處罰通知書(集錦15篇)

第10頁共10頁處分通知書(集錦15篇)處分通知書1茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦屢次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違背了我廠x規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。特此通知!xxx廠辦x年x月x日處分通知書2xxxx：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工光陰超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計(jì)曠工xx天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。特此通知xx簽發(fā)xx年xx月xx日處分通知書320xx年4月28日，因物流中心人員工作忽略，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：1、胡茂飛給予警告;2、顧貞滿給予處分30元;3、林師恩給予處分50元;望以上同事引以為戒，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，防止此類問題的再次發(fā)生!20xx年x月x日行政部處分通知書4尊敬的XXX同學(xué)家長(zhǎng)：您好！我是您孩子的的班主任教師XX，關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè)，現(xiàn)有一情況需告知家長(zhǎng)：該同學(xué)在語文課聽寫過程中出錯(cuò)，語文教師規(guī)定聽寫錯(cuò)誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語20遍，下次課未完成加倍〔每周一次課〕，再未完成那么罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課，并且不能參加期末考試〔語文課為公共根底課，語文課沒有成績(jī)必定拿不到畢業(yè)證書〕。該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容，屢次未能進(jìn)教室上課，期末考試即將降臨，我與語文教師商議，該同學(xué)罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學(xué)，該同學(xué)仍然選擇不完成所罰內(nèi)容，現(xiàn)將情況書面告知家長(zhǎng)，往家長(zhǎng)悉知！假設(shè)仍有不理解的地方，可致電XX！XXX家長(zhǎng)簽名：XXX處分通知書5西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐完畢后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違背酒店規(guī)章制度。為標(biāo)準(zhǔn)管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對(duì)以200元罰款，并責(zé)成部門加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為標(biāo)準(zhǔn)。人力資部20xx年4月8日處分通知書6編號(hào)：20xx0401日期：20xx年04月21日姓名：*****所屬部門：市場(chǎng)營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，為公司下一步會(huì)展方案積累經(jīng)歷。但我司的'員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處分。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。領(lǐng)導(dǎo)被處分員工：xxx20xx年04月24日處分通知書7編號(hào)：日期：20xx年04月21日姓名：xxx所屬部門：市場(chǎng)營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定光陰到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，為公司下一步會(huì)展方案積累經(jīng)歷。但我司的員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處分。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。領(lǐng)導(dǎo)被處分員工：處分通知書8公司全體員工:針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工x，于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處分。特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后假設(shè)出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。x公司人力資部20xx年x月x日處分通知書9公司全體員工：針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工XXX，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處分。特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后假設(shè)出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。XXXX公司人力資部20xx年XX月XX日處分通知書10XXXXXX單位：經(jīng)查你單位存在下例平安隱患：1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴(yán)重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。2、工程部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、方法、規(guī)定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處分；罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科，不上繳者責(zé)任自負(fù)。XXX平安消費(fèi)管理部門XXXX年XX月XX日處分通知書11**：根據(jù)《中華人民共和國道路交通平安法》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處分決定書之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處分款。在一個(gè)記分周期內(nèi)有罰款未繳納的，記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。您的身份證號(hào)為：**。您在**年**月**日〔或年月日至年月日期間〕被公安機(jī)關(guān)交通管理部門所處的筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請(qǐng)您及時(shí)到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。杭州市公安局交通警察支隊(duì)年月處分通知書12被罰款班組：木工班〔XX〕鋼筋班〔XX〕泥工班〔XX〕被罰款事由：20xx年11月9日工程部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土構(gòu)造外觀質(zhì)量進(jìn)展檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：〔略〕根據(jù)工程部上周消費(fèi)會(huì)議紀(jì)要資料，對(duì)木工班〔XX〕罰款600元、鋼筋班〔XX〕罰款600元、泥工班〔XX〕罰款600元。工程領(lǐng)導(dǎo)：XX工程工程部20xx年11月9日處分通知書13編號(hào)：日期：姓名：XXXXX所屬部門：市場(chǎng)營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定光陰到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，為公司下一步會(huì)展方案積累經(jīng)歷。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處分。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。領(lǐng)導(dǎo)被處分員工：處分通知書14茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦屢次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違背了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予同志處分。特此通知！廠辦年月日處分通知書15全體員工：由：XX行政部呈報(bào)：劉總事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12023嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又開展。2、PO12023嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)省為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客