調(diào)減至8%，2002年減至4%，2003年只占2%。2003年12月16